第１章 施設調査
と回答した病院が 56. 3% であり、一方、 「公開していない」 42.2% であった。
表Ⅲ-2 賃金表の公開状況
賃金表を 公開して いる
賃金表を 公開して いない
無回答 合計
行政区分
特別区（東京23区） 46 41 2 89
(51.7) (46.1) (2.2) (100.0)
政令指定都市 190 170 7 367
(51.8) (46.3) (1.9) (100.0)
市 824 631 21 1,476
(55.8) (42.8) (1.4) (100.0)
町村 157 74 4 235
(66.8) (31.5) (1.7) (100.0)
無回答 16 9 0 25
(64.0) (36.0) (0.0) (100.0)
設置主体
国 122 3 0 125
(97.6) (2.4) (0.0) (100.0)
都道府県、市町村、
地方独立行政法人、公立大学法人
435 29 8 472
(92.2) (6.1) (1.7) (100.0)
公的医療機関 153 40 2 195
(78.5) (20.5) (1.0) (100.0)
社会保険関係団体 40 15 0 55
(72.7) (27.3) (0.0) (100.0)
医療法人・個人 255 712 19 986
(25.9) (72.2) (1.9) (100.0)
学校法人 50 8 1 59
(84.7) (13.6) (1.7) (100.0)
公益社団法人、公益財団法人 44 44 0 88
(50.0) (50.0) (0.0) (100.0)
その他 127 69 4 200
(63.5) (34.5) (2.0) (100.0)
無回答 7 5 0 12
(58.3) (41.7) (0.0) (100.0)
稼動病床数
99床以下 217 270 12 499
(43.5) (54.1) (2.4) (100.0)
100～199床 332 340 10 682
(48.7) (49.9) (1.5) (100.0)
200～299床 189 130 5 324
(58.3) (40.1) (1.5) (100.0)
300～399床 164 67 3 234
(70.1) (28.6) (1.3) (100.0)
400～499床 101 34 0 135
(74.8) (25.2) (0.0) (100.0)
500床以上 154 30 2 186
(82.8) (16.1) (1.1) (100.0)
無回答 76 54 2 132
(57.6) (40.9) (1.5) (100.0)
合計 1,233 925 34 2,192
(56.3) (42.2) (1.6) (100.0)
公益社団法人 日本看護協会
3．賃金表作成の参考
1）賃金表作成の参考とした情報
看護職員の賃金表がある病院について、賃金表作成の参考とした情報は、 「国家公務員 の医療職俸給表（三） 」が 26.2% で最も多く、次いで、 「地方公務員の医療職給料表」 20.9% 、
「近隣の病院の相場や賃金表」18.6%などであった。
表Ⅲ-3-1) 賃金表作成の参考とした情報（複数回答）
国家公 務員の 医療職 俸給表
（三）
地方公 務員の 医療職 給料表
近隣の 病院の 相場や 賃金表
地域の 医師会 による賃
金表
コンサル タント会 社等が 提案した
賃金表 その他
わからな い/何も 参考とし ていない
無回答 合計
行政 区分
特別区（東京23区） 24 7 11 0 6 33 13 0 89
(27.0) (7.9) (12.4) (0.0) (6.7) (37.1) (14.6) (0.0) (100.0)
政令指定都市 86 62 64 27 32 88 42 4 367
(23.4) (16.9) (17.4) (7.4) (8.7) (24.0) (11.4) (1.1) (100.0)
市 397 295 299 63 135 311 130 22 1,476
(26.9) (20.0) (20.3) (4.3) (9.1) (21.1) (8.8) (1.5) (100.0)
町村 60 91 30 7 12 34 11 1 235
(25.5) (38.7) (12.8) (3.0) (5.1) (14.5) (4.7) (0.4) (100.0)
無回答 8 4 4 2 1 7 2 1 25
(32.0) (16.0) (16.0) (8.0) (4.0) (28.0) (8.0) (4.0) (100.0)
設置 主体
国 111 1 1 0 0 8 6 0 125
(88.8) (0.8) (0.8) (0.0) (0.0) (6.4) (4.8) (0.0) (100.0)
