居宅介護支援
札幌市 保健福祉局 高齢保健福祉部
介護保険課 事業指導担当
※ 基準条例 …
幌市指 居宅介護支援等 事業 人員及び運営 基準等 関 条例 成26 幌市条例第55号
幌市 確認
http://www.city.sapporo.jp/kaigo/k200jigyo/kijyunnjyourei.html
目次
実地指 監査 い … Ｐ 人員基準 扱件数 … Ｐ 運営基準 関 留意 … Ｐ 介護報酬 算 い … Ｐ 地域密着型サ い … Ｐ12 変更 届出 加算 届出 廃 休 届出 … Ｐ13 業 管理体制 い … Ｐ14 介護人 着 確保 組 … Ｐ16 生活保護制度 い … Ｐ17
実地指導 監査 つい
幌市 利用者 自立支援や尊厳 保持 念頭 置 介護給付等 対象サ
扱いや介護報酬 請求 関 事 い 周知徹底 遵 指
方針 い (1) 実地指導
○ 事業所 い 書類 確認や管理者 ア ン 行い
○ 関係法 や指 基準 遵 運営 行わ い 確認 適 運営 行わ い い場合 是 う指
○ 各種加算 い 算 要件 満 い 確認 適 報酬請求 行わ い 場合 過誤調整 必要
(2) 監査
○ 重大 遊反や報酬 請求 疑わ 場合 監査 行い
○ 監査 結果 事実 確認 場合 改善勧告 指 一部又 全部 停 や 消 等 行政処 行い
○ 実施指 い 利用者 生 危険や報酬請求 著 い 確認
場合 監査 替わ あ
幌市介護保険施設等指 監査要 成29 4 1日改訂
幌市 掲載 い
http://www.city.sapporo.jp/kaigo/k200jigyo/h24shidoukansayoukou.html
※ 高齢者虐待 疑わ 理由 あ 通知 日常 サ
提供状況 確認 い 認 場合 事前通知
実地指 開始時 文書 通知 実施 あ
人員基準 扱件数
管理者 つい
(1) 管理者 配置 基準条例第 条
○ 管理者 常勤 介護支援専門員 資格 者
○ 管理者 専 職 従事 者 居宅介護支援事
業所 管理 支 い場合 限 次 職 従事 能
具体例
居宅介護支援事業所 管理者 当 事業所 一敷地 あ 訪問介護事業所 訪問介護員 業 従事 場合
居宅介護支援事業所 管理者兼介護支援専門員 訪問介護事業所 訪問介護員
訪 問 系 サ 事 業 所 い 訪 問 サ
従 事 従 業 者 兼 一 般 的 管 理 者 業 支 あ 考 え 訪 問 サ
従 事 勤 時 間 限 い 職 員 場 合 支 い 認 場合 あ う
(2) 管理者 責務 基準条例第20条
○ 管理者 従業者 管理 利用申込 係 調整 業 実施状況 把握 管理 一元的 行い
○ 管理者 従業者 運営 関 基準 遵 必要 指揮 行う責任 義 あ
居宅 訪介
当該居宅介護支援事業所 け 介護支援専門員 職務 同一敷地内 あ 他 事業所 職務
介護保険施設 常勤 ア ネ 除 病院 診療所 薬局等 職 含
利用者
一敷地
確認しましょう
管理者 事業所 営業時間中 常 利用者 利用申込 等 対応 体 制 整え い 必要 あ 事業所 体制 い 改 確認 う ア ネ 複数い 事業所 管理者 基準 遵 必要 指揮
行う責任 義 あ 管理者 ア ネ ン 業 兼 い 場
合 管理者 責 十 果 い 振 返 う
介護支援専門員 つい
(1) 介護支援専門員 配置 基準条例第 条第 項
○ 常勤 介護支援専門員 人 配置
○ 常勤 介護支援専門員 配置 利用者 数 人 対し 人 基準
利用者 人又 端数 増 増員 望 い
※ 常勤 あ い 当 事業所 勤 時間数 当 事業所
い 常勤職員 勤 時間数 遉 い 否 断
(2) 介護支援専門員 資格 介護保険法第 69 条 第 69 条
○ 介護支援専門員 資格 更新 必要 効期間 い 場合
介護支援専門員 業 従事
