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第 2 節 事 例 1

8 復 帰

-慌態イ-

3 表 記 の 仕 方

各 事 例 調 査 の 結 果 に い 被 解 雇 者 X氏 対 に る 使 用 者 側 Y社・Y会 社 Y 病 院 Y 大 学 学 校 法 人 Y の こ も あ る 表 し た 被 解 雇 者 が 複 数 名 の 場 合 に X1 氏 X2 氏 X3氏 表 し 訴 外 個 人・団 体 等 に つ い 機 械 的 に ア ャ フ ゙ ベ ッ ト をA B C 付 け 表 し た [ ]内 の 言 葉 調 査 対 象 者 が 実 際 に 発 言 し い い が 読 み や す く す る た め に 補 っ た も の あ る 調 査 対 象 者 に [ ]内 の 言 葉 も 含 め 内 容 の 確 認 を 受 け た

本 報 告 書 に い 年 数 西 暦 の 記 載 を 基 本 し い る が 判 決 文 ・ 決 定 書 一 般 に 年 数 を 和 暦 記 載 す る そ こ 各 事 例 調 査 の 結 果 和 暦 西 暦 を 両 方 記 載 す る よ う に し た が

裁 判 の 箇 所 判 決 文 ・ 決 定 書 に ら い 和 暦 の み に し た

4 事 例 の 並 べ 方

事 例 番 号 調 査 の 実 施 順 く 次 の よ う 基 準 各 事 例 を 並 べ 番 号 を つ け た 第 一 に 全 の 事 例 を 復 職 者 け の 事 案 復 職 者 退 職 者 が 混 在 し い る 事 案 退 職 者 け の 事 案 の

つ に 分 け た 第 に 復 職 者 け の 事 案 復 職 し ヒ ア リ ン グ 調 査 実 施 時 点 も 勤 務 を 続 し い る 事 案 復 帰 し た が ヒ ア リ ン グ 調 査 時 点 離 職 し た 事 案 に 分 け た 第 に 普 通 解 雇・懲 戒 解 雇・整 理 解 雇 の 順 に 並 べ た 第 四 に 解 雇 の 時 期 の 古 い 順 に 並 べ た 以 上 第3-1-1表 を 参 照

概 要

11件 の 事 例 調 査 の 結 果 の 概 要 次 の り あ る

1 解 雇 の 時 期

解 雇 の 時 期 最 も 古 い 事 例 1995年3月 事 例4 最 も 新 し い 事 例 2003年4 5月 事 例11 あ る

2 復 職 状 況

裁 判 上 の 和 解・裁 判 終 結 後 の 交 渉 の 結 果 が 復 職 者 け の 事 案 11件 中5件 事 例1~ 事 例 5 あ る 5件 の い ず れ も 裁 判 争 っ た 被 解 雇 者 の 数 1名 あ る こ の 5件 の 5名 の う ち 3名 が ヒ ア リ ン グ 調 査 実 施 時 点 も 復 帰 先 の 勤 務 を 続 し い た 事 例 1~ 事 例3 残 る2名 離 職 し い た 事 例4 任 期2年 再 雇 用 さ れ た が 雇 止 め さ れ た 事 例5 再 解 雇 さ れ た

裁 判 上 の 和 解 の 結 果 復 職 者 退 職 者 が 混 在 し い る 事 案 11件 中2件 事 例 6,事 例7 あ る こ れ ら2件 最 終 審 ま 原 職 復 帰 を 求 め 争 っ た 被 解 雇 者 の 数 9名 あ る 事 例 6の4名 事 例7の5名 裁 判 終 結 の 結 果 こ の9名 の う ち 4名 が 復 帰 し5名 退 職 し た 復 職 し た4名 ヒ ア リ ン グ 調 査 時 点 に い も 全 員 復 帰 先 の 勤 務 を 続 し い た

-慌態①-

裁 判 上 の 和 解・裁 判 終 結 後 の 交 渉 の 結 果 が 退 職 者 け の 事 案 11件 中4件 あ る 事 例 8~ 事 例11 こ れ ら4件 最 終 審 ま 原 職 復 帰 を 求 め 争 っ た 被 解 雇 者 計6名 あ る

