8.1. 納入物件
表 4 納入 ン 容 ン 式
8.2. 納入期限
表 4 納入 ン 容 ン 式 2018 度 期 2018 9
28 2018 度 期 2019 3 29 2019 度 期 2019 9 30
2019 度 期 2020 3 31 2020 度 期 2020 9 30
納入 納入 等 い 落 IPA担当者 協議
納入期限前 IPA 部 的 納入物件 提示 求 場合 要求 応
8.3. 納入場所
独立行 法人情報処理 逭機構
東京都文京区 駒込2-28-8 文京 ンコ セン 16
8.4. 納入方法
8.1納入物件 示 各納入物件 い 電子 ［CD-R DVD-R］ 副計2セ 8.3納入場所 示 場所 納入
9.
9.1. 資格等
(1) 管理者
件 管理者 い 要件 満 い
試験 合格 若 資格 得 2 実 経験 い 者 配置
情報処理 逭 関 法 昭和45 法 第90号 情 法 いう 基 実施
情報処理 術者試験 IT 査 術
者 い 試験 合格 い
ン 協会 PMI 認 Project Management Professional
PMP 得 い
及び 等 経験 資格 い
(2) ン
ン う 最 1 い 要件 満 い
情報処理 全確保支援士 得 い
情 法 基 実施 情報処理 術者試験 ワ 情報セ
IT い 試験 合格 い
等 資格 い
ン う 最 1 仮想化 術 用い 基 運用 視 関 知識又 作業経験 い
各 ン 役割及び 体的 作業 明示
(3) セ 管理者
件 セ 管理者 い 要件 満 い 者 配置
情報処理 全確保支援士 得 い
情 法 基 実施 情報処理 術者試験 情報セ 情報セ 査 術者 い 試験 合格 い
等 資格 い
(4)
品質管理 い ISO9001：2015又 準 認証 得 い 等
品質管理 行え 体 整え い
セ 対策 い ISO/IEC27001：2013又 準 認証 得 い
等 セ 管理 行え 体 整え い
請 者 業 従 者 限 請 者 資 関 役員 情報
業 実施場所 業 全 従 者 所属 門性 情報セ 資格 研
38
修実績等 実績及び国籍 関 情報 当機構 提示 業 実施期間中 従 者 変更等 場合 前 情報 当機構 再提示
9.2. 件遂行 あ 留意
必 常勤 1 作業要員 IPA 設置 東京都文京区 駒込2 目 28-8 文京 ンコ セン 16 配 業 あ
作業時間 IPA職員 通常勤 時間 9時30 18時15 7時間45 実
働 原則
休憩時間 1時間 限度 業 支 い範 行う
業 都合 IPA担当者 作業 実施 必要 認 場合 通常勤 時間 外 あ 行う
休 IPA職員 休 土曜 及び 曜 国民 祝 関 法 昭和23 法 第
178号 第3条 規 休
業 都合 IPA担当者 作業 実施 必要 認 場合 休 あ 行う 調遉 関連 会議体 運営や各種支援等 実施 IPA 実施
件 遂行 当 問 や課 指摘 効 解決策 提示
必要 調査 行う
件 滑 遂行 実現 必要 時 積極的 調整等 行う 問 や課 期 見 主体的 迅速 解決 組
様書 作業 現時 想 範 述 あ 各作業等
変更 生 場合 IPA 協議 うえ 柔軟 対応
様書 要求 目 い 提案書 契約 提案価格 含 い い 述 示唆 い 場合 目 い 必要 要件 満 い い 評価
契約 様書 述 い作業 追 的 実施 場合 追 契約 検討 行う 管理 過程 い 通常生 得 変更 軽微 追 い 提案時 想 あ 追 契約 検討 い
契約 様書 述 あ 作業 い 実現方法 体的 述
契約 協議 体化 場合 実現方法等 様書 述 異 場合 い 提案時 想 あ 追 契約 検討 い
9.3.
