企業等 ける新た 職務発明制度へ
対応状況 関 て
本調査研究 新 職務発明制度 原始使⽤者等帰
属 創設 相当 対価 ⽂⾔ ⾒直 指針
ン 公表 対 企業等 対応 い 調査を⾏
い
め
本調査研究 平成 2せ 年特許法改正 け 衆議院及び参議院 附帯決議を踏 え 企業等 け 新 職務発明制度 対応状況を明 今後 本 改正内容 周知徹底及び中⼩企業 け 職務発明規程等 整備 係 相談・⽀援施策
計画・⽴案 基礎資料を作成 新 職務発明制度 運⽤ 関 検証等 場 け 基礎資料を作成 を⽬的
＜詳細 いて＞
本調査 詳細 い 特許庁 HP 以下 べRば 記載 掲載 平成 2。 年度 研究 ー ⼀覧 企業等 け 新 職務発明制度 対応状況 関 調査研究報 告書 を 参照く い
べRばぞれttpぞここwww.jpo.るo.jpこイれろィオoウこtoウイれろnこcれoウイaこカaろイan「らn.れtm
＜ 問い合わせ先＞
経済産業省 特許庁 総務部 企画調査課
〒さごご-。そさす 東京都千代⽥区霞 関 し-じ-し
へどば：ごし－しす。さ－ささごさ 内 2さすず なづXぞごし-しす。ご-すせじさ
＜調査 俯瞰図＞
⽬的
本調査研究 前記附帯決議を踏 え 企業等 け 新 職務発明制度 対 応状況を明 今後 本改正内容 周知徹底等 基礎資料を作 成 新 職務発明制度 運⽤ 関 検証等 場 け 基礎資料を 作成 を⽬的
背景
発明 奨励 併 企業 知的財産戦略 迅速 確実 実施を図 職務発 明制度 ⾒直 を含 特許法等 ⼀部を改正 法律 平成 2せ 年法律第 すす 号
平成 2せ 年 せ ⽉ し ⽇ 可決・成⽴ 平成 2。 年 じ ⽉ さ ⽇ 施⾏
同法成⽴時 い 衆議院及び参議院 今後 経済社会情勢 変化等を踏 え 従業者等 ン ン 影響 本法 運⽤ い 適宜調査・検証 を⾏う を含 附帯決議 い
国内ヒ ン 調査 ン ー 調査回答 深掘 を⽬的 ン ー 調査回答を得 使
⽤者等 しご 者 対 ン 調査を⾏ 公開情報調査
企 業 等 サ 雑誌 書籍 新聞等 を利⽤ 本調査研 究 関 ⽂献等 海 外 ⽂献等を含 を 調査 整理及び分析
国内 ン ー 調査 新 職務発明制度 対応状況 い 使⽤ 者等 2,ごごご 者及び従業者 等 せ,ごごご 者 対 ン ー 調査を⾏い 使⽤ 者等 。しじ 者及び従業者等 さ,そす。 者 回答を得
総合分析
・使⽤者等 い 職務発明制度及び平成 2せ 年改正 内容 関 認知度 企 業規模を問わ ⾼い⽔準を⽰ い
・企業を中⼼ 原始使⽤者等帰属を選択 使⽤者等 増加 い ⼀⽅ ⼤学等 い 引 続 原始従業者等帰属を維持 ー 多い
・相当 利益 内容 引 続 ⾦銭 ⽀払を選択 使⽤者等 多く ⾦銭 以外 経済上 利益を選択 使⽤者等 極 少数
・従業者等 納得感を⾼ 特 中⼩企業や⼤学等 い 基準案 協議
や意⾒ 聴取を⾏ う 対策を講 考え
．本調査研究 背景・⽬的
特許法第 しす 条 定 職務発明制度 従業者等 権利を保護 発明 ン ン を確保 使⽤者等 職務発明 効率的 利⽤を促 観点 特 許を受け 権利 承継等 関 使⽤者等 従業者等 利害 調整を図 い さ
職務発明 取扱い い 同法第 2 項反対解釈2 基 使⽤者等 契約等 特許を受け 権利等 承継等 い あ 定 く いう実務慣⾏ 存在
対 従業者等 相当 対価 ⽀払を受け 権利を有 平成 さず 年改 正後 特許法 以下 平成 さず 年法 いう 第 しす 条第 し 項 定 い
