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第Ⅳ部 関連変数を用いた検討 総括 得られた知見と今後の課題 資料シリーズ No73 若年求職者の適性評価 ―キャリア・インサイトの利用記録を用いて―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

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Academic year: 2018

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- 7-

第 部 関連変数を用いた検討

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- 9- 第 9章 希 望 する職 種 と能 力 面 の特 性 との関 連

9- 本 章 の 目 的

キ ャ リ ア ・ イ ン サ イ ト ユ ー ー 登 録 を 行 う 際 に 、 利 用 者 事 務 系 、 営 業 系 、 技 術 系 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と い う5 の 選 択 肢 の 中 希 望 す る 職 種 を 選 択 す る 第 章 既 に 見 た よ う に 、利 用 者 全 体 の 記 録 を 集 計 し て る と 、男 女 別 、現 在 の 状 況 別 に 見 て 、 事 務 系 の 希 望 者 が 他 の 職 種 に 比 べ て と て も 多 い と い う 結 果 が 示 さ た

職 種 の 希 望 に い て5 の 選 択 肢 の 中 を 選 択 す る と 、 キ ャ リ ア ・ イ ン サ イ ト の 利 用 者 の よ う 観 点 希 望 す る 職 種 を 選 い る の う キ ャ リ ア ・ イ ン サ イ ト が 設 置 さ て い る 施 設 に ハ ロ ー ワ ー や 若 者 向 け の 相 談 機 関 の 他 、大 学 も 含 、様 々 利 用 者 が シ ス テ ム を 使 て い る こ と が 考 え る が 、 現 在 の 状 況 と し て そ の 他 と い う 層 が 多 い こ と 、 事 の 経 験 が あ た 、 就 職 活 動 を 行 て い る 利 用 者 も 多 く 含 る

う そ う い た 中 、多 く の 者 が 事 務 職 を 選 い る わ け あ る が 、 事 務 職 が 好 と 事 務 職 自 分 の 適 性 が 生 る と い う 理 由 事 務 職 が 選 て い る の 、 そ

と も 何 別 の 基 準 選 て い る の 、そ の 点 不 明 あ る た 、 事 務 職 以 外 の 他 の 職 種 を 選 い る 者 に 関 し て も 、 選 択 の 理 由 に い て シ ス テ ム に 残 さ る 入 力 目

直 接 的 に 知 る こ と が い

そ こ 、 利 用 記 録 に 残 さ て い る 利 用 者 の 適 性 に 関 す る 回 答 結 果 を 調 べ て 、利 用 者 が 選 い る 職 種 と の 関 連 を 検 討 す る こ と と し た も し も そ の 職 種 に 対 し て 得 意 と 興 味 が あ る と い う 観 点 選 い る と す 、 適 性 示 さ る 特 性 と 希 望 す る 職 種 間 に 何 の 関 連 が る あ る 本 章 、 職 種 の 特 徴 と 関 連 け が し や す い 適 性 と し て 、 能 力 と の 関 連 を と あ 、 回 答 者 が 選 択 し て い る 職 種 と 測 定 さ た 能 力 と の 間 に の よ う 関 連 が る を 調 べ る こ と と す る

9- 回 答 ロ グ に お け る 希 望 す る 職 種 に 関 す る 再 集 計

前 述 の 通 、 キ ャ リ ア ・ イ ン サ イ ト ユ ー ー 登 録 の 際 に 、 事 務 系 、 営 業 系 、 技 術 系 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と い う5 の 選 択 肢 の 中 希 望 す る 職 種 を け 選 択 さ る が 、 こ の 回 答 結 果 利 用 記 録 を 残 す と い う 事 に 同 意 し く て も 、 操 作 ロ グ と し て 蓄 積 さ る 情 報 と て い る そ こ 、第 章 の 利 用 者 の 属 性 に お い て 、 操 作 ロ グ の ー タ を 用 い て 、利 用 者 全 体 希 望 す る 職 種 の 状 況 が の よ う に て い る を 集 計 し た 結 果 を 示 し た

他 方 、 本 章 、 利 用 者 の 希 望 し て い る 職 種 と 本 人 の 適 性 と の 関 連 を 調 べ る こ と が 目 的 あ る た め 、 能 力 の 適 性 の ー タ と 希 望 す る 職 種 と の 関 連 を 検 討 す る た め に 、希 望 す る 職 種 と 適 性 に 関 す る 回 答 の 両 方 の ー タ が 必 要 と る そ こ 、 本 章 適 性 に 関 す る

(3)

ー タ を 含 回 答 ロ グ の ー タ を 使 い 、分 析 を 行 た 分 析 に 際 し て 、 回 答 ロ グ に 残 さ た 記 録 の う 、 キ ャ リ ア ・ イ ン サ イ ト の 正 式 対 象 者 あ る - 歳 の ー タ に 絞 、

5 の ー タ を 対 象 と し た

全 体 、 男 女 別 に た 希 望 す る 職 種 の 選 択 者

、 全 体 、 男 女 別 に5 の 希 望 す る 職 種 の 選 択 結 果 を 集 計 し た も の を 図 表9- に 示 す 全 体 と し て 、 事 務 系 が 多 く て お 、 次 に 専 門 系 、 営 業 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と て い る 男 性 、 事 務 系 が 最 も 多 く 、 営 業 系 、 専 門 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と る 他 方 、 女 性 、 事 務 系 、 専 門 系 、 営 業 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と る 男 性 も 女 性 も 選 択 率 の 高 さ の 順 位 同 あ る が 、 男 性 に お い て 事 務 系 、 営 業 系 、 専 門 系 に そ ほ 大

差 が い の に 対 し て 、女 性 、事 務 系 が 倒 的 に 多 く 約 割 を 占 め 、専 門 系 が 約 割 、 そ の 他 そ 割 に 満 た い 男 性 に 比 べ て 女 性 希 望 す る 職 種 が 大 く 偏 て い る

図 表9- 全 体 、男 女 別 に見 た希 望 する職 種 の人 数 と割 合

人数 人数 人数

事務系 9 9 7 7

技術系 7 9 7

営業系 7 7 9

専門系 7 9 9

製造・ 現場系 7 9 9 7

合計

全体 n = n = n =

2 現 在 の 状 況 別 に た 希 望 す る 職 種 の 選 択 者

次 に 、現 在 の 状 況 別 に 、希 望 す る 職 種 の 人 数 と 割 合 を 算 出 し た 図 表9- 学 生 、 事 務 系 が 最 も 多 く 、 営 業 系 、 専 門 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と て い る 有 職 者 、 事 務 系 が 多 く 、専 門 系 、営 業 系 、技 術 系 、製 造・現 場 系 と て い る そ の 他 、事 務 系 が 多 く 、 専 門 系 、 営 業 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と て い る

図 表9- 現 在 の状 況 別 にみた希 望 する職 種 の人 数 と割 合

人数 人数 人数

事務系 7 7 9

技術系 7 7

営業系 9 7 7

専門系 9

製造・ 現場系 9 9 7 9

合計 7 7 7

学生 n = 7 有職者 n = 7 7 その他 n =

(4)

-7 -

の グ ル ー プ に お い て も 、 事 務 系 を 希 望 す る 者 が 割 以 と 、 最 も 多 く て い る た 、 有 職 者 と そ の 他 に お い て 、 専 門 系 が 割 を 占 め 、 位 と て い る の に 対 し 、

学 生 、営 業 系 が 専 門 系 よ も 多 く 位 と て い る た 、 学 生 に お い て 、製 造 ・ 現 場 系 が 他 の グ ル ー プ よ も 少 い

3 現 在 の 状 況 別 、 男 女 別 に た 希 望 す る 職 種 の 選 択 者

学 生 、 有 職 者 、 そ の 他 と い う 現 在 の 状 況 そ に お い て 男 女 別 に 希 望 す る 職 種 の 選 択 者 の 人 数 と 割 合 を 算 出 し た 結 果 を 図 表9- に 示 す