情報 構成機器等 セ 要件確認 支援 動作 うえ 必要 設 等 生 場合 IPA担当者 指示 仰
納入物件等 対 IPA担当者 問合 補修依 対応
様書 明 い い あ 契約履行 必要 時 IPA 担当者 指示 仰
入 資料作成要領及び評価手
IPA 統合運用管理業
入 資料作成要領及び評価手
40
目
第1章 入 者 提出 資料等
1.1 入 者 提出 資料
1.2 留意
第2章 提案書 作成要領及び 明
2.1 提案書 構成及び 載
2.2 提案書様式 2.3 留意
第3章 添付資料 作成要領
3.1 個人情報保護体 い 載方法
3.2 情報セ 対策 ン 確認書 載方法
第4章 評価 目 覧 構成 載要領
第5章 評価手
5.1 落 方式 5.2 総合評価
5.3 評価
5.4 評価
5.5 基礎 評価
5.6 評価
第 1 章 入 者 提出 資料等
1.1 入 者 提出 資料
入 者 独立行 法人情報処理 逭機構 当機構 いう 提示 資料 表 示 資料 作成 当機構 提出
[入 者 当機構 提出 資料]
資料 称 資料 容
委任状 入 書
.入 明書 参照
提案書
様書 述 要求 様 う 実現 明
主 目 通
全体方針
業 要件 実現方策
セ 要件 実現方策 管理計
添付資料
資料 添付
個人情報保護体 い
情報セ 対策 ン 確認書
補足資料 任意提出
入 者 作成 提案 細 明 資料 補足資料 載
い 容 直接評価 数 付 い
例：担当者略歴 会社 実績 実施条件等
評価 目 覧 評価 目 覧 提示 い 件 提案 う
観 基準 評価 表
納税証明書
資 格 審 査 結 果 通知書等
提案書 理票
.入 明書 参照
1.2 留意
提案書 い 目 構成 .評価 目 覧 構成
評価 目 覧 提出 あ 提案書 当 欄 当 提案書 番 号 載 い 提案書 当 番 欄 当 提案書 番 載 い
及び 必須要件 欄 載漏 い
42
第 2 章 提案書 作成要領及び 明
2.1 提案書 構成及び 載
表 .評価 目 覧 [提案書 目 ] 大 目 抜粋 及び求 提案要求 概要 示 提案書 当 提案書 目 従い 提案要求 容 十
咀嚼 実現可能 容 述 目 及び要求 細 .評価
目 覧 参照
[提案書 目 ] 提案書 目
大 目 提案要求 概要 明
1 全体方針
統合運用管理業 必要性等 調遉 目的 目標 理解及 び 基 全体方針
2 業 要件 実現方策
全 体 方 針 基 業 計 や 業 要 件 実 現 体 的 方 法 及び目的 目標 遉成 留意
3 セ 要件 実現方
策
府 必 要 情 報 セ 対 策 理 解 及 び 基 セ 要件 体的 実現方法
4 管理計
実施体 管理者 含 業 従 者 コ ン計 品質保証計 環境対策
2.2 提案書様式
提案書及び評価 目 覧 A4 印 特 大 面等 必要 場合 原則
A3 提案書 中 込
提案書 い 電子媒体 保 電子 提出 求
形式 原則 Microsoft Office形式 Open Office形式又 PDF形式 い い場合 当機構 出 録媒体 CD又 DVD
2.3 留意
提案書作成 当 1.2 留意 注意
提案書 50 限 要 整理 作成 体的 観的 細
明 行う 補足資料 提出 場合 限 い 提案要求 満
い う 提案書 文 補足資料 可 断 留意 評価
目 関連 容 提案書 文 載 提案書 文 補足資料○○参
照 載 体的提案 容 載 い い 断 評価対象
外
提案 書 評価 者 特 段 門 的 知識 や 商品 関 知 識 評 価 可能 提案書 作成 必要 応 用語解 添付 場合 提案書 載箇所 関連付 明 用語解 補足資料扱い 可
提案 当 特 製品 採用 場合 当 製品 採用 理 提案書中
載 載 容 証明及び補足 製品紹 ン 比較表等
補足資料 提出
当機構 連絡 う 提案書 連絡 電 番号 FAX番号 及び 明
提案書構成 様式及び留意 従 提案書 い 当機構 断 場合 提案書 評価 行わ い あ 補足資料 提出や補足 明等 求 場合 あ
提案書 書類 入 総合評価落 方式 算方式 術 評価 使用 落 者 提案書 紙 除 契約書 添付
44
第 3 章 添付資料 作成要領
3.1 個人情報保護体 い 載方法
様式- 用い 作成 い
回答者連絡 載 設問 回答 い いいえ い ○
い 必要 追 載 願い ※余白 縦 伸縮 載 い
様式 個人情報 扱い 関 御社 講 い 保護措置 い 確認
目的 従い 設問 応募資格 い 回答
容 直 失格 いう あ
3.2 情報セ 対策 ン 確認書 載方法
件 担当部署 含 組織体 対象 情報セ 対策 ン http://w
ww.ipa.go.jp/security/benchmark/index.html 実施い 結果 報告い 様式- 従い作成 い