対価 決定 原則 使⽤者等 従業者等 間 ⾃主的 取決 委
契約等 定 対価を⽀払う 不合理 認 場合
い限 対価 ⽀払 相当 対価 ⽀払 同条第 じ 項
職務発明 い 特許を受け 権利 共有 係 場合や 職務発明 い 特許を受け 権利 ⼆重譲渡 ⾏わ 場合 ⽣ 帰属 不安定性 問題 指 摘 相当 対価 い ⾦銭以外 含 経済上 利益を与え い いう多 様 ニー ⾼ や 決定⼿続 合理性 関 法的予⾒可能性 低下及び算定
複雑化 対 懸念 ⽣ い ⾒直 求 い し
を受け 発明 奨励 併 企業 知的財産戦略 迅速 確実 実施を図 職務発明制度 ⾒直 を含 特許法等 ⼀部を改正 法律 平成 2せ 年法律第 すす 号 平成 2せ 年 せ ⽉ し ⽇ 可決・成⽴ 平成 2。 年 じ ⽉ さ ⽇ 施⾏ 以 下 本改正後 特許法を 法 いう
本改正 上記 問題を解決 職務発明 い 契約等 い あ
使⽤者等 特許を受け 権利を取得 を定 特許を受
け 権利 発⽣時 使⽤者等 帰属 旨 規定 法第 しす 条第 し 項 相当 対価 ⽂⾔ 相当 ⾦銭 他 経済上 利益 変更 同条第 じ 項 平成 さず 年法第 しす 条第 じ 項 平成 2せ 年改正後 同条第 す 項 考慮要素を明確 化 経済産業⼤⾂ 指針を定 公表 旨 新 規定 法第 しす 条 第 ず 項
同法成⽴時 い 衆議院及び参議院 今後 経済社会情勢 変化等 を踏 え 従業者等 ン ン 影響 本法 運⽤状況 い 適宜調査・ 検証を⾏い 必要 応 ⾒直 を⾏う を含 附帯決議 い じ す
さ 特許庁総務部総務課制度審議室編 平成2せ年特許法等 ⼀部改正 産業財産権法 解説 せ⾴ ⼀般社団法⼈発明推進 協会,2ごさず年2⽉
2 前掲 平成2せ年特許法等 ⼀部改正 産業財産権法 解説 。⾴
し 前掲 平成2せ年特許法等 ⼀部改正 産業財産権法 解説 そ〜ささ⾴
じ 特許法等 ⼀部を改正 法律案 対 附帯決議 衆議院
http://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_rchome.nsf/html/rchome/Futai/keizaiBAEE6B873A1E2AE349257E57002371 F7.htm
み最終 ⽇：2ごさせ年2⽉し⽇め
す 特許法等 ⼀部を改正 法律案 対 附帯決議 参議院
http://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/189/f071_070201.pdf み最終 ⽇：2ごさせ年し⽉2⽇め
本調査研究 前記 附帯決議を踏 え 企業等 け 新 職務発明制度 対応状況を明 今後 本改正内容 周知徹底及び中⼩企業 け 職 務発明規程等 整備 係 相談・⽀援施策 計画・⽴案 基礎資料を作成
新 職務発明制度 運⽤ 関 検証等 場 け 基礎資料を作成 を⽬的
．本調査研究 実施⽅法
本調査研究 企業等 け 新 職務発明制度 対応状況を明 公開情報調査 国内 ン ー 調査 及び国内 ン 調査を⾏
公開情報調査
書籍 論⽂ 判例 調査研究報告書 審議会報告書 ータベー 情報及び ンター ネッ 情報を利⽤ 本調査研究 関 ⽂献等 海外 ⽂献等を含 を調査 整理及び分析
国内 ン ー 調査
