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5.2.1.進路分野 の再検討

対 象校 では

,科

目選択 の ときに生徒 は卒業後 の希望 を示 す

6つ

の進路種別 とそ の内 容 を示す

22の

進 路分野 を選 び

,教

員 はそのデ ー タを も とに履修 指 導 してい るが

, 6

つ の進路種別 につ いては この先変 わ らない と思 われ るが

,進

路分野 につ いて は変 えて い く必要があるのではないか と思 う。それ は

,選

択科 日との関連 がわか りに くい進 路 分 野 があ るの と極端 に志 望人数 が少 ない進 路分野 が あ る こ とで あ る。これ は

,生

徒 の

29

選 択 に困 りを与 えて選 び に く く して い るの と同時 に教 員 の履 修 指 導 の 困 りにつ なが つて い る と考 えるこ とがで きるか らであ る。そのため

,現

在 の進 路 分野 は 「このまま で い いのか」「ふ さわ しいのか」とい った疑 間 を もつ と同時 に

,適

切 な進 路分 野 の提案 につ なが るか も しれ ない 。また

,進

路分 野 を再検討 す る とい う気づ きにつ なが る と考 え られ る.

5.2.2.調査 の時期

調 査 の時期 につ いて

,生

徒へ は科 目選 択 直後 が適 当で あ る と考 え るが

,年

次 に よっ て は科 目選 択 を してか ら時 間が経過 した調査 にな って しま った。そ のた め

,そ

の とき の気 持 ちを振 り返 って回答す る とい う形 になって しま った

.ま

,学

校 行 事 な どの理 由で

,調

査 を行 う時 間が なか なか取れ ない 中で回答 をお願 い したので

,じ

っ く りと考 え る こ とがで きない 回答 とな って しまった とい うこ ともあ る。や は り

,ど

の年 次 も同 時期 に調査 がで きる こ とが望 ま しい と考 える.

教 員へ の調査 は 「想 定す る履修 状 況」 と 「フ ィー ドバ ック」の三度行 つたが

,ど

ち らの調査 も時 間 を要す る調査 のた め

,仕

事 の合 間 を使 っての回答 とな り

,深

く考 える こ とがで きなか った。特 に

,自

由記述 で は頭 の 中にあ る こ とを言葉 に表す とい うこと で

,と

て も時 間のかか る調査 とな り

,本

来 では一度 目の調 査 に協力 いた だいたすべ て の教員 に三度 日の調査 をお願 い したかつたが

,校

務 の都 合や 異動 に よ り

,す

べ ての教 員 に三度 目の調査 を行 うこ とはで きなか った。

5.3. お わ りに

5.3.1.自 由記述 での具体 的発言

教 員へ の調 査 での 自由記述 にお いて

,具

体 的 な履修 指 導 の困難 さの解 消 に向 けた記 述 は少 なか ったが

,数

名 の教員 か らは記 述 がみ られ た。

そ の 中で も多 くの記述 がみ られ たのが

,生

徒 の履修 デー タの蓄積 で あ る。対象校 で は

,生

徒 が どの科 目を履修 して

,ど

の よ うな進 路で卒業 したのか とい うデー タは存在 しない。「生徒 が どの科 目を履修 したの か」とい うデー タは教務部 が管理 してい る。ま た,「生徒 が どの よ うな進 路 で卒業 した のか」 とい うデ ー タは進 路指 導部 が管理 して い る。この

2つ

のデー タを リンクすれ ば 「生徒 が どの科 目を履修 して

,ど

の よ うな進 路 で卒業 したのか」 とい うデー タ とな るが

,そ

れ で は履修 指導 での資料 とはな らない と考 える。 それ は

,進

路分野 と科 目選択 の結 びつ きが整 理 され てい ない か らで あ る。

本研 究で特 に重点 を置 いた 「進 路分 野 か らの履修 指導」 を考慮す る と

,進

路分野 と科 目選 択 の関係 がな けれ ば履修 指導 で の資料 とな るデー タ とはい えない と考 える。そ の デ ー タは年 次 が管理 してお り

,生

徒 の進 路分 野 の変 更 に よる選 択科 日の変化 もみ るこ

とがで き

,履

修 指導 の 困難 さを解 消す るひ とつ のデ ー タ とな る と考 え る。本研 究 で使 用 した生徒 の履修 実態 は

,生

徒 の志 望す る進 路分 野 と履修 した選択 科 目の関係 をデー タ と して整 理す る こ とがで きた。これ には

,や

は リセ キ ュ リテ ィの問題 もあ り

,同

時 に閲覧す るこ とは難 しい状 況 となってい る

.し

か し

,教

育 の 向上 のため には

,せ

っか

くあ るデー タを もつ と活用 で きるので は と考 え る。履修 指導 の困難 さを解 消す る一つ のデ ー タ と して

,生

徒 の履修科 日と志望す る進 路分 野 につ い て は

,今

後 もま とめてい きたい と思 う.

