49床以下 50-99床 100-199床 200-399床 400床以上
（n=72） （n=276） （n=411） （n=318） （n=179）
施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 十分充足して
いる
11 15.3% 18 6.5% 15 3.6% 5 1.6% 3 1.7%
まあ充足して いる
22 30.6% 84 30.4% 94 22.9% 53 16.7% 24 13.4%
やや不足して いる
32 44.4% 111 40.2% 213 51.8% 149 46.9% 87 48.6%
非常に不足し ている
7 9.7% 63 22.8% 89 21.7% 111 34.9% 65 36.3%
表 3- 33 今後の看護補助者活用方針（n=1,265）
49床以下 50-99床 100-199床 200-399床 400床以上
（n=72） （n=281） （n=413） （n=319） （n=180）
施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 増やす（欠員を補
う場合も含む）
39 54.2% 189 67.3% 311 75.3% 262 82.1% 151 83.9%
現状維持 30 41.7% 86 30.6% 95 23.0% 53 16.6% 29 16.1%
減らす 0 0.0% 1 0.4% 5 1.2% 2 0.6% 0 0.0%
今後とも看護補助 者は活用しない
3 4.2% 5 1.8% 2 0.5% 2 0.6% 0 0.0%
308
表 3- 34 看護補助者の活用方針 雇用・就労形態別（複数回答、n=952）
49床以下 50-99床 100-199床 200-399床 400床以上
（n=39） （n=189） （n=311） （n=262） （n=151）
施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 正規職員（直接
雇用）として活 用したい
29 74.4% 155 82.0% 261 83.9% 178 67.9% 68 45.0%
通 常 の 労 働 時 間 勤 務 で き る 非正規職員（直 接雇用）として 活用したい
24 61.5% 108 57.1% 188 60.5% 179 68.3% 119 78.8%
短 時 間 で ス ポ ッ ト 的 に 働 く 非正規職員（直 接雇用）として 活用したい
13 33.3% 77 40.7% 148 47.6% 115 43.9% 76 50.3%
派 遣 職 員 と し て活用したい
1 2.6% 6 3.2% 22 7.1% 30 11.5% 22 14.6%
業務委託（看護 職が直接指示）
と し て 活 用 し たい
0 0.0% 4 2.1% 9 2.9% 19 7.3% 17 11.3%
※集計対象は、問15の今後の活用方針で「増やす」と回答した施設
309
表 3- 35 看護補助者を活用する理由（複数回答、n=1,254）
49床以下 50-99床 100-199床 200-399床 400床以上
（n=69） （n=276） （n=412） （n=317） （n=180）
施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 ケア充実のため提供
する看護量を増やし たい
54 78.3% 244 88.4% 369 89.6% 288 90.9% 157 87.2%
看護職の業務を効率 化し、専門性の向上を 図りたい
57 82.6% 241 87.3% 369 89.6% 303 95.6% 173 96.1%
看護職の休暇取得や 残業軽減を図りたい
30 43.5% 125 45.3% 195 47.3% 168 53.0% 102 56.7%
看護職不足のため看 護補助者を活用せざ るを得ない
11 15.9% 64 23.2% 93 22.6% 61 19.2% 28 15.6%
看護補助者を増やし て看護職数を必要最 小限に抑えたい
9 13.0% 34 12.3% 56 13.6% 52 16.4% 18 10.0%
医療資格を持たない 人がチームに入るこ とで、患者の理解が深 まる
9 13.0% 26 9.4% 37 9.0% 15 4.7% 10 5.6%
地域住民が看護補助 者として病院に入る ことで住民の医療理 解につながる
5 7.2% 22 8.0% 37 9.0% 28 8.8% 8 4.4%
※集計対象は、問15の今後の活用方針で、「今後とも看護補助者は活用しない」と回答した施設以外。
310
