→各種ボランティア、米子がいな祭りへの参加など
米子信用金庫
在学中に参加した「女子中高生の理系進路選択支援プロジェクト」で出身中学校に出向き、後輩たちを相 手に学校の魅力についてグループでプレゼンを行いました。そこで直接自分の考えを伝えることの大変さや 大切さを学び、将来は人と触れ合える仕事に就きたいと思い米子信用金庫に入庫しました。最近では窓口を 担当する機会も増え、まだ仕事に慣れない私に対しお客様からかけていただいた「ありがとう」の言葉に大 変勇気付けられます。これからも多くのファンを増やし、自分が地域のためにできることを実践していきた いと思います。
岩本 茉里子（平成 29 年入庫）
【平成 29 年物質工学専攻修了】先 輩 か ら の メ ッ セ ー ジ
がいな祭り
白砂青松ボランティア活動 ふれあい健康ウォーク（福市遺跡にて）
〒680-0911 鳥取県鳥取市千代水 4-28 電話：0857-28-5191
FAX：0857-28-5192
（米子支社：米子市熊党 80-2）
資格手当、業務手当、住宅手当、家族手当、
通勤手当 年 1 回 8 月
年 2 回（7 月、12 月）
代表取締役社長 澤 克生 昭和 49 年 1 月
3,000 万円 105 名
建設コンサルタント、補償コンサルタント、
測量業、地質調査業
8:30 〜 17:30
（休憩時間 12:00 〜 13:00、15:00 〜 15:15）
完全週休 2 日、祝祭日完全休、夏季休暇、年末 年始休（年間 126 日）
60 歳（希望者全員 65 歳まで再雇用）
厚生年金、健康保険（健保組合）、雇用保険、
労災保険、退職金制度、企業年金制度、任意 労災制度、リクレーション（旅行等）
http://www.asahic.co.jp [email protected]
会 社 概 要
勤 務 条 件 ・ 処 遇 会 社 案 内
所 在 地
創 業 代 表 者
資 本 金 従 業 員 数 事 業 内 容 ホームページ E メ ー ル
昇 給
諸 手 当
賞 与
勤 務 時 間
定 年
福 利 厚 生
健保組合の保養施設利用や、永年勤続者の 旅行等有り
そ の 他 休日・休暇 当社は、昭和 49 年に創業し、鳥取県・兵庫県を営業エリアとして、
社会インフラ整備のための、各種調査や設計・解析を行っている、建 設コンサルタントです。
近年は、トンネルや橋梁等の公共構造物の長寿命化を目的とした調 査・点検や、土砂災害危険個所の指定に係る調査等、生活の安心・安 全に係る仕事で、着実に実績を延ばしています。中でも、土木・建築 での、コンクリート打設におけるクラックの発生を最小限に抑えるた めのコンサルタント業務（コンクリートひび割れ解析）や、3 次元レー ザースキャナーを使用した計測などでは、全国の土木・建築分野をは じめ、数々の方面から、問い合わせや依頼をうけています。
補償コンサルタントは、公共事業による建物の移転設計や、移転補 償金の算定など、1 級建築士でなければ出来ない知識・能力を必要と した業務を行っています。このため同校の先輩をはじめ多数の建築技 術者も働いています。（1 級建築士 3 名、２級建築士 3 名在籍）
近年、建設に関連した各種調査で、ロボットの利用が拡大していま す。当社に於いても、ドローンや海底を測るための無人ボートなどを 活用しており、データーの解析や、機器の制御などで、電気・電子情 報系技術者の活躍の場が増しています。
また、地域に貢献する企業として、
鳥取砂丘除草ボランティアを初め、
県内外各種のボランティア活動に参 加協力し、地球に優しく、美しい自 然と共存した未来を創造するという ビジョンのもとに、美しい国土をデ ザインしています。
建築学科卒業後は設計事務所等で働く方が多いと思います。私も設計事務所、不動産会社などの業種を経て、現在は補償コンサ ルタント業務に従事しています。当該業務は所有者の財産を適正に評価する、特殊な業務です。建物等の現状を現地調査により平面・
立面化し、図面に起こしていくことから建築に限らず、様々な知識が必要となりますが、わが社での実務経験により得られた知識 及び自己学習により様々な資格取得を目指すことができます。わが社は土木技術者が約半数ですが、建築系も多数在籍しており、
機械や電気、情報系等様々な専門知識を集結させ地域に貢献を行うことを社是としています。わが社も選択肢の一つに加えてみて ください。
美船 八栄乃（平成 28 年入社：米子支社勤務）
【平成 8 年建築学科卒業】アサヒコンサルタント株式会社
先 輩 か ら の メ ッ セ ー ジ
【写真：業務風景】
社内：測量・補償部
▲海底調査
▲橋梁点検
〒683-0853 鳥取県米子市両三柳 228-2 電話：0859-32-8791
FAX：0859-22-8066
通勤交通費（当社規定による）
当社規定による 当社規定による
代表取締役 野坂 裕一 昭和 51 年 10 月 1 日 2,450 万円
約 15 名 広告代理業
9:00〜18:00
週休 2 日、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次 有給休暇
60 歳
健康保険、雇用保険、厚生年金ほか http://www.apple-house.net [email protected]
会 社 概 要
勤 務 条 件 ・ 処 遇 会 社 案 内
事 業 内 容
所 在 地
創 業
代 表 者
資 本 金 従 業 員 数 事 業 内 容 ホームページ E メ ー ル
昇 給
諸 手 当
賞 与
勤 務 時 間
定 年
福 利 厚 生 休日・休暇 生活の営み全てにコミュニケーションがあります。一人に対する
