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適 切 な 賃 料 設 定 を行い、維 持 管 理 費 等 に 充て て いる 。

今 後 も2 7 年 度 と 同 様 、適切 な 賃 料設 定 を行 い、維 持 管 理費 等に 充 て て いく。

売 上 高

東長崎駅・椎名町駅整備株式会社

25年度 94,260 93,400

事業内容

① 鉄道施設等の建設及びその      施設の貸し付け。

② 鉄道施設の維持管理

③ 以上各号に関する一切の事業

所在地

97,797 97,565 顧 客 (サ ー ビ

ス 対 象 ) 基本財産

区出資率

82,391

名称

設立 目的

項 目

50

81,639 1,041,854

7

94,260

指標 具体的な内容

駅 舎 の 賃 貸

1

総職員数

常勤職員数

1

0 1

0

6 6

内 訳

項 目

1 6

1,119,023

平成28 年度 豊島区外郭団体経営評価表

電 話

目標 25年度

減価償却費の減少

1.6%

7

析 指 標

単位

0

101.8%

0.0%

豊島区長崎5−1−1

27年度

76,280

目標値 年度

82,391 28

26年度 97,655

0

総合評価

総合評価

総合評価

分析表Ⅰ( 組織分析) 分析表Ⅱ(事業分析) 分析表Ⅲ( 財務分析)

総合評価

二次評価(所管課に よる評価)

分析表Ⅰ( 組織分析) 分析表Ⅱ(事業分析) 分析表Ⅲ(財務分析)

定期的な取締役会の開催により事業計画の進捗管 理も適切に行われている。今後も安定的な組織運 営が望まれる。

営利目的の事業は行っておらず、駅舎の整備も完 了しており、東長崎駅、椎名町駅駅舎の西武鉄道 への貸付事業を引き続き行っていかなければなら ない。

事業計画に基づき、駅舎の西武鉄道への貸し付け を継続的に行うことで、安定的な運営が期待でき る。

今回の評価

東 長 崎 駅 ・椎 名 町 駅 の 駅舎 全面 改 善 (バ リ ア フ リー 化 )を実 施し 、完 成 後 鉄 道 事 業 者へ 駅舎を貸し 付 ける 業 務 の み を行う もの で 収 益 事 業 は 行 っ て いな い。

ま た 、駅 舎 の 完 成 後 は 、駅 舎 の 西 武 鉄 道 への 貸 付 収 入 の み で 運 営 し て おり、区の 補助 金支出 は な い。

本 会 社 は 国庫 補助 金 を利 用 し て 駅舎 を整 備 す る も の で 、整 備 し た 駅 舎の 減価 償 却 期 間 (完成 後約 3 0 年 間 )は 維 持 管 理 、貸 付 業 務 を行 う 必 要 が あり 、今 後 も 継続 的 、安 定 的な 運 営 に努 めて いく 必要 が あ る 。

指摘事項・ 改善事項なし 指摘事項・ 改善事項なし 指摘事項・ 改善事項なし

指 摘 事 項 ・改 善 事 項 な し

前回の経営評価結果( 二次評価)

前回の経営評価結果(二次評価)に対する 対応状況

分析表Ⅰ( 組織分析) 分析表Ⅱ(事業分析) 分析表Ⅲ(財務分析)

豊島区と西武鉄道からの兼職(取締役・ 監査役)で ありすべて無報酬である。平成20年度より会計事 務の専属職員を雇用し、これまで西武鉄道へ委託 していた一部の事務を行っているが、他の事務は西 武鉄道へ委託している。

平成24年度までに、駅舎整備事業が完成した。完 成後は東長崎駅舎及び椎名町駅駅舎の貸付が業 務となる。

椎名町駅総合改善事業を実施するた めの、指定目 的の第三セ クターであり、国庫補助金と区からの補 助金、西武鉄道からの負担金で事業を行っている。

東 長 崎 駅 ・椎 名 町 駅 の 駅舎 全面 改 善 (バ リ ア フ リー 化 )を実 施し 、完 成 後 鉄 道 事 業 者へ 駅舎を貸し 付 ける 業 務 の み を行う もの で 収 益 事 業 は 行 っ て いな い。

駅 舎 の 完 成後 は、駅 舎 を西 武鉄 道 へ 貸 し 付ける た め区 の 補 助金 支出 は な い。

本 会 社 は 国庫 補助 金 を利 用 し て 駅舎 を整 備 す る も の で 、整 備 し た 駅 舎の 減価 償 却 期 間 (完成 後約 3 0 年 間 )は 維 持 管 理 、貸 付 業 務 を行 う 必 要 が ある 。

