配偶者 方 現在 収入 あ 事をし い す 最 近い の つに○
会社 団体 雇わ 事をし い 雇用者
会社 団体 役員 会社経営 役員等 あ
近所 人や会社 人 頼 任意 行う 事をし い シルバ 人材センタ を通 事をし い
家庭 内職をし い
商店 工場 農家 自家営業をし い 家業 自家営業 手伝いをし い
現在 収入 あ 事をし い い 求職中 あ 現在収入 あ 事をし 求職もし い い
選択肢 ～ を選んだ方 にお答えください
選択肢 ～ を回答 方におう います
配偶者 方 通常 逬間何時間働い い す 不定期 場合 月 働い 総時間数を 割 数値を 記入く さい
約 時間 分以上 上 く さい
月 配偶者 方 事 収入 く い し 約
会社、団体 に雇わ て仕事を ている 雇用者 と回答 方の
配偶者 方 以 う 主 う 働い い す 主 の つに○
社員 ト アルバイト そ
嘱 契約社員 労働者派遣事業 派遣労働者 具体的 ：
Ｆ 現在 あ 生計を共 し い 同居 家族 い す
い → 人 い い → Ｆ へ
付問 現在 あ 生計を共 し い 家族 あて まる のすべてに○
配偶者 子供 配偶者 ～ 以外
子供 既婚 孫 具体的 ：
子供 未婚 親 一方 方
Ｆ 子供さ い し い す 同居 有無 わ 答えく さい
い い い Ｆ へ
付問 同居 有無 関わ 子供さ 全 経済的援助を必要 し く
何年く い 思い す
す 経済的 自立し い ～ 年程度 年以上
～ 年程度 ５～ 年程度 見通し 立 い
Ｆ 介護 必要 家族 い す
い い い
付問 介護を主 さ い 方 す
あ 自身 あ 配偶者 そ 具体的 ：
Ｆ あ 世 収入 生計費 い う い す
あ 世 生計を う収入源 次 う す あて まる のすべてに○
あ 賃金等収入 親族 年金収入
配偶者 賃金等収入
子供 賃金等収入 10 貯蓄 崩し
自営業 事業収入 11 雇用保険
財産収入 家賃 利子 配当金 1「 退職金 崩し
あ 年金収入 1」 生活保護
配偶者 年金収入 14 そ 具体的 ：
主 収入源 す 上記 選んだ番号のう つを記入し く さい
主 る収入源 番
月 あ 世 収入 税込 く い し
約 相続 贈与 退職一時金 経常的 いも 含 せ
)あ 世 月 生計費 く い し う
約
※ 生計費に 、住宅ロ ン等の借金返済 含 て 記入ください
５ 現在 生活水準を基準 す 世 配偶者 い 方 夫婦 世 そ 以外 方 本人
世 単身 を考え く さい 月あ いく い 生活費 あ 望 し
い す 宅 ン等 返済し終わ 子供 独立し い も し す 預貯金等 崩し 考え い く さい そ 場合 生活費 占 公的年金 割合 何％ い
適当 考え す
※ 年金を 受給さ い い方 現在 生活水準を踏 え 老後 生活を想像し 記 入く さい
月あ 望 しい生活費：
う 公的年金 占 割合： ％
Ｆ あ 現在 い つに○
あ 単身赴任 場合 あ 生計を共 し い 家族 ふ 暮 し い いを 答えく さい
持家 一戸建 借家 民間賃 ンション ア ト
持家 分譲 ンション 社宅 寮
公営 公団賃 宅 そ 具体的 ：
Ｆ 現在 あ 世 貯蓄 あ す
あ ⇒ 約
い
Ｆ
2現在 あ 世 借入金 あ す
あ い
付問 現在 借入金 いく す
約
借入金 う 宅 ン 返済 あ 部分 く い す
あ ⇒ 約
い
Ｆ あ 現在 自分 生活 満足し い す つに○
満足し い いえ 不満 あ
いえ 満足し い 不満 あ
もいえ い
※ 自身の就業や生活について、 あるい 高齢期の就業や生活に関する国の政策について特に感 て おら る と あ ま ら、具体的にお書 さい
～ 調査 終わ す 最後ま 回答い だ 、あ とう いま ～
付属統計表
高年齢者の雇用・就業に関する調査
統計利用上 注意
付属統計表 資料 調査票 各問 対す 回答結果等を 計し も あ 行中 上 段 数値 上段 実数 単 ：千人 段 構成比 単 ：％ を 掲載し
実数 各数値及び構成比 内訳 各数値 い 表章単 未満を四捨五入し あ 総計 内訳 合計 一致し いこ もあ
－ 回答者 いも
資料
高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査 問 ． 成 年 の就業状況
総数 した し かった 無回答 総数
. . .