告白、グループに対する語りかけ、大勢 に対する叫び。人はコミュ ニケーションしながら生き、感動し、行動し、成長します。人生は コミュニケーション。「APPLE HOUSE」は創造的で優れたコミュニケー ションを提供し地域に新しいライフデザインを定着させることを目 指します。
また、当社はあらゆる広告のプランから、TVCM・グラフィックデ ザイン・モーショングラフィックス・ウェブデザイン・ロゴデザイン・
空間デザインまで、センスとノウハウを備えたプロフェッショナル がトータルでプロデュースいたします。
機械工学科を卒業し、関西でエンジニアの仕事（CAD 設計・研究開発業務）をしていましたが、本当に 自分のやりたい道を選び、25 歳で広告会社に転職、2 年間の修行のもと故郷鳥取で腰を据えて広告の仕事 をしたく、当社に就職しました。
創造力を勝負に新しいアイデアをカタチにしていく仕事に一番の魅力を感じています。会社の仲間と感 動を共有し、新しいものを生み出し、そして社会に貢献することを目指していきたいと思っています。
遠藤 亨（執行役員総括営業部長：平成 16 年入社）
【平成 9 年機械工学科卒業】有限会社あっぷるはうす
販売促進計画・マーケティング計画の立案・コンサルティング / 地 域振興イベント・販売促進イベント・コンベンションの企画・立案 及びプロデュース / 地域振興キャンペーン・販売促進キャンペーン の立案 / CI 開発・事業開発・業態開発・商品開発・商業空間開発の 立案 / マーケティングリサーチ / あらゆるデザイン・CMの企画制作・
テレビ広告・ラジオ広告・新聞広告・印刷媒体・ホームページの企画・
制作 （メディアは全国、各地方の代理業務いたします。）
山陰の住まいと暮らし「MeKKE」 当社発行 住まいの情報誌
先 輩 か ら の メ ッ セ ー ジ
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 3-6 紀尾井町パークビル 5F 電話：03-3511-1435 FAX：03-3264-6353
通勤費（全額）、残業代（全額）
年 1 回（当社規定に順ずる）
年 2 回（会社・個人の業績などにより決定）
代表取締役社長 藤田 玲 平成 12 年 10 月 2 日 4 億 9999 万円 1,056 名
企業の福利厚生制度に関するコンサルティン グ・アウトソーシング
フレックスタイム制（標準 1 日 8 時間）
標準労働時間帯 9:00 〜 18:00
※コアタイム 11:00 〜 14:00
60 歳（再雇用制度あり）
https://www.ewel.co.jp/
会 社 概 要
勤 務 条 件 ・ 処 遇 勤 務 条 件 ・ 処 遇
経 営 基 盤 と 成 長 性 会 社 案 内
メ イ ン サ ー ビ ス
所 在 地
創 業 代 表 者
資 本 金 従 業 員 数 事 業 内 容 ホームページ E メ ー ル
昇 給
諸 手 当
賞 与
勤 務 時 間
定 年
福 利 厚 生 休日・休暇
株式会社イーウェル
週休 2 日制（月 8 日以上、年間 120 日以上）、
祝祭日、夏季、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、
子の看護休暇、失効年次有給休暇積立制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
WELBOX、カフェテリアプラン、イーウェル KENKOプログラム、クラブ活動補助制度、育 児休業制度（くるみんマーク取得）、東急不 動産持株会、フレッシュアップ休暇制度、東 急共済組合、財形貯蓄、個人型確定拠出年 金、社外研修参加制度、東急ハーヴェストク ラブ会員宿泊制度
イーウェルは、皆様のライフシーンをより豊かに、また、困った ときには頼りになる福利厚生サービスを提供していきます。そして、
様々なサービスを通じて一人ひとりの “しあわせ” と “安心” をサポー トし、企業、ひいては社会の活性化に貢献します。
【仕事内容】
弊社は社内にシステム部門があり、社内ヘルプデスクからインフ ラ構築、システム開発・運用まで幅広く経験できます。要件定義・
詳細設計・プログラミングなど、システム開発の上流から下流工程 を一貫して体験できます。そのため、自分が開発したシステムがど のように利用され、どのような改善が必要か、開発後の運用・保守 まで担当できます。WELBOX・カフェテリアプラン等、当社サービ スの WEB ツールなどのシステムを開発し、380 万人以上がそれを利 用します。
「福利厚生サービスを通じて、
“しあわせ” で、“安心” できる暮らしをサポートし、
企業・社会の活性化に貢献する」
「WELBOX」
各種サービス提供事業者との提携に より、割引・会員特典のあるサービ スメニューをラインナップし、情報 を提供します。従業員の生活を幅広 く支援できるサービスです。
「健康支援サービス」
従業員とその家族の健康をサポート するサービスです。各種健康診断の 事務や結果の管理を、企業や健康保 険組合に代わって行います。
「カフェテリアプラン」
企業が従業員に対して、福利厚生費 を「ポ イ ン ト」と い う 形 で 付 与 し、
従業員は企業が理念に基づき用意し た 各 種 の メ ニ ュ ー の 中 か ら 個 人 の ニーズに合ったものにポイントを利 用して、費用補助を受けます。
「BPO サービス」
人事・福利厚生業務の代行サービス です。企業の「財形貯蓄制度」「特殊 会制度」「共済会」などの運営業務を 代行し、導入時のコンサルティング や金融機関調整から導入後の運用を 一貫して行います。
・東急不動産㈱
（東急グループ）
・住友商事㈱
・㈱豊通システム （豊田通商グループ）
安定した経営基盤
売上高の推移 団体数・会員数の推移
本社エントランス 本社執務室 本社休憩室 米子オペレーションセンター休憩室
株 主