学 生 、男 女 と も に 事 務 系 の 選 択 者 が 多 い が 、男 性 、営 業 系 、技 術 系 、専 門 系 、

製造・現場系と る 女性 、 位以下 、専門系、営業系、技術系、製造・現場系と る

有 職 者 、 事 務 系 の 割 合 が 高 い が 、 男 性 、 営 業 系 、 専 門 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と て い る 女 性 、 専 門 系 、 営 業 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と る

そ の 他 、 事 務 系 の 割 合 が 最 も 高 く 、 男 性 、 営 業 系 、 専 門 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 に 、 女 性 、 専 門 系 、 営 業 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と て い る

図 表9- 現 在 の状 況 、男 女 別 にみた希 望 する職 種 の人 数 と割 合

人数 人数 人数 人数 人数 人数

事務系 7 7 7 9 7

技術系 9 7 9 9 9 7 9 7

営業系 9 7 7 9

専門系 9 9

製造・ 現場系 7 7 7 9 9 9

合計 7 7 9

その他 n = n = 7 n = 7 n = 9 n = n =

学生 有職者

次 に 、男 女 別 に 、現 在 の 状 況 別 の グ ル ー プ 間 の 選 択 率 を 比 較 し た 図 表9- 男 性 に 関 し て 、 事 務 系 の 選 択 者 の グ ル ー プ も 割 最 も 多 く 、 位 が 営 業 系 あ る こ と 共 通 し て い る 男 女 を あ わ る と 、 学 生 位 が 営 業 系 あ る の に 対 し て 、 有 職 者 と そ の 他 の 位 専 門 系 と た が 、 こ 女 性 の 選 択 率 の 影 響 が あ る た め に 違 う 結 果 と た と 考 え る 男 性 に 限 て る と 、 の グ ル ー プ も 位 営 業 系 あ た 続 い て 学 生 の 位 技 術 系 、 位 専 門 系 あ る そ に 対 し て 、 有 職 者 と そ の 他

位 が 専 門 系 位 が 技 術 系 あ る た し 、 学 生 と 有 職 者 に 関 し て 、 位 と 位 の 選 択 率 の 差 さ い そ の 他 に 関 し て 、 位 の 技 術 系 の 割 合 他 の グ ル ー プ と 比 較 す る と や や 低 く て い る 5位 が 製 造・現 場 系 と い う 点 の グ ル ー プ も 共 通 あ る た 、

そ の 他 に お け る 製 造・現 場 系 の 選 択 率 男 性 の 場 合 、 割 以 と て い て 学 生 、 有 職 者 よ も 高 い 割 合 あ る 学 生 製 造 ・ 現 場 系 の 選 択 率 が 特 に 低 い

女 性 に 関 し て 、 事 務 系 の 選 択 率 が の グ ル ー プ も 高 く 、 学 生 と 有 職 者 約 5

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割 、 そ の 他 割 を 占 め る 順 位 、 位 が 専 門 系 、 位 が 営 業 系 、 位 が 技 術 系 、 5 位 が 製 造・現 場 系 の グ ル ー プ も 同 と た 女 性 の 場 合 、 学 生 と 有 職 者 事 務 職 の 希 望 が 多 い も の の 、営 業 系 や 専 門 系 に も 希 望 者 が あ る 程 度 る が 、 そ の 他 の グ ル ー プ 、 事 務 系 が 倒 的 に 多 く 、 次 に 専 門 系 が 割 程 度 、 そ の 他 の 職 種 の 希 望 が 割 未 満

偏 た 選 択 を し て い る

0 10 20 30 40 50 60 70

学生 有職者 その他 学生 有職者 その他

事務系 技術系 営業系 専門系 製造・ 現場系

図 表9- 男 女 別 、現 在 の状 況 別 にみた希 望 する職 種 の割 合 %

9- 男 女 別 に た 能 力 評 価 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連

能 力 評 価 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連 を 検 討 す る た め に 、 能 力 評 価 を 完 全 に 実 施 し て い る 者 を 対 象 と し て 、現 在 の 状 況 別 、男 女 別 に 各 職 種 の 選 択 者 数 を 調 べ た 図 表9-5 そ の 結 果 、 学 生 、 サ ン プ ル 全 体 が 少 い た め に 、 製 造 ・ 現 場 系 の 選 択 者 数 が 人 未 満 と 、 有 職 者 の 女 性 も 製 造 ・ 現 場 系 の 選 択 者 数 が 人 未 満 と た こ の よ う に 現 在 の 状 況 別 、 男 女 別 、 職 種 別 の 各 ル の サ ン プ ル サ イ が 大 く 異 る こ と 、 細 分 化 し た グ ル ー プ に 関 し て 能 力 の 平 均 値 を 算 出 し て も 正 し い 解 釈 が い そ こ 、 5 の 職 種 別 に い て 希

図 表9- 能 力 評 価 完 全 実 施 者 における現 在 の状 況 、男 女 別 にみた各 希 望 職 種 の人 数

事務系 9

技術系 7 9

営業系 9 9

専門系 9 97

製造・ 現場系 9 9

n = 99 7 9

学生 有職者 その他

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望 者 の グ ル ー プ を 作 、 能 力 の 尺 度 に 関 す る 平 均 値 を 男 女 別 、 現 在 の 状 況 別 比 較 す る こ と と し た 初 め に 男 女 別 に た 能 力 評 価 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連 を 示 す

男 性 に お け る 能 力 評 価 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連

男 性 に お い て 、 希 望 す る 職 種 毎 に 能 力 の の 側 面 の 平 均 値 と 標 準 偏 差 を 算 出 し た 結 果 を 図 表 9- に 示 す た 、 能 力 の そ の 側 面 に い て 、 5 の 職 種 間 の 平 均 値 に 差 が あ る う を 分 散 分 析 に よ て 検 定 し た 結 果 を F 値 の 欄 に 示 し て い る す べ て の 能 力 に 関 し て 、 5 の 職 種 間 の 平 均 値 統 計 的 に 有 意 差 が あ る こ と が 示 さ て い る

図 表9- 男 性 における希 望 する職 種 毎 の能 力 評 価 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 SD

事務系 n = 技術系 n = 営業系 n = 7 専門系 n =

製造・ 現場系

n = 9 me an SD me an SD me an SD me an SD me an SD F値

ーシ 7 7 7 9 9

ランテ ア&サ 7 7 7 9 7 7 9

プラン ング 9 7 7 9

&エ ササイ 9 7 7

サー &ア ライ 7 7 7 7 7 7 9

コ ンピュー &アカウン 9 7 9 7 9 7 9 9

ハン メイキング 9 9 9 9 9 9 9 9 7

アー エイ 9 7 7 9 9

…p

男性

職 種 間 の 平 均 値 の 違 い を わ や す く す る た め に 、 図 表9- の 平 均 値 を グ ラ フ に し た も の が 図 表9-7 あ る 図 表9-7を が 能 力 評 価 の の 側 面 の 平 均 値 を 順 に 検 討 す る

リ ー ー シ ッ プ 、 営 業 系 が も と も 高 い こ の 値 統 計 的 に も 他 の 職 種 を 希 望 し た 者 よ 有 意 に 高 い こ と が 示 さ て い る そ に 続 い て 、 専 門 系 、 事 務 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と い う 順 に て い る 専 門 系 、事 務 系 に 差 が 無 く 、事 務 系 、技 術 系 に 差 が い が 、 専 門 系 、 技 術 系 よ も 高 い と い う 統 計 的 有 意 差 が あ る た 、 最 後 の 製 造 ・ 現 場 系 、 他 の よ も 低 い と い う こ と が 統 計 的 に 有 意 あ る