年代別 区分
～ ９歳
. . .
０～ 歳
. . .
～ ９歳
. . .
性・年代別 区分 男性 計
. . .
～ ９歳
. . .
０～ 歳
. . .
～ ９歳
. . .
女性 計
. . .
～ ９歳
. . .
０～ 歳
. . .
～ ９歳
. . .
高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査 問 ． 中に行っていた 事の数
該当者 以上 無回答 均
総数 .
. . . .
年代別 区分
～ ９歳 .
. . . .
０～ 歳 .
. . . .
～ ９歳 .
. . . .
性・年代別 区分
男性 計 .
. . . .
～ ９歳 .
. . . .
０～ 歳 .
. . . .
～ ９歳 .
. . . .
女性 計 .
. . . .
～ ９歳 .
. . . .
０～ 歳 .
. . . .
～ ９歳 .
. . . . .
高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査 問 ． 中に行っていた 事の 容
該当者
会社 団体 に雇わ て 事をしてい た 雇用者
会社 団体 の役員 会 社経営 役員 等 あった
商店 工場
農家 の自
家営業 自営 業主の場合 をいい す
近所の人や 会社 に頼
て 任意 に行う 事を していた
人 ンタ を 通 て 事を していた
家庭 職をしてい た
家業 自家営 業 の手伝い をしていた
無回答
総数
. . . .
～ ９歳
. . . .
０～ 歳
. . . .
～ ９歳
. . . .
男性 計
. . . .
～ ９歳
. . . .
０～ 歳
. . . .
～ ９歳
. . . .
女性 計
. . . .
～ ９歳
. . . .
０～ 歳
. . . .
～ ９歳
. . . .
高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査 問 付問 雇用期間
該当者
特に定めら てい い
年を超え 年以 の雇 用期間
年の雇用期 間
ヶ を超え 年未満の雇 用期間
ヶ 以 の 雇用期間 日 雇いを含
無回答 総数
. . . .
年代別 区分
～ ９歳
. . . .
０～ 歳
. . . .
～ ９歳
. . . .
性・年代別 区分
男性 計
. . . .
～ ９歳
. . . .
０～ 歳
. . . .
～ ９歳
. . . .
女性 計
. . . .
～ ９歳
. . . .
０～ 歳
. . . .
～ ９歳
. . . .
年代別 区分
性・年代別 区分
高年齢者の雇用・就業の実態 関する調査 問 付問 勤務形態 月の勤務形態
該当者
普通勤務 フルタイム 勤務
普通勤務よ 日当た の労働時 間 短い
普通勤務よ 週間当 た の勤務 日数 少 い
普通勤務よ 日当た の労働 時間 短く 週 間当た の勤務 日数も少 い
勤務日と時間 帯を弾力的 設定 きるフ
ックス勤務
在宅勤務 その他 無回答
総数 3 3 3 3 3 3
. . 3. .3 . 3. . . 3.
年代別 区分
５５～５９歳 33 3 3
. . . 3.
０～ 歳 3 3 3
. 3. . . .
５～ ９歳 3 3
. . . .
性・年代別 区分
男性 計 3 3 3 3
. . . 3.3
５５～５９歳 3 3 3
. . . 3.
０～ 歳 3 3
. . .3 . . . 3.
５～ ９歳 3 3 33
. 3 . . . 3.
女性 計 3 3
. 3 . 3. . .3 . . . .
５５～５９歳 3 3
. . 3. . . .3
０～ 歳 3 3 3 3 3 3
. 3 . . . .3 . . .
５～ ９歳 3 3 3
. . . .