都道府県、市町村、
地方独立行政法人、公立大学法人
169 276 7 1 4 39 2 3 472
(35.8) (58.5) (1.5) (0.2) (0.8) (8.3) (0.4) (0.6) (100.0)
公的医療機関 86 45 12 0 3 38 15 3 195
(44.1) (23.1) (6.2) (0.0) (1.5) (19.5) (7.7) (1.5) (100.0)
社会保険関係団体 23 2 2 0 2 27 1 0 55
(41.8) (3.6) (3.6) (0.0) (3.6) (49.1) (1.8) (0.0) (100.0)
医療法人・個人 91 81 342 86 142 255 132 14 986
(9.2) (8.2) (34.7) (8.7) (14.4) (25.9) (13.4) (1.4) (100.0)
学校法人 32 3 1 0 2 19 6 0 59
(54.2) (5.1) (1.7) (0.0) (3.4) (32.2) (10.2) (0.0) (100.0)
公益社団法人、公益財団法人 18 19 11 7 15 18 9 3 88
(20.5) (21.6) (12.5) (8.0) (17.0) (20.5) (10.2) (3.4) (100.0)
その他 39 32 29 5 18 68 26 4 200
(19.5) (16.0) (14.5) (2.5) (9.0) (34.0) (13.0) (2.0) (100.0)
無回答 6 0 3 0 0 1 1 1 12
(50.0) (0.0) (25.0) (0.0) (0.0) (8.3) (8.3) (8.3) (100.0)
稼動 病床数
99床以下 81 129 117 44 46 104 36 5 499
(16.2) (25.9) (23.4) (8.8) (9.2) (20.8) (7.2) (1.0) (100.0)
100～199床 135 120 161 27 74 159 74 13 682
(19.8) (17.6) (23.6) (4.0) (10.9) (23.3) (10.9) (1.9) (100.0)
200～299床 90 75 50 12 24 67 31 5 324
(27.8) (23.1) (15.4) (3.7) (7.4) (20.7) (9.6) (1.5) (100.0)
300～399床 89 39 32 2 18 51 27 1 234
(38.0) (16.7) (13.7) (0.9) (7.7) (21.8) (11.5) (0.4) (100.0)
400～499床 62 20 14 2 9 27 10 0 135
(45.9) (14.8) (10.4) (1.5) (6.7) (20.0) (7.4) (0.0) (100.0)
500床以上 90 41 10 1 6 43 7 2 186
(48.4) (22.0) (5.4) (0.5) (3.2) (23.1) (3.8) (1.1) (100.0)
無回答 28 35 24 11 9 22 13 2 132
(21.2) (26.5) (18.2) (8.3) (6.8) (16.7) (9.8) (1.5) (100.0)
合計 575 459 408 99 186 473 198 28 2,192
(26.2) (20.9) (18.6) (4.5) (8.5) (21.6) (9.0) (1.3) (100.0)
2012年 病院勤務の看護職の賃金に関する調査 施設調査
2）国家公務員医療職俸給表（三）のうち参考とした情報
国家公務員医療職俸給表（三）を参考とした病院について、賃金表作成のうち参考とし た情報は、 「医療職俸給表（三）をそのまま使用」が 52.2% と最も多く、次いで、 「号俸数」
26.4% 、 「等級数」 22.3% 、 「昇給幅」 15.5% などであった。
表Ⅲ-3-2) 国家公務員医療職俸給表（三）のうち参考とした情報（複数回答）
医療職 俸給表
（三）を そのまま 使用
等級数 号俸数 等級と 職位の 組み合
わせ 各等級 の人数 割合
昇給幅 その他 無回答 合計
行政 区分
特別区（東京23区） 11 7 8 5 0 2 3 1 24
(45.8) (29.2) (33.3) (20.8) (0.0) (8.3) (12.5) (4.2) (100.0)
政令指定都市 35 22 28 14 0 13 12 6 86
(40.7) (25.6) (32.6) (16.3) (0.0) (15.1) (14.0) (7.0) (100.0)
市 210 87 103 63 3 68 69 7 397