次 に

,多

くみ られ たのが

,教

員 の指 導 の引 き継 ぎ体制 で あ る。履修 指 導 は年 次 が 中 心 となって行 われ るが

,そ

の指導 に関 して

,生

徒 が記 入す る用紙 な どの引 き継 ぎはあ るが

,指

導 に関 しての 引 き継 ぎはない。新 しい カ リキ ュ ラム とな って時間が経過 して い ないた め

,年

次 に配属 され る教員 は履 修指 導 の経験 が な く

,新

しいカ リキ ュラム と な って卒業 生 を出 した年 次 の教員 が次年 度 の

1年

次 で担任 を経 験 す るの も

2名

だ け で あ る。そ こで

,教

員 の指 導 を引 き継 ぐ体制 を整 える とい うこ とで あ るが

,こ

こで問

題 とな つて くるのが 「どん な指 導」 を引 き継 ぐのか とい うこ とで あ る。教員 の指 導 と い うのは

,個

別性 が あ り

,そ

れ を言葉 にす る こ とは とて も難 しい こ とで あ る。「どんな 指 導 」を引 き継 ぐこ とが

,履

修指 導 の困難 さの解 消 に な るのか を考 え

,教

員 の指導 の 引 き継 ぎ体制 につ い て考 えてい きたい と思 う。

この よ うに

,自

由記 述 にお け る具体 的 な履修 指 導 の 困難 さの解 消 に 向 けた記述 は,

よ りよい履修指導 に 向か つて進 んでい く一つ の手段 と考 える こ とがで きる。これ につ い て も

,現

場 に戻 り

,検

証 してい きたい と考 え る。

5.3.2.気づ き支援 の検証

本研 究で は

,履

修 指 導 の気づ き支援 につ いて

,気

づ き支援 がで きるであ ろ うとい う 考 察段 階で留 まってい る。そ の支援 の検 証 につ い て

,現

場 に戻 り確認 してい きたい 。 対象校 も新 しいカ リキ ュ ラム となつてまだ まだ時 間が経 ってお らず

,総

合 学科 と して は まだまだ若 い。い ま ここで教員 が履修 指導 に対 して

,じ

つ く り考 えるこ とが今後 の 学校 の発展 に向けての第一歩 だ と思 う。 さ らに

,教

員 の仕 事 の効 率化 に もつ なが る と 考 え る.

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謝辞

兵庫教育大学大学院 ,教 育内容・方法開発専攻 ,行 動開発系教育コースでの 2年 の研究活動におきま して ,懇 切丁寧にご指導いただきま した森広浩一郎先生には ,厚

く感謝 申し上げます。先生の的確なご指導ならびにご支援がなければ ,こ のよ うな修 士論文 として本研究をまとめることはできなかつたであろ うと実感 してお ります。

さらに ,本 研究を遂行す るにあた り ,掛 川淳一先生にはご指導ならびにご支援をい ただいた うえ ,デ ー タ分析での手法について ,多 大なご協力をいただきま したこと

,

深 く感謝 し

,お

礼 申し上げます。また

,小

川修史先生にはいつ も近 くにいてくださり

,

ご指導な らびにご支援をいただいた うえ ,心 の支えとなったこと ,深 く感謝 し ,お 礼 申 し上げます。

そ して ,本 研究において ,幾 度 とな く貴重なご指導や ご助言をいただきま した ,行

動開発系教育 コースの諸先生方に重ねてお礼申し上げます。また ,修 士論文の審査に 加 わって くださり ,貴 重なご意見をくだ さつた長瀬久明先生に深 く感謝 し ,お 礼 申し 上げます。

さらに

,一

緒にこの 2年 間を過 ごし

,授

業 を共に し

,良

き理解者で相談者であった

,

行動開発系教育 コースの学生諸氏に心 よりお礼 申 し上げます。

この 2年 間の生活で培 った豊富な知識 と経験は ,必 ず現場での教育活動に生か され るものと確信 してお ります。つま り ,私 にとつて非常に意味深いものだった といえま す。

最後にな りますが,こ のような貴重な経験を与えて くださいま した兵庫県教育委員 会 ,数 々の調査に快 く応 じてくだ さつた兵庫県立太子高等学校の松浦 りつ子校長先生

をは じめ教職員の皆様には心より感謝 申し上げます。

そ して誰 よりも ,私 の心の支えとな り ,よ き理解者であつた妻に対 し ,深 く感謝す る とともに ,心 か らお礼を述べたい と思います。

2年 間 とい う貴重な時間 ,本 当にあ りが とうございま した

.

2016準

「 12月 大 上

 

政 俊

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参 考 文献

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カ リキュラム・マネジメン ト」をベースに した学校改善 ,兵 庫教 育大学大学院専門職学位課程

(教

職大学院 )特 定の課題についての成果

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