○ 介護支援専門員 介護支援専門員証 交付 けたも い
更新研修 修了 資格 更新 更新研修 講
必 更新申請 手 行 い
○ 事業所 介護支援専門員 専門員証 効期間 確認 更新 必要 研修 講や更新手 い 管理 体制 整え う 願い
(3) 主任介護支援専門員 更新
○ 成 度 主任介護支援専門員 資格 更新制度 入 資格 効 期間 主任介護支援専門員研修 た 更新研修修了 年間
○ 当 方 効期間 経過措置 設 い
成23 度 主任介護支援専門員研修 修了 ⇒ 成31 31日 成24～26 度 主任介護支援専門員研修 修了 ⇒ 成32 31日 常勤 …
当 事業所 勤 時間 当 事業 所 い い 常勤 従業 者 勤 時 間数 逬32時間 回 場合 逬32時間 基 遉
い いう
育 児休業 介護 休業等 所 労働 時間 短縮措 置 講 い 者 い 利用者 処遇 支 い体 制 事業 所 整 い 場 合 例 外 的 常勤 従業者 勤 時間 30時間 扱う 能
介護支援専門員 主任介護支援専門員 資格更新研修等 い 一般社団法人 海遈総合研究調査会 HIT
http://www.hit-north.or.jp/care/ 海遈高齢者保健福祉課地域包括 ア
http://www.pref.hokkaido.lg.jp/hf/khf/keamane/Keamane.htm
扱件数 基準担当件数 つい
(1) 取扱件数 居宅介護支援費居宅介護支援 当 事業所 介護支援専門員 人当 扱件数 応
次 ～ 所 単 数 算
介護支援専門員 常勤換算 人当
扱件数
居宅介護支援 算
左 割 当 利用者 部 (契約 い利用者 番 割 当 )
40件未満 全 利用者 ～39件
40件 60件未満
件目～39件目 部 40件目～59件目 部 60件
件目～39件目 部 40件目～59件目 部 60件目 降 部
※ 扱件数 …
当 居宅介護支援 利用者数 ＋ (介護予防支援事業者 委 行う 介護予防支援 利用者数ェ1/2) 平 常勤換算方法 算出 介護支援専門員 員数
具体例 扱件数80人 常勤換算方法 1.5人 介護支援専門員 い 場合 40件 ェ 介護支援専門員1.5人 60件
60件 － 59件 あ
件目 59件目 い 居宅介護支援
60件目 80件目 い 居宅介護支援 算
具体例 扱件数 居宅介護支援35人 介護予防支援12人 常勤 人 介護支援専門員 い 場合
扱件数 居宅介護支援35件 ＋ 介護予防支援12件ェ1/2 41件 件目 件目 い 介護予防支援
件目 39件目 い 居宅介護支援
40件目 41件目 い 居宅介護支援 算
Q ア ネ 人当 いう 常勤換算 場合 管理者
ア ネ あ 人 計算
扱件数や介護予防支援業 限 計算 当 ア ネ 人当
扱 い 常勤換算 管理者 ア ネ あ 場
合 管理者 ア ネ ン 業 兼 い 場合 い 管理者 常勤換算
ア ネ 扱 差 支え い 管理者 業
専念 ア ネ ン 業 従事 い い場合 い 当
管理者 い ア ネ 人数 算 い
出 成18 3 27日介護制度改革information vol.80 成18 4 改 関係Q A (vol.2) 問31
(2) 取扱件数 運営基準 基準条例第 条第 項
○ 運営基準 常勤 介護支援専門員 配置 利用者 数 人 対 人 基準
い 利用者 数 人又 端数 増 増員 望
い い
○ 標準担当件数 件 件未満 場合 あ 直 基準遊反
あ 介護支援専門員 経験 数や担当 易度 適
範 介護支援専門員 担当件数 決 う い
○ 介護予防支援 業 い 委 件数 制限 あ 委
当 業 量 案 居宅介護支援 業 適 実施 う
配慮 い
Ｑ2 報酬 支給 基準 扱件数 実 報酬請求 行 件数 いう意味
扱件数 算 実 サ 利用 給付管理 行い 報酬請求 行
件数 いう 単 契約 い い 扱件数
