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締 結
経過に付て見るに
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論 叢
努働協約法の一考察
一 一
一 一
商 革 論 一 t k
tお
務
又協約の内容に付て見れば︵安井氏三五O
頁 ︶ 協
約
三辻［主
種
類
最低賃銀八時間勢働
徒弟制度
種
勢働契約の解約告知時間
附労
働紹
介及
補充
休暇︵賃銀支梯を受くる︶
一一
二四
類
協 約 敷
猶注意す可さは大戦後に於ける協約に闘する岡家干渉の事賃である︒即ち戟後の岡家経済の侠復
及荒廃せる産業の快復的魚には︑勢働と資本との完全なる協力を必要とするので︑政府は大戦中に生
れたる工場委員曾制等の産業立憲制度の纏績を奨励叩すると同時に︑協約締結をなる可く宣行せしむ
る様な方針を採用したのである︒乙れが多年の懸案であった協約法案を一九一九年三月法律とし
τ
畿布賓施せしむるに至った直接の原因であb︑又職業組合に闘する一九二O年の改正法律の制定と
もなったもので︑闘家は協約の礎珪を奨職し︑その安田切に努力し来った理由でもある︒
か︑る沿革をもっ
τ
一九一九年三月一子五日法ll
勢働協約法は生れ出でたもので︑乙れは同図
った
ので
ある
︒
勢働法典の一巻二編四章の二に編入され第三一一傑︵同僚はa項以下x
項に
分れ
て居
る﹀
一ニ
一一
僚と
な
その
内容
は︵
一﹀
協約
の性
質及
有放
要件
︵
a項
1 d
項︶
︑つ
一︶
協約
の存
績期
間及
解除
︵
e項
l i
項 ︶ ︑
会一
︶協
約へ
の加
入︑
脱退
︵j項
lp
項︶
︑︵
四︶
協約
の殻
力及
制裁
︵
q項
l v
項﹀
︑︵
五﹀
雑則
︵
X項及三
二僚﹀であって総℃二十五傑よb
なつ
℃居
る︒
ハ註
︶
協約法の正文は匂色目︒回一阪ののO品 ︒
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同 ︶ 広 P
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白日
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・七頁以下にあり︑又議文は末弘博士︑安 井英二氏︑中村高吉氏の著書にのってゐるo本論の謬文は末弘博士のものによる
(3)
解 説
筒草に一九一九年法の解説を候文に基い℃試みる︒
︵
a
︶ 協約の意義同法第三十僚によれば﹁勢働協約とは勢働候件に閲する協約にして︑
一方
は職
業組
合︵
白百
白S酔
回以
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由曲
目︒
出口
市﹈
︶其
他一
切の
被傭
者園
躍の
代表
者と
︑他
方は
職業
組合
共他
一切
の雇
主園
鯉の
代表
者︑
個
人名義を以て契約する二人以上の雇主若くは草一の雇主との聞に締結せらる︑ものを謂ふ︒協約は
各嘗事者の相手方に卦する約束を定むるものにして︑特に協約に依つ℃拘束せらる︑人冷が嘗該協
約の目的︑た忍種類の勢働に付℃相互に又は第三者と締結す可き草濁勢働契約
又は集会勢働契約︵︒︒号邑L・
2
丘町
︒︶
︵詰
︶の
山平
山探
す可
き傑
件を
定む
るも
のと
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とあ
る︒
乙れ
によ
って見れば勢働協約は明かに壁務契約の一である︒即ち協約嘗事者に作品坤或は不作魚の義務