3 裁 判 終 結 事 由

11件 の う ち 9 件 和 解 終 結 し た 事 例 1,事 例 2,事 例 4,事 例 5,事 例 6,事 例 7,事 例 8,事 例10 裁 判 上 の 和 解 終 結 し た 事 例 11 仮 処 分 決 定 後 裁 判 外 の 和 解 終 結 し た 残 る2件 解 雇 無 効 判 決 ・ 決 定 の 確 定 終 結 し た 事 例3,事 例9

4 裁 判 終 結 時 期

裁 判 の 終 結 時 期 最 も 古 い も の 2000 年7月 事 例 4 最 新 2004 年4月 あ る 事 例3, 事 例9

解 決 金 ・ 和 解 金 ア 解 決 金 ・ 和 解 金 何

い わ ゆ る 解 決 金・和 解 金 に 未 払 い 賃 金 や 退 職 金 を 含 場 合 含 ま い 場 合 が あ る が こ こ 紛 争 終 結 時 に 支 払 わ れ る ま た 支 払 わ れ る こ が 決 ま っ た2金 銭 全 体 を 解 決 金 ・ 和 解 金 呼 ぶ こ に し た こ の よ う に 定 義 す る 解 決 金 ・ 和 解 金 の 構 成 要 素 し

未 払 い 賃 金 退 職 金 社 会 保 険 料 会 社 負 担 分 の 他 に 将 来 分 の 賃 金 裁 判 費 用 解 雇 撤 回 を 求 め 展 開 し た 運 動 に っ た 費 用 等 も 含 ま れ 得 る た し 構 成 要 素 い っ も 解 決 金・

和 解 金 の う ち い く ら が 未 払 い 賃 金 い く ら が 裁 判 費 用 い う よ う に 内 が 明 確 場 合 も あ れ 不 明 場 合 も あ る

退 職 金 解 決 金 ・ 和 解 金 の 構 成 要 素 し 紛 争 終 結 時 に 支 払 わ れ る 場 合 も あ る が 解 雇 時 に 支 払 わ れ る 場 合 も あ る の 留 意 が 必 要 あ る

イ 解 決 金 ・ 和 解 金 の 金 額

11件 の う ち 解 決 金 ・ 和 解 金 の 支 払 い が い の 1 件 あ る 事 例 3 た し 事 例 3 仮 処 分 の 暫 定 和 解 Y会 社 がX氏 に 対 し 退 職 金 金 額 不 明 し 支 払 っ い た 金 員 を 本 案 訴 訟 の 判 決 ま 毎 月 給 与 し 取 り 崩 し 使 え る こ に っ た 点 に 留 意 し け れ ら

い 解 決 金 ・ 和 解 金 の 額 を 公 表 い 事 例 が2件 あ る 事 例7,事 例9

解 決 金 ・ 和 解 金 の 額 を 公 表 も 複 数 人 数 分 の 合 計 額 の み 1 人 分 の 金 額 が わ ら い 事 例 が 事 例6の1件 あ る 事 例 6 和 解 調 書 い う 解 決 金 4人 3300万 円 あ る が こ れ 以 外 に 和 解 に よ り 退 職 す る こ に っ た X1氏 に 138万8800円 X3氏 に

156 万 6500 円 X4 氏 に 262 万 円 の 退 職 金 厚 生 年 金 の 会 社 負 担 分 し X1 氏 に

2 支 払 わ れ る こ が 決 ま っ た 金 銭 紛 争 終 結 後 一 括 し 金 銭 が 支 払 わ れ る 限 ら あ る 事 例6の 和 解 調 書 金 銭 の 分 割 払 い に つ い く 定 め い る

-慌態ウ-

99万9360 円 X2氏 に 108万2640円 X3氏 に 79万1136円 X4氏 に 83万2800

円 が 支 払 わ れ る こ に っ た の 合 計4228万1236 円 に る

残 る 事 例1 事 例2 事 例4 事 例 5 事 例 8 事 例10 事 例 11に つ い 1 人 1 人 の 解 決 金 ・ 和 解 金 の 額 を み る こ が る

事 例1 661万 1803円 事 例1 和 解 調 書 上 の 解 決 金 661万 1803円 が こ の 金 額 の 他 に 平 成 14 15 年 度 の 賞 与 決 算 一 時 金 相 当 分 を 支 払 う こ が 和 解 調 書 に 記 載 さ れ