西 武 鉄 道 と の 事 務 委 託 契約 によ り、会社 事 務 は 西 武 鉄 道が 行う と と も に、三セク職 員1 名 を 雇 用 (平 成 2 0 年4 月 1 日 )し 、事 務 を行 って い る 。

東 長 崎 駅 、椎 名 町 駅 駅 舎の 維持 管 理 を行う 。 東 長 崎 駅 、椎 名 町 駅 駅 舎を西武 鉄 道 へ 貸付 。

東 長 崎 駅 、椎 名 町 駅 総 合 改 善 事業 を実 施 す る た めの 第 三 セク タ ー で あ る た め、営 利 目 的 の 事 業 は 行 って いな い。

国 の 補 助 事業 で ある 鉄 道 駅 総 合 改 善 事業 の 補 助 要 綱 にて 、補 助 対 象 者 は 「地 方 公 共 団体 の 出 資 又は 拠出 に 係 る 法 人で あら か じ め補 助の 対 象 と し て 選 定 さ れ た 鉄道 駅 の 改 良 整 備 ・保 有 を目 的 と す る も の」と 定 められ て いる 。そ のた め、補 助 対 象 者 と し て 東長 崎駅 整 備 株 式 会 社 を設 立 (平 成 2 0年 6 月 1 7日 株主 総 会 にて 商号 変更 :東 長崎 駅・椎 名 町駅 整備 株 式 株 式 会 社)し 、東長 崎 駅 、椎 名町 駅 総 合 改 善 事 業 を実施 し 、駅 舎 完 成 後 の維 持管 理 を行 っ て いる 。ま た 、東 長 崎 駅 、椎 名 町 駅 駅 舎 の 完 成に よ り、駅舎を西武 鉄道 へ 貸 し 付 けて い る 。

一次評価(団体に よる 自己評価)

分析表Ⅰ( 組織分析) 分析表Ⅱ(事業分析) 分析表Ⅲ(財務分析)

1.組織体制等

(1)役職員数(各年度とも4月1日現在) (2)職員の年代別構成【平成28年4月1日現在】

役員

区三役

非 常 勤 職 員 臨 時 職 員

常勤職員 (3)職員の在職年数別構成【平成28年4月1日現在】

区派遣 【単位:人】

区OB 1 5 年 以 上 1 0 年 以 上

任期付職員・契約職員

区派遣

区OB 非 常 勤 職 員

臨 時 職 員

非常勤職員

区OB

(5)平均年齢・勤続年数等【平成28年4月1日現在】

その他

臨時職員 37

6

月 年 月 円

歳 月 年 月 円

歳 月 年 月 円

歳 月 年 月 円

非 常 勤 職 員 歳 月 年 月 円

臨 時 職 員 歳 月 年 月 円

(2)常勤職員の職層別構成

2.給与体系の状況

1 3

  該当する項目にチェックしてください。(複数回答可)

3.事業計画書等 3.議会に報告

4.その他(経営計画) 4.その他(         )

2.開示請求があれば公開する 2.損益計算書・収支計算書等 2.広報紙やインターネット

チェック

1.積極的に公表している 1.貸借対照表 1.事務所等にて閲覧

3.経営情報等の公開状況

公開状況 チェック 公開内容 チェック 公開方法

給料表の最終改定時期

今後の見直し予定

あり なし

見直し方針・具体的内容

給与水準

区の給与水準を上回る 区の給与表と同等 区の給与水準を下回る

区の給与表との相違点

 財団独自の給与表で、常勤職員については、プロパーと任期付常勤職員と別の給与表としている。

人数 1

構成比

0 .0 % 0 .0 % 0 .0 % 1 0 0 .0 %

部 局長 級 次 ・ 課長 級 係長 級 主任 ・ 一 般

任 期 付 ・ 契 約 職 員

女性 0 0 0 0

合  計 7 7 7 7

区 職 員 OB

小 計 区 派 遣 職 員

小 計

0 0 0 0

内 訳

男性 7 7 7 7

平 均 年 齢 平均 勤 続 年 数 平 均 給 与 ・ 賃 金

固 有 職 員

1,200,000

小 計

0 0 0 0 0 1 0 1

固有

0 0 0

0

任 期 付 ・ 契 約 職 員

小 計

0 0 0 0

区 職 員 OB

1 1 1 1

区 派 遣 職 員

固 有 職 員

5 年以 上 1 年 以 上 新 規 採 用 合計

固有

1 1 1 1 1 1

0 0 0 0

0 0 0 0

2 0 年 以上

民間人

3 3 3 3 0 1

小 計 6 6 6 6

0 0 0 0 1

0

区議会OB

0

0 0

区OB

区議会議員 任 期 付 ・ 契 約 職 員

区幹部職員

2 2 2 2

区 職 員 OB

1

1 1 1 1

区 派 遣 職 員

0

固 有 職 員

1

6 6 歳 以 上 6 0 〜 6 5 歳 5 0 代 4 0 代 3 0 代

平成28年度 分析表Ⅰ(組織分析)