新 職務発明制度 対応状況を把握 ⽇本国内 所在 使⽤者等 当 法⼈ 2,ごごご 者及び従業者等 当 ⾃然⼈ せ,ごごご 者 対 ン ー 調査 を⾏
使⽤者等 い 平成 2せ 年 出願公開 特許出願 出願⼈ あ 法⼈ 2,ごごご 者 対 ン ー 調査を⾏ 対象 内訳 以下 あ
内訳：国内 企業 さ,せしさ 者 国内 ⼤学及び公的研究機関ず 2ずそ 者
従業者等 い 平成 2せ 年 出願公開 特許出願 出願⼈ あ ン ー 調査対象 使⽤者等 2,ごごご 者 従業者等 当 考え 願書記載 発明 者 せ,ごごご 者 対 ン ー 調査を⾏
ず 以下 ⼤学等 いう
＜ ン ー 項⽬＞
・ 新 職務発明制度 認知度 い
・ 職務発明 係 特許を受け 権利 帰属 内容 い
・ 相当 利益 内容を決定 基準 内容 い
・ 基準案 協議 基準 開⽰ 意⾒ 聴取等 ⼿続 内容 い
国内ヒ ン 調査
ン ー 調査回答を検討 具体的 内容・背景等 調査を⽬的 使⽤者等 当 法⼈ しご 者 対 ン 調査を⾏ 対象 内訳 以下
あ
内訳：企業 2じ 者 ⼤学等 ず 者
．調査結果
公開情報調査
企業 サ
原始使⽤者等帰属 改定を⾏ 企業 2 者せ 。 あ 平成 2せ 年 特許法改正を踏 え 報奨⾦ 関 規程等を整備・運⽤ い 企業 2 者そ さご 社内規程 改定 い 検討中 あ 企業 さ 者 あ
⼤学・公的研究機関等 サ
職務発明 係 権利帰属を原始使⽤者等帰属 変更 確認 公
せ シ 計算機株式会社公式 サ
れttpぞここwww.caイろo.co.jpこcイィこmaィ「らtこmaィ「らtご2こ み最終 ⽇：2ごさせ年2⽉2⽇め
。 新⽇鐵住⾦株式会社 ニュ ー 2ごさず 2す⾴
れttpぞここwww.nイイmc.comころィこ」ろbィaィオこpよりこnイイmc（jp（aィ（2ごさず（a」」（ェ.pより み最終 ⽇：2ごさせ年2⽉2⽇め
そ 宇部興産株式会社 べてど ー でSR報告書2ごさず
れttpぞここwww.ウbら-ろnよ.co.jpこjapanらイらこらcoこcイィこcイィ2ごさず.pより み最終 ⽇：2ごさせ年し⽉し⽇め
さご 東 株式会社 2ごさす年度 知的財産報告書 れttpぞここwww.toィaオ.co.jpころィこpよりこ」ろbこ」ろb（aじしそ.pより み最終 ⽇：2ごさせ年し⽉し⽇め
＜ヒ ン 項⽬＞
・ 原始使⽤者等帰属を選択 あ 直⾯ 問題や 問題 解決⽅法等 い
・ 相当 利益 内容を決定 基準 改定 当 改定 具体的内容や改 定 理由等 い
・ 基準案 協議 基準 開⽰ 意⾒ 聴取等 ⼿続 実施状況 い
的研究機関 さ 者ささ あ 細則等 い ⾦銭以外 報奨内容を明⽰ い 者
書籍 論⽂ 報道記事等 ⽂献
⽇経新聞 報道 発明者若 く 発明者を 発明 貢献 者 報奨内容を⾒直 者 じ 者さ2 さし 掲載
国内 ン ー 調査結果、国内ヒ ン 調査結果
回収状況 回答者 内訳
ン ー を送付 使⽤者等 2,ごごご 者 う 。しじ 者 回答を得 回収率 じさ.せ% 回答者 属性 以下
図表-1 回答者 属性
⼤企業 し。。 者
中⼩企業 2せご 者
⼤学等 さし2 者
他 じじ 者
ン ー を送付 従業者等 せ,ごごご 者 う さ,そす。 者 回答を得 回収率 2。.ご%
職務発明制度 認知度
使⽤者等 職務発明制度を知 い 否 い 全回答者 そ。.2% 職務 発明制度 いう制度 存在⾃体 認識 い 特 中⼩企業 い