い る こ に 留 意 し け れ ら い

事 例 2 600 万 円 事 例 2 和 解 調 書 同 時 に 作 成 さ れ た 協 定 書 い う 解 決 金 600 万 円 あ る が こ れ 以 外 に 解 雇 後 使 用 者 側 が 被 解 雇 者 に 対 し 退 職 金 318 万 3300 円 を 送 金 し い た こ に 留 意 し け れ ら い 和 解 の 会 社 退 職 金 の 返 還 を 求 め

っ た

事 例4 4000万 円 事 例5 1045万4830 円 事 例8 600万 円 事 例10 X1氏 が 1100万 円 X2氏 が2350万 円 事 例11 X1氏 が 約 750万 円 X2氏 が 約 950万 円 あ る 事 例 11 こ の 他 解 雇 通 告 時 に 使 用 者 側 が 被 解 雇 者 あ る X1氏 X2氏 に 会 社 都 合 扱 い の1.5倍 算 定 し た 退 職 金 を 送 金 し い た こ に 留 意 し け れ ら い X1氏 の 退 職 金 の 金 額 約200万 円 っ た い う X2氏 に つ い 不 明 あ る

ウ 解 決 金 ・ 和 解 金 の 決 定 方 法 ・ 内

解 決 金 の 決 定 方 法 ・ 内 が 公 表 い 事 例 が2件 あ る 事 例4 事 例7

解 決 金・和 解 金 の 全 額 が 未 払 い 賃 金 あ る 事 例 が2件 あ る 事 例 1 事 例5 ま た 解 決 金 ・ 和 解 金 の ほ ん が 未 払 い 賃 金 あ る 事 例 が1件 あ る 事 例6

他 の 事 例 各 々 次 の り あ る 事 例 2 未 払 い 賃 金 裁 判 費 用 解 雇 撤 回 を 求 め 展 開 し た 運 動 に っ た 費 用 を 積 み 上 げ た 額 を 被 解 雇 者 が 提 示 し 交 渉 し た

事 例8 和 解 調 書 上 解 決 金 退 職 金 を 含 も の っ い る が 退 職 金 相 当 額 不 明 あ る

事 例9 解 決 金 に 裁 判 費 用 退 職 金 が 含 ま れ い る

事 例 10 解 決 金 の に 未 払 い 賃 金 退 職 金 の 他 将 来 賃 金 転 職 ま の 補 償 再 就 職 活 動 に る 費 用 が 含 ま れ い る

事 例11 解 決 金 1 人1000万 円 い う 額 を 労 働 者 側 が 提 示 し 交 渉 の 曒 解 決 金 の 額 が 決 定 さ れ た

6 ま め

事 例 調 査 の 結 果 の う ち 解 雇 ・ 裁 判 ・ 裁 判 終 結 後 の 状 況 に つ い 第 3-1-1表 に ま め た

-慌態拠-

- -  事例調査 ヒアリング調査 の一覧表

表中の 氏は被解雇労働者を表す。被解雇労働者 複数の場合 表した。 は使用者側を表す。

復職者の有無 復職者の勤務状況

事例番号 事例 事例 事例 事例 事例5

解雇の種類又は使 用者側の主張した 解雇理由

病院は 院に残業手当等を に支給させ いたこ 等を主張。

会社は 氏の勤務 成績不良等を主張。

整理解雇 懲戒解雇 大学は 氏の言動 学内に無用な混 乱を生 させた 張。

解雇の時期 暻8日 年6暻

被解雇者数

解雇に関する裁判 解雇の効力に関す る判断の結果

仮処分 解雇無 本案訴訟第一 解雇無効 本案訴訟第 判上の和解

仮処分 解雇無 本案訴訟第 一審 裁判上の和解

終結

仮処分 裁判上の 和解 本案訴訟 第一審 解雇無

本案訴訟第一審 裁判上の和解

本案訴訟第一審 裁判上の和解

上記裁判に ける 労働者側人数

上記

名。

上記 名。

上記 名。

解雇さ た会社等 には労働組合 あった

病院に労働組合 はな った は解雇さ 暻前に 病院の外 部の労働組合に 加入した。

会社に労働組合は った 氏は

会社の外部の労 働組合に 加入 いた。

会社日本支局労 働組合 氏は執行 委員長に就任した。

中心 なっ 大学教職員労働 組合を結成し はその役員を務め いた。 氏は 大学外 部のA労働組合にも 加入した。解雇撤回 を求め 運動を展 開するな はA労働組合 大学 分会をつくった。