カ ン い
出 成18 3 27日介護制度改革information vol.80 成18 4 改 関係Q A (vol.2) 問32
Ｑ 介護予防支援 算 い 逓減制 適用
適用 い 居宅介護支援 介護予防支援 合計 扱件数 40件 場合 い 介護予防支援 利用者 冒頭 次 居宅介護支援
利用者 契約日 い 並 40件 居宅介護
支援 逓減制 適用
出 成21 3 23日介護保険最新情報vol.69 成21 4 改 関係Q A(vol.1) 問60
指導事例
介護支援専門員資格 更新 い 管理 い
担当件数 件 超え 利用者 手 回 い
長期 わ 担当件数 件 超え い 増員 検討 い 確認しましょう
扱件数 い 居宅介護支援 請求 ア ネ 人当 件
逓減制 適用 運営基準 件 超え 場合 増員 望
い 経験 数や担当 易度 適 業 行 う
件数 適 範 見極 大
運営基準 関す 留意点
実地指導 指摘 多い事例
(1) 内容及び手続 説明及び同意 基準条例第 条第 項
○ 利用申込 あ 場 合 利用申込者 サ 選択 必要 重要事 説明書や ンフ ッ 等 文書 交付 説明
○ 重要事 説明書 容 盛 込
(2) 居宅介護支援 基 取扱方針 基準条例第15条第 項
○ 幌市 少 回 事業所 提供 い 居宅介護支援 サ 質 評価 結果 具体的 改善 繋 う指 い
○ 評価方法 誰 場面 う 評価 改善
事業所 適 方法 考え 必要 あ 具体例 評価シ ト 活用
幌市や 自治体 作成 評価 用い 評価 方法 幌
市 作成 事業所評価 掲載 い
http://www.city.sapporo.jp/kaigo/k200jigyo/jigyoushohyouka.html
具体例 アン ト 実施
利用者や家族 アン 実施 サ 質 い 評価
改善 繋 意見 得 い 課 あ 利用者や家族
具体的 意見 載 う 質問 方 考え 大 指導事例
重要事 載 い 容 羅 い
確認しましょう
重要事 説明書 盛 込 容 載 い 確認 う
運営規程や契約書 容 相遊 あ 場合 速や 修 い 運営規程 …
事業の目的及び運営の方針 職員の職種、員数及び職務内容 営業日及び営業時間
指定居宅介護支援の提供方法、内容 及び利用料その他の費用の額 通常の事業の実施地域 重要事 …
運営規程 概要
介護支援専門員 勤 体制 秘密 保持
事故 生時 対応 情処理 体制
(3) 苦情処理 基準条例第29条
○ 利用者や 家族 情 対 居宅介護支援事業者 組織 迅速
適 対応 情 容 録 義 付 い
○ 居宅介護支援 対 情 ア ン 置付 サ 対 情
い 適 対応 い 規 い
指導事例
指 経過 い 質 評価 行 い
質 評価 行 い 改善 向 組 行 い 確認しましょう
事業所 提供 い 居宅介護支援 質 い 少 回 評価
行い サ 質 向 改善 い
指導事例
情 付表 用意 支援経過 録 あ
確認しましょう
情 サ 質 向 重要 情報 あ 認識 立
情 容 踏 え サ 質 向 向 組 行い う
訪問介護 12%
通所介護 8%
居宅介護 支援
5%
通所 ハビ 3%
ショ トステイ 3% プ
ホ ム 9%
小規模 多機能 6% 特別養護
老人ホ ム 19% 老人保健
施設 4% 特定施設
11% その他施設
系サ ビス 14%
その他居宅 系サ ビス
6%
成28 度 目 情相談構成割合
人 20%
家族 37% 従業員
14% 元従業員
9%
その他 20%
申立人 構成割合
管理者等 の対応
23%
従業者の 態度
15% サ ビス
の質 15% 説明 情
報不足 12% 契約手続き
3% 具体的被害
6% 不正請求
5% 利用者負担
2%
アプ ン 1%
その他 18%
相談 容 構成割合
○ 成28 度 介護保険課 寄 情 合計 件