そず.し% 職務発明制度 存在を認識 特許出願 経験 あ 事業者 を対 象 調査 あ 点を鑑 事業規模を問わ 広く制度 存在 周知 い
う え
ささ 国⽴研究開発法⼈産業技術総合研究所職務発明取扱規程
れttpイぞここwww.aろイt.るo.jpこPoィta」イこごこィらイoウィcら（ろmaるらイこaろイt（jこoウt」ろnらこcomp-」らるa」こpよりこイオo「ウれatイウ.pより み最終 ⽇：2ごさせ年2⽉2⽇め
さ2 ⽇本経済新聞電⼦版 職務発明 報奨⼿厚く 三菱電機 上限撤廃 タ 基準緩和 2ごさせ年2⽉22⽇ れttpぞここwww.nろ「「らろ.comこaィtろc」らことにXばまOさし2ごす22ごSせづ22ごでさMM。ごごごこ
み最終 ⽇：2ごさせ年し⽉し⽇め
さし ⽇本経済新聞電⼦版 製薬 発明者以外 報奨⾦ チーム重視 2ごさず年じ⽉2⽇ れttpぞここwww.nろ「「らろ.comこaィtろc」らことにXばづSなPごさHごね（RごごでさずづじMM。ごごごこ
み最終 ⽇：2ごさせ年2⽉2⽇め
図表-2 職務発明制度を知 ている いて ン ー 回答 問 B-1・使⽤者 等
平成 2せ 年特許法改正 職務発明制度 変更点を知 い 否 い 質問 全回答者 。。.。% 平成 2せ 年改正 変更点を知 い
分 属性別 変更点を知 い 回答 割合 ⼤企業
そせ.じ% 中⼩企業 せず.せ% ⼤学等 そさ.せ% あ 中⼩企業 い 平成 2せ 年改正 内容 広く認識 い いえ
図表-し 平成 27 年改正 よる職務発明制度 変更点を知 ている いて ン ー 回答 問 B-し・使⽤者等
全体 割合 大企業 中小企業 大学等 そ 他
知 い . %
知 い . %
無回答 . %
. % 回答者数
98.2%
99.7%
96.3%
99.2%
93.2%
1.4%
0.0%
3.7%
0.0%
4.5%
0.4%
0.3%
0.0%
0.8%
2.3%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
全体
大企業
中小企業
大学等
そ 他
各選択肢 割合 全体 属性別
1 2 無回答
全体 割合 大企業 中小企業 大学等 そ 他
知 い . %
改正 あ たこ 知 い 、内容を詳しく 知 い . %
知 い . %
無回答 . %
. % 回答者数
⼀⽅ 特許法第 しす 条第 ず 項 指針 ン を知 い 否 い 全回答者 せす.じ％ 指針を認知 い 属性別 指針を知 い 回答 割合 ⼤企業 そ2.し% 中⼩企業 すす.ず% ⼤学等 せ2.ご% あ 中⼩企業 い 平成 2せ 年改正 内容 ⽐ 低い認知率 い
図表Ⅲ-じ 特許法第 しす 条第 6 項 指針 ガ ン を知 ている いて ン ー 回答 問 B-じ・使⽤者等
88.8%
97.4%
76.7%
91.7%
79.5%
7.6%
1.3%
17.0%
5.3%
11.4%
3.0%
0.8%
6.3%
2.3%
4.5%
0.6%
0.5%
0.0%
0.8%
4.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
全体
大企業
中小企業
大学等
そ 他
各選択肢 割合 全体 属性別
1 2 3 無回答
全体 割合 大企業 中小企業 大学等 そ 他
知 い . %
ガイ ライン 存在 知 い 、内容を詳しく 知 い . %