ラ ン テ ア & サ ポ ー ト 営 業 系 最 も 高 い こ 、 他 の 職 種 を 選 者 よ も 統 計 的 に 有 意 に 高 い と い う 結 果 と て い る 続 い て 、 事 務 系 、 専 門 系 、 技 術 系 と 、 こ の の 間 に 差 が い 最 後 が 製 造 ・ 現 場 系 、 こ の 職 種 を 選 者 の ラ ン テ ア & サ ポ ー ト の 得 点 統 計 的 に て 、他 の 職 種 を 選 択 し た 者 よ も 有 意 に 低 い リ ー ー シ ッ プ と 同 く ラ ン テ ア & サ ポ ー ト も 対 人 系 の 能 力 あ る 選 職 種 毎 の 平 均 値 の 関 係

同 傾 向 を 示 し て い る

プ ラ ン ン グ に い て も 、 営 業 系 が 他 の 職 種 を 選 い る 者 よ も 高 く て い る 続 い て 、 事 務 系 、 専 門 系 、 技 術 系 と 、 こ の に 関 し て 有 意 差 い 最 後 の 製 造 ・ 現 場 系 他 の 職 種 を 選 者 よ も 平 均 値 が 低 く て い る

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2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5

男性

ーシ ランテ ア&サ プラン ング

&エ ササイ サー &ア ライ コンピュー &アカウン ハン メイキング アー エイ

図 表9-7 男 性 における希 望 する職 種 と能 力 評 価 の関 連

ス ポ ー ツ & エ サ サ イ に お い て 、 営 業 系 が 最 も 高 く 、 他 の 職 種 を 選 者 よ も 有 意 に 高 い 続 い て 、 製 造 ・ 現 場 系 、 技 術 系 と 、 こ の の 間 に 差 が い さ に 専 門 系 、 事 務 系 と 続 く 技 術 系 、 専 門 系 、 事 務 系 の 間 に も 差 が い の 、 製 造 ・ 現 場 系 事 務 系 よ も 有 意 に 高 い と い う 結 果 と る

リ サ ー チ & ア ナ ラ イ に 関 し て 、 事 務 系 、 営 業 系 、 専 門 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と る 事 務 系 と 営 業 系 に 統 計 的 差 が い た 、 営 業 系 、 専 門 系 、 技 術 系 の 間 に 差 が い の 、事 務 系 専 門 系 、技 術 系 よ も 高 い と い う 点 有 意 差 が あ る と い う こ と に る 最 後 製 造 ・ 現 場 系 、 こ の 職 種 を 選 者 よ も 有 意 に 低 い 値 と て い る

コ ン ピ ュ ー ト & ア カ ウ ン ト 、 事 務 系 、 技 術 系 、 営 業 系 の 順 に 高 く 、 こ の 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 よ も 高 い と い う 結 果 に て い る 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 間 に 統

計 的 差 い

ハ ン メ イ キ ン グ 、技 術 系 が 他 よ も 高 い と い う 結 果 に お い て 、有 意 差 が る 位 以 下 、専 門 系 、製 造・現 場 系 、事 務 系 、営 業 系 と て い る 位 以 下 に お け る 差

ア ー ト & リ エ イ ト 、専 門 系 が 他 よ も 有 意 に 高 い 番 目 技 術 系 こ 、 位 の 営 業 系 よ も 高 く て い る 営 業 系 と 位 の 事 務 系 と の 間 に 差 い 5位 製 造 ・

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現 場 系 こ 他 の よ も 低 く て い る 専 門 系 の 職 種 を 希 望 す る 者 に 、 い い 職 種 が 含 る と 思 う が 、 ア ー ト & リ エ イ ト が 高 い と い う 特 徴 を る と 、研 究・開 発 と い た 専 門 的 事 よ 、 創 造 的 事 の 分 野 を 考 え て こ を 選 い る も の が 多 い こ と が わ る

2 女 性 に お け る 能 力 評 価 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連

次 に 、 女 性 に 関 し て 、 希 望 す る 職 種 と 能 力 の 各 側 面 の 平 均 値 と 標 準 偏 差 を と め た も の が 図 表9- あ 、 平 均 値 に 関 し て わ や す く す る た め に グ ラ フ に し た も の が 図 表9-9 あ る 図 表9-9を が 、 希 望 す る 職 種 と 能 力 評 価 の 平 均 値 と の 関 連 を 検 討 す る

図 表9- 女 性 における希 望 する職 種 毎 の能 力 評 価 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 SD

事務系 n = 技術系 n = 営業系 n = 7 専門系 n = 7

製造・ 現場系

n =

me an SD me an SD me an SD me an SD me an SD F値

ーシ 7 7 7 7 7 7 9 7

ランテ ア&サ 7 7 9 7 7 7

プラン ング 7 9 9

&エ ササイ 7 7 7 9 7 7

サー &ア ライ 7 7 7 7 7 7

コ ンピュー &アカウン 7 9 9 7 9 9 9 7

ハン メイキング 9 7 9 9 9 9 9

アー エイ 7 9 9 9 9

…p …p

女性

リ ー ー シ ッ プ に 関 し て 、 営 業 系 を 選 者 の 平 均 値 が 他 の 職 種 を 選 者 よ も 有 意 に 高 く て い る 番 目 以 下 、 専 門 系 、 事 務 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と て い る こ 男 性 に お け る 傾 向 と 一 致 し て い る 専 門 系 、 事 務 系 、 技 術 系 と の 間 に 有 意 差 く 、 事 務 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と の 間 に も 統 計 的 有 意 差 い そ こ 、 位 の 専 門 系 と 最 後 の 製 造 ・ 現 場 系 の 間 に の 、 統 計 的 有 意 差 が あ る と い え る

ラ ン テ ア & サ ポ ー ト に 関 し て 、 リ ー ー シ ッ プ と 同 く 、営 業 系 が 他 よ も 高 い 位 以 下 専 門 系 、 事 務 系 、 技 術 系 と る が こ の 間 に 有 意 差 い 最 後 の 製 造 ・ 現 場 系 の 他 よ も 低 い と い う 統 計 的 有 意 差 が 得 て い る こ 男 性 に お け る 傾 向 と 一 致 し て い る

プ ラ ン ン グ に い て 、 営 業 系 、 専 門 系 、 技 術 系 、 事 務 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と て い る 位 の の 職 種 間 有 意 差 が く 、 最 後 の 製 造 ・ 現 場 系 を 選 い る 人 の 、 他 の 職 種 を 選 い る 人 よ も プ ラ ン ン グ の 平 均 値 が 低 い と い う 結 果 が 得 て い る

ス ポ ー ツ & エ サ サ イ に お い て 、 営 業 系 、 技 術 系 、 専 門 系 、 事 務 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 に て い る 男 性 、 営 業 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 技 術 系 、 専 門 系 、 事 務 系 の 順 と

て い た の 、 傾 向 に 違 い が る 統 計 的 に 、 位 と5位 と の 間 に の 有 意 差 が

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2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5

女性

ーシ ランテ ア&サ プラン ング

&エ ササイ サー &ア ライ コンピュー &アカウン ハン メイキング アー エイ

図 表9-9 女 性 における希 望 する職 種 と能 力 評 価 の関 連

た 女 性 の 場 合 に 、 製 造 ・ 現 場 系 を 選 い る と い て 、 必 し も 身 体 を 動 す 作 業 が 得 意 と い う こ と い こ と が 示 さ て い る

リ サ ー チ & ア ナ ラ イ 、 専 門 系 、 営 業 系 、 技 術 系 、 事 務 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と て い る 位 の 間 に 有 意 差 が く 、 製 造 ・ 現 場 系 を 選 い る 者 け が 他 よ も 平 均 値 が 低 い と い う 結 果 と て い る 男 性 、 事 務 系 、 営 業 系 、 専 門 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と い う 順 位 あ た の 、 違 う 傾 向 が 示 さ て い る 女 性 が 希 望 す る 専 門 系 の 事 男 性 の 場 合 と 職 種 が 異 る 可 能 性 が あ る と い え る

