第４節 快適職場調査（ソフト面）活用モデル事業集計結果平均値
２ 快適職場調査（ソフト面）活用モデル事業集計結果平均値 事業場規模別
（１）７領域
＊管理者と従業員の平均値と意識差の数値が合わないところは四捨五入による誤差です。
事業場規模別 1～49人（8事業場）
3.3 2.8
3.5 3.5 3.6
3.8
3.4 3.4
3.3 2.7
3.4 3.3 3.4
3.3 3.8
3.3
1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5 5.0
管理者 3.4 3.8 3.6 3.5 3.5 2.8 3.3 3.4 従業員 3.3 3.8 3.4 3.4 3.3 2.7 3.3 3.3 意識差 0.1 0.0 0.1 0.1 0.2 0.1 0.0 0.1
領域１ 領域２ 領域３ 領域４ 領域５ 領域６ 領域７ 全領域
ｷｬﾘｱ形成 人材育成
人間関係 仕事の 裁量性
処遇 社会との
つながり
休暇 福利厚生
労働負荷 全領域 平均
事業場規模別 50人～99人（6事業場）
3.3 3.2
3.7
3.3
3.1 3.1
2.7
2.9 2.9 2.9
3.3
2.8 2.8
3.0
2.4
2.9
1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5 5.0
管理者 3.3 3.7 3.3 3.1 3.1 2.7 2.9 3.2 従業員 2.9 3.3 2.8 2.8 3.0 2.4 2.9 2.9 意識差 0.4 0.3 0.5 0.3 0.2 0.3 -0.1 0.3
領域１ 領域２ 領域３ 領域４ 領域５ 領域６ 領域７ 全領域
ｷｬﾘｱ形成 人材育成
人間関係 仕事の 裁量性
処遇 社会との
つながり
休暇 福利厚生
労働負荷 全領域 平均
事業場規模別 100人～299人（7事業場）
3.2 2.9
3.3 3.1
3.4 3.6
3.0 3.3 3.2
3.0 2.7 2.8
3.2 3.6
2.7 3.1
1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5 5.0
管理者 3.0 3.6 3.4 3.1 3.3 2.9 3.2 3.2 従業員 2.7 3.6 3.2 2.8 3.0 2.7 3.3 3.1 意識差 0.3 0.0 0.2 0.3 0.3 0.1 -0.1 0.2
領域１ 領域２ 領域３ 領域４ 領域５ 領域６ 領域７ 全領域
ｷｬﾘｱ形成 人材育成
人間関係 仕事の
裁量性
処遇 社会との
つながり
休暇 福利厚生
労働負荷 全領域
平均
事業場規模別 300人～499人（5事業場）
3.2 3.2
3.6
3.3 3.1
3.5
3.1
2.8 3.1 3.0
3.7
3.2
2.7
3.3
2.7
2.9
1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5 5.0
管理者 3.2 3.6 3.3 3.1 3.5 3.1 2.8 3.2 従業員 3.0 3.7 3.2 2.7 3.3 2.7 2.9 3.1 意識差 0.2 -0.1 0.1 0.4 0.2 0.5 -0.1 0.2
領域１ 領域２ 領域３ 領域４ 領域５ 領域６ 領域７ 全領域
ｷｬﾘｱ形成 人材育成
人間関係 仕事の
裁量性
処遇 社会との
つながり
休暇 福利厚生
労働負荷 全領域
平均
事業場規模別 1,000人以上（3事業場）
3.2 3.2
3.8
3.3 3.1
3.4
3.0 2.9 2.9 3.0
3.5
3.1 2.8 3.1
2.6
2.9
1.0 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 4.5 5.0
管理者 3.2 3.8 3.3 3.1 3.4 3.0 2.9 3.2 従業員 2.9 3.5 3.1 2.8 3.1 2.6 2.9 3.0 意識差 0.2 0.2 0.2 0.2 0.3 0.4 -0.1 0.2
領域１ 領域２ 領域３ 領域４ 領域５ 領域６ 領域７ 全領域
ｷｬﾘｱ形成 人材育成
人間関係 仕事の
裁量性
処遇 社会との
つながり
休暇 福利厚生
労働負荷 全領域
平均
事業場規模別（従業員）
2.4 2.6 2.8 3.0 3.2 3.4 3.6 3.8 4.0 4.2
1～49人(8事業場） 3.3 3.8 3.4 3.4 3.3 2.7 3.3 3.3 50～99人(6事業場） 2.9 3.3 2.8 2.8 3.0 2.4 2.9 2.9 100人～299人(7事業場） 2.7 3.6 3.2 2.8 3.0 2.7 3.3 3.1 300人～499人(5事業場） 3.0 3.7 3.2 2.7 3.3 2.7 2.9 3.1 1,000人以上(3事業場） 2.9 3.5 3.1 2.8 3.1 2.6 2.9 3.0 領域１ 領域２ 領域３ 領域４ 領域５ 領域６ 領域７ 全領域 ｷｬﾘｱ形成
人材育成
人間関係 仕事の 裁量性
処遇 社会との つながり
休暇 福利厚生
労働負荷 全領域 平均
事業場規模別（管理者）
2.4 2.6 2.8 3.0 3.2 3.4 3.6 3.8 4.0 4.2
1～49人(8事業場） 3.4 3.8 3.6 3.5 3.5 2.8 3.3 3.4 50～99人(6事業場） 3.3 3.7 3.3 3.1 3.1 2.7 2.9 3.2 100人～299人(7事業場） 3.0 3.6 3.4 3.1 3.3 2.9 3.2 3.2 300人～499人(5事業場） 3.2 3.6 3.3 3.1 3.5 3.1 2.8 3.2 1,000人以上(3事業場） 3.2 3.8 3.3 3.1 3.4 3.0 2.9 3.2 領域１ 領域２ 領域３ 領域４ 領域５ 領域６ 領域７ 全領域 ｷｬﾘｱ形成
人材育成
人間関係 仕事の 裁量性
処遇 社会との つながり
休暇 福利厚生
労働負荷 全領域 平均