様式 御社 情報セ 対 組 い 確認 目的
従い 設問 応募資格 い 回答 容
直 失格 いう あ
第 4 章 評価 目 覧 構成 載要領
評価 目 覧 構成及び概要 明 示
提案書 当 提案書 当 番 及び 必須要件 い 入 者
載 欄 載要領 示 い
[評価 目 覧 構成 概要]
目欄 概要 明
大 目～ 目 提案書 目
評価 目 評価 観
提案 類
必須
件 実施 必須 要求 満 い
十 提案 合格
必 提案 必要 い い
入 者 提案書 載 い 場 合 各評価 目 従 い
評価 採 当 目 提案 容 合格
い
配 得 最高得 示 い
必須要件
入 者 載 欄
提案 類 必須 場合 入 者 当 目 要件 満
い 場合 ○ 入 証明
載 い場合 提案書 評価 行わ い あ 注意
提案書 当
入 者 載 欄
作成 提案書 当 番号 全 載
当 提案書 在 い場合 空欄 評
価者 欄 載 各提案要求 提案
述 採 行う
提案書 当 番
入 者 載 欄
作成 提案書 当 番 載 当
番 在 い場合 空欄 評価者 欄 載 番 各提案 要求 提案 述 番 採 行う
部 配 基準 提案区 評価 目 対 う 基準 採
示 い
46
第 5 章 評価手 5.1 落 方式
要件 共 満 い 者 う 5.2 総合評価 得 数値 最 高い者 落 者
入 価格 価格 限 範 あ
評価 目 覧 必須要件 全 満 い
5.2 総合評価
総合評価 計算
総合評価 術 価格
術 基礎
価格 価格 配 ェ ( 1 入 価格 平 価格)
※ 術 及び価格 数 第2 捨
得 配
術 ：200 基礎 ：60 ：140 価格 ：100
5.3 評価
評価 評価 目 覧 各 い 要件 全 満
い 審査 行う 評価 合格 提案書 い 5.4 評価 行う 必須要件 欄 全 ○ 入 い
提案書 当 欄 提案書 番号 入 い 提案書 当 番 欄 提案書 番 入 い
5.4 評価
5.3 評価 合格 提案 対 評価 目 覧 示
評価 目 提案 類 基 術審査 行う ン 実施 場合
ン 得 評価 味
評価 当 複数 審査員 合議 各 目 評価 評価 応 得
合計 術
5.5 基礎 評価
提案 容 必須要件 満 い 場合 基礎 付 う い場合 0
従 必須要件 満 い い 評価 0 場合 入 者
合格 価格 評価 行わ い
5.6 評価
任意 目 い 提案 容 応 表 評価基準 基 付
評価 ン
評価基準 目 得
S 極 優 提案 容 あ 20 18
A 優 提案 容 あ 15 13.5
B 概 妥当 提案 容 あ 10 9
C 提案 容 十 箇所 部 的 あ 5 4.5
D 提案 容 十 あ 0 0
4 ワ ン 等 逭 関 指標 い 表 評価基準
基 付 複数 認 等 当 場合 最 配 高い区 付
認 等 区 目 得
女性活躍 逭法 基 認 え 認 企業
1段 目 ※1 2
2段 目 ※1 4
3段 目 6
行動計 ※2 1 世 法 基 認 認 企業
認 企業
2 4
若者 用 逭法 基 認 認 企業 4
※ 労働時間等 働 方 基準 満
※ 女性活躍 逭法 基 般 業主行動計 策 義 い 業主 常時 用 労働者 数 300人 限 計 期間 満了 い い行動計 策
い 場合
48
様式-個人情報保護体制 い
様式 個人情報 取扱い 御社 講 い 保護措置 い 確認 目的 手数 最初 回答者連絡 記載 以 設問 回答 い いいえ い
〇 囲 く い 必要事項 追加記載 願い致 余白 縦横 伸縮 記載く い
回答者連絡
組 織
部 署
氏
連絡 電 番号
ア ス
．個人情報保護 係 イバシ シ 規程 ニュア い
い いいえ
い ○ 囲 方 以 事項 記載 く い
以 称 作成 日 作成 参考 業界 イ イン 称 作成機 記載 く い
個人情報保護 イバシ シ 規程 ニュア
．個人情報保護 係 組織内体制 あ
い いいえ
い ○ 囲 方 以 事項 記載 く い
以 担当部門 役職 役割 担当業務範囲 記載 く い 個人情報保護 係 組織内体制
．個人情報 取扱う従事者 派遣職員 ア バイ 含 へ 教育 研修 実施
い いいえ
い ○ 囲 方 以 事項 記載 く い
以 実施部門 開催時期 間回数 対象者 使用テ ス 記載 く い 個人情報保護 係 従事者へ 教育 研修体制
．個人情報保護 係 監査規程 あ い いい え
い ○ 囲 方 以 事項 記載 く い
以 監査規程 称 制定 日 記載 く い 監査 実績 あ 場 合 直近 監査実施日 記載 く い
個人情報保護 係 監査規程 直近 監査実施日
．情報処理システ 安全対策 あ い いい え
い ○ 囲 方 以 事項 記載 く い 情報処理システ 安全対策