~ 2 週間は採用活動を行わないようにしたりするなどの配慮を企業側 に求めていくことが考えられる。
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- 年生に関して、 「時期変更によって生じた期間」を実際にどのように有効活用したかについ てみると、 「授業」 「業界研究などの就活準備」 「アルバイト」の順で回答割合が高くなっている(図
- 年生に関して、 「就職活動時期後ろ倒し」についてよい影響があったと思うことについてみ
- 年生に関して、 「就職活動時期後ろ倒し」について就職活動中に課題になったことをみると、
- 年生に関して、大学の所在地域別に採用面接の時期についてみると、 「東京圏」や「大阪圏」
- 割、大学院修士課程(博士前期課程)2 年生では 7 割弱が「関係していると感じた」
- ~ 2 週間は採用活動を行わないようにしたりするなどの配慮を企業側 に求めていくことが考えられる。 (あなたはここにいる)
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