Don’t cook
tonight, play
Splotter’s
delight
Splotter
RULES
2
3
フードチェーン
マグネイト
フードチェーン
マグネイト
クレジット
クレジット
4
12
T
1 2 3 4 5
1
14 9 4 1
14
内容物一覧
内容物一覧
5
ゲーム紹介
ゲーム紹介
1 2
+$100
2 3 1
+$200
R ESE RV E
2 3
1 4
+$300
R ESE RV E
YOU
2 3 1
CEO
従業員を 1人雇用する。 First burger marketed 最初にバーガー
を宣伝した
販売したバーガー1個につき
$5を追加で得る。
FIRST TO train someone
給料の総額を$15減らす。 最初に誰かを
教育した
First to lower prices
商品単価を$1下げる。 最初に 商品単価を下げた PIZZA
CHEF ピザシェフ
ピザを8個作る。
DISCOUNT
MANAGER 割引課長
商品単価を$３下げる。
（必ず実施）
brand
MANAGER
ブランド執行役員 飛行機以下の宣伝タイ
ルを1枚置く。
（最大持続期間=4） ブランド課長
商品単価を
$1下げる。
ピザコックを 1枚得る。 バーガーコックを
1枚得る。
各ウェイトレスが 追加で$2を もたらす。
給料の総額を
$15減らす。
各仕入部門従業員は 各飲料獲得源か ら得る飲料駒を 1個増やせる。
各仕入部門従 業員の距離が 1伸びる。
複数のカードによる教 育アクションを、1枚の 従業員へ適用 できる。
手番順決定時、空き枠 が2枠多いものとみな す。
販売した飲料1個につ き$5を追加で得る。
販売したピザ1個に つき$5を追加で 得る。
販売したバーガー 1個につき$5を 追加で得る。 マーケティング部門従 業員の給料が無料に なる。宣伝の持続 期間が無限になる。
最高財務責任者を持 てなくなる代わりに、 CEOが最高財務責任 者の能力（獲得現 金+50%）を得る。
銀行準備金カード を覗ける。
任意の組合せで商品 10個まで保存可能な 冷蔵庫をひとつ 得る。
幹部候補生を 2枚得る。
最初にターン内に
３人雇用した
最初に商品を
廃棄した
最初にウェイト
レスをプレイした
最初に＄２０を
所持した
最初に＄１００を
所持した
最初に商品
単価を下げた
最初に誰かを
教育した
最初に
看板を立てた
最初にバーガー
を作った
最初にピザを
作った
最初に使い走り
をプレイした
最初に台車担当を
プレイした
最初に給料を
＄２０以上払った
最初にバーガー
を宣伝した
最初にピザを
宣伝した
最初に飲料を
宣伝した
最初に飛行機で
宣伝した
最初にラジオで
宣伝した
R E S E R V E
自分のラジオがター ン毎に(1個でなく) 2個の需要を生む。
ゲームの準備
ゲームの準備
new bIZ Developer
MARKETING TRAINEE
2 3 4 5 10
キャリアパス
3
2 3
3
2
4
ウェイトレス 新規開拓担当
値段係 高級化主任 割引課長
地区マネージャー 広域マネージャー 最高財務責任者
幹部候補生 係長 部長 常務 副社長
リクルーター 採用課長 人事担当取締役
飛行船操縦士
トラック運転手
台車担当
使い走り
ブランド執行役員
マーケター見習
調理師見習
広告主任 ブランド課長
バーガーコック
ピザコック ピザシェフ
バーガーシェフ
トレーナー コーチ グル
商品単価を
$1下げる。
（必ず実施すること）
商品単価を
$10上げる。
（必ず実施すること）
商品単価を
$３下げる。
（必ず実施すること）
ターン中に獲得した 現金を50%増やす。
（必ず実施すること） レストランを1つ新規配
置または移動し直ちに 開店する。ドライブイン が利用可能になる。 ウェイトレス1人につき
$3得る。ディナータイム のタイブレーク判定が
有利になる。
家か庭を 1枚置く。
枠
枠 枠 枠 枠
従業員を 1人雇用する。
LOCAL MANAGER REGIONAL MGR. CFO
PRICING MGR. LUXURIES MGR. DISCOUNT MGR.
RECRUITING GIRL RECRUITING MGR. HR DIRECTOR
TRAINER CORCH GURU
ERRAND BOY CART OPERATOR TRUCK DRIVER ZEPPELIN PILOT
CAMPAIGN MGR. BRAND MGR. BRAND DIRECTOR
KITCHEN TRAINEE
BURGER COOK
PIZZA COOK
BURGER CHEF
PIZZA CHEF
WAITRESS
EXEC. VICE PRES.
SENIOR VICE PRES.
VICE PRESIDENT
JUNIOR VICE PRES.
MGMT. TRAINEE
従業員を1人雇 用するか、給料 を$5減らす。
2 x:
従業員を1人雇用するか、給料を$5減らす。
4 x:
従業員を 1人教育する。
教育枠を2枠持つ。 1人の従業員を 2段階まで教育できる。
教育枠を3枠持つ。 1人の従業員を 3段階まで教育できる。
任意の種類の 飲料駒を1個得る。
経路上（道路をたどって 距離2タイルまで）の各 飲料シンボルから飲料 駒を2個ずつ得る。
経路上（道路をたどって 距離3タイルまで）の各 飲料シンボルから飲料 駒を3個ずつ得る。
経路上（道路を無視して 距離4タイルまで）の各 飲料シンボルから飲料 駒を2個ずつ得る。
距離2タイル以下の道路 沿いに、看板を1枚置く。
（最大持続期間=2）
距離3タイル以下の道路 沿いに、郵便受け以下の 宣伝タイルを1枚置く。
（最大持続期間=3）
飛行機以下の宣伝タイ ルを1枚置く。
（最大持続期間=4）
ラジオ以下の宣伝タイ ルを1枚置く。
（最大持続期間=5）
バーガーかピザを 1個作る。
バーガーを 3個作る。
バーガーを 8個作る。
ピザを 8個作る。 ピザを
3個作る。
(12) (12) (12) (12) (12) (12) (18) (12)
(12)
(6) (6)
(6) (6)
(6)
(6)
(6)
(6) (6)
(6) (6)
(6)
(6) ()内の数字はカードの枚数。
(～3) (～3)
(～3) (～3) (～3)
(～3) (～3)
(～3) (～3) (～3)
距離3タイル以下の道路 沿いに新レストランを1 つ準備中で置く。ドライブ
インが利用可能になる。
︻マーケティング部門︼︻仕入部門︼︻教育部門︼
（必ず実施すること）
（必ず実施すること）
︻調理部門︼︻価格戦略部門︼ ︻出店戦略部門︼ ︻統括部門︿統括職﹀︼︻雇用部門︼
キャリアパス
︻新規顧客開拓部門︼
︻特殊部門︼ ︻特殊部門︼
8
