顔を見て楽しく話せる交流会

日 時 平成 29 年８月３０日(水)１３:３０～１５:３０ 会 場 大口町健康文化センター4 階 ほほえみホール 参加費 無料

対 象 ケアマネジャー、医療ソーシャルワーカー、地域包括支援セン ター職員、行政職員、その他研修テーマに関心のある医療・介 護専門職

※裏面の「参加申込書」にてＦＡＸでお申し込み下さい。

※当日資料として「事業所紹介」を配布します。裏面にご記入をお願いします。

お問い合わせ先 尾北医師会 地域ケア協力センター

〒４８０－０１４４ 愛知県丹羽郡大口町下小口６－１２２－２ 電話 ０５８７－９５－７０２７ ＦＡＸ ０５８７－９５－７０２8

主催：尾北医師会

名刺をご持参

ください

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②会次第

公益財団法人在宅医療 勇美記念財団 2016 年度在宅医療助成事業

主催：尾北医師会

第４回 人生の最終段階に寄り添い・支える人材育成研修会

「医療ソーシャルワーカーとケアマネジャーの垣根をとろう！」

日時：平成 29 年８月３０日（水）13:30～15:30 場所：大口町健康文化センター4 階「ほほえみホール」

次 第

１３：３０ 第 1 部 入退院時連携事例から学ぶ、医療ソーシャルワーカー とケアマネジャーの支援

 事例報告

ケアマネジャーの立場から

横井貴史さん（介護支援センターフラワーコート江南）

土本佳子さん（岩倉一期一会ケアプランセンター）

医療ソーシャルワーカーの立場から

外山弘幸さん（江南厚生病院 患者相談支援センター）

大澤敬太さん（さとう病院 医療福祉相談室）

 質疑応答

１４：０５ 第 2 部 交流会

 気づきあいゲーム

 フリーディスカッション １５：３０ 終了

配布資料 ・式次第

・グループ名簿 ・出席者名簿

・事例報告資料（４事例）

・参加事業所名簿

・アンケート用紙 計６点

50 ３．参加者アンケート結果

勇美記念財団　2016年度在宅医療助成　人生の最終段階に寄り添い・支える人材育成研修会　　　　平成29年8月30日（水）

第4回「医療ソーシャルワーカーとケアマネジャーの垣根をとろう！」アンケート　参加者68名　回答数61名　（回収率89％）

性別

男性 8 13.1%

女性 50 82.0%

無回答 3 4.9%

計 61 100.0%

年齢

20代 5 8.2%

30代 10 16.4%

40代 24 39.3%

50代 20 32.8%

60代以上 1 1.6%

無回答 1 1.6%

計 61 100.0%

事業所（病院）の所在地 犬山市 15 24.6%

江南市 29 47.5%

岩倉市 4 6.6%

大口町 4 6.6%

扶桑町 7 11.5%

その他 1 1.6%

無回答 1 1.6%

計 61 100.0%

所属先の事業所種別

医療機関（診療所・病院） 8 13.1%

地域包括支援センター 11 18.0%

居宅介護支援事業所 38 62.3%

行政機関 2 3.3%

小規模多機能型居宅 1 1.6%

その他　 0 0%

無回答 1 1.6%

計 61 100.0%

現在の職種

保健師・（准）看護師 8 12.9%

（主任）介護支援専門員 42 67.7%

医療ソーシャルワーカー 6 9.7%

社会福祉士 3 5%

事務 0 0%

その他　※ 2 3.2%

無回答 1 1.6%

計（複数回答１名あり） 62 100.0%

※その他　　（介護士・社会福祉主事）

13.1%

82.0%

性別 4.9%

男性

女性

無回答

8.2%

16.4%

39.3%

32.8%

1.6% 1.6%

年齢 _20代

30代 40代 50代 60代以上 無回答

24.6%

47.5%

6.6%

6.6%

11.5%

1.6%1.6%

事業所の所在地

犬山市 江南市 岩倉市 大口町 扶桑町 その他 無回答

13.1%

18.0%

62.3%

3.3%

1.6% 1.6%

所属先の事業所種別

医療機関（診療所・病院）

地域包括支援センター 居宅介護支援事業所 行政機関 小規模多機能型居宅 無回答

12.9%

67.7%

9.7%

5%3.2% 1.6%

