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市 地 域 ニ 課調

地域魅力発信 ラン実現の た に新た 事業に 組

地域自治 数

全地域 自治

H31

市 地 域 ニ 課調

自治会加入率

56.2

H27

60.2

H31

市 地 域 ニ 課調

地域魅力発信 ラン実現の関連事業 度以降の事業を 象と るた 現況値 表記 てい

- 移住 定住対策の推進

○ 雇用や住 い等に る官民の ッ ワ クを構築 移住希望者に る相 談窓口や情報提供の一元化を図る 移住希望者の関心を高 る 組を推進

○ 移住希望者のニ に適 に 応 るとと に 関 団体等と連携 て 移 住者の ロ アッ を行う 移住者の定着を図る

■ 重要業績評価指標 K5I

指標 現況値 目標値 出典等

移住希望者の相談件数

12

H26

115

H31

市企 策課調

- 64 -

基本目標Ⅱ 良好 就業環境を確保する

重点項目 地域 企業ニ 合った 人材の育成

基本的方向

■ 教育機関や地元企業等の関 機関の連携によ 地域や企業ニ に合っ た人材を育成 る

■ 企業経営者の経営に る認識や を高 業者の ルアッ を図る 質の高い人材の育成を促進 る

■ 企業の ン 層の人材を育成 るとと に 外部 の人材 用を 推進 る

■ 新規就農者の育成を図るとと に 農業の生産性を向上 せる 組 を構 築 農業所得を上 てい

■ 地元企業の雇用環境 の見える化を推進 地元企業 の興味や関心を 高 就業に てい

重点目標

指標 現況値 目標値 出典等

新規学卒者の県内就職後 以内の離職率

高校48.3 大学40.7

H26

高校40.0 大学32.0

H31

宮崎労働局調

県内新規学卒者の就職内定者 のう 県内就職内定率

高校 54.2 大学等48.5

H26

高校 65.0 大学等53.3

H31

宮崎労働局調

主要施策

- キャ 教育 学び直しの場の提供

○ 高等教育機関が中心と 地元の教育機関や企業と連携 る ア教育や学び直 の場を提供 る 組を支援 る

■ 重要業績評価指標 K5I

指標 現況値 目標値 出典等

県内高校生の県内大学 短 大 の進学率

30.2

H26

33.0

H31

学校基本調査 文 部科学省

地 方 創 生 人 材 育 成 支 援 事 業 に お け る 学 生 の 地 元 志 向の割合

80.0

H31

市企 策課調

地方創生人材育成支援事業 の実施 あるた 現況値 表記 てい

- 65 -

- 地域や企業ニ 対応した人材の育成等

○ 高等教育機関が実施 る地域課題や 地元企業のニ に合った調査研究を 支援 る

○ 専門機関が実施 る研修や訓練等 の地元企業の参加を支援 経営者や 業員の経営能力や 能等の向上を図る

○ 地元企業における ン 層 の人材の育成や 高度人材の外部 の 用を支援 産業の活性化や雇用の促進を図る

○ 専門的知識や ルを習得 る講 や研修等を実施 足 る産業分 の 人材の育成を図るとと に 雇用の安定的 確保に る

■ 重要業績評価指標 K5I

指標 現況値 目標値 出典等

地域産業人材育成支援事業 による就職者数 累計

100

H27

H31

市商業労 課調

地域産業人材育成支援事業 の実施 あるた 現況値 表記 てい

- 新規就農者 農業法人の育成

○ 専門機関が実施 る農業研修を支援 新規就農の促進を図るとと に 農 業後 者が就農 や い環境を整備 る

○ 就農時における農地の確保や初期投資の軽減を図るとと に 就農後の研修 や営農指 を実施 新規就農者の定着や早期の経営安定に る

○ 制度資金の借入 に要 る経費の 担を軽減 る 新規就農の け皿と る農業法人の育成や経営の安定を図る

■ 重要業績評価指標 K5I

指標 現況値 目標値 出典等

新規就農者数 累計

56

H26

250

H27

H31

市農 企 課調

- 地元企業への就職を す仕組 の構築

○ 国や県 の関 機関と連携 た企業就職説明会のほ 地元企業と学校と の情報交換会を開催 る 地元企業 の就職を推進 る

○ C 術を活用 て 地元企業の雇用環境の見える化を推進 るとと に 若い世代との ニケ ションの場を創出 る 地元 の定着や

ン の促進を図る

大都市圏の居住者が地方に移住 る動 の総称 U 出身地に戻る形態 J 出身地近 の地方都市に移住 る形態 I 出身地以外の地方 移住 る形態

- 66 -

■ 重要業績評価指標 K5I

指標 現況値 目標値 出典等

就職説明会参加者のう 就 職決定者数

132

H26

150

H31

市商業労 課調

雇用 人材ア 録者数 累計

12,000

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