(52.9) (21.9) (25.9) (15.9) (0.8) (17.1) (17.4) (1.8) (100.0)
町村 39 11 11 5 1 5 8 3 60
(65.0) (18.3) (18.3) (8.3) (1.7) (8.3) (13.3) (5.0) (100.0)
無回答 5 1 2 0 0 1 0 1 8
(62.5) (12.5) (25.0) (0.0) (0.0) (12.5) (0.0) (12.5) (100.0)
設置 主体
国 82 21 24 17 1 13 8 1 111
(73.9) (18.9) (21.6) (15.3) (0.9) (11.7) (7.2) (0.9) (100.0)
都道府県、市町村、
地方独立行政法人、公立大学法人
105 24 33 18 1 22 29 6 169
(62.1) (14.2) (19.5) (10.7) (0.6) (13.0) (17.2) (3.6) (100.0)
公的医療機関 49 15 15 4 0 3 23 2 86
(57.0) (17.4) (17.4) (4.7) (0.0) (3.5) (26.7) (2.3) (100.0)
社会保険関係団体 10 9 10 7 1 4 4 0 23
(43.5) (39.1) (43.5) (30.4) (4.3) (17.4) (17.4) (0.0) (100.0)
医療法人・個人 16 34 40 27 1 29 15 3 91
(17.6) (37.4) (44.0) (29.7) (1.1) (31.9) (16.5) (3.3) (100.0)
学校法人 18 4 6 2 0 2 7 2 32
(56.3) (12.5) (18.8) (6.3) (0.0) (6.3) (21.9) (6.3) (100.0)
公益社団法人、公益財団法人 3 5 8 3 0 4 1 2 18
(16.7) (27.8) (44.4) (16.7) (0.0) (22.2) (5.6) (11.1) (100.0)
その他 13 15 15 7 0 11 5 2 39
(33.3) (38.5) (38.5) (17.9) (0.0) (28.2) (12.8) (5.1) (100.0)
無回答 4 1 1 2 0 1 0 0 6
(66.7) (16.7) (16.7) (33.3) (0.0) (16.7) (0.0) (0.0) (100.0)
稼動 病床数
99床以下 36 24 31 16 1 13 7 5 81
(44.4) (29.6) (38.3) (19.8) (1.2) (16.0) (8.6) (6.2) (100.0)
100～199床 65 32 40 24 2 27 19 2 135
(48.1) (23.7) (29.6) (17.8) (1.5) (20.0) (14.1) (1.5) (100.0)
200～299床 46 18 22 13 1 14 20 1 90
(51.1) (20.0) (24.4) (14.4) (1.1) (15.6) (22.2) (1.1) (100.0)
300～399床 46 19 20 12 0 15 18 2 89
(51.7) (21.3) (22.5) (13.5) (0.0) (16.9) (20.2) (2.2) (100.0)
400～499床 40 10 12 5 0 4 11 2 62
(64.5) (16.1) (19.4) (8.1) (0.0) (6.5) (17.7) (3.2) (100.0)
500床以上 54 17 19 14 0 11 13 5 90
(60.0) (18.9) (21.1) (15.6) (0.0) (12.2) (14.4) (5.6) (100.0)
無回答 13 8 8 3 0 5 4 1 28
(46.4) (28.6) (28.6) (10.7) (0.0) (17.9) (14.3) (3.6) (100.0)
合計 300 128 152 87 4 89 92 18 575
(52.2) (22.3) (26.4) (15.1) (0.7) (15.5) (16.0) (3.1) (100.0)
公益社団法人 日本看護協会
3）地方公務員医療職給料表のうち参考とした情報
地方公務員医療職給料表を参考にした病院について、賃金表作成の参考とした情報は、
「医療職給料表をそのまま使用」が 58.8% で最も多く、次いで、 「号俸数」 23.5% 、 「等級
数」 22.0% などであった。
表Ⅲ-3-3) 地方公務員医療職給料表のうち参考とした情報（複数回答）
医療職 給料表 をそのま
ま使用
等級数 号俸数 等級と 職位の 組み合 わせ
各等級 の人数 割合
