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ジョブカフェちば事業（外国人留学生採用セミナー） 商工労働部
・ 外国人留学生の採用を検討している企業向けに、留学生を受け入れるために必要 となる、具体的なサポート体制や入管法の制度等、採用・定着に関する基礎知識を 学ぶためのセミナーを実施します。
（２）適正な労働環境の整備
【背景と取組の状況】
本県における外国人の労働者数は、本県全体（331.4 万人）のおよそ 2％弱（約 5 万 4 千人）を占めています。在留資格別では、「身分に基づく在留資格」が最も多く、次いで
「資格外活動（留学）」、「技能実習」となっています。平成 31 年（2019 年）4 月に就労 を目的とした新たな在留資格「特定技能」が創設されたことなどにより、今後も外国人労 働者の増加が見込まれますが、日本の労働関係法令等に関する知識の不足により、労働条 件等に関する問題が生じる場合があります。
また、外国人材の活用を検討する県内の企業や団体等（以下、県内事業者）においては、
情報やノウハウの不足から、単独で受入れ体制を整備することが難しい状況もあります。
県では、外国人材受入れに関する法制度や施策等の情報を県内事業者に提供するととも に、関係機関と連携しながら個別相談対応を実施しています。
特に介護分野においては、高齢化の進展で介護人材の需要増大が見込まれることから、
外国人介護人材の支援を専門に行う機関として「千葉県外国人介護人材支援センター」を 設置しており、同センターにおいて生活や仕事上の悩みについてベトナム語や英語で相談 できる相談窓口の運営や外国人県民を受け入れる事業者を対象とした説明会、外国人介護 職員の交流会などを実施しています。
【取組上の課題と今後の方向性】
外国人県民が日本人県民と同じように安全・安心な雇用環境の中で働けるよう、環境の 整備を引き続き進めていく必要があるほか、県内事業者への情報提供を充実させていく 必要があります。
こうしたことを踏まえ、今後、以下のとおり取組を進めていきます。
・ 外国人県民を雇用する県内事業者に対し、適正な雇用環境の整備を働きかけていき ます。
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主な事業
千葉県外国人介護人材支援センター運営事業【再掲】 健康福祉部
・ 外国人介護職員等に対する相談・支援等を一元的に行う「外国人介護人材支援セン ター」を設置します。
企業の雇用状況やニーズに応じた適切な情報提供 商工労働部
・ 経済産業省の製造業特定技能外国人材受入れ協議・連絡会等を通じて、外国人材 の受入れに係る制度の概要や運用状況等について情報収集するとともに、県内事 業者へのヒアリング等により雇用状況やニーズを把握し、個別相談やセミナー等 を通じて適切な情報提供を行います。
【参考：外国人県民を支援対象に含む事業】
農業労働力対策事業 農林水産部
・ 本県農業における雇用労働力の確保に向けた戦略会議を開催するとともに、農業 者が新たに労働者を雇用することを前提に取り組む就業環境の整備、就業規則の 制定や労働保険の加入などの雇用条件の改善等に対して補助金を交付します。