資料シリーズ No. 33 2008年1月
独立 行政 法人 労 働政 策研 究・ 研修 機構 第６ 回北 東ア ジア 労働 フォ ーラ ム報 告書
活力 ある 高齢 化社 会の 構築 Ｉ 高齢 者雇 用政 策の 現状 と課 題 Ｉ
The Japan Institute for Labour Policy and Training
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
No. 33 2008年1月
JILPT 資料シリーズ
第6回北東アジア労働フォーラム報告書
活力ある高齢化社会の構築
−高齢者雇用政策の現状と課題−
独立行政法人
労働政策研究・研修機構
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第６回北東アジア労働フォーラム報告書
活力ある高齢化社会の構築
−高齢者雇用政策の現状と課題−
JILPT 資料シリーズ
No.33
2008 年１月
The Japan Institute for Labour Policy and Training
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
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え
日 少子高齢 進展 中 中長期的 労働力人 減少 見込ま
就業率 向 等 通 社会 支え手 確保 い 必要 い
労働力 足 補う 策 幾 選択肢 あ 日 い 女性あ い 若者
一層 就業 高齢者 60 降 引 働 う 働 方 見直
や企業 対応 あ 方 考え 労働力 足 対応 い う い
日 高齢 率 2005 国勢調査 20％ 超え 世界 主要国 最高水準
い 高齢 一層進行 2050 高齢 率 40％近 見通
あ う 状況 対応 2006 4 高 齢者 用確保措置 企業
義 働 能力 意思 あ 高齢労働者 引 働 機会 え い
65 降 用 い ま 体的 策的見 示
日 高齢者 用 大 策課 1 い
当機構 い 2007 4 5 間 期間 新中期計画
点的 研究 1 人 減少 全員参 型社会 方 い
研究 労働力人 減少 抑え 経済社会 活力 維持 増進
う 高齢者 女性 若者等 人 意欲 能力 最大限 揮 う 環境整
備 方 い 研究 2007 度 高齢者 就業率 変動要因
中心 研究 進 い
当機構 毎 中国労働保 科学研究院 CALSS 韓国労働研究院 KLI
協力 3 カ国 共通 労働 策 課 議論 相互 研究 深
目的 東 労働 開催 い 2007 度 3
カ国 程度 差 あ い 少子高齢 進展 中 要性 増
い 高齢者 用対策 11 6 日 東京 開催 CALSS KLI 当
機構 研究員等 研究成果 い 自国 高齢者 用 現状 課 報告 意
見交換 行
報告書 報告論文 録 あ 高齢者 用 関
研究 一 い あ
2007 11
立行 法人造労働 策研究 研修機構
造造 理 長 造造 稲造造 造造造造 造毅造造造
目 造造造造
まえ
第 ョン
造造高 齢者雇用政策の現状と課題
造造造造中国側 報告 造造---造造田3造
造造玄波造中国労働社会保 部訓練育成就業 造
造造造造韓国側報告 造造---造造田根 造 造 韓国 高齢者新規採用 決定要因 造
ン 造造韓国労働研究院研究委員 造
造造造造日 側報告造造---造造由根造
日 高齢者 用 策 実態 造
伊藤造造実造造労働 策研究 研修機構統括研究員 造
ン ョン造造韓国労働研究院研究委員 造
造造中国側報告 造造---造造47造
高齢 中国 高齢者 人的資源開 造
刘造造家 西 経大学教授 造
造造造造日 側報告造造---造造5根造
高齢者就業 進 向 用 枠組 機能 要件 造
藤 造造真造造労働 策研究 研修機構研究員 造 造造造造
造造---造造6根 出席者 造造---造造7田
中国 高齢者 就業状況 関連 策 造
第 ョン
造造高齢者雇用の実態
造造造造韓国側報告造造---造造35
造 造 韓国 高齢者 所得水準 源泉 高齢 ネ 調査結果 造