○ 情 容 見 管理者等 対応 従業者 態度 サ
質 い 情 半数 占
い
幌市介護保険施設等 事故 生時 報告 扱要 http://www.city.sapporo.jp/kaigo/k200jigyo/k250jiko.html
利用者処遇 関
死亡事故 虐待 失踪 行方 明 骨折 打撲 裂傷等 療機関 診 誤飲 誤食 誤嚥 誤薬 法行 無断外出
施設 事業所及び役職員 関 適 会計処理 法行 等
事件報遈 行わ 場合 必要 認 場合 (4) 事故発生時 対応 基準条例第30条
○ 居宅介護支援 提供 事故 生 場合 速や 市 利用者 家族
連絡 必要 措置 講 規 い
○ 事故 状況や事故 採 処置 い 必 録 い
○ 幌市 報告 必要 事故
(5) 記録 整備 基準条例第32条
○ 録 保存期間 い 厚生省 幌市 基準条例 い 規
異 注意 必要
○ 幌市 録 保存期間 い 次
録 種類 保存期間
居宅サ 事業者等 連絡調整 関 録
個々 利用者 次 掲 事 載
居宅介護支援 帳 居宅サ 計
ア ン 結果 録
サ 担当者会議等 録 ン 結果 録
居宅介護支援 提供 完 結 日 年間
又 介護給付 あ た日 年間 い 遅い日
市 通知 係 録
情 容等 録 事故 係 録
居宅介護支援 提供 完 結 日 年間 指導事例
幌市 報告 必要 事故 い 報告書 提出 忘 い 確認しましょう
利用者 心 サ 提供 う 事故 生時 対応
う 事故 生 原因 析 再 防 い
提出書類 確
認 う
介護報酬 算定 つい
特定事業所加算
(1) 加算 趣旨特 事業所加 算 中重度 者や支援 困 積極的 対応 行う ほ 専門性 高い人 確 保 質 高い ア ネ ン 実施 い 事業所 評価 い 算 い 事業 所 質 高い ア ネ ン 実
施 力 求 い
特 事業所加算 特 事業所加算 特 事業所加算 常勤専従 主任介護支援
専門員 配置 常勤専従 介護支援専門
員 配置 中重度 利用者
占 割合 人 育成 協力体制
整備 必要 必要 必要
※ 人 育成 協力体制 整備 要件 成28 度 介護支援専門員実 研修 講試験 合格 表 日 成28 11 22日 適用
(2) 人員配置基準 い
○ 常勤 専従 主任介護支援専門員 必要数配置 居宅介 護支援事業所 業 支 い場合 一敷地 あ 事業所 職 兼
差 支えあ
○ 常勤 専従 介護支援専門員 必要数配置 居宅介護支
援事業所 管理者 兼 認 外 業 兼 い
一敷地 事業所 職 あ 認
(3) 研修計画 策定 い
○ 居宅介護支援事業所 介護支援専門員 対 計 的 研修 実施 い
必要 研修 い 毎 度少 次年度 始
次 度 計 い 規 い
○ 研修計 様式 任意 介護支援専門員 い 個別具体的 研修 目
標、内容、研修期間、実施時期等 盛 込 管理者 研
修目標 遉成状況 い 適 確認 い
(4) 人材育成へ 協力体制 整備 い
○ 介護支援専門員実 研修 科目 ア ネ ン 基礎 術 関 実 習 等 協力又 協力体制 確保 い 必要
○ 実習 入 協力事業所 録 海遈 行 い 入 希望 事業所 海遈高齢者保健福祉課 海遈介護支援専門員実 研修実 習 入協力事業所 録 諾書 提出 必要 あ
○ 幌市 加算 届出 行う 当 諾書 写 又 研修実施機関 交わ
契約書 写 添付 い
特定事業所 中減算
(1) 判定期間 減算適用期間毎 度 回 次 期間 事業所 い 作成 ア ン 対象 サ 最 紹介件数 多い法人 置付 ア ン 数 占 割合 ％ 超え 場合 減算 適用
期間 減算適用期間 提出期限
前期 月 日～ 月 日 10月 日～ 月31日 月15日まで 期 月 日～ 月 日 月 日～ 月30日 月15日まで
(2) 幌市 取扱い
○ 幌市 滑 行う う 審査 用意 い
結果 関わ 居宅介護支援事業所 審査 提