昇給幅 その他 無回答 合計
行政 区分
特別区（東京23区） 4 2 2 0 0 0 1 1 7
(57.1) (28.6) (28.6) (0.0) (0.0) (0.0) (14.3) (14.3) (100.0)
政令指定都市 39 17 16 8 0 4 5 1 62
(62.9) (27.4) (25.8) (12.9) (0.0) (6.5) (8.1) (1.6) (100.0)
市 167 66 67 59 2 40 24 13 295
(56.6) (22.4) (22.7) (20.0) (0.7) (13.6) (8.1) (4.4) (100.0)
町村 59 14 20 19 0 11 1 7 91
(64.8) (15.4) (22.0) (20.9) (0.0) (12.1) (1.1) (7.7) (100.0)
無回答 1 2 3 4 0 2 0 0 4
(25.0) (50.0) (75.0) (100.0) (0.0) (50.0) (0.0) (0.0) (100.0)
設置 主体
国 1 0 0 0 0 0 0 0 1
(100.0) (0.0) (0.0) (0.0) (0.0) (0.0) (0.0) (0.0) (100.0)
都道府県、市町村、
地方独立行政法人、公立大学法人
210 32 32 39 1 13 10 16 276
(76.1) (11.6) (11.6) (14.1) (0.4) (4.7) (3.6) (5.8) (100.0)
公的医療機関 27 12 11 9 0 6 2 3 45
(60.0) (26.7) (24.4) (20.0) (0.0) (13.3) (4.4) (6.7) (100.0)
社会保険関係団体 0 0 1 2 0 0 0 0 2
(0.0) (0.0) (50.0) (100.0) (0.0) (0.0) (0.0) (0.0) (100.0)
医療法人・個人 13 35 41 26 1 26 13 3 81
(16.0) (43.2) (50.6) (32.1) (1.2) (32.1) (16.0) (3.7) (100.0)
学校法人 0 3 2 2 0 2 0 0 3
(0.0) (100.0) (66.7) (66.7) (0.0) (66.7) (0.0) (0.0) (100.0)
公益社団法人、公益財団法人 7 7 9 4 0 3 3 0 19
(36.8) (36.8) (47.4) (21.1) (0.0) (15.8) (15.8) (0.0) (100.0)
その他 12 12 12 8 0 7 3 0 32
(37.5) (37.5) (37.5) (25.0) (0.0) (21.9) (9.4) (0.0) (100.0)
無回答 0 0 0 0 0 0 0 0 0
(0.0) (0.0) (0.0) (0.0) (0.0) (0.0) (0.0) (0.0) (0.0)
稼動 病床数
99床以下 69 31 37 33 0 22 8 9 129
(53.5) (24.0) (28.7) (25.6) (0.0) (17.1) (6.2) (7.0) (100.0)
100～199床 70 28 27 24 2 17 5 5 120
(58.3) (23.3) (22.5) (20.0) (1.7) (14.2) (4.2) (4.2) (100.0)
200～299床 44 17 20 15 0 8 6 1 75
(58.7) (22.7) (26.7) (20.0) (0.0) (10.7) (8.0) (1.3) (100.0)
300～399床 20 8 8 5 0 4 5 3 39
(51.3) (20.5) (20.5) (12.8) (0.0) (10.3) (12.8) (7.7) (100.0)
400～499床 11 4 3 3 0 1 3 2 20
(55.0) (20.0) (15.0) (15.0) (0.0) (5.0) (15.0) (10.0) (100.0)
500床以上 31 8 7 7 0 4 2 1 41
(75.6) (19.5) (17.1) (17.1) (0.0) (9.8) (4.9) (2.4) (100.0)
無回答 25 5 6 3 0 1 2 1 35
(71.4) (14.3) (17.1) (8.6) (0.0) (2.9) (5.7) (2.9) (100.0)
合計 270 101 108 90 2 57 31 22 459
(58.8) (22.0) (23.5) (19.6) (0.4) (12.4) (6.8) (4.8) (100.0)
2012年 病院勤務の看護職の賃金に関する調査 施設調査