知 い . %
無回答 . %
. % 回答者数
従業者等 平成 2せ 年改正 職務発明制度 変更点を知 い 否 い 変更点を知 い 回答 従業者等 割合 さ。.す％ あ 使⽤者等
。。.。% 変更点を認知 い ⽐較 各組織内 周知 必 ⼗分 い可能性 疑わ 例え 平成 2せ 年改正 合わ 職務発明規程等 け 帰属 規定を新設⼜ 改定 使⽤者等 しし.せ% ⽌ 平成 2せ 年改正 内容を従業者等 周知 必要 使⽤者等 多 い
考え
図表-す 平成 27 年改正 よる職務発明制度 変更点を知 ている いて ン ー 回答 問 B-し・従業者等
職務発明 係 特許を受け 権利 帰属 関 規程
職務発明 係 特許を受け 権利 帰属 関 規程 あ 回答 使⽤者等 対 職務発明 係 特許を受け 権利 帰属 関 規程 い 原始使⽤者等 帰属 採⽤状況を質問
全体 原始使⽤者等帰属を選択 い 割合 じず.2％ 原始従業者等帰属
75.4%
92.3%
55.6%
72.0%
59.1%
16.8%
5.4%
30.7%
17.4%
29.5%
7.1%
1.5%
13.3%
9.8%
9.1% 0.7%
0.8%
0.4%
0.8%
2.3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
全体
大企業
中小企業
大学等
そ 他
各選択肢 割合 全体 属性別
1 2 3 無回答
件数 割合
知 い . %
改正 あ たこ 知 い 、内容を詳しく 知 い . %
知 い . %
無回答 . %
. % 回答者数
を維持 い 割合 じそ.そ％ あ 属性別 ⼤企業 中⼩企業 い 原始使⽤者等帰属 割合 ⼤企業 すす.じ％ 中⼩企業 す2.さ％ ⽅ 原始従業者 等帰属 割合 ⼤企業 じご.そ％ 中⼩企業 じ2.し％ 多 少数 あ 原始従業者等帰属 原始使⽤者等帰属 ハ ッ 併⽤ 型 制度を 採⽤ い 使⽤者等 存在
⼀⽅ ⼤学等 原始使⽤者等帰属 さじ.す％ 原始従業者等帰属 。し.2％
⽅ 圧倒的 多く ⼤学等 い 原始従業者等帰属を維持 強いニー あ う え
図表-6 職務発明 係る特許を受ける権利 帰属 関 る規程 内容 いて ン ー 回答 問 C-7・使⽤者等
Ⅳ 相当 利益
相当 利益 内容を決定 基準 あ 回答 使⽤者等 対
う 相当 利益を規定 い 質問 全体 ⾦銭 ⽀払 圧倒
全体 割合 大企業 中小企業 大学等 そ 他
発明完成時 使用者等 権利 帰属す . %
発明完成時 従業者等 権利 帰属す そ 後、使用者等へ承継さ 場合も含む
. % 原始使用者等帰属 場合 原始従業者等帰属 場合 あ . %
そ 他 . %
内容 く知 い . %
無回答 . %
. % 回答者数
46.2%
55.4%
52.1%
14.5%
27.5%
49.9%
40.9%
42.3%
83.2%
70.0%
1.4%
1.0%
1.7%
2.3%
0.0% 1.3%
1.3%
1.7%
0.0%
2.5% 0.4%
0.0%
1.3%
0.0%
0.0% 0.9%
1.3%
0.9%
0.0%
0.0%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
全体
大企業
中小企業
大学等
そ 他
各選択肢 割合 全体 属性別
1 2 3 4 5 無回答