出 求 い
○ 紹介率最高法人 占 割合 超え 場合 あ 当 理由 あ 場
合 当 理由 い 必 届出 行 い
○ 細 い 幌市 掲載 利用者 確認 必要
書 類 あ 毎 利 用 実 績 事 前 準 備 願 い http://www.city.sapporo.jp/kaigo/k200jigyo/tokuteijigyousyo.html 介護支援専門員実 研修 実習 入 協力事業所 録 い
海遈高齢者保健福祉課地域包括 ア
http://www.pref.hokkaido.lg.jp/hf/khf/keamane/jitsumu-jisshuu- shoudaku.htm
※ 研修実施機関 海遈 委 い 海遈社会福祉協議会
(3) 正当 理由 判断基準 い
○ 幌市 当 理由 無 客観的 断 う 断基準 策 皆
提出 書類 確認 当 理由 無 断 い
○ 結果 い 事業所 文書 通知 作成
書類 間保存 う い
○ 特 事業所加算 算 い 事業所 特 事業所 中減算 適用 場合
加算 算 注意 い
当 理由 容 添付書類
居宅介護支援事業者 実施地域 訪問介護サ 等 各サ 見 場合 事業所未満 あ 場合
様式 運営規程 審査
期間 当 均居宅サ 計 件数 件
あ 場合 審査
期間 当 居宅サ 計 う サ
置付 計 件数 当 均 件 あ
場合
審査 紹介率最高法人 居宅介護支援事業所 運営 法人 一法人
関連 系列法人 場合 次 要件 全 満 場合 利用者 居宅介護支援事業所 運営 自社 法人
関連 系列法人 様 サ 事業所 外 自社 法人 全 関連 い法人 運営 サ 事業所 少
紹介 うえ 利用者 自社 法人 サ 事業所 希望 い 書面 確認 場合 自社 法人 全 関連 い法人 運営 居宅介護支援事業
所 少 紹介 うえ 利用者 自社
居宅介護支援事業所 希望 い 書面 確認 場 合
様式 様式 審査 審査
再計算
紹介率最高法人 居宅介護支援事業所 運営 法人 全 関連 い法人 場合 次 要件 全 満 場合
利用者 紹介率最高法人 運営 法人 全 関連 い法人
運営 サ 事業所 少 紹介 う
え 利用者 紹介率最高法人 運営 サ 事業所 希望 い 書面 確認 場合
居宅介護支援事業所 運営 法人 紹介率最高法人 関 係 資 や人事関係 全 関連 い 誓約 書面 市長 提出 い 合
様式 様式 審査 審査
再計算
師 療機関 含 指示 あ 場合 次 要件 満 場合
自社 法人 全 関連 い法人 運営 居宅介護支援事業
所 少 紹介 利用者 自社
居宅介護支援事業所 希望 い 書面 確認 場合
様式 様式 様式 審査 審査
再計算
地域密着型サ ビス つい
地域密着型サ 認知症高齢者や中重度 要介護高齢者 出来 限 慣
地域 生活 う 成18 介護保険制度改 創設
サ ア ン 置付 場合 次 留意 い
(1) 地域密着型サ ビス
○ 市 事業者 指 や監督 行い 規模 い 利用者や
家族 細 応え
○ 通所介護事業所 う 利用 員 人 事業所 地域密着型通所介護
成 地域密着型サ 移行
(2) 地域密着型サ ビス 利用者 つい
○ 地域密着型サ 幌市 被保険者 利用 サ
○ 幌市 指 い 地域密着型サ ア ン 置付 場合 利用
者 幌市 被保険者 あ 必 確認 い
(3) 住所地特例対象者 特例 つい
○ 所地特例 対象者 幌市 地域密着型サ 利用
○ 所地特例 対象者 保険者 他市 あ 、札幌市 住所地特例施設 住
、住民登録地 札幌市内 方 地域密着型サ ビス
期巡回 随時対応型訪問介護 護 夜間対応型訪問介護 地域密着型通所介護 介護予防 認知症対応型通所介護 介護予防 規模多機能型居宅介護 護 規模多機能型居宅介護 介護予防 認知症対応型共 生活介護 地域密 着型介護老人福祉施設入所生活介護 地域密着型特 施設入居者生活介護