解雇さ た当 大学に労働組 合はな った

氏は 大学の外部のA労 働組合に個人加入 した。 大学に復帰 した 氏は 暻にA労働組合 学分会を結成した。

労働委員会 仮処分決定後 体交浟に 病院 ないため 労働 組合 団体交浟 進を求め あっ の申請 当労働行 救浞命

の申立を行う。

解雇以外の争 る裁判

なし 氏は 新しい人事

制度 賃金制度の 入のも 減額さ た賃金の支払を 求める 未払賃金等 請求訴訟の係争中 に解雇さ た。

なし なし なし

復職者 けの事案

復帰した ヒアリング調査実施時 離職

復職し ヒアリング調査実施時 も勤務を

-慌態拡-

事例 事例7 事例 事例 事例 事例

整理解雇 整理解雇 会社は 製造 過程 不良等を出 業務命 にも従 わない等 主張。

懲戒解雇( 誤解に基 起こし た同僚 氏への暴 行につい 略式命 を受けたこ を理 する。

懲戒解雇 整理解雇

6日 氏: 氏:

仮処分 解雇無効 解雇有効 本案訴訟第 一審 解雇無効 本案訴訟第

裁判上の和解 終結

仮処分 解雇無効 解雇有効 本案訴訟第 一審 裁判上の和解

終結

仮処分 解雇無 本案訴訟第 一審 解雇無効

本案訴訟第 裁判上の和解

仮処分 解雇無 本案訴訟第 一審 解雇無効

本案訴訟第 解雇無効

仮処分 本案訴訟第 一審 解雇無効 本案訴訟第

裁判上の和解 終結

仮処分 解雇無効

上記

名。

上記 上記 5名は 地位確認を請求 名は損害賠償を請

上記

名。

上記

名。

上記

名。

会社に も加 る労働組合 会社分会

成さ 解雇

た当時 氏ら 名は全員分会員

氏は役員を務め いた。

会社労働組合 被解雇者 名は 全員その組合員 あった。ヒアリング 調査に応 は解雇さ た当時 執行委員長 った。

中心 暻曒 社労働組合を結成 氏は執行委 員長に就任した。解 雇さ た後 氏は

会社労働組合の 結成の際に指 受けたA労働組合に 加入した。

6日 働組合 会社分会

結成さ 氏は 初代分会長に就任 した。解雇さ た当 時は一般分会員

った。

労働組合 会社支 あった。 氏は 解雇さ ら訴訟 代理人の勧め

に加入した。 解雇さ る前 会社外部の管理 職ユニオンに加入し

いた。

会社には労働組 合はな った。解雇 会社外部の労 働組合に加入し 働組合 会社支部を 結成した。

仮処分 同時に不 当労働行 救浞の 申立。解雇 組合 つぶしを目的 した 不当労働行 原職復 賃金の支払等を 求めた。

人員削減に関す る不誠実団交の不 当労働行 救浞の 申立 解雇の救 浞命 の追加申 立。

本案訴訟第一審判 決後 労働者側

会社の売掛金に 対し 賃金支払の 強制執行の申立 労働者側 和解に なけ 会社を 整理する等 主張し 会社社長らを被 する商法 66条 者に対する 責任 に基 く損害 賠償請求訴訟。

会社側 に対抗 強制執行停 の申立。

なし 会社及び 会社

役員 団交開催を 求め 社前 会をし A労働組合 幹部に対し 損害 賠償請求 仮処 分決定に対する 社の保全異議申 氏及びA労 働組合役員 社及び 会社役員 に対し 損害賠償 反訴請求 A労働 組合の 会社に対 する団交拒否による 損害賠償請求 会社の事情変更に よる保全命 取消

も損害賠償 請求訴訟。

氏に治療費等約 万円を請求。

会社 は故意に 氏の治 療を長引 せ告訴 精神的苦痛を 被った 慰謝料

万円を請求。

会社 氏に差 的取扱を したために精神的苦 痛を被った 謝料 万円を請求。

なし なし

退職者 けの事案 復職者 退職者 混在し いる事案

復職者はヒアリング調査実施時 も勤 務を

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