団 体 名 東長崎駅・椎名町駅整備株式会社

【単位:人】

25年度 26 年度 27年度 2 8年度

2 9 歳 未 満 合計

4.現状の分析

効率性

事務処理の問題点の把握や原因分析・改善 を行っていますか

ふつう

職員が1人であるため、問題点を容易に把握することができる環 境であり、必要に応じて原因分析・改善を行います。

管理費削減や効率的・効果的な事務執行の ための工夫を行っていますか

ふつう

東長崎駅・椎名町駅整備株式会社 と西武鉄道株式会社では、「東長崎 駅総合改善事業に伴う工事の施行 に関する協定書」および「椎名町駅 駅舎改善整備に係る工事の施行に 関する協定書」「椎名町駅駅舎改善 整備に係る工事の施行に関する変 更協定書」に基づいて、年度毎に工 事の施行協定書を締結しておりま す。また、年度工事完成時には、完 了届、精算書、精算内訳書および 発注図書にて、工事の完了確認を

取締役会を3ヶ月に1回以上開 催し、会社の業務執行に関する 報告・重要事項の審議決定を 行っております。

東長崎駅・椎名町駅整備株 式会社と西武鉄道株式会 社では、事務委託契約を締 結しており、社印の取扱い 及び保管、発案書類、経 理、補助金交付申請、資産 関係税務、従業員の庶務・

人事等の会社事務の委託 を行っております。

職員の給与および西武鉄道への事務委託費は、安価に契約して おり、現時点でも効率的・効果的に事務を遂行しております。

業務委託や物品の購入のコスト低減のため に入札方法や契約方法等を工夫しています か

ふつう

業務委託の契約方法等を工夫することで、現時点でも事務委託費 は安価であり、コストはほとんど発生しておりません。

外 郭 団 体 の 考 え 方

計画性 成果志向性 組織運営 効率性

東長崎駅・椎名町駅整備株式会 社と西武鉄道株式会社では、

「東長崎駅総合改善事業に伴う 工事の施行に関する協定書」お よび「椎名町駅駅舎改善整備に 係る工事の施行に関する協定 書」「椎名町駅駅舎改善整備に 係る工事の施行に関する変更協 定書」を締結しており、協定書に て定めた事項(工事費、工事範 囲、工事期間等)に沿って事業 組織

運営

管理職・一般職員それぞれを対象とした研 修を行っていますか

はい 研修は適宜実施しております。

経営上の重要な決定は、理事会等の決議に よりなされていますか

はい 取締役会において重要事項の審議決定を行っております。

区の補助金に依存しない自立的な法人運営 に心がけていますか

十分

駅舎を西武鉄道へ貸し付ける賃貸料を収入としているため、平成 24年度の椎名町駅駅舎完成後は、区の補助金に依存せずに安 定的な収益が確保されております。

成果 志向性

実施計画に数値目標を設定していますか はい

中期事業計画に実施計画も含まれており、数値目標を設定してお ります。

目標の達成度(成果)を分析し、次年度以降 の計画に反映していますか

ふつう

次年度以降の中期事業計画策定に際し、目標達成度の分析を 行っております。

区民や利用者の意向を事業運営に取り入れ ていますか

ふつう

駅舎改善整備の実施にあたっては、区との協議を行ったうえで計 画を立案し、区民やご利用されるお客さまのご意見をお聞きする 地元説明会を開催いたしました。

評価項目 評価 判断の理由(具体的取組内容等)

計画性

中長期計画に数値目標を設定していますか はい

中期事業計画において、収益および費用の数値目標を設定してお ります。

計画に基づいた職員配置(採用)、定員管理 を行なっていますか

ふつう

平成20年4月に覚書を締結し、その後も計画に基づいて職員の定 員を維持しております。

外部環境の変化等により、中長期計画を見 直すシステムはありますか

はい

中期事業計画の策定を毎年行っており、外部環境の変化があった

ときには、中長期計画の見直しを行うことが可能です。

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