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③苦情解決 ニュア や手順書等 確認をし

取組例

相談体制・苦情解決 仕組 確立 取組

○窓口 設置

・ 意見箱 設置

・事業者内 相談・苦情受付担当 決定

・行政 第三者機関 窓口

・日頃 関わ あ 職員

・定期的 ン ー 実施

○対応・ 意見箱や書面等 寄 意見 対応

・職員 直接い い 相談・苦情 対応手順

○内容 峻別 ー

・ 褒 言葉 御礼や感謝 言葉 取 扱い

・特定 職員 チー 相談 苦情 取 扱い

・他 利用者 家族 対 相談 苦情 取 扱い

・施設や機器等 対 相談 苦情 取 扱い

・ ー 内容 相談 苦情 取 扱い

○対処方法

・施設や事業所 壁 掲示 苦情 対処内容 い 公表

・当事者 直接相談者 連絡 対処方法 説明

・一定程度責任 立場 職員 直接相談者 対応

○職員体制

・職員 窓口 対応 内容 応 対処方法 周知

・職員 対象 接遇研修等 実施

評価細目

身体拘束廃止 取組 い 障害福祉 ー 限

虐待防止 取組 い

- 身体的拘束廃止・虐待防止 徹底

取組のわ 文書類 確認をし

取組例

- 身体的拘束廃止・虐待防止 徹底

○意識 涵養

・ ー 従事者 法や規範 倫理等 分 文書 職員 配布 研修等 解説

周知 図

○常 意識

・見や い場所 ター 掲示 く方法 あ 会議室や休 憩室 事務所等 職員 集 場所 掲示 日常 意識 や く

○会議 議論

・事業所 理念 同様 定期的 開催 会議等 活用 確認 機会

設け 考え 権利擁護 関わ 委員会 設置

担当 委員 普段 職場 中 気 意見 改善策 検討 考え

評価細目

ー 質 向上 向け 取組 い

例:職員会議等 話 合い 研修会 開催 自己評価 実施 福祉 ー 第三者評価等 受審

- ー 質 向上 向け 取組 共通

取組のわ 文書類 確認をし

評価細目

別表 定 保育 ー 事業及 加算算定等 実 施・取得数 法人等全体 一定数以上 い

別表 - 定 障害福祉 ー 別 報酬 加算算定 等 取得割合 法人等全体 %以上 い

別表 - 定 緩和要件 該当 場合 法 人等全体 %以上

- ー 質 向上 向け 取組 ー 別

質 評価 考え方

住 慣 地域 誰 支え合い

生 い 持 自立 安心 暮

環境 く 推進 以下 ~© 各項目 関 加 算等 評価基準

在宅生活 対応強化

ー ョン 充実等 手厚い ー 提供

基準 超え 人員や有資格者 配置等

© 専門機能 強化

栄養 ン 等 食 関 取組等

別表 - ー 質 向上 向け 取組

対象サービ 対象加算等

居宅介護 特定事業所加算

重度訪問介護 特定事業所加算

同行援護 特定事業所加算

行動援護 特定事業所加算

療養介護 福祉専門職配置加算 人員配置体制加算

対象 加算 合計 項目

取得 い 加算 合計 項目

取得 い 加算 割合 / =

別表 - ー 質 向上 向け 取組

地域 安心 暮 特 重要 考え ~© 各項 目い 積極的 取 組 法人等 い %以 上 要件 %以上 緩和

重度障害児・者又 医療的 等専門性 高い利用児・

者 受入等

地域移行 支援 施設等 居宅

© 子育 支援

子 預 環境 整備 子 預け勤務 職 員 環境整備

別表 - ー 質 向上 向け 取組

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