コ ン ピ ュ ー ト & ア カ ウ ン ト 、 技 術 系 、 事 務 系 、 専 門 系 、 営 業 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と た 位 に 差 が い た 、 専 門 系 、 営 業 系 、 製 造 ・ 現 場 系 に も 差 が い そ こ 、 統 計 的 有 意 差 、 技 術 系 、 事 務 系 が 製 造 ・ 現 場 系 よ も 高 い と い う 点 に

る と い え る 男 性 、 事 務 系 、 技 術 系 、 営 業 系 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 に て い る 女 性 、 専 門 系 が 男 性 よ も 高 く て お 、 こ こ も 女 性 の 考 え る 専 門 系 の 事 が 男 性 と 異 る こ と が 伺 え る

ハ ン メ イ キ ン グ 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 専 門 系 、 営 業 系 、 事 務 系 の 順 と た 技 術 系 、 他 の 職 種 を 選 者 よ も 統 計 的 有 意 差 を 示 し た 製 造 ・ 現 場 系 と 専 門 系 の 間 に 差 が い た 、 専 門 系 と 営 業 系 と の 間 、 営 業 系 と 事 務 系 と の 間 に も 差

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た そ こ 、 製 造 ・ 現 場 系 が 事 務 系 よ も 高 い と い う 点 有 意 差 が あ た と い え る 男 性 に 比 べ て 営 業 系 よ も 事 務 系 の 順 位 が 低 い 点 が 異 て い る

ア ー ト & リ エ イ ト に 関 し て 、 専 門 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 営 業 系 、 事 務 系 の 順 と た 専 門 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 間 に 差 が た た 、 営 業 系 、 事 務 系 と の 間 に も 差 が た た 、 営 業 系 と 製 造 ・ 現 場 系 と の 間 に も 差 が

た そ こ 、 専 門 系 、 技 術 系 、 営 業 系 、 事 務 系 よ も 有 意 に 高 い と い う 結 果 に る と い え る お 、 男 性 の 場 合 、 専 門 系 、 技 術 系 、 営 業 系 、 事 務 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 あ る 女 性 と 比 較 す る と 位 以 下 の 職 種 違 い が る

お 、 記 に い て 、 男 性 、 女 性 そ に お い て 能 力 の 側 面 を 中 心 と し て 、 職 種 間 の 平 均 値 の 比 較 を 行 た が 、 職 種 を 中 心 と し て 、 能 力 の 側 面 に 順 位 を け た も の が 図 表 9-

あ る 職 種 毎 に 能 力 の 位 と 位 濃 い 網 掛 け 、 位 と 位 に 薄 い 網 掛 け を し て あ る 男 女 と も に ラ ン テ ア & サ ポ ー ト 、 リ サ ー チ & ア ナ ラ イ 、 ス ポ ー ツ & エ サ サ イ

の 職 種 も 位 に あ る こ と が わ る 事 務 系 、 こ に 加 え て プ ラ ン ン グ が 男 女 と も に 位 以 内 と た 技 術 系 、 男 性 ハ ン メ イ キ ン グ が 高 く 、 女 性

コ ン ピ ュ ー ト & ア カ ウ ン ト が 位 以 内 に 入 た 営 業 系 、男 性 リ ー ー シ ッ プ が 位 以 内 に 入 た 女 性 プ ラ ン ン グ が 入 た 専 門 系 、 男 性 ハ ン メ イ キ ン グ が 入 た が 、 女 性 プ ラ ン ン グ が 位 以 内 と た 製 造 ・ 現 場 系 、 男 性 ハ ン メ イ キ ン グ が 、 女 性 ア ー ト & リ エ イ ト が 位 以 内 に 入 た

図 表9- 職 種 別 にみたときの男 女 別 の能 力 の 側 面 のランキング 数 字 順 位

男性 女性 男性 女性 男性 女性 男性 女性 男性 女性

ーシ 7 7 7 7

ランテ ア&サ プラン ング &エ ササイ サー &ア ライ

コ ンピュー &アカウン 7 7

ハン メイキング 7 7 7

アー エイ 7

事務系 技術系 営業系 専門系 製造・ 現場系

9- 現 在 の 状 況 別 に た 能 力 評 価 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連

学 生 に お け る 能 力 評 価 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連

学 生 に お い て 、 希 望 す る 職 種 毎 に 能 力 の の 側 面 の 平 均 値 と 標 準 偏 差 を 算 出 し た 結 果 を 図 表9- に 示 す た 、能 力 の そ の 側 面 に い て 、5 の 職 種 間 の 平 均 値 に 差 が あ る う を 分 散 分 析 に よ て 検 定 し た 結 果 を F 値 の 欄 に 示 し て い る の う 、 の 能 力 の 側 面 に 関 し て 5 の 職 種 間 有 意 差 が た が 、 残 の に 関 し て 統 計

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的 有 意 差 た

リ ー ー シ ッ プ に 関 す る 平 均 値 、 営 業 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 専 門 系 、 技 術 系 、 事 務 系 の 順 と た 営 業 系 に 関 し て 他 の 職 種 を 選 者 よ 高 め の 平 均 値 と て い る が 、 位 の 技 術 系 の 間 に 有 意 差 た 位 の 営 業 系 と 5 位 の 事 務 系 と の 間 に 統 計 的 有 意 差 が た 男 女 別 の 平 均 値 の 検 討 に お い て 、 リ ー ー シ ッ プ の 平 均 値 男 女 と も に 製 造・現 場 系 一 番 低 た が 、 学 生 に 限 定 し て る と 結 果 異 、営 業 系 に 続 い て 番 目 に 高 い 数 値 と た 点 が 特 徴 あ る

図 表9- 学 生 における希 望 する職 種 毎 の能 力 評 価 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 SD

事務系 n= 9 技術系 n = 営業系 n= 専門系 n =

製造・ 現場系

n =

me an SD mean SD me an SD me an SD me an SD F値

ーシ 9 7 7

ランテ ア&サ 7 9

プラン ング 7 9 7 9 9 n s

&エ ササイ 7 7 7 9 9

サー &ア ライ 7 9 9 7 9 7 n s

コ ンピュー &アカウン 9 9 9 9 9 9 9 9 9 n s

ハン メイキング 7 9 7 9 7

アー エイ 9 9 9 7 9 n s

…p …p

学生

2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5

学生

ーシ ランテ ア&サ プラン ング

&エ ササイ サー &ア ライ コンピュー &アカウン ハン メイキング アー エイ

図 表9- 学 生 における希 望 する職 種 と能 力 評 価 の関 連

(12)

-79-

ラ ン テ ア & サ ポ ー ト 、 位 が 営 業 系 、 位 が 製 造・現 場 系 、 位 が 同 平 均 値 技 術 系 と 事 務 系 と 、 最 後 が 専 門 系 と た グ ラ フ 見 る と 営 業 系 と 製 造 ・ 現 場 系 が 他 よ も や や 高 め あ る こ と が わ る 有 意 差 、 営 業 系 と 技 術 系 、 事 務 系 、 専 門 系 と の 間 に た 営 業 系 と 製 造 ・ 現 場 系 と の 間 に 差 た 製 造 ・ 現 場 系 と 位 以 下 と の 間 に も 有 意 差 た

プ ラ ン ン グ の 平 均 値 、 営 業 系 、 専 門 系 、 事 務 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 と た グ ラ フ を 見 る と 営 業 系 と 専 門 系 が 他 よ も や や 高 め あ る が 、 統 計 的 有 意 差 得

ス ポ ー ツ & エ サ サ イ 、 営 業 系 、 技 術 系 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 事 務 系 の 順 に 平 均 値 が 高 た 位 の 営 業 系 と 技 術 系 と の 間 に 差 が 無 た が 、営 業 系 の 平 均 値 が 位 以 下 の 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 事 務 系 よ も 高 い と い う 点 有 意 差 が た