的 多く そ。.じ% 次い 賞状や楯 授与 表彰等 賞与 反映 研究費 増 額 順 多い 分 属性別 ⼤企業 中⼩企業 い 賞与 反映 や⾦銭的処遇 向上を伴う昇進⼜ 昇格を選択 使⽤者等 数者あ ⼤学等
あ ⼀⽅ ⼤学等 研究費 増額を選択 使⽤者等 させ 者あ
⼤企業や中⼩企業 あ
図表-7 よう 相当 利益を規定 ている いて ン ー 回答 複数回答 可 問 D-8a・使⽤者等
相当 利益 ⾦銭 ⽀払 を選択 い 使⽤者等 対 ⾦銭以外 経 済上 利益 選択を検討 ⾦銭 ⽀払 を選択 い 理由 い 質問 ⾦銭以外 経済上 利益を採⽤ 場合 他部署 調整 必要 あ 知財部 け 決定 い あ い ⾦銭 ⽀払 最 ふ わ い 回答 使⽤者等 あ
ン 結果：相当 利益 ⾦銭以外 経済上 利益 選択を検討
⾦銭 ⽀払 を選択 い 理由 い Q2-。
・検討 い い ⾦銭以外 経済上 利益を導⼊ 場合 他部署 調整 必要 知財部 け 決 い 企業 に
・検討 ⾦銭 最 ふ わ い 採⽤ ⾄ ⼤学 て
従業者等 対 発明 ン ン 向上 う 相当 利益 望 い を質問 ⾦銭 ⽀払 最 多く 。じ.す% 次い 賞与 反映 昇給 反映 昇進⼜ 昇格を伴わ い 限 ⾦銭的処遇 向上を伴う昇進⼜
昇格 順 多い 分
全体 割合 大企業 中小企業 大学等 そ 他
金銭 支払 . %
使用者負担 留学 . %
ス ックオプション 付与 . %
金銭的処遇 向上を伴う昇進又 昇格 . %
有給休暇 付与 . %
発明 係 特許権 い 専用実施権 設定又 通常実施権 許 諾
. %
昇給へ 反映 昇進又 昇格を伴わ いも 限 . %
賞与へ 反映 . %
研究活動 自由度向上 研究テーマ 設定 自由 . %
研究費 増額 . %
研究設備 充実 . %
賞状や楯 授与 表彰等 . %
そ 他 . %
内容 く知 い . %
無回答 . %
回答者数
図表-8 発明 ンセンテ ブ向上 ため 、 よう 相当 利益 望ま い て ン ー 回答 複数回答可 問 な-2・従業者等
ⅴ 協議等 ⼿続 状況
使⽤者等 対 相当 利益 内容 関 基準案 協議を⾏ を質問 全体 協議を⾏ 使⽤者等 割合 じ。.ず％ あ 属性別
⼤企業 い ず2.そ％ 使⽤者等 協議を⾏ 中⼩企業 ⼤学等 協議を
⾏ 使⽤者等 割合 中⼩企業 しず.し％ ⼤学等 しじ.さ％ あ 本調査 い 協議 実施時期 い 特 限定 質問を⾏ 回答者 い 平成 2せ 年改正以降 改 協議を⾏ い いけ 平成 さず 年改正当時 ⾏ い いう場合 ⾏ い い いう回答
い 可能性 あ 留意 い
図表Ⅲ-9 相当 利益 内容 関 る基準案 協議を⾏ た いて ン ー 回 答 問 ど-1a・使⽤者等
件数 割合
金銭 支払 . %
使用者負担 留学 . %
ス ックオプション 付与 . %
金銭的処遇 向上を伴う 昇進又 昇格 . %
有給休暇 付与 . %
職務発明 係 特許権 い 専用実施権 設定又 通常実施権 許諾
. %
昇給へ 反映 昇進又 昇格を伴わ いも 限 . %
賞与へ 反映 . %
研究活動 自由度向上 研究テーマ 設定 自由 . %
研究費 増額 . %
研究設備 充実 . %
賞状や楯 授与 表彰等 . %
そ 他 . %
無回答 . %
回答者数
全体 割合 大企業 中小企業 大学等 そ 他
行 た . %
行 い い 今後行う予定 あ . %