所地特例 適用除外施設 い
幌市 所地特例 対象 未届 料老人 一覧 公開 い http://www.city.sapporo.jp/kaigo/k100citizen/k-131juushotitokurei.html
□ □ □
□ □ □
□ □ □
幌市 料老人 市
自宅
転居
変更 届出、加算 届出、廃止 休止 届出
事業者 事業所 称や所在地 届出事 変更 あ 加算や減算 介護給付 算 係 体制 変更 あ 事業 廃 又 休 う
届出 行う 介護保険法 義 付 い
変更届
○ 届出 容 変更 あ 場合 変更届出一覧 必要書類
確認 変更日 日 変更届出書 提出 い
幌市 変更届 居宅サ
http://www.city.sapporo.jp/kaigo/k200jigyo/hennkou.html
加算届
○ 加算 算 届出
算定開始月 前月 日 届出 行 い
○ 加算
要件 満 明 場合 速や 加算
届出 行 い
幌市 加算 届出 居宅サ
http://www.city.sapporo.jp/kaigo/k200jigyo/taisei-todokede.html
廃 届 休 届
○ 廃止又 休止 日 月前 届出 行 い
○ 利用者 適 措置 い 確認 必要 あ 事前 幌市 連絡 い
○ 利用者 サ 利用 支 生 い う 居宅介護支援事業
者 紹介 速や 必要 措置 講 い
幌市 廃 休 再開 居宅サ
http://www.city.sapporo.jp/kaigo/k200jigyo/k_haishi.html
指導事例
加算 要件 満 届出 忘 い
確認しましょう
事業所 現状や体制 確 届出 い 届出 必要 事 い
あ 確認 大
業務管理体制 つい
事案 再 防 及び制度 適 運営 成20 度 介護保険法改 介護サ 事業者 法 遵 等 業 管理体制 整備 義 付
(1) 事業者 整備すべ 業務管理体制
○ 指 又 許 い 事業所数 応 整備 体制 い
事業所 数 介護予防サ 事業所 含 一事業所 訪問介護 介護予防訪問介護 指 い 場合 事業所数 数え
事業所 数
法 遵 責任者 選任
法 遵 規程 整備
業 執行 状況 監督 期的 実施
未満 ○ － －
未満 ○ ○ －
○ ○ ○
(2) 届出様式 提出先
○ 届出様式及び 載例 手引書 い 幌市 掲載 http://www.city.sapporo.jp/kaigo/k200jigyo/gyoumuknarikaisei.html
○ 幌市 届出 必要 指 事業所 幌市 所在 事業者 提出先 い 次
届出先 指 事業所 地方厚生局管轄 域 所在 事業者 厚生労働大臣
指 事業所 都遈府 所在 地方厚
生局 所在 事業者
主 事 所 所在地 都遈府 知事
指 事業所 一指 都市 所在 事業者 指 都市 長
地域密着型サ 予防 含 行う事業者 指 事業所 一市 所在 事業者
市 長
外 事業者 都遈府 知事
(3) 業務管理体制 一般検査
○ 幌市 業 管理体制 整備状況等 検証 所管 い 事業者 回ほ 一般検査 実施 い
○ 成 度 事業者 対 一般検査 実施
○ 成 度 近日中 実施 予 い 協力
願い
(4) 一般検査 け 好事例
○ 法 遵 規程 整備 自主的 実施
事業所数 未満 事業者 い 自主的 法 遵 規程 作成 い 法的義 い場合 規 整備 外部機関 監査 ッ 行う
法人職員 コン イアン 意識 高 い
○ コン イアン 自己 ッ 活用
法人職員 対 期的 コン イアン ッ 自己診断 実施 い 介護保険法 個人情報 会計 契約 係 法
い 意識 社会的信頼 得 会社 う い
○ コン イアン 係 誓い 出 毎朝礼時 確認 法人職員 対 法 遵 目 毎日意識
コン イアン 意識 根付 組 行 い