高年齢者の雇用・就業の実態 関する調査
問 付問 勤務形態 勤務形態として最も望ん いるもの
該当者
普通勤務 フルタイム 勤務
普通勤務よ 日当た の労働時 間 短い
普通勤務よ 週間当 た の勤務 日数 少 い
普通勤務よ 日当た の労働 時間 短く 週 間当た の勤務 日数も少 い
勤務日と時間 帯を弾力的 設定 きるフ
ックス勤務
在宅勤務 その他 無回答
総数 3
. . . .
年代別 区分
５５～５９歳 3 33 3 3
. . . 3.
０～ 歳 3 3 3 3
. 3. . . .
５～ ９歳 3 3 3 3
. . . .
性・年代別 区分
男性 計 3 3 3 3 3
. . . .
５５～５９歳 3 3 3 3
. 3. . . . 3. . 3.
０～ 歳 3 3
. . . .3 . 3.
５～ ９歳 3 3
. 3 . . . 3. .
女性 計 3 33 3 3 3
. 3 . . . .
５５～５９歳 3 3 3
. 3. . . .
０～ 歳 3 33 3
. 3 . .3 . .3 . . .3
５～ ９歳 3
高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査 問 付問 雇用形態
該当者 社員
嘱 ・契約社 員
ト・
ト
労働者派遣 事業の派遣 労働者
その他 無回答
総数
. . . .
年代別 区分
～ ９歳
. . . .
０～ 歳
. . . .
～ ９歳
. . . .
性・年代別 区分 男性 計
. . . .
～ ９歳
. . . .
０～ 歳
. . . .
～ ９歳
. . . .
女性 計
. . . .
～ ９歳
. . . .
０～ 歳
. . . .
～ ９歳
. . . .
高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査 問 付問 保険料の支払い
該当者 雇用保険料
厚生年金保 険料
らの保険 料も支払って い い
無回答 総数
. . . . .
年代別 区分
～ ９歳
. . . . .
０～ 歳
. . . . .
～ ９歳
. . . . .
性・年代別 区分 男性 計
. . . . .
～ ９歳
. . . . .
０～ 歳
. . . . .
～ ９歳
. . . . .
女性 計
. . . . .
～ ９歳
. . . . .
０～ 歳
. . . . .
～ ９歳
. . . . .
高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査 問 付問 付問． か あた の支払い金額
該当者 千円 未満
千円～
万円未 満
万～
万 千円 未満
万 千
～ 万 円未満
万～
万 千円 未満
万 千
～ 万円 未満
万～
万 千 円未満
万 千
～ 万 円未満
万～
万 千円未 満
万 千
～ 万 円未満
万円 以上
無回 答
均 円 総数
. . . .
～ ９歳
. . . .
０～ 歳
. . . .
～ ９歳
. . . .
男性 計
. . . .
～ ９歳
. . . .
０～ 歳
. . . .
～ ９歳
. . . .
女性 計
. . . .
～ ９歳
. . . .
０～ 歳
. . . .
～ ９歳
. . . .
高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査 問 付問 定年制度の有無
該当者 ある い
わから い
無回答 総数
. . . . .
～ ９歳
. . . . .
０～ 歳
. . . . .
～ ９歳
. . . . .
男性 計
. . . . .
～ ９歳
. . . . .
０～ 歳
. . . . .
～ ９歳
. . . . .
女性 計
. . . . .
～ ９歳
. . . . .
０～ 歳
. . . . .
～ ９歳
. . . .
年代別 区分
性・年代別 区分
年代別 区分
性・年代別 区分
高年齢者の雇用・就業の実態 関する調査
問 付問 定年年齢
該当者 ０歳 未満
０歳 歳 歳 歳 歳 ５歳 歳 歳 歳 ９歳 ０歳 歳 歳 歳 歳 ５歳
総数 3
. . .3 . . . 3. . . .
５５～５９歳 3 3 3
. . . . .3 . . . .
０～ 歳 3
. . . .3 . 3. . .3 .3 . .3 .
５～ ９歳 3 3
. . 3. . . 3. . . 3. . . .
男性 計 3 3
. . . .3 . . . 3. . .
５５～５９歳 3 3
. . 3. .3 . . . .3 .