リ サ ー チ & ア ナ ラ イ の 平 均 値 、 製 造 ・ 現 場 系 、 営 業 系 、 専 門 系 、 事 務 系 、 技 術 系 の 順 と た 製 造 ・ 現 場 系 の 値 が 他 よ も や や 高 め に て い る が 、 平 均 値 間 有 意 差

た お 、こ の 傾 向 、 リ サ ー チ & ア ナ ラ イ に 関 す る 男 女 別 に 集 計 し た 結 果 と 大 く 異 て い る

コ ン ピ ュ ー ト & ア カ ウ ン ト 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 事 務 系 、 専 門 系 、 営 業 系 と た 技 術 系 の 平 均 値 が 他 よ も 高 め あ る が 、 有 意 差 た

ハ ン メ イ キ ン グ 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 専 門 系 、 事 務 系 、 営 業 系 と た 位 位 間 と 位 5位 間 統 計 的 差 が た そ こ 、 位 の 技 術 系 が 事 務 系 、 営 業 系 よ も 高 い と い う 点 の 有 意 差 が 検 出 さ た と い え る

ア ー ト & リ エ イ ト 、製 造・現 場 系 、事 務 系 、専 門 系 、技 術 系 、営 業 系 と た グ ラ フ に お い て 営 業 系 が 他 の に 比 べ て 低 め と て い る が 有 意 差 た

2 有 職 者 に お け る 能 力 評 価 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連

有 職 者 に 関 し て 、希 望 す る 職 種 毎 に 能 力 の の 側 面 の 平 均 値 mean と 標 準 偏 差 SD を 算 出 し た 結 果 を 図 表9- に 示 す た 、 平 均 値 を グ ラ フ に し た も の が 図 表9- あ る

リ ー ー シ ッ プ 、 営 業 系 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 事 務 系 、 技 術 系 の 順 平 均 値 が 高 た 営 業 系 の 平 均 値 が 他 の の 職 種 に 比 べ て 有 意 に 高 た

ラ ン テ ア & サ ポ ー ト 、 営 業 系 、 事 務 系 、 技 術 系 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 に 平 均 値 が 高 た 位 の に 関 し て 統 計 的 に 見 て 平 均 値 に 差 が た が 、 製 造 ・ 現 場 系 が 他 よ も 低 い と い う 点 有 意 差 が た

プ ラ ン ン グ に い て 、 営 業 系 、 事 務 系 、 専 門 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 と

た 位 お よ び 位 位 、 た 、 位 と5位 の 間 差 が た こ の

結 果 、 営 業 系 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 よ も 高 い と い う こ と が わ た

ス ポ ー ツ & エ サ サ イ の 平 均 値 、 営 業 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 技 術 系 、 専 門 系 、 事 務

(13)

図 表9- 有 職 者 における希 望 する職 種 毎 の能 力 評 価 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 SD

事務系 n = 技術系 n =9 9 営業系 n = 専門系 n =

製造・ 現場系

n =

me an SD mean SD me an SD me an SD me an SD F値

ーシ 7 7 7 7 7 9 9 7 9

ランテ ア&サ 7 7 9 7

プラン ング 9 79 7 9 9 9

&エ ササイ 7 79 7 7 7

サー &ア ライ 7 7 7 7 7 7 7

コ ンピュー &アカウン 9 9 77 7 9 9

ハン メイキング 7 9 7 7 9 7 9

アー エイ 9 7 9 9 7

…p …p

有職者

2.0 2.5 3.0 3.5 4.0

有職者

ーシ ランテ ア&サ プラン ング

&エ ササイ サー &ア ライ コンピュー &アカウン ハン メイキング アー エイ

図 表9- 有 職 者 における希 望 する職 種 と能 力 評 価 の関 連

系 の 順 と た 営 業 系 が 事 務 系 よ も 高 い と い う 点 有 意 差 が た

リ サ ー チ & ア ナ ラ イ に 関 し て 、 事 務 系 、 技 術 系 、 営 業 系 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 と た 製 造 ・ 現 場 系 を 選 者 の 平 均 値 が 他 の 職 種 を 希 望 す る 者 に 比 べ て 低 く 、 統 計 的 有 意 差 が た

コ ン ピ ュ ー ト & ア カ ウ ン ト 、 事 務 系 、 営 業 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 専 門 系 の 順 と た 事 務 系 、営 業 系 が 他 よ も や や 高 く て い る が 統 計 的 差 た

ハ ン メ イ キ ン グ 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 専 門 系 、 営 業 系 、 事 務 系 の 順 と

(14)

- -

た 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 が 他 の 職 種 よ も 高 く 、 有 意 差 が た 位 位 に 関 し て

差 が た 下 位 の 位 間 差 が た

ア ー ト & リ エ イ ト 、 専 門 系 、 技 術 系 、 事 務 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 営 業 系 の 順 と た グ ラ フ を る と 専 門 系 が 他 に 比 べ て や や 高 く 、 技 術 系 、 事 務 系 製 造 ・ 現 場 系 に あ 差 が く 、 営 業 系 が や や 低 く て い る 専 門 系 の 平 均 値 が 営 業 系 に 比 べ て 有 意 に 高 い と い う 結 果 と た

3 そ の 他 に お け る 能 力 評 価 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連

そ の 他 に 関 し て 、希 望 す る 職 種 毎 に 能 力 の の 側 面 の 平 均 値 mean と 標 準 偏 差 SD を 算 出 し た 結 果 を 図 表9- 5に 示 す た 、 平 均 値 を グ ラ フ に し た も の が 図 表9- あ る

図 表9- その他 における希 望 する職 種 毎 の能 力 評 価 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 SD

事務系 n= 技術系 n= 営業系 n = 専門系 n = 9 7

製造・ 現場系

n =

me an SD mean SD me an SD me an SD me an SD F値

ーシ 7 7 7 9 7 9 7 9

ランテ ア&サ 7 9 7 77 9 7 7 7

プラン ング 9 7 9

&エ ササイ 7 9 7

サー &ア ライ 7 9 7 7 7 7 9 7 7 7

コ ンピュー &アカウン 7 9 97 9 9 7 9 9 7 7

ハン メイキング 7 9 9 9 9 7

アー エイ 9 9 9 7 9 9 7 9

   …p

その他

リ ー ー シ ッ プ の 平 均 値 、 営 業 系 、 専 門 系 、 事 務 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 に 高 た 営 業 系 が 専 門 系 以 下 よ も 高 い と い う 点 有 意 と た た 、 専 門 系 も 位 以 下 よ 高 く た 事 務 系 、 技 術 系 間 に 差 が 無 く 、 製 造 ・ 現 場 系 記 よ も 有 意 に

低 く た

ラ ン テ ア & サ ポ ー ト 、 営 業 系 、 事 務 系 、 専 門 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 に た 統 計 的 検 定 の 結 果 と し て 、営 業 系 位 以 下 の 職 種 に 比 べ て 平 均 値 が 高 た 事 務 系 、 専 門 系 間 に 差 が た こ の 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 よ も 高 た た 、 製 造 ・ 現 場 系 、 他 の に 比 べ て 有 意 に 低 く た

プ ラ ン ン グ に い て 、 営 業 系 、 事 務 系 、 専 門 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 と た こ 、 ラ ン テ ア & サ ポ ー ト の 順 位 と 一 致 し て い る 営 業 系 、事 務 系 、専 門 系 の 間 に 有 意 差 た た 、 こ の 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 よ も 有 意 に 高 く て い る 製 造 ・ 現 場 系 他 の に 比 べ て 平 均 値 が 有 意 に 低 く た