行 い い 今後行う 未定 あ . %
無回答 . %
. % 回答者数
使⽤者等 対 相当 利益 内容 関 基準 開⽰を⾏ い を質問 せせ.ず％ 使⽤者等 開⽰を⾏ い 属性別 ⼤企業 ⼤学等
。ご％以上 使⽤者等 開⽰を⾏ い 中⼩企業 開⽰を⾏ い 使⽤者等 割合 ずし.し％ あ
図表-10 相当 利益 内容 関 る基準 開⽰を⾏ ている いて ン ー 回答 問 ど-2a・使⽤者等
48.6%
62.9%
36.3%
34.1%
40.9%
15.8%
17.5%
17.0%
12.1%
4.5%
30.8%
17.0%
40.0%
46.2%
50.0%
4.8%
2.6%
6.7%
7.6%
4.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
全体
大企業
中小企業
大学等
そ 他
各選択肢 割合 全体 属性別
1 2 3 無回答
全体 割合 大企業 中小企業 大学等 そ 他
行 い . %
行 い い 今後行う予定 あ . %
行 い い 今後行う 未定 あ . %
無回答 . %
. % 回答者数
使⽤者等 対 意⾒ 聴取を⾏ い を質問 じ2.ず％ 使⽤者 等 意⾒ 聴取を⾏ い 属性別 ⼤企業 い ず2.さ％ 使⽤者等 意
⾒ 聴取を⾏ い 中⼩企業 ⼤学等 い 意⾒ 聴取を⾏ い 使⽤ 者等 割合 2せ.ご% さそ.せ% あ
意⾒ 聴取 い 実際 職務発明 特許を受け 権利 使⽤者等 い 取得 使⽤者等 独占実施 利益 ⽣ 策定済 基準 沿
付与 相当 利益 内容を決定 け く 段階 ⾏う必
要 あ ⼿続 あ 現時点 意⾒ 聴取を⾏ い い いう回答 必 意⾒ 聴取を⾏わ い者 多数 あ を意味 い 思わ
図表-11 意⾒ 聴取を⾏ ている いて ン ー 回答 問 ど-しa・使⽤者 等
77.6%
84.8%
63.3%
86.4%
75.0%
7.4%
9.3%
7.8%
3.8%
0.0%
12.0%
3.9%
24.4%
7.6%
20.5%
3.0%
2.1%
4.4%
2.3%
4.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
全体
大企業
中小企業
大学等
そ 他
各選択肢 割合全体 属性別
1 2 3 無回答
全体 割合 大企業 中小企業 大学等 そ 他
行 い . %
行 い い 今後行う予定 あ . %
行 い い 今後行う 未定 あ . %
無回答 . %
. % 回答者数
相当 利益 内容 関 基準案 協議 参加 従業者等 対 参加 基 準案 協議 納得度 い 質問 。じ.さ％ 従業者等 基準案 協議 納
得 い 分
図表-12 基準案 協議 納得度 いて ン ー 回答 問 ど-1d・従業者等
従業者等 対 基準 開⽰ 納得度 い 質問 ず2.そ％ 従業者 等 基準 開⽰ 納得 い 分
図表-1し 基準 開⽰ 納得度 いて ン ー 回答 問 ど-しd・従業者等
42.6%
62.1%
27.0%
19.7%
34.1%
16.4%
19.8%
14.8%
11.4%
11.4%
36.0%
15.2%
50.7%
62.1%
50.0%
5.0%
2.8%
7.4%
6.8%
4.5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
全体
大企業
中小企業
大学等
そ 他