現在の職種

保健師・（准）看護師

（主任）介護支援専門員 医療ソーシャルワーカー 社会福祉士 その他 ※ 無回答

51

職歴をとおしての経験年数

1年未満 7 11.5%

1～6年未満 21 34.4%

6～11年未満 11 18.0%

11～21年未満 16 26.2%

21年以上 5 8.2%

無回答 1 1.6%

61 100.0%

介護支援専門員の資格所持者

はい 50 82.0%

いいえ 9 14.8%

無回答 2 3.3%

計 61 100.0%

介護支援専門員の基礎資格

保健師・看護師・准看護師 13 13.5%

社会福祉士・精神保健福祉士 12 8.1%

介護福祉士 28 51.4%

ヘルパー 7 17.6%

柔道整復師・鍼灸師 0 2.7%

栄養士 1 1.4%

その他　※ 2 4.1%

無回答 1 1.4%

計（複数回答あり） 64 100.0%

※その他　　（歯科衛生士・調理師）

現在介護支援専門員として 勤務されて いる方の経験年数

1年未満 2 4.8%

1～3年未満 6 14.3%

3～5年未満 8 19.0%

5～7年未満 8 19.0%

7年以上 18 42.9%

計 42 100.0%

研修会に参加しよう と思った理由

医療ソーシャルワーカーとケアマネジャーが連携する機会が増えてきたから 37 60.7%

他事業所の人がどうやって連携しているのか知りたいから 26 42.6%

日頃は電話やFAXで連絡している人と、顔を見て話す機会だから 25 41.0%

医療ソーシャルワーカー（ケアマネジャー）の支援内容を詳しく知りたかった 19 31.1%

職場から参加するように指示があった。 8 13.1%

その他　※ 2 3.3%

計（複数回答あり） 117 191.8%

※　その他の理由 ： 多職種交流会の企画のため 計

11.5%

34.4%

18.0%

26.2%

8.2% 1.6%

職歴をとおしての経験年数

1年未満 1～6年未満 6～11年未満 11～21年未満 21年以上 無回答

82.0%

14.8% 3.3%

介護支援専門員の資格所持者

はい いいえ 無回答

13.5%

8.1%

51.4%

17.6%

2.7% 1.4%

4.1%

1.4%

介護支援専門員の基礎資格

保健師・看護師・准看護師 社会福祉士・精神保健福祉士 介護福祉士

ヘルパー 柔道整復師・鍼灸師 栄養士

その他 ※ 無回答

4.8%

14.3%

19.0%

19.0%

42.9%

現在介護支援専門員として勤務されている方の経験年 数

1年未満 1～3年未満 3～5年未満 5～7年未満 7年以上

60.7%

42.6%

41.0%

31.1%

13.1%

3.3%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

医療ソーシャルワーカーとケアマネジャーが連携する機会が増えてきたから 他事業所の人がどうやって連携しているのか知りたいから 日頃は電話やFAXで連絡している人と、顔を見て話す機会だから 医療ソーシャルワーカー（ケアマネジャー）の支援内容を詳しく知りたかった 職場から参加するように指示があった。

その他※

研修会に参加しようと思った理由

52

研修内 容について

大変満足している 39 63.9%

まあまあ満足している 22 36.1%

どちらともいえない 0 0%

あまり満足していない 0 0%

不満 0 0%

無回答 0 0%

計 61 100.0%

　理 由

< 大変 満足 し て いる>

　〇 企画 について

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　〇 顔をあわ せて 話 す機会

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　〇 連携 に関する知 識

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　〇 そ の他

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事例を出しながらの各機関の役割、加算の勉強になりました。