ス ポ ー ツ & エ サ サ イ 、 営 業 系 が 他 の よ も 有 意 に 高 た 続 い て 、 製 造 ・ 現 場 系 、 技 術 系 、 専 門 系 、 事 務 系 と い う 順 位 あ る 位 の 製 造 ・ 現 場 系 と5位 の 事 務

(15)

系 と の 間 に 有 意 差 が た

リ サ ー チ & ア ナ ラ イ 、 専 門 系 、 営 業 系 、 事 務 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 と た 位 の 平 均 値 そ ほ 違 わ 、最 後 の 製 造・現 場 系 の 、他 よ 低 く た コ ン ピ ュ ー ト & ア カ ウ ン ト 、 あ 大 違 い た が 、 順 位 見 る と 技 術 系 、 営 業 系 、 事 務 系 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 と た 技 術 系 と 専 門 系 以 下 に 有 意 差 が た 製 造 ・ 現 場 系 他 よ も 有 意 に 低 く た

ハ ン メ イ キ ン グ 、 技 術 系 が 他 よ も 有 意 に 高 た 続 い て 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 営 業 系 、 事 務 系 の 順 と た 5位 の 事 務 系 他 よ も 有 意 に 低 く た

ア ー ト & リ エ イ ト 、専 門 系 が 他 に 比 べ て 有 意 に 高 た 位 以 下 、技 術 系 、 事 務 系 、 営 業 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と た 位 位 の 間 に 差 が た 最 後 の 製 造 ・ 現 場 系 他 よ も 平 均 値 が 低 く た

2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5

その他

ーシ ランテ ア&サ プラン ング

&エ ササイ サー &ア ライ コンピュー &アカウン ハン メイキング アー エイ

図 表9- その他 における希 望 する職 種 と能 力 評 価 の関 連

最 後 に 、 職 種 毎 に 、 能 力 の の 側 面 に 関 し て 平 均 値 の 高 い 順 に 順 位 を け た も の が 図 表 9- 7 あ る 位 と 位 濃 い 網 掛 け 、 位 と 位 薄 い 網 掛 け に し た

全 体 を 見 て る と 、事 務 系 、営 業 系 、専 門 系 、 学 生 、 有 職 者 、 そ の 他 の い に 関 し て も 位 位 が 、 ラ ン テ ア & サ ポ ー ト 、 プ ラ ン ン グ 、 ス ポ ー ツ & エ サ サ イ

、 リ サ ー チ & ア ナ ラ イ 一 致 し て い る こ の の 職 種 を 選 ぶ 者 、 自 信 が あ る

(16)

- -

と す る 能 力 の 側 面 が 似 て い る こ と が わ る 他 方 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 ラ ン テ ア & サ ポ ー ト 、 ス ポ ー ツ & エ サ サ イ 、 リ サ ー チ & ア ナ ラ イ 、 ハ ン メ イ キ ン グ が 位 位 に 入 て い る 点 一 致 し て い た 事 務 系 、 営 業 系 、 専 門 系 と 比 べ る と 、

プ ラ ン ン グ が 入 、 そ の 代 わ に ハ ン メ イ キ ン グ が 含 る 点 が 特 徴 と て い る

図 表9- 7 職 種 別 にみたときの状 況 別 の能 力 の 側 面 のランキング 数 字 順 位

学生 有職者その他 学生 有職者その他 学生 有職者その他 学生 有職者その他 学生 有職者その他

ーシ 7 7 7 7 7

ランテ ア&サ プラン ング &エ ササイ サー &ア ライ

コンピュー &アカウン 7 7 7 7 7

ハン メイキング 7 7 7 7

アー エイ 7

製造・現場系

事務系 技術系 営業系 専門系

9-5 と め

本 章 、 ユ ー ー 登 録 の 際 に 利 用 者 に 必 選 択 さ る5 の 職 種 事 務 系 、 技 術 系 、 営 業 系 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と 適 性 診 断 コ ー ナ ー に お け る 能 力 評 価 の 得 点 の 関 係 を 検 討 し た 男 女 別 、 現 在 の 状 況 別 そ に い て 、 職 種 毎 に 能 力 の 側 面 の 平 均 値 を 算 出 し た

そ の 結 果 、 希 望 す る 職 種 を 問 わ 、 ラ ン テ ア & サ ポ ー ト が 最 も 高 く 、 ア ー ト & リ エ イ ト 男 女 、 現 在 の 状 況 の の グ ル ー プ 分 け て も 低 く る と い う 傾 向 一 貫 し て い た た 、 男 女 別 も 現 在 の 状 況 別 も 、 事 務 系 、 営 業 系 、 専 門 系 、 自 信 の 高 い 能 力 に 関 し て 類 似 す る 傾 向 が た ラ ン テ ア & サ ポ ー ト 、 リ サ ー チ & ア ナ ラ イ 、 ス ポ ー ツ & エ サ サ イ の 男 女 別 も 現 在 の 状 況 別 も 位 位 以 内 に 入 、 こ 、 希 望 す る 職 種 に わ 、 多 く の 人 が 比 較 的 自 信 を も て い る 能 力 あ る と い え る

希 望 す る 職 種 に よ る 違 い 、 大 別 し て 事 務 系 、 営 業 系 、 専 門 系 と い う グ ル ー プ と 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と い う グ ル ー プ の 違 い と し て る よ う あ た 事 務 系 、 営 業 系 、 専 門 系 の グ ル ー プ 、 記 の の 能 力 に 加 え て 、 プ ラ ン ン グ が 位 に 入 る 結 果 と た そ に 対 し て 、技 術 系 、製 造・現 場 系 、 ハ ン メ イ キ ン グ が 多 く 含 た が 、そ の 他 、

コ ン ピ ュ ー ト & ア カ ウ ン ト 技 術 系 、 女 性 や ア ー ト & リ エ イ ト 製 造 ・ 現 場 系 、 女 性 も 位 に 含 て い た

た 、 そ の 能 力 に 関 す る 平 均 値 の 高 さ を5 の 職 種 に 関 し て ラ ン キ ン グ し た 結 果

、そ の 能 力 と 関 連 の 高 い 職 種 順 位 が 高 く て い る 傾 向 が た 例 え 、 リ ー ー シ ッ プ や ラ ン テ ア & サ ポ ー ト 対 人 系 の 能 力 あ る が 、 営 業 系 を 希 望 す る 者 が 他 の 職 種 を 希 望 す る 者 よ も 高 く 、 と い う と 対 人 系 の 要 素 が 低 い 技 術 系 や 製 造 ・ 現 場

(17)

系 の 職 種 を 選 択 す る 者 順 位 が 低 く て い た た 、 ハ ン メ イ キ ン グ も の 作 に 関 わ る 能 力 あ る が 、技 術 系 や 製 造・現 場 系 を 選 ぶ 者 の 得 点 が 高 く て い る こ と が 示 さ た

こ の こ と 、 希 望 す る 職 種 と 実 際 に 測 定 さ て い る 能 力 の 側 面 の 得 点 に 解 釈 可 能 関 連 が あ る と 思 わ る 全 体 と し て 事 務 職 の 希 望 者 が 非 常 に 多 く て い た が 、 そ 以 外 の 技 術 系 、 営 業 系 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 を 選 い る 者 に 関 し て 、 そ 自 分 が 自 信 を も て い る 能 力 を 生 す こ と が る 、 あ る い 自 分 が 自 信 を も て い る 能 力 を 考 え て 希 望 す る 職 種 を 選 い る こ と が 示 唆 さ て い る と い え よ う

(18)

- 5- 第 章 希 望 する職 種 と職 業 興 味 の特 徴 との関 連

- 本 章 の 目 的

第9章 に お い て 、 希 望 す る 職 種 と 能 力 評 価 と の 関 連 に い て 検 討 し 、 利 用 者 自 信 を も て い る 能 力 を 考 慮 し て 、希 望 す る 職 種 を 選 い る 可 能 性 が あ る こ と が 示 唆 さ た そ こ 、 第 章 に お い て 、能 力 と 同 時 に 利 用 者 の 個 性 を 特 徴 け る も う 一 の 重 要 要 素 あ る 職 業 興 味 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連 を 検 討 す る