各選択肢 割合 全体 属性別
1 2 3 無回答
件数 割合
も納得し い . %
納得し い . %
あま 納得し い い . %
全く納得し い い . %
わ い . %
無回答 . %
. % 回答者数
意⾒ 聴取を受け あ 回答 従業者等 対 意⾒ 聴取 納得度 い 質問 せ2.2% 従業者等 意⾒ 聴取 納得 い 分
図表-1じ 意⾒ 聴取 納得度 いて ン ー 回答 問 ど-じd・従業者等
．総合分析
使⽤者等 調査 い 職務発明制度及び平成 2せ 年改正 内容 関 認知度 企業規模を問わ ⾼い⽔準を⽰ 新 い職務発明制度 対 情報発信 い
奏功 い 考え ⼀⽅ 特許法第 しす 条第 ず 項 基 く指針 ン い 平成 2せ 年改正 合わ 職務発明規程等 改定⼜ 新設を⾏
事業者以外 必 ⼗分 認知 い いえ い 実際 組織内
職務発明規程等 整備時 個別 参照 性質 強い あ 今後 制度
⾃体 普及 弁護⼠等 専⾨家 制度整備 向け 啓発・⽀援 重要性を増 考え
本調査 企業を中⼼ 原始使⽤者等帰属を選択 者 顕著 増加 い
実態 明 現在 原始従業者等帰属を維持 い 原始使⽤
者等帰属 改定を準備 い 企業 ⾒受け 原始使⽤者等帰属等を選択 使⽤ 者等 今後 増え 予想
⼀⽅ ⼤学等 い 原始従業者等帰属を維持 い 割合 ⾼く 平成 2せ 年改正 時 い 原始従業者等帰属 制度を存置 意義 確認
件数 割合
も納得し い . %
納得し い . %
あま 納得し い い . %
全く納得し い い . %
わ い . %
無回答 . %
. % 回答者数
件数 割合
も納得し い . %
納得し い . %
あま 納得し い い . %
全く納得し い い . %
わ い . %
無回答 . %
. % 回答者数
⾦銭以外 経済上 利益 導⼊状況 い 相当 利益 内容 ⾦銭 ⽀払 圧倒的 多く ⾦銭以外 経済上 利益を選択 い 使⽤者等 わ あ
⾦銭以外 経済上 利益を選択 い い理由 ⾦銭以外 経済上 利益を採
⽤ 場合 他部署 調整 必要 あ 知財部 け 決定 い等 挙
従業者等 ン ー 調査 発明 ン ン 向上 望
い相当 利益 ⾦銭 ⽀払を選択 従業者等 最 多い 分
う 組織内 障壁・従業者等 ニー 産業財産権制度 問題 組織内
ン ン 設計 全社的 検討 課題 あ 明⽩ いえ
相当 利益 内容 関 基準案 協議等 ⼿続 い 基準 開⽰を⾏ い 使⽤者等 多い 基準案 協議 意⾒ 聴取を⾏ い 割合 い 特 中
⼩企業や⼤学等 い 低い 分
⼀⽅ 従業者等 ン ー 調査 所属 い 機関 基準案 協議 基
準 開⽰ 及び意⾒ 聴取 い 場合 い 納得 い 回答
従業者等 割合 ⾼い 分
以上を踏 え 従業者等 納得感を⾼ 中⼩企業や⼤学等 い
基準案 協議や意⾒ 聴取を⾏う 望 い⼀⽅ 中⼩企業や⼤学等 い ⼤ 企業 ⽐ 知財部 ⼈数 少 く 容易 実施 い 予想
今後 例え 中⼩企業や⼤学等 ⾏わ い 基準案 協議や意⾒ 聴取 い 具体的 取組 事例を紹介 参考 う等 対策を講
考え
禁 無 断 転 載
平成 2。 年度 特許庁産業財産権制度問題調査研究
企業等 け 新 職務発明制度 対応状況 関
ン ッ
平成 ９年 ⽉
請負先
⼀般財団法⼈ 知的財産研究教育財団 知的財産研究所
〒さごさ-ごごすじ 東京都千代⽥区神⽥錦町 し-ささ
精興⽵橋共同 す 階