法 人 主た 事務所 所在地 幌市又 北海道外 あ
※介護事業所 所在地 あ
届出先
事務所 所在地 所管 各総合振興局 社会福祉課
届出先
厚生労働省老健局 届出先
幌市介護保険課 事業指導係
幌市内 事業所 あ
ＹＥＳ
届出先
北海道施設運営指課 事業指導 ル プ
介護事業所 所在地 全 海道内 あ
介護事業所 所在地 以上 都道府県 あ 又 地方厚生局区域 ＹＥＳ
ＹＥＳ
届出先
法人 主た 事務所 所在地 都道府県知事
介護事業所 所在地 以上 都道府県 あ
以上 地方厚生局区域
確認しましょう
業 管理体制 整備 法 遵 義 履行 制度的 確保 指 消 繋
う 行 未然 防 利用者 保護 介護事業運営 適
目的 い 法 遵 等 業 管理体制 整備 い
改 確認 い
介護人材定着 確保 組
近 少子高齢 労働力人 減少 介護業界 人 着や確保
喫緊 課 い 幌市 事業者 皆 働 や い職場 逭
う 様々 組 行 い (1) 用管理責任者研修
○ 用管理責任者研修 用管理 必要 基礎知識 身 付
成 度 介護労働 ン 海遈支部 委 実施 い
○ 参加対象者 成27 降 新 介護事業所 管理 方 成27 降 新 法人 用管理責任者 方
○ 申込 い 幌市 参加申込書 ン 必
要事 入 介護労働 ン 海遈支部あ ＦＡＸ い
http://www.city.sapporo.jp/kaigo/k200jigyo/koyoukannri.html
講 日程 申込期間
成30 月 月24日 水 11月16日 木 ～ 月15日 月 成30 月 月26日 月 月16日 火 ～ 月15日 木 成30 月 月23日 金 月16日 金 ～ 月15日 木
(2) 介護人材定着 研修
○ 介護職員 職 防 人 着 目的 ン 腰痛予防
労働環境 役立 研修 幌市社会福祉協議会 委 行 い
○ 研修案 や申込書 い 幌市社会福祉協議会 事業所 郵送 い 成 度 延 回 各種研修 実施予
(3) キャ アパス制度導入支援事業
○ キ ア 制度 入や改善 支援 介護労働 ン 海遈支部 委 支援 行 い
○ 事業 介護保険制度 精通 い 社会保険労 士 事業所 無料 訪 問 個 相談 応
○ 処遇改善加算 算 従業員 給 改善 関 相談 機会
利用 能
(4) 介護人材確保促進事業 成29 度 等開催 既 終了
○ 事業者 求 人 適 確保 う 自 事業所 魅力 手 伝え 手法 習得 合 就職相談説明会 人 確保 繋
生活保護制度 つい
介護扶助 つい
(1) 介護扶助 範囲○ 生活保護制度 最 限度 生活保 自立 長 目的 い
○ 介護扶 支給限度基準 範 い 基準 超え 介護サ
い 全 自己 担 認 い
○ 介護扶 給者 次 Ｈ番号 給者 害者総合支援法 サ
い 場合 サ 利用単 介護扶 サ 利用単 合
計 支給限度基準 範 う 調整 必要 あ
※Ｈ番号 給者 称 幌市独自 称
チェックポイント
(1) ケアプ ン作成○ 被保護者 ア ン 作成 居宅介護支援事業所 生活保護法 指
介護機関 指 必要 あ
○ 成 日 降 介護保険法 指 事業所 指
適用 申請 要
○ 事業所 称や所在地 変更 あ 場合 事業所 所在 役所 保護 課管理係 生活保護法指 介護機関変更届出書 提出 必要 あ
(2) 介護報酬 請求
○ 被保護者 サ 提供 当 効 介護券 交付 い
介護報酬 請求
○ 介護給付 明細書 載 生活保護 給者番号 毎 介護券 転 い 給者番号 変更 場合 あ 注意 い
介護扶助 給者 …
介護保険第 号被保険者 介護保険第 号被保険者
Ｈ番号 給者 40歳 65歳未満 被保護者 う 健康保険未加入
介護保険未加入 い 介護保険 様 特 16疾病 要介護 状態 あ 者
確認しましょう
Ｈ番号 給者 ア ン作成 い 害者総合支援法 サ 含 支給限度基準 範 う調整 必要