０～ 歳 3 3 3
. . . . 3. .3 . . .3 . .
５～ ９歳 3 3 3
. .3 . 3. . . .
女性 計 3 3
. . . .3 .
５５～５９歳 3
. . . .
０～ 歳 3 33 3 3
. . .3 . . 3. . . . .
５～ ９歳
. 3 . . 33. . . .
続き
該当者 歳 歳 歳 ９歳 ０歳 歳 以上
無回 答
均 歳
総数 3 .
. . . .
５５～５９歳 3 .
. . .
０～ 歳 .
. . .
５～ ９歳 3.
. . . 3.
男性 計 .
. . . .
５５～５９歳 .
. . .
０～ 歳 3 .3
. . .3
５～ ９歳 3 3 3.
. .3 . 3.
女性 計 3 .
. . .
５５～５９歳 .
. 3. .
０～ 歳 3 .
. . .
５～ ９歳 3 3.
. . 3.
年代別 区分
性・年代別 区分 性・年代別 区分 年代別 区分
性・年代別 区分 年代別 区分
高年齢者の雇用・就業の実態 関する調査
問 付問 続雇用制度の有無
該当者 ある い わから い 無回答
総数
. . . 3. .
年代別 区分
５５～５９歳 3
. . . . .
０～ 歳 3 3 33
. . 3. . .
５～ ９歳
. 3. . . .
性・年代別 区分
男性 計 3
. . . . .
５５～５９歳 3 3
. . . . .
０～ 歳 3 3
. . . . .
５～ ９歳 3 3
. . . . .
女性 計 3 3 3
. . . . .
５５～５９歳 3 3
. . . .
０～ 歳 3
. . 3. . .
５～ ９歳
. . . 3 .
高年齢者の雇用・就業の実態 関する調査
問 付問 続雇用制度の種別
該当者
勤務延長制度 定 年年齢 到達し た従業員を退職 させること く引 き続き雇用する 制度
再雇用制度 定年 年齢 到達した従 業員をいったん退 職させた後 再び 雇用する制度
わから い 無回答
総数 3 3 3
. 3. . . .
年代別 区分 ５５～５９歳
. 3.3 . . .
０～ 歳 3 3 3 3
. . . . .
５～ ９歳 33
. 3 .3 . . .
性・年代別 区分
男性 計 3
. . . . .
５５～５９歳 3 3 3
. .3 . . .
０～ 歳 3
. . . .
５～ ９歳 3 3
. .3 . . .
女性 計 3 3 3
. 3 . . . .
５５～５９歳 3
. 3 . . .3
０～ 歳 3 3
. . 3. . .3
５～ ９歳
. . . . .
高年齢者の雇用・就業の実態 関する調査
問 付問 定年後雇用確保の最高年齢
該当 者
０歳 未満
０歳 歳 歳 歳 歳 ５歳 歳 歳 歳 ９歳 ０歳 歳
総数 3 3
. . . 3. 3 . .3 . . . .
５５～５９歳 3
. . . .3 . . .3 .
０～ 歳 3
. . . . 3 . . . .3
５～ ９歳 3 3
. 3. . .3 . . . .
男性 計 3 3 3 3
. .3 . . . 3. . . .
５５～５９歳 3 3
. .3 . . .3 . . . . 3.
０～ 歳 3 3 33
. . . . 3 . . . .
５～ ９歳 3 3
. . . 3. .
女性 計 3
. . 3. . 3.3 .3 . . . .
５５～５９歳 3
. .3 . 3. . . . .
０～ 歳
. . 3.3 .3 3 . 3. 3.
５～ ９歳 3
. . .
(続 き
該当 者
歳 歳 歳 ５歳 歳 歳 歳 ９歳 ０歳
歳 以上
わから い
無回 答
均 歳
総数 3 .
. .3 .3 . . . .3 .3 3 . . .
５５～５９歳 .
. .3 .3 . . 33. . .
０～ 歳 3 .
. . . 3 . . .
５～ ９歳 3 3 .
. .3 .3 . .
男性 計 3 3 33 .
. . . 3 . .3 .
５５～５９歳 3 .
. . . 3 . . .
０～ 歳 3 .
. . . . 3 . . .
