■ 推進の方向 少子・超高齢社会における男女の自立支援 ■
主 要 施 策 安心し 子育 ・介護 る環境 くり
主 事 業 の 概 要 事 業 内 容 所 管 部 局 経済的支援 ○ 給 付 型 奨 学 金 制 度 の 創 設 子 も未来部
○入学準備金の貸付
○ 入 学 準 備 給 付 金 の 支 給
○ 貸 与 型 奨 学 金 の 貸 付
○子 も 医療費の助成
保育事業の 充実 ○保育時間の延長，休日保育・乳児保育・障 い児保育・ 子 も未来部 病 児 保 育 ・ 一 時 預 か の 実 施 等
○トワ イ ライ ト テイ 事業の実施
○ショ ト テイ 事業の実施
○保育に関する情報の提供
多様 子育て 支援 ○フ リ ・サ ト・セン タ の管理運営 子 も未来部
○子育てサロ ン の周知啓発
○育児不安を 持つ母親に対する相談，訪問指導の充実
○子育て支援に係るネッ トワ クの構築
○ 放 課 後 児 童 対 策 の 充 実 ・学童保育所利用料の軽減
○子育てア イ ザ によ る支援の充実
○子育て支援 プ によ る支援の充実
○宿泊型産後ケ ア 事業の実施
○ 養 育 支 援 家 庭 訪 問 事 業 の 実 施
○子育てア プ リによ る子育て情報の配信
○ ン フ リ 住 い 支援事業の実施 都 市 建 設 部
○市営住宅への子育て世帯優先入居
多様 子育て 支援 ○子育て支援コン シェ ュによ る支援の充実 子 も未来部 こ て キッ プ ラザ ○託児施設によ る支援の充実
子 も の 貧困対策 ○ 子 も の生活実態調査 の結果を 踏 えた施策の 子 も未来部 実 施
家族介護者への 支援 ○ 家 族 介 護 支 援 事 業 の 実 施 保 健 福 祉 部 情報提供 相談支援窓口 ○マザ ・サ ト・ テ ショ ン 事業の実施 子 も未来部
体制の 充実 ○ 総 合 相 談 窓 口 の 充 実 保 健 福 祉 部
基本目標に対応する具体的 取 組み
事業概要
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主 要 施 策 ひとり親家庭における自立の支援
主 事 業 の 概 要 事 業 内 容 所 管 部 局
経済的支援 ○ 親家庭等医療費の助成 子 も未来部
○ 児 童 扶 養 手 当 の 支 給
○福祉資金の貸付
○ 母 子 家 庭 等 自 立 支 援 給 付 金 の 支 給
相談支援事業の ○ 母 子 ・ 父 子 自 立 支 援 相 談 室 の 充 実 子 も未来部 充実 ○ 母 子 生 活 支 援 施 設 へ の 入 所 措 置
○母子家庭の母 よ び父子家庭の父への就業支援
○ 親家庭支援事業の実施
主 要 施 策 高齢者や障 いのある人 安心し 暮らせる環境 くり
主 事 業 の 概 要 事 業 内 容 所 管 部 局
福祉サ ビ の 充実 ○在宅ケ ア サ ビ の充実 保 健 福 祉 部
○施設ケ ア サ ビ の充実
○障 い者福祉サ ビ の充実
介護保険サ ビ の 充実 ○ 施 設 ・ 居 住 系 サ ビ 基 盤 の 整 備 保 健 福 祉 部 介護予防事業の 拡充 ○ 介 護 予 防 教 室 等 の 開 催 保 健 福 祉 部
○ ラン テ ア 活動支援
○地域住民 プ 支援
○地域リ ビリテ ショ ン 活動支援
認知症施策の 推進 ○新オ ン プ ラン に基 く 各種事業 保 健 福 祉 部 ・認知症地域支援推進員の設置，
・認知症カフェ の開催，
・認知症初期 中支援 の配置，
・認知症サ タ の養成等
○ 軽 度 認 知 障 害 クリ ニ ン テ ト
高齢者の 日常生活支援 ○ 生 活 支 援 体 制 整 備 事 業 の 実 施 保 健 福 祉 部 体制の 充実・強化 ・生活支援コ ネ タ の配置
・協議体の設置
権利擁護 ○高齢者・障 い者の虐待防止 保 健 福 祉 部
○ 成 年 後 見 制 度 利 用 支 援 事 業 の 実 施
介護人材の 育成・確保 ○ 介 護 事 業 所 職 員 向 け 研 修 会 の 開 催 保 健 福 祉 部
○介護職員の研修受講に対する支援
情報提供 相談窓口 ○福祉サ ビ 情報・利用者情報 のシ テ 化 保 健 福 祉 部
体制の 充実 ・ホ の改訂
○ 総 合 相 談 窓 口 の 充 実
○ 地 域 包 括 支 援 セン タ の 機 能 強 化
