お問い合わせ先： 札幌市財政局管財部契約管理課工事契約係
障 が い 者 の 雇 用 状 況
次の(ｱ)又は(ｲ)のいずれかを満たしているかについて審査します。
(ｱ) 障害者雇用促進法に基づく障がい者の雇用状況の報告義務がある者で、障がい者を法 定雇用率（２.０％）以上雇用している。
(ｲ) 障害者雇用促進法に基づく障がい者の雇用状況の報告義務がなく、申請書等提出期限 日現在で、障がい者を１人以上雇用している。
【 提 出 書 類 】
・上記(ｱ)に該当する場合⇒変更なし
公共職業安定所長へ提出した直近の「障害者雇用状況報告書」の事業主控（公共職 業安定所の受付印があるもの）の写し等
・上記(ｲ)に該当する場合⇒次のとおり変更
変 更 前 変 更 後
評 価 項 目 に 関 す る 申 告 書（ 様 式 11）
評 価 項 目 に 関 す る 申 告 書（ 様 式 11） 雇 用 関 係 を 証 明 で き る 書 類
障 が い 者 手 帳 の 写 し
※
※障 が い 者 手 帳 （「 身 体 障 害 者 手 帳 」、「 療 育 手 帳 」、「 精 神 障 害 者 保 健 福 祉 手 帳 」） の 写 し は 、プ ラ イ バ シ ー 保 護 の 観 点 か ら 顔 写 真 及 び 障 が い 名 を 黒 で 塗 り つ ぶ す こ と
工事等の入札に係る「総合評価落札方式」の「障がい者の雇用状況」の提出書類について、平 成29年１２月１日以後の告示分から変更することとしましたので、お知らせします。