５～ ９歳 3 .
. . . . .
女性 計 3 3 .
. . . 3 . . .
５５～５９歳 3 .
. . . . 3 . . .
０～ 歳 3 .
. .3 . . 3.3 .3 .3 .
５～ ９歳 .
. 3. .
年代別 区分
性・年代別 区分
年代別 区分
性・年代別 区分
高年齢者の雇用・就業の実態 関する調査
問 付問 続雇用制度の対象従業員
該当者
原則として希 望者全員
対象者 いての基準
適合する者
わから い 無回答
総数 3 3
. 3 . . . .
年代別 区分
５５～５９歳 3 3
. 3 . . . .
０～ 歳 3
. 3 . . .3 .
５～ ９歳 3 3 3
. . . .3 .3
性・年代別 区分
男性 計 3 33 3
. 3 . . . .
５５～５９歳
. 3 . . . .3
０～ 歳 3 3
. . . . .
５～ ９歳 3
. . . .3 .
女性 計 3 333 3
. 3 . . 3. .
５５～５９歳 3 3
. 3 . 3 . .
０～ 歳 3
. 3 . . . .
５～ ９歳 3
. .3 . 33.
高年齢者の雇用・就業の実態 関する調査
問 付問 続雇用制度の適用の有無
該当者
勤務延長制 度を適用さ ている
再雇用制度 を適用さ て いる
適用さ てい る制度 わ から い
の制度も適 用さ てい い
定年年齢 達してい い
無回答
総数 3
. . . .
年代別 区分
５５～５９歳 3 3
. . . . 3. . .
０～ 歳 3 3
. . 3. . 3. . .
５～ ９歳 33
. . 3 . . . . .
性・年代別 区分
男性 計 3 3 3 3
. . 3 . . . 3. .
５５～５９歳
. . . .
０～ 歳 3
. 3. . . .
５～ ９歳 3 3 3 3 3
. 3. 3 . . . . 3.
女性 計 3 33 3
. . . .3 .
５５～５９歳 3 3
. . . 3. 3.3 .
０～ 歳 3
. . . .3 .
５～ ９歳 3
. . . .
高年齢者の雇用・就業の実態 関する調査
問 付問 続雇用制度 いての要望
該当者
希望者全 員 続 雇用さ るよう し てほしい
続雇用 制度の対 象者 関 する基準を 今よ も明 確 してほ しい
続雇用 の上限年 齢を引き上
てほしい
続雇用 の契約期 間を長くし てほしい
続雇用 時の賃金 水準を上 てほしい
続雇用時 短時間勤務や フ ックスタイ ム 一般 のフルタイム勤 務以外の働き 方 きるよう
してほしい
その他 特 要 望 い
無回答
総数 3
. .3 3. .3 . 3 . .3 . . 3.
年代別 区分
５５～５９歳 3 3
. 3 . . . .3 3.3
０～ 歳 3 3 3 3 3
. . . 3 . . . 3 . .
５～ ９歳 3 3 3 3
. . . . 3. . . .3
性・年代別 区分
男性 計 3 3 3
. 3 . 3. . . 3 .3 . . . 3.3
５５～５９歳 3 3 3 3 3 3
. 3 . . . 3. .
０～ 歳 3 33 3 3
. . . 3 . . . 3 . .
５～ ９歳 3 3
. 3. . . . 3. . 3. . 3.
女性 計 3 3
. . .3 . . 33. . . . .
５５～５９歳 3 3 3 3
. .3 . . . 3 . . . 3 . .
０～ 歳 33
. . . 3 . . . . 3.
５～ ９歳 3
. .3 . . 3 . . . .
高年齢者の雇用・就業の実態 関する調査
問 付問 高年齢雇用 続給付 含．高年齢再就職給付金 の受給の有無 該当者
受給してい る
受給してい い
無回答
総数 3 333
. . 3. .
年代別 区分
５５～５９歳
０～ 歳 3 333
. . 3. .
５～ ９歳
性・年代別 区分
男性 計 3
. . . 3.
５５～５９歳
０～ 歳 3
. . . 3.
５～ ９歳
女性 計 3
. . . .
５５～５９歳
０～ 歳 3
. . . .
５～ ９歳