表 3- 36 看護補助者として活用したい人材 資格・能力別（三つまで、n=1,254）
49床以下 50-99床 100-199床 200-399床 400床以上
（n=69） （n=276） （n=412） （n=317） （n=180）
施設 数
割合 施設 数
割合 施設 数
割合 施設 数
割合 施設 数
割合
介護職員初任者 研修修了者
14 20.3% 78 28.3% 138 33.5% 96 30.3% 48 26.7%
介護職員実務者 研修修了者
14 20.3% 64 23.2% 93 22.6% 69 21.8% 33 18.3%
介護福祉士資格 保持者
23 33.3% 139 50.4% 227 55.1% 139 43.8% 56 31.1%
看護補助者対象 の研修を何らか のかたちで受け たことがある人
22 31.9% 65 23.6% 102 24.8% 81 25.6% 48 26.7%
介護・福祉分野で 仕事をしたこと がある人
30 43.5% 104 37.7% 149 36.2% 121 38.2% 72 40.0%
医療分野で仕事 をしたことがあ る人
26 37.7% 88 31.9% 113 27.4% 103 32.5% 77 42.8%
人の世話をする ことに向いてい る人
48 69.6% 164 59.4% 239 58.0% 211 66.6% 124 68.9%
※集計対象は、問15の今後の活用方針で、「今後とも看護補助者は活用しない」と回答した施設以外。
311
表 3- 37 看護補助者として採用したい人材（三つまで、n=1,254）
49床以下 50-99床 100-199床 200-399床 400床以上
（n=69） （n=276） （n=412） （n=317） （n=180）
施設 数
割合 施設 数
割合 施設 数
割合 施設 数
割合 施設 数
割合
看護や介護の道を目 指す学生（進学希望者 含む）
40 58.0% 183 66.3% 291 70.6% 231 72.9% 117 65.0%
勤めていない主婦 48 69.6% 144 52.2% 228 55.3% 185 58.4% 115 63.9%
家族で農林水産業・自 営業を営む主婦
1 1.4% 9 3.3% 11 2.7% 18 5.7% 9 5.0%
定年退職後の女性 9 13.0% 47 17.0% 70 17.0% 59 18.6% 38 21.1%
定年退職後の男性 0 0.0% 8 2.9% 13 3.2% 6 1.9% 8 4.4%
定年ではないが勤め を辞めた方
51 73.9% 162 58.7% 256 62.1% 209 65.9% 124 68.9%
※集計対象は、問15の今後の活用方針で、「今後とも看護補助者は活用しない」と回答した施設以外。
312
表 3- 38 看護補助者を募集・採用する方法（複数回答、n=1,253）
49床以下 50-99床 100-199床 200-399床 400床以上
（n=69） （n=275） （n=412） （n=317） （n=180）
施設 数
割合 施設 数
割合 施設 数
割合 施設 数
割合 施設 数
割合
ハローワーク 59 85.5% 255 92.7% 387 93.9% 292 92.1% 153 85.0%
有料職業紹介所 10 14.5% 63 22.9% 103 25.0% 48 15.1% 17 9.4%
派遣会社 8 11.6% 50 18.2% 107 26.0% 95 30.0% 65 36.1%
求人広告（民間求人サ イト・ＳＮＳ）
7 10.1% 57 20.7% 79 19.2% 73 23.0% 31 17.2%
求人広告（フリーペー パー・タウンペーパー）
7 10.1% 58 21.1% 84 20.4% 71 22.4% 47 26.1%
求人広告（折込チラシ） 9 13.0% 59 21.5% 87 21.1% 85 26.8% 43 23.9%
求人広告（新聞） 6 8.7% 25 9.1% 28 6.8% 36 11.4% 13 7.2%
病院のホームページ 45 65.2% 221 80.4% 354 85.9% 273 86.1% 158 87.8%
知人の紹介 40 58.0% 177 64.4% 288 69.9% 210 66.2% 79 43.9%
※集計対象は、問7で「現在、看護補助者を活用していない」と回答し、問15で「今後とも看護補助者は活用 しない」と回答した施設以外。有料職業紹介所、派遣会社に関しては、問22の確保経費で1円以上の記載があ った場合は、施設数に計上している。
313
表 3- 39 確保のための年間経費
施設数 平均値 標 準 偏 差
最小値 第 一 四 分位