お 、 ー タ 分 析 に あ た て 、 希 望 す る 職 種 の 回 答 と 職 業 興 味 の 回 答 が 両 方 記 録 さ て い る 回 答 ロ グ の ー タ を 参 照 し 、 回 答 ロ グ に 記 録 が 残 て い る 者 の う 、 - 歳 の 対 象 者 に 絞 た 、適 性 診 断 コ ー ナ ー の 職 業 興 味 の 尺 度 に 完 全 に 回 答 し て い る 者 7

分 の ー タ を 用 い た

- 男 女 別 に た 職 業 興 味 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連

男 性 に お け る 職 業 興 味 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連

男 性 に お い て 、 希 望 す る 職 種 毎 に 職 業 興 味 の 領 域 領 域 、 I領 域 、 A領 域 、 S領 域 、 E 領 域 、C領 域 の 平 均 値 と 標 準 偏 差 を 算 出 し た 結 果 を 図 表 - に 示 す た 、興 味 の そ

の 側 面 に い て 、 5 の 職 種 間 の 平 均 値 に 差 が あ る う を 分 散 分 析 に よ て 検 定 し た 結 果 をF値 の 欄 に 示 し て い る す べ て の 興 味 領 域 に 関 し て 、 5 の 職 種 間 の 平 均 値 統 計 的 に 有 意 差 が あ る こ と が 示 さ て い る

図 表 - 男 性 における希 望 する職 種 毎 の職 業 興 味 評 価 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 SD

事務系 n = 技術系 n = 9 7 営業系 n = 専門系 n = 7

製造・ 現場系

n =

me an SD me an SD me an SD me an SD me an SD F値

7 9

I 7 9 7 7

A 9 7 9 7 7 7 7

S 9 7 9 9

E 7 9 7

C 9 7 9 7

…p

男性

た 、職 種 間 の 平 均 値 の 違 い を わ や す く す る た め に 、図 表 - の 平 均 値 を グ ラ フ に し た も の が 図 表 - あ る 図 表 - を が 職 業 興 味 の 領 域 の 平 均 値 が 職 種 間 の よ う に 違 う に い て 順 に 検 討 す る

(19)

1.00 1.20 1.40 1.60 1.80 2.00 2.20 2.40 2.60

男性

R I A S E C

図 表 - 男 性 における希 望 する職 種 と職 業 興 味 との関 連

領 域 、 全 体 の 平 均 値 職 種 に 関 わ 低 め と て い る が 、 製 造 ・ 現 場 系 最 も 高 く て い る 位 技 術 系 、製 造・現 場 系 と 技 術 系 、 位 以 下 の 専 門 系 よ も 統 計 的 に 高 く て い る 位 営 業 系 、5位 事 務 系 あ る 位 の 専 門 系 位 と5位 よ も 統 計

的 に て 有 意 差 が あ る 位 と5位 の 間 に 差 た

I領 域 に い て 、技 術 系 が 最 も 高 く 、 位 以 下 に 比 べ て 有 意 に 高 い 続 い て 、事 務 系 、専 門 系 、 位 以 下 の 製 造 ・ 現 場 系 、 営 業 系 よ も 高 く て い る

A領 域 に い て 、 専 門 系 が 最 も 高 く 、 統 計 的 に て 他 の 職 種 よ も 平 均 値 が 高 い 位 以 下 、 技 術 系 、 営 業 系 、 事 務 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と て い る 位 の 技 術 系 事 務 系 、 製 造 ・ 現 場 系 よ も 高 く て い る 製 造 ・ 現 場 系 平 均 値 が 最 も 低 く 、 他 の の 職 種 よ も 統 計 的 に て も 有 意 に 低 く て い る

S 領 域 に い て 、 営 業 系 が 最 も 高 く 、 統 計 的 に 見 て 位 以 下 よ も 有 意 に 高 い 営 業 系 に 続 い て 、 事 務 系 、 専 門 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 と て い る 事 務 系 と 専 門 系 、 技 術 系 、 製 造 ・ 現 場 系 よ も 平 均 値 が 有 意 に 高 く て い る

E領 域 営 業 系 が 最 も 高 た 位 5 位 の 専 門 系 、 技 術 系 、 事 務 系 の に い て 差 が く ほ ぼ 同 く い の 値 と た 最 後 の 製 造 ・ 現 場 系 に 関 し て 、 他 の 職 種 の 平 均 値 に 比 べ て 有 意 に 低 く た

C領 域 に い て 、事 務 系 が 最 も 高 く 有 意 差 が た 続 い て 、技 術 系 、営 業 系 、製 造 ・

(20)

- 7-

現 場 系 、 専 門 系 の 順 と た 技 術 系 、 営 業 系 の 間 に 差 が た が 、 営 業 系 と そ の 次 の 製 造 ・ 現 場 系 と の 間 に 有 意 差 が た た 、 最 後 の 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 よ も 統 計 的 に て 低 い 数 値 と た

2 女 性 に お け る 職 業 興 味 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連

次 に 、 女 性 に 関 し て 、 職 種 毎 に 興 味 の 領 域 の 平 均 値 を 算 出 し た 結 果 を 図 表 - に 示 す 男 性 と 同 く 、分 散 分 析 に よ て 職 種 間 の 平 均 値 の 差 を 検 討 し た 結 果 をF値 の 欄 に 示 し て い る す べ て の 領 域 に 関 し て 職 種 間 有 意 差 が た た 、 平 均 値 の を 職 種 別 に グ ラ フ に し た も の が 図 表 - あ る

図 表 - 女 性 における希 望 する職 種 毎 の職 業 興 味 評 価 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 SD

事務系 n = 技術系 n = 7 営業系 n = 専門系 n = 7

製造・ 現場系

n =

me an SD me an SD me an SD me an SD me an SD F値

I 7 9 7 7 9 7 9

A 9 7 9 7

S 9

E 7 7 7 9

C 7 7 7 7

…p …p

女性

領 域 に 関 し て 、高 い 順 に 、製 造・現 場 系 、技 術 系 、営 業 系 、専 門 系 、事 務 系 と た 製 造 ・ 現 場 系 と 技 術 系 と の 間 に 差 た た 、 こ の 、 位 以 下 の す べ て の 職 種 よ も 平 均 値 が 有 意 に 高 く た 位 以 下 の 職 種 間 統 計 的 平 均 値 の 差

た 物 作 の 事 の 興 味 と 関 連 す る 領 域 に い て 、製 造・現 場 系 や 技 術 系 の 職 種 を 希 望 す る 者 の 平 均 値 が 高 い こ と 傾 向 と し て 一 致 す る と い え る

I 領 域 に 関 し て 、 技 術 系 が 最 も 高 く 、 続 い て 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 事 務 系 、 営 業 系 と た 技 術 系 が 他 の 職 種 の 平 均 値 に 比 べ て 高 め 、 残 そ ほ 大 違 い が い 統 計 的 に 、 技 術 系 が 営 業 系 よ も 高 い と い う 点 の が 有 意 と た

A 領 域 、 専 門 系 、 製 造 ・ 現 場 系 、 技 術 系 、 営 業 系 、 事 務 系 と た 職 種 間 の 平 均 値 に 、 そ ほ 大 差 が 、 専 門 系 が 事 務 系 よ も 高 い と い う 点 有 意 差 が

た A領 域 創 造 的 活 動 あ 、興 味 領 域 と し て 事 務 系 の 事 に 関 連 す るC領 域 と 相 関 が 最 も 低 い 領 域 あ る と さ て い る 事 務 系 の 職 種 を 希 望 す る 者 のA領 域 の 平 均 値 が 最 も 低 た こ と 、 こ の 知 見 と 一 致 す る も の あ る