加算が入院は2回とれたり退院は3回とれたりと知らなかった 入退院後の流れがよく分かった。

もっと色々話がしたかった。

まだ1度も退院調整をしたことがないため勉強になった。

グループワークが勉強になった

いつも電話でやりとりしているので実際にお会いして名刺交換できたので次回からより話しやすいと感じます。

日頃、疑問に思っていたことを直接聞けてよかった。

ソーシャルワーカーとちゃんと話ができた。

ソーシャルワーカーの支援方法など聞くことができた。

具体的な連携方法が共有できて良かった。

知らない情報がきけて勉強になりました。

多職種の皆様の話を聞くことができました。

皆さんから良い意見を聞けましたし、MSWの方にも聞きたいこと聞けました。

MSWの顔がみられて直接意見交換できたこと。

MSWの方と電話だけの方もあったので深い話が出来てよかった。

他の事業所やMSWの話がきけて大変勉強になりました。（同意見：2件）

普段電話だけでやりとりしている方と直接お話することができたから。（同意見：1件）

あまり関わりのない地域の方と話をすることができたため。

いろいろな方と交流出来てよかった。（同意見：2件）

今までは多職種交流会等に参加していましたが、広い地域のMSWと知り合えたことが、とても良かったと思います。

事例を通じて互いに連携を必要としていることが知れたから共通認識にできるといいですね。

ゲーム等考えていただきありがとうございました。

それぞれの立場の方が悩んでいることなどを知ることができて、とても参考になった。

ソーシャルワーカー、ケアマネジャー同士が職場以外で日頃抱えている問題をざっくばらんに話し合えたのはよい機会でとても勉強に なりました。

顔の見える場で個別の支援以外で話せる場が貴重だと思った。病院にはなかなか連絡しにくい、タイミングが分からないなど直接率 直な意見もくれました。

アットホームな雰囲気が良かったです。

雑談のように話がきけて、話しやすかったし理解できた。

交流の場が普段あまりなく、大変有意義な時間が過ごせました。

63.9%

36.1%

研修の満足度

大変満足している

まあまあ満足してい る

53

< まあまあ満足して いる>

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＜MSWとCMの連携＞

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＜加算について ＞

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＜MSW・CMそれぞれ立場・役割について ＞

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・ ケアマネジャーも色々と思いがあることがわかったので、意見交換ができるようにしていきたい。

加算を積極的に取り入れていく。

入院時連携加算をとっていないので、今後検討したい。

加算を見直す

医療と介護の連携はケアマネジャーとソーシャルワーカーがとても大切な役割をするということを持ち帰りたい。

病院相談員とケアマネジャーの立場での互いの思いを知ることができたので、これからはそれを心にとめてケアマネジャーさんと連携 していきたい。

協働して患者さんの生活を考える、支援するという役割を改めて認識できたので、同じチームのような感覚で支援できたらと思いまし た。

入院中からMSWと連携すること、早い段階でしていきたい。

医療との連携方法、もう少し積極的にコンタクトを取っても良いのかな。

多職種連携

MSWとの関わりを深めていきたいと思った。（同意見：1件）

加算について連携

病院の加算内容を事業所に伝え、病院の体制を理解していきたい。

MSWと連携をとりながら、退院後の方向性も決めていけると良いと思った。

連携が必要な場面では積極的にかかわっていきたい。

MSWとの密な連携（同意見：4件）

病診連携の大切さ

もっと積極的にMSWに相談していきたいと思いました。（同意見：2件）

入院されたら早期に相談員さんと関わる

もう少し時間がほしかった。フリーディスカッションは時間がなかった。

2部ではいろんな話が聞けてよかったです。

フリートークの時間がよかったです。いつも事例などしばられあまり話せないので。

〇研修のな かで 、今後の業務に取り入れた いと思った こと

退院時連携

連携加算のない事業所ですが、加算に関係なく今後は連絡をしていきたいと思いました。

他の市町での情報を聞けた。

普段きけないことを聞くことができた。

顔をみて話し合うことができた。

いろんな方と面識ができた。

名刺交換やフリートークの時間があり初めは戸惑ったが講演を聞くだけでなく、皆さんとお近づきになれたと感じます。

病院の退院支援についてよくわかった。情報提供をするときに、どんな情報が知りたいか（目に見えないものも含めて）がわかった。

MSWと意見交換ができた。

MSWの立場での悩みや連携の取りづらさなど。

「垣根をとる」良かった。でもMSWが少なかった。

直接ソーシャルワーカーの悩みをお聞きできた。

色々な職種、事業所の方と交流ができたので良かったです。（同意見：1件）

他市町のいろいろな事業所の連携方法を知ることができて良かった。

ドキュメント内 人生の最終段階に寄り添い・支える人材育成研究会 (ページ 50-76)