JILPT 資料シリーズ
No. 107 2012年 3 月
「多様な正社員」の人事管理
− 企業ヒアリング調査から −
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
JILPT 資 料 シ リ ヴ ズ No.107
2012 年 3 月
多様な正社員 の人事管理
―企業ヒアリング調査から―
独 立 行 政 法 人 労働政策研究・研修機構
The Japan Institute for Labour Policy and Training
ま え
経 済 の サ ヴ ニ ケ 化 エ ュ ヴ バ ャ 化 い 企 業 行 動 変 化 る 働 く 人 々 の 意 識 多 様 化 る 非 正 規 雇 用 者 増 加 い る れ ら 非 正 規 雇 用 者 必
い よ 雇 用 の 安 定 性 賃 金 能 力 開 発 の 機 会 そ の 後 の キ ャ リ ア 形 成 の 面 不 利 益 を 蒙 る 場 合 多 い
他 方 正 規 雇 用 者 の 就 業 実 態 を 依 然 解 消 れ い 長 時 間 労 働 事 う ケ ト ヤ ケ の 増 大 配 置 転 換 や 転 居 転 勤 の 不 安 解 決 課 題 多 い い わ ゆ る 正 規 非 正 規 の 極 化 い う 問 題 根 底 横 わ っ い る の あ る
の よ う 問 題 状 況 を 踏 え 昨 今 従 来 の 正 規 雇 用 者 非 正 規 雇 用 者 い 両 者 の 中 間 位 置 る 雇 用 形 態 あ る 多 様 正 社 員 の 導 入 対 る 期 待 高 っ い る 具 体 的 職 種 限 定 正 社 員 や 勤 務 地 限 定 正 社 員 業 務 や 勤 務 地 を 限 定 期 間 の 定 の い 雇 用 契 約 働 く 人 々 の を 指
そ 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 ハ ュ グ ェ ェ ト 研 究 多 様 働 方 の 対 応 事 生 活 の 調 和 ワ ヴ ェ ・ メ イ ネ ・ バ メ ン ケ の 実 現 向 就 業 環 境 の 整 備 の 在 り 方 関 る 調 査 研 究 の サ ノ テ ヴ マ 成 23年 度 単 年 度 多 様 正 社 員 の 人 事 管 理
関 る 研 究 を 実 施 日 本 企 業 る 職 種 限 定 正 社 員 勤 務 地 限 定 正 社 員 の 導 入 経 緯 や 人 事 管 理 の 実 態 を ナ ア リ ン エ 調 査 よ り 明 ら る 取 り 組 ん 本 資 料 シ リ ヴ
ズ そ れ ら の 結 果 を り の あ る
調 査 協 力 い い 企 業 労 働 組 合 の 皆 様 の 場 を 借 り 礼 を 申 上 る 本 資 料 シ リ ヴ ズ の 成 果 多 く の 人 々 活 用 れ 今 後 の 良 質 勤 労 者 生 活 の 維 持 関 わ る 政 策 論 議 役 立 幸 い あ る
2012年3月
独 立 行 政 法 人 労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 理 事 長 山 口 浩 一 郎
執 筆 担 当 者
氏 名 所 属 執 筆 箇 所
西 村
ら
純
い る
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 研 究 員 第 部
第 部 第1章 ， 第4章 ～ 第7章
高 橋 康
う
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 研 究 員 第 部
第 部 第2章 ， 第3章
注 ： 全 体 の 編 西 村 担 当 第 部 共 著 あ る
そ の 他 の 研 究 参 加 者
浅 尾あ
裕
ゆ
労 働 政 策 研 究 ・ 研 修 機 構 労 働 政 策 研 究 所 長
目 次
第 部 調 査 研 究 の 概 要 … … …
． 問 題 関 心
． 調 査 設 計
． 調 査 概 要
． 調 査 結 果 の 要 約
第 部 調 査 結 果 … … … … 第 章 製 造 卸 売A社 … … … … 第 節 雇 用 区 分 の 概 要 … … … … 第 節 正 社 員 の 業 務 … … … … 第 節 販 売 正 社 員 の 人 事 ・ 賃 金 制 度 … … … … 第 節 雇 用 区 分 間 の 転 換 … … … … 第 節 そ の 他 … … … … 第 章 給 食 サ ー ビ スB社 … … … … 第 節 雇 用 区 分 の 概 要 … … … … 第 節 限 定 正 社 員 の 業 務 … … … … 第 節 限 定 正 社 員 の 人 事 ・ 賃 金 制 度 … … … … 第 節 雇 用 区 分 間 の 転 換 … … … … 第 節 そ の 他 … … … … 第 章 製 造C社 … … … … 第 節 雇 用 区 分 の 概 要 … … … … 第 節 限 定 正 社 員 の 業 務 … … … … 第 節 限 定 正 社 員 の 人 事 ・ 賃 金 制 度 … … … … 第 節 雇 用 区 分 間 の 転 換 … … … … 第 節 そ の 他 … … … … 第 章 製 造D社 … … … … 第 節 雇 用 区 分 の 概 要 … … … … 第 節 限 定 正 社 員 の 業 務 … … … … 第 節 限 定 正 社 員 の 人 事 ・ 賃 金 制 度 … … … … 第 節 雇 用 区 分 間 の 転 換 … … … … 第 節 そ の 他 … … … … 第 章 大 企 業E社 … … … … 第 節 雇 用 区 分 の 概 要 … … … …
第 節 正 社 員 の 業 務 の 限 定 性 … … … … 第 節 限 定 の あ る 正 社 員 の 人 事 ・ 賃 金 制 度 … … … … 第 節 雇 用 区 分 間 の 転 換 … … … … 第 節 そ の 他 … … … … 第 章 運 輸F社 … … … … 第 節 雇 用 区 分 の 概 要 … … … … 第 節 限 定 正 社 員 の 業 務 … … … … 第 節 限 定 正 社 員 の 人 事 ・ 賃 金 制 度 … … … … 第 節 雇 用 区 分 間 の 転 換 … … … … 第 節 そ の 他 … … … … 第 章 金 融G社 … … … … 第 節 雇 用 区 分 の 概 要 … … … … 第 節 限 定 正 社 員 の 業 務 … … … … 第 節 人 事 ・ 賃 金 制 度 … … … … 第 節 雇 用 区 分 間 の 転 換 … … … … 第 節 そ の 他 … … … …