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主 事 業 の 概 要 事 業 内 容 所 管 部 局
雇用・就労の 促進 ○福祉的就労の場の確保 保 健 福 祉 部
・地域活動支援セン タ 事業の実施
障 い者 児 の 社会参加 ○ マライ ショ ン 推進事業の実施 保 健 福 祉 部
の 促進 ○福祉副読本の配付
○ 点 訳 奉 仕 員 等 養 成 事 業 の 実 施
障 い者の 文化・ ツ ○ ツ・ クリ ショ ン 事業の実施 保 健 福 祉 部 活動への 参加促進 ・障 い者 ツ教室の開催
○ 文 化 活 動 参 加 の 促 進
・障 い者のふ あ い事業の開催
高齢者や障 い者に 配慮 ○良好 居住環境を 備えた高齢者向け 優良 都 市 建 設 部 し た住宅等の 確保促進 賃 貸 住 宅 民 間 の 供 給
○公営住宅の整備・確保
・老人，障 い者の公営住宅への優先入居
○住宅改良の支援
■ 推進の方向 生涯を通 た男女の健康支援 ■
主 要 施 策 生涯を通 た男女の健康の保持・増進
主 事 業 の 概 要 事 業 内 容 所 管 部 局
健康教育の 実施 ○健康教室，講 の開催 保 健 福 祉 部
いきいき健康教室，寝たき 予防， 予防，
市民健康教室等の実施
自殺予防対策事業の 実施 ○ 講 演 会 や 頒 物 に よ る 自 殺 対 策 の 普 及 啓 発 保 健 福 祉 部
○夜間，休日に対応し た相談箇所の拡充
医療，年金制度 ○パン フ ッ ト・ タ 等によ る国民健康保険制度， 市 民 部 の 周知・啓発 後 期 高 齢 者 医 療 制 度 ，重 度 ， 親 家 庭 等 保 健 福 祉 部 医 療 費 助 成 制 度 ，国 民 年 金 制 度 の 周 知 ・ 啓 発 子 も未来部 生涯学習の 普及啓発 ○ 生 涯 学 習 情 報 誌 の 発 行 生 涯 学 習 部
○単位認定シ テ びっ 広場の開催
○ 高 齢 者 対 象 大 学 の 開 設
○生涯学習リ ・ ン クの整備・充実
ツ ・ クリ シ ョン ○総合型地域 ツクラブ 育成事業の推進 生 涯 学 習 部
活動の 推進 ○学校開放・ 事業の推進
○施設等の整備
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主 要 施 策 妊娠・出産等に関する健康支援
主 事 業 の 概 要 事 業 内 容 所 管 部 局 健康相談，訪問指導の 実施 ○妊産婦相談，乳幼児相談，発達相談等の実施 子 も未来部
○ 妊 産 婦 訪 問 指 導 ，乳 幼 児 訪 問 指 導 等 の 実 施
健康診査の 実施 ○ 妊 婦 健 康 診 査 等 の 実 施 子 も未来部
○ 産 婦 健 康 診 査 の 実 施
保健指導の 実施 ○妊娠中の健康管理や出産･ 育児に関する知識の普及 子 も未来部 ・両親学級の開催
○ 母 子 健 康 手 帳 の 交 付
医療援護の 実施 ○ 未 熟 児 養 育 医 療 の 実 施 子 も未来部
経済的支援 ○ 特 定 不 妊 治 療 費 の 助 成 子 も未来部
○ 不 育 症 治 療 費 の 助 成
主 要 施 策 健康を脅 す問題につい の啓発
主 事 業 の 概 要 事 業 内 容 所 管 部 局
健康教育の 実施 ○健康教室，講 の開催 保 健 福 祉 部
・糖 病予防，高脂血症予防， 予防等 健康を 脅か す問題を テ マ し た講 等の開催
たばこ 対策事業 ○ 禁 煙 対 策 保 健 福 祉 部
・禁煙 間キ ャ ン ン の開催
○ 受 動 喫 煙 防 止 対 策
・ いし い空気の施設 の 録推進
○ 未 成 年 者 喫 煙 防 止 対 策 ・喫煙防止講 の実施
喫煙飲酒，薬物乱用防止 ○学校に け る喫煙飲酒，薬物乱用防止についての 学 校 教 育 部 に ついて の 啓発 啓 発
・薬物乱用防止教室の開催等
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目 標
基本目標 人権尊重と男女共同参画の意識 くり
推進の方向 現状 目標 備考
29.8%
平成 年度
26.6%
平成 年度
11.1% 増加
平成 年度
12.5% 減少
直接経験したこ ある人の割合 平成 年度
43.3%
平成 年度
件
平成 年度
ラ メント被害の割合
直接経験したこ ある人の割合
セクシュア ・ ラ メント 11.3% 減少
マタニテ ・ ラ メント 2.6%
