FPENSION
在FPENSION
高 齢者 企業独自 金 支給 賃金 支払う規則企業 持 い 否 示 変数 企業 独自 金 支給 い 場
合
FPENSION =
うFPENSION =
権FLEX
在FLEX
高 齢者 用 用以外 何 柔軟性 あ用形態 例え 当 勤務時間短縮や 当 勤務 数削減 企業
提供 い 否 示 変数 企業 措置 講 い 場合
FLEX =
う
FLEX =
権HIREPLAN
在HIREPLAN
高 齢者 途中 採用 計 企業 持 い否 示 変数 企業 途中 採用 望 い 場合
HIREPLAN =
う
HIREPLAN =
権企業規模変数 在99人以 企業 除外権 週帰帰人～999人 中企業
週本帰帰帰人以 大企業
産業変数在製 業 除外権
建設業 情報通信業 運輸業
卸売 売業 金融 保険業
動産業
飲食店 宿泊業 医療 福祉
教育 学習支援業 業
表
A1
述統計 示 表A2
計算式在週権 使用 推定結果 示う 要因 企業 定 廃 用制 入 影響 示
4帰
統計的 有意 要因
ADJ50 ZAIRO HIREPLAN
あ 要因符号 あ 企業 55～59 従業員 賃金制 調整 い 場合
企業 用制 入 可能性 高い 示 同様 減額 増額
金 給 高 齢者 賃金 制 企業 採用 い 場合や高
齢者 途中 採用 計 企業 持 い 場合 企業 用制
入 可能性 高い
う 要因 企業 定 引 用制 入 影響 及
示 運輸業 教育 学習支援業 中企業
ADJ50 ZAIRO FLEX HIREPLAN
％水準 統計的 有意 あ 医療 福祉 大企業
ADJ60 EVA FPENSION
％ 険率 統計的 有意 あ 運輸業 医療 福祉
ADJ60 FLEX
符号あ 特徴 持 企業 定 齢 引 可能性 高い 方 中企業 大企業 比較的規模 大 い企業
ADJ50 EVA ZAIRO FPENSION HIREPLAN
符号 あ 用制 入 可能性 高い
推計結果 55～59 従業員 賃金 調整 企業 高 齢
者 減額 増額 金 給 賃金 制 持 企業 高 齢者
途中 採用 計 持 い 企業 用制 入 可能性 高い いえ
造造均 標準誤差
建設業 帰.帰53 帰.進 進5
情報通信業 帰.帰88 帰.進 83
運輸業 帰.帰78 帰.進 68
卸売 売業 帰.週9進 帰.3 94
金融 保険業 帰.帰3週 帰.週 74
動産業 帰.帰進週 帰.週 43
飲食店 宿泊業 帰.帰週9 帰.週 37
医療 福祉 帰.帰58 帰.進 33
教育 学習支援業 帰.帰進5 帰.週 56
業 帰.進週4 帰.4 週帰
中規模企業 帰.5週週 帰.5 帰帰
大規模企業 帰.帰89 帰.進 85
BLAW 帰.進94 帰.4 56
ADJ50 帰.進97 帰.4 57
ADJ60 帰.758 帰.4 進8
EVA 帰.3週5 帰.4 65
ZAIRO 帰.進76 帰.4 47
KEIZOKU 帰.44帰 帰.4 96
FPENSION 帰.帰93 帰.進 9週
FLEX 帰.39進 帰.4 88
HIREPLAN 帰.週97 帰.3 97
変造造数
注 い 変数 N= 7,660 変数 変数
表Ａ 記述統計
4週
造 造造造数 字ち⑬つ 統計 確造 造造造率
定数項 -進. 進76帰 進帰. 44帰帰 帰. 帰帰帰帰
建設業 帰 .685 帰 .8週9 帰 .365
情報通信業 帰 .34週 帰 .進65 帰 .6帰6
運輸業 帰 .帰進帰 帰 .帰帰週 帰 .979
卸売 売 業 帰 .853 進 .37進 帰 .週進4
金融 保険 業 帰 .進6帰 帰 .帰53 帰 .8週9
動産業 帰 .458 帰 .週63 帰 .686
飲食店 宿 泊業 週 .帰85 週 .5帰帰 帰 .進進週
医療 福祉 帰 .594 帰 .8帰4 帰 .37帰
教育 学習 支援業 -帰 .進87 帰 .帰65 帰 .799
業 帰 .857 進 .698 帰 .週帰帰
中規模企業 -帰 .534 3 .進週9 帰 .帰73
大規模企業 帰 .進34 帰 .進帰8 帰 .648
BLAW 帰 .帰36 帰 .帰帰7 帰 .934
ADJ50 -進 .5帰6 49 .進進9 帰 .帰帰帰
ADJ60 帰 .進週3 帰 .454 帰 .5帰週
EVA -帰 .8進3 進 .週76 帰 .週4帰
ZAIRO -週 .4週6 7 .64週 帰 .帰帰6
KEIZOKU 帰 .週5週 帰 .帰4帰 帰 .84週
FPENSION 帰 .進週3 帰 .55週 帰 .458
FLEX -帰 .帰週3 帰 .帰帰週 帰 .97帰
HIREPLAN -進 .5週4 47 .進94 帰 .帰帰帰
造 造造造数 字ち⑬つ 統計 確造 造造造率
定数項 -帰. 8進進帰 進4. 4進7帰 帰. 帰帰帰帰
建設業 帰 .進7帰 週 .週週4 帰 .進9週
情報通信業 -帰 .進5週 週 .進48 帰 .進64
運輸業 帰 .5週9 6 .569 帰 .帰週帰
卸売 売 業 帰 .帰37 帰 .帰4週 帰 .839
金融 保険 業 -帰 .進53 帰 .486 帰 .486
動産業 帰 .357 週 .週45 帰 .進85
飲食店 宿 泊業 帰 .帰33 帰 .帰帰8 帰 .93帰
医療 福祉 帰 .454 4 .47週 帰 .帰34
教育 学習 支援業 帰 .94帰 週週 .995 帰 .帰帰週
業 帰 .週進進 帰 .53帰 帰 .467
中規模企業 -帰 .3進7 9 .5週9 帰 .帰帰進
大規模企業 -帰 .59帰 6 .48帰 帰 .帰週週
BLAW -帰 .進進5 進 .7週進 帰 .週帰帰
ADJ50 -週 .569 週95 .58週 帰 .帰帰帰
ADJ60 帰 .進56 5 .帰進8 帰 .帰進5
EVA -帰 .3週進 4 .348 帰 .帰37
ZAIRO -帰 .7進9 進9 .83帰 帰 .帰帰帰
KEIZOKU 帰 .帰33 帰 .帰進進 帰 .88進
FPENSION -帰 .進35 4 .638 帰 .帰3週
FLEX 帰 .773 46 .459 帰 .帰帰帰
HIREPLAN -帰 .7進3 47 .697 帰 .帰帰帰
週造造 用 制 入 定 廃 選択
造進造 造 用制 定 齢引 選択
注 -進造 数尤 造=造進進週 6.555造 造 進乗 造=造8週 6.週84
表 Ａ 雇 用類型のロ ッ 推計：モ ル と モ ル