21.5
％民 ンケ
2017 2
内男女 共 参画社 会 協定 締結 業所数
24
社24
社 増加31
社3
女性農業委員 割合0
人0
人 増加0
人今回 指標
指標 実績
(H29)
目標(H34)
担当課1
職 場 い 男 女 等 感 い 民割合
21.5
％民 ンケ
2017 30
％ 民総務課2
女 性 活躍 応 援 た 講演 会や講 開催数間
0
回 間3
回 民総務課3
女性農業委員 割合0
％19
人 うち0
人10
％ 農業委員会42
．仕 生活 調和 実現
現状 課題
○ 仕事 優先 男性 多い状況 あ
国 推 い ワヸ ヷラ フヷバラン
(ㆁㅙ
生活 調和) 国民一人齢 性別 関わ い 充実感 持 働 家庭 家ㅙ 育児 ㅼ護 趣味 自己啓 等 時間 持 健康 豊 生活 目指
長時間労働 前 来 働 方 見直 男性 育児ヷㅼ護 参加等 男女 働 方 暮 方 意識 変革 男性中心型労働慣行 見直 必要
民 ン ヸト
2017
生活 理想 ㆁㅙ 家庭生活 優 男女第
1
ㆮ 現実 男性 ㆁㅙ 優48.3%
半数近 い(
表27)(
表28) 60
時間以ㄥ 長時間労働 男性10.1％(女性 4.0％) (
表29)
図表
27
生活 中 優 理想図表
28
生活 中 優 現実資料:市民 ン 2017 資料:市民 ン 2017 4.0
21.9 4.6
27.2 3.3
9.3
26.5 3.3
1.0
20.9 5.1
29.6 3.6
10.7
21.9 7.1
0 5 10 15 20 25 30 35
1. 事 優
2.家庭生活 優
3.地域 個人 生活 優
4. 事 家庭生活 優
5. 事 地域 個人 生活 優
6.家庭生活 地域 個人 生活 優
7. 事 家庭生活 地域 個人 生活 優
無回答 不明
(％) 男性
(N=151) 女性 (N=196)
48.3 7.3
7.3
15.2 8.6 5.3 5.3 2.6
30.1 24.0 4.6
16.8 6.1
6.1 3.1
9.2
0 10 20 30 40 50 60
1. 事 優
2.家庭生活 優
3.地域 個人 生活 優
4. 事 家庭生活 優
5. 事 地域 個人 生活 優
6.家庭生活 地域 個人 生活 優
7. 事 家庭生活 地域 個人 生活 優
無回答 不明
(％) 男性
(N=151) 女性 (N=196)
43
図表
29 1
逬間 均労働時間○本市 働く女性 多く 仕事 優先 人 割合 高い状況
女性 労働力率
30
歳代 半40
歳代前半 全国 高 い(
表7)民 ン ヸト
2017
女性 い 生活 現実 ㆁㅙ 優 第1
ㆮ30.1％(全国 15.8％)
い(
表28)共働
関わ 家ㅙ 育児 ㅼ護等家庭内 ㆁㅙ 妻(女性) 中心 最 多 ㆁㅙ 家庭 両立 続 必要 女性 家族 理解ヷ協力 最 多 い
(
表14)(
表30)
図表
30
仕 家庭 両立 続け た 必要 こ10.1 13.8 9.2
53.2 10.1
3.7
13.9
26.7 15.8
36.6 4.0
3.0
0 10 20 30 40 50 60
1. ／～／３時間未満 2. ／３～３．時間未満 3. ３．～３３時間未満 4. ３３～４．時間未満 5. ４．時間以上
無回答 不明
(％)
男性(N=109)
女性(N=101)
資料:市民 ン 2017
資料:市民 ン 2017 39.1
27.2 31.8 23.8
38.4 30.5
14.6
31.1 2.6
0.7 2.6
32.1 27.0
29.6 23.0
37.8 29.1
17.9
43.4 1.0
0.5 5.1
0 10 20 30 40 50
1.長時間労働 削減
2.育児 護休業制度 利用 不利 い人事評価制度 く 3.短時間勤務や在宅勤務
柔軟 働 方 整備 4.育児 護休業時 経済的補償 充実
5.保育 護 施設や ビ 充実
6.職場や上司 理解 協力
7. 男 事 女 家庭 いう社会通念 改
8.家族 理解 協力
9.そ
10.育児や 護 事 両立
推 必要性 感 い 無回答 不明
(％) 男性(N=151) 女性(N=196)
44
○ワ ク ラ フ ランス た 育児 介護休業制度 整備 利用促進 必要
ㆁㅙ 家庭 両立 長時間労働 是 育児ヷㅼ護休業制 整備
利用 必要 あ 男性 育児 ㅼ護 休暇
休業 対 周 理解 必要
淡路 子 ヷ子育 支援ㅙ業 関 ニヸ 調査
(
成25(2013)
実施)
育児休業 得率 親
30.5％
あ 対 父親0.9％
い(
表31)
民 ン ヸト
2017
父親 子育 参加 い 男女親 育児 担 積極的 関わ 意見 最 多 い 時間 許
範 い 意見
40
％以ㄥ い(
表32)
企業 い ワヸ ヷラ フヷバラン 配慮 体制 家族 地域 ㆰ民 意識啓 要
図表
31
育児休業 得率図表
32
父親 育児 い資料:市民 ン 2017 資料:淡路市子 子育 支援事業 関 ニ 調査( 成25(2013) )
53.0 41.1
1.3 0.7
4.0
47.4 43.9 2.0
2.6 4.1
0 20 40 60
1.父親 母親 育児 分担 積極的 関わ
2.父親 時間 許 範囲内 育児 関わ ば い
3.父親 外 働 母親 育児 専念
そ 無回答 不明
(％) 男性(N=151) 女性(N=196) 49.4
1.1
30.5 0.9
16.5 81.8
3.6 16.2
母親(N=1,173) 父親(N=1,173)
働い い 得 ( 得中 あ )
得 い い 無回答