パタニテ ・ ラ メント 0.1%
平成 年度
50.0%
平成 年度
基本目標２ あら ゆる分野への男女共同参画の促進
推進の方向 現状 目標 備考
23.7%
平成 年度
13.4% 17.0%
平成 年月１日現在 平成 年度
24.7% 35.0%
平成 年月１日現在 平成 年度
3.6% 10.0%
平成 年度 平成 年度
71.4% 80.0%
平成 年度 平成 年度
30.4% 増加
平成 年度 市に ける管理的地位にある女性の
割合
※女性活躍推進法 に基 く函館市特 定事業主行動計画
函館市）
※総務部人事課
市の男性職員の配偶者出産休暇 取得率
市の男性職員の育児休業取得率
※女性活躍推進法 に基 く函館市特 定事業主行動計画
函館市）
成 度
目標 0.0％
目標達成 各種審議会等委員への女性の 用率
本計画の推進にあた ，次の 目標を設定し す こ らの動向を踏 え ら，さら る取 組みを進 す
項 目
社会全体に ける男女の地位 平等 ある 感 ている人の割合
市の男性職員の育児参加休暇取得率 １ 男女共同参画
意識の啓発
男女共同参画 の言葉の認知度
※市民・事業者 意識調査 結果 注 ） 固定的 性別役割分担を肯定する
人の割合
増加
減少
３ 人権尊重 暴力等の根絶
メ テ ック・ イオ ン 被害等の 割合
メ テ ック・ イオ ン 被害等の 被害者 誰にも相談し かった割合 メ テ ック・ イオ ン 被害による 緊急一時保護件数
※子 も未来部 子育 支援課
減少
減少
減少 ２ 男女共同参画の視点
に立った教育・学習の 充実
※市民・事業者 意識調査 結果 注 ）
ラ メント被害の被害者 誰にも 相談し かった割合
項 目
１ 政策・方針決定過程 への女性の参画の 拡大
市内事業所に ける管理的地位に ある女性の割合
※函館市労務状況 調査結果 注２）
増加
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推進の方向 現状 目標 備考
女性従業員配置の考え方
59.0% 増加
平成 年度
21.5% 増加
平成 年度
男性を した場合の女性の
給与水準 90.0 増加
男女別基本給額平均から算出 平成 年度
6.0% 増加
平成 年月１日現在
基本目標 多様 生 方 選択 る環境 くり
推進の方向 現状 目標 備考
82.5% 増加
平成 年度
74.6% 増加
平成 年度
子育て支援の満足度 11.2% 20.0%
出典：市民等アンケ ト[ 歳以上] 平成 年度 平成 年度
クラ クラ
平成 年度 平成 年度
件 減少
平成 年度
83.2% 95.0%
平成 年度 平成 年度
検診受診率
胃 6.4%
肺 13.0%
大腸 16.9%
乳 56.0%
子宮 51.9%
平成 年度 平成 年度
注 ）市民・事業者意識調査結果 ５ ごとに函館市 実施し いる男女共同参画に関する市民・事業者意識調査 結果。
調査対象は，市民は２， 人，事業者は 事業所を無作為に抽出。
注２）函館市労務状況調査結果 函館市内に所在する従業員規模 人以上の事業所を対象に，函館市 実施し いる 調査結果。
調査対象事業所のうち，回答のあった事業所の集計結果 あり，各 度の回答事業所は一致し い。
２ 雇用等の場に ける 男女共同参画の 促進
※市民・事業者 意識調査 結果 注 ） 性別に関わら ，個人の能力に応 た
人員配置を行っている事業所の割合 ワ ク・ライフ・ ラン 実現 きて いる 回答した人の割合
※函館市労務状況 調査結果 注２）
地域社会等への 男女共同参画の促進
※函館市活性化 総合戦略
※函館市活性化 総合戦略
地域放課後児童健全育成事業 介護休業制度に関する規定の設置率
項 目
※函館市活性化 総合戦略 会・自治会等に ける女性役員の
割合
※市民部市民・
男女共同参画課
項 目
育児休業制度に関する規定の設置率
※函館市労務状況 調査結果 注２）
※函館市活性化 総合戦略
１ 少子・超高齢社会に ける男女の自立支援
２ 生涯を通 た 男女の健康支援
※函館市労務状況 調査結果 注２）
３ 多様 ニ を 踏 えた就業環境の 整備
妊婦一般健康診査受診率
検診 受診率を 基準値から
%以上 増加 若年層 歳代 の人工妊娠中絶数
※子 も未来部 母子保健課
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