S領 域 、営 業 系 、事 務 系 、専 門 系 、製 造・現 場 系 、技 術 系 と た 統 計 的 に る と 、

位 の 職 種 間 差 が く 、 た 、 位 5位 の 職 種 間 も 差 が た

(21)

し た が て 、 営 業 系 が 、 製 造 ・ 現 場 系 と 技 術 系 よ も 高 い と い う 点 有 意 差 が あ た と い え る S 領 域 対 人 系 の 活 動 に 関 連 す る 職 業 興 味 あ 、 最 も 対 人 系 の 興 味 が 必 要 営 業 系 高 た こ と 、 興 味 の 特 性 と 一 致 す る も の あ る

E 領 域 、 営 業 系 、 専 門 系 、 技 術 系 、 事 務 系 、 製 造 ・ 現 場 系 の 順 と た 営 業 系 他 の の 職 種 よ も 平 均 値 が 有 意 に 高 た E 領 域 さ に 販 売 、 営 業 活 動 に 関 連 す る 興 味 領 域 あ る の 、 営 業 系 を 選 者 の 得 点 が 特 に 高 た 点 興 味 と 希 望 す る 職 種 が 一 致 し て い る 結 果 あ る と い え る 位 位 に 差 が く 、 位 5位 に も 差 た そ こ

、 位 の 専 門 系 が5位 の 製 造 ・ 現 場 系 よ も 高 い と い う 差 の 有 意 あ る と い え る

C領 域 、 事 務 的 活 動 に 関 連 す る 職 業 興 味 あ る が 、 事 務 系 の 事 を 選 者 が 他 に 比 べ て 統 計 的 に 有 意 に 高 た 位 以 下 、 製 造 ・ 現 場 系 、 技 術 系 、 専 門 系 、 営 業 系 と た 位 以 下5位 の 間 に 差 が た

1.00 1.20 1.40 1.60 1.80 2.00 2.20 2.40 2.60

女性

R I A S E C

図 表 - 女 性 における希 望 する職 種 と職 業 興 味 との関 連

次 に 、職 種 毎 に 、 の 領 域 の 平 均 値 の 高 さ に い て ラ ン キ ン グ し た も の が 図 表 -5 あ る 位 の 領 域 に 濃 い 網 掛 け 、位 の 領 域 に や や 濃 い 網 掛 け 、 位 の 領 域 に 薄 い 網 掛 け を し た 事 務 系 、男 女 と も に 位 と 位 、共 通 にC領 域 とE領 域 あ た 位 に 関 し て 男 性 I領 域 、 女 性 S領 域 と た

技 術 系 、 男 性 I領 域 が 位 、 女 性 A領 域 が 位 と た 位 、 男 女 と もE領

(22)

- 9-

域 あ た 位 、 男 性 A領 域 、 女 性 I領 域 と た 位 領 域 に 関 し て 順 位 若 異 る も の の 、 男 女 と も に 、 I領 域 、 A領 域 、 E領 域 が 高 く た

営 業 系 、 男 女 と も に 位 がE領 域 、 位 が S領 域 、 位 が A領 域 と た 位 以 下 の 順 位 も 男 女 一 致 し て い た 営 業 系 を 希 望 す る 者 に 関 し て 、 職 業 興 味 の 傾 向 が 非 常 に 明 確 よ う あ る

専 門 系 、男 性 E領 域 が 位 位 がA領 域 、 位 がS領 域 と た 女 性 の 場 合 、 位 がA領 域 、 位 がE領 域 、 位 がS領 域 と た 順 位 異 る が 、専 門 系 に お い て も 、 男 女 、 位 領 域 共 通 あ た

製 造・現 場 系 、男 性 E領 域 が 最 も 高 く 、 位 が S領 域 、 位 がI領 域 と た 女 性

、 A領 域 が 位 、 E領 域 が 位 、 S領 域 が 位 と た

職 種 に 関 わ 、E領 域 の 興 味 非 常 に 高 い た 、S領 域 や A領 域 の 順 位 も 高 た

図 表 - 職 種 別 にみたときの男 女 別 の興 味 の6領 域 のランキング 数 字 順 位

男性 女性 男性 女性 男性 女性 男性 女性 男性 女性

I A S E C

事務系 技術系 営業系 専門系 製造・ 現場系

- 現 在 の 状 況 別 に た 職 業 興 味 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連

学 生 に お け る 職 業 興 味 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連

次 に 、 現 在 の 状 況 別 学 生 、 有 職 者 、 そ の 他 に 職 業 興 味 と 希 望 す る 職 種 と の 関 連 を 検 討 し た 学 生 の 場 合 サ ン プ ル 数 が 少 く 、さ に 希 望 す る 職 種 に よ て 、例 え

製 造 ・ 現 場 系 の よ う に9 し 当 し い と い う グ ル ー プ も あ る そ こ 、 集 計 行 た が 、統 計 的 検 定 に 関 し て 信 性 を 保 証 す る に 十 分 ー タ あ る と い え い の 、 解 釈 の 点 注 意 が 必 要 あ る

、 学 生 に 関 し て 希 望 す る 職 種 毎 に 興 味 の 領 域 の 平 均 値 と 標 準 偏 差 を 算 出 し た 結 果 を 図 表 - に 示 す た 、 職 種 別 の 各 領 域 の 平 均 値 を グ ラ フ に し た も の を 図 表 -7に 示 す

領 域 に い て 、 製 造 ・ 現 場 系 が 最 も 高 く 、 続 い て 、 技 術 系 、 専 門 系 、 事 務 系 、 営 業 系 と た た 、 の 職 種 に 関 し て も 平 均 値 低 め あ 、 職 種 間 有 意 差

図 表 9- 有 職 者 における希 望 する職 種 毎 の能 力 評 価 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 SD 事務系 n = 技術系 n =9 9 営業系 n = 専門系 n = 製造・ 現場系 n = me an SD mean SD me an SD me an SD me an SD F値 ー ーシ プ 7 7 7 7 7 9 9 7 9 ランテ ア&サ ー 7 7 9 7 プラン ング 9 79 7 9 9 9 ー &エ ササイ 7 79 7 7 7 サー &ア ライ 7 7 7 7
図 表 - 学 生 における希 望 する職 種 毎 の職 業 興 味 評 価 の平 均 値 mean と標 準 偏 差 SD     事務系 n = 9 技術系 n = 9 営業系 n = 専門系 n = 製造・ 現場系 n = 9 me an SD me an SD me an SD me an SD me an SD 7 9 9 7 7 n s I 9 9 7 9 7 A 9 7 9 9 9 7 7 7 n s S 9 9 7 7 7 n s E 9 9 C 7 7 7 9 7 7 …p ; …p 学生
図 表 - 望 い働 き方 に関 する選 択 傾 向   男 性 ー タ 目 人数 % 人数 % 人数 % 一 の会社 きる け長く働きたい 9 7 9 7 9 状況に応 転職する 、複数の会社を経験 たい 9 9 7 9 自営する 独立 たい 働く必要 く たら仕事を辞めたい 7 7 就職 い アル イ や ー 働きたい 7 9 女 性 ー タ 目 人数 % 人数 % 人数 % 一 の会社 きる け長く働きたい 7 7 状況に応 転職する 、複数の会社を経験 たい 9 自営する 独立 たい 7 7 9 9
図 表 - 希 望 する職 業 タイプ 別 の価 値 観 評 価 に関 する平 均 値 と標 準 偏 差 男 性 男性 ータ me an SD me an SD me an SD me an SD 仕事重視 9 7 7 会社重視 9 7 7 7 9 環境重視 9 7 7 9 7民間大手n =民間中n =7公務員・ 教員n = 自営等その他 n = 9 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 4.0 4.1  民間(大手) 民間(中 ) 公務員・ 教員 自営等その他 仕事重視会社重視環
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参照

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