中央値 第 三 四 分位
最大値
有料職業紹 介所
49床以下 3 108.2 161.9 8.0 8.0 21.6 . 295.0
50-99床 33 181.4 196.2 7.0 56.0 100.0 233.3 700.0 100-199床 60 173.7 221.0 5.0 41.3 80.0 254.3 1,200.0 200-399床 25 163.7 256.2 3.0 8.0 108.0 221.0 1,130.0 400床以上 15 767.4 1896.1 50.0 60.0 110.0 600.0 7,500.0 派遣会社 49床以下 5 187.0 78.4 80.0 127.5 180.0 250.0 300.0
50-99床 21 532.3 629.1 1.0 55.0 361.0 744.0 2,544.0 100-199床 65 953.6 1,284.8 1.0 101.4 462.0 1,224.5 7,020.9 200-399床 61 1,692.9 2,471.2 2.2 226.5 569.0 2,224.5 11,689.0 400床以上 45 4,303.2 5,943.5 6.0 586.0 2,052.0 6,275.0 31,800.0
※2018年度の1年間の金額。単位は万円。0という回答は集計から除外。
表 3- 40 確保のための年間経費・有料職業紹介所の分布（n=136）
49床以下 50-99床 100-199床 200-399床 400床以上
（n=3） （n=33） （n=60） （n=25） （n=15）
施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 100万円未満 2 66.7% 15 45.5% 33 55.0% 12 48.0% 7 46.7%
100 万 円 以 上 500万円未満
1 33.3% 15 45.5% 22 36.7% 11 44.0% 4 26.7%
500 万 円 以 上 1000万円未満
0 0.0% 3 9.1% 4 6.7% 1 4.0% 2 13.3%
1000万円以上 0 0.0% 0 0.0% 1 1.7% 1 4.0% 2 13.3%
※2018年度の1年間の金額。0という回答は集計から除外。
314
表 3- 41 確保のための年間経費・派遣会社の分布（n=197）
49床以下 50-99床 100-199床 200-399床 400床以上
（n=5） （n=21） （n=65） （n=61） （n=45）
施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 施設数 割合 1000万円未満 5 100.0% 17 81.0% 44 67.7% 37 60.7% 14 31.1%
1000万円以上
3000万円未満
0 0.0% 4 19.0% 16 24.6% 11 18.0% 13 28.9%
3000万円以上
5000万円未満
0 0.0% 0 0.0% 4 6.2% 6 9.8% 4 8.9%
5000万円以上
1億円未満
0 0.0% 0 0.0% 1 1.5% 5 8.2% 9 20.0%
1億円以上 0 0.0% 0 0.0% 0 0.0% 2 3.3% 5 11.1%
※2018年度の1年間の金額。0という回答は集計から除外。
表 3- 42 看護補助者の募集人数・採用人数（n=968）
施 設 数
合計 平均値 標準 偏差
最小値 第一四 分位
中央値 第三四 分位
最大値
募集人数
計 49床以下 53 115 2.2 2.3 0.0 0.0 2.0 4.0 9.0
50-99床 215 773 3.6 3.1 0.0 1.0 3.0 5.0 18.0
100-199床 328 1,943 5.9 4.8 0.0 3.0 5.0 8.0 28.0
200-399床 241 1,648 6.8 6.8 0.0 3.0 5.0 10.0 60.0
400床以上 131 1,386 10.6 10.2 0.0 4.0 10.0 13.0 56.0 正規 49床以下 53 61 1.2 1.9 0.0 0.0 0.0 2.0 9.0
50-99床 215 538 2.5 2.6 0.0 0.0 2.0 4.0 13.0
100-199床 328 1,250 3.8 4.1 0.0 0.0 3.0 5.0 25.0
200-399床 241 695 2.9 4.3 0.0 0.0 0.0 5.0 25.0
400床以上 131 236 1.8 4.5 0.0 0.0 0.0 0.0 30.0
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