4．賃金の決定基準
賃金の決定基準について、複数回答でみると、 「年功を基準としている（年齢・勤続年数 等を基準として賃金を決定） 」と回答した病院が 77.8% で最も多く、次いで、 「職務を基準 としている（業務、役割等を基準として賃金を決定） 」 46.1% 、 「能力を基準としている（職 務遂行能力のレベルおよびその伸長等を基準として賃金を決定） 」29.6%であった。
表Ⅲ-4 賃金の決定基準（複数回答）
年功を 基準と している
能力を 基準と している
職務を 基準と している
その他 無回答 合計
行政区分
特別区（東京23区） 90 40 55 7 4 105
(85.7) (38.1) (52.4) (6.7) (3.8) (100.0)
政令指定都市 346 129 203 26 21 434
(79.7) (29.7) (46.8) (6.0) (4.8) (100.0)
市 1,384 540 827 120 114 1,807
(76.6) (29.9) (45.8) (6.6) (6.3) (100.0)
町村 217 59 116 16 20 275
(78.9) (21.5) (42.2) (5.8) (7.3) (100.0)
無回答 26 16 20 1 1 30
(86.7) (53.3) (66.7) (3.3) (3.3) (100.0)
設置主体
国 82 37 55 11 29 125
(65.6) (29.6) (44.0) (8.8) (23.2) (100.0)
都道府県、市町村、
地方独立行政法人、公立大学法人
375 88 211 28 43 477
(78.6) (18.4) (44.2) (5.9) (9.0) (100.0)
公的医療機関 162 26 75 9 24 199
(81.4) (13.1) (37.7) (4.5) (12.1) (100.0)
社会保険関係団体 35 25 33 1 9 55
(63.6) (45.5) (60.0) (1.8) (16.4) (100.0)
医療法人・個人 1,108 499 675 110 25 1,410
(78.6) (35.4) (47.9) (7.8) (1.8) (100.0)
学校法人 46 14 27 1 6 61
(75.4) (23.0) (44.3) (1.6) (9.8) (100.0)
公益社団法人、公益財団法人 79 27 43 4 4 94
(84.0) (28.7) (45.7) (4.3) (4.3) (100.0)
その他 165 61 93 6 18 215
(76.7) (28.4) (43.3) (2.8) (8.4) (100.0)
無回答 11 7 9 0 2 15
(73.3) (46.7) (60.0) (0.0) (13.3) (100.0)
稼動病床数
99床以下 508 227 336 55 29 680
(74.7) (33.4) (49.4) (8.1) (4.3) (100.0)
100～199床 680 242 379 50 36 840
(81.0) (28.8) (45.1) (6.0) (4.3) (100.0)
200～299床 304 100 159 21 25 381
(79.8) (26.2) (41.7) (5.5) (6.6) (100.0)
300～399床 199 73 118 11 23 251
(79.3) (29.1) (47.0) (4.4) (9.2) (100.0)
400～499床 105 35 66 3 18 140
(75.0) (25.0) (47.1) (2.1) (12.9) (100.0)
500床以上 143 60 92 13 21 190
(75.3) (31.6) (48.4) (6.8) (11.1) (100.0)
無回答 124 47 71 17 8 169
(73.4) (27.8) (42.0) (10.1) (4.7) (100.0)
最も多い 病床の種別
一般病床 1,368 493 797 103 126 1,736
(78.8) (28.4) (45.9) (5.9) (7.3) (100.0)
療養病床 397 186 264 38 17 528
(75.2) (35.2) (50.0) (7.2) (3.2) (100.0)
精神病床 216 73 115 18 11 279
(77.4) (26.2) (41.2) (6.5) (3.9) (100.0)
その他 38 17 20 4 2 48
(79.2) (35.4) (41.7) (8.3) (4.2) (100.0)
無回答 44 15 25 7 4 60
(73.3) (25.0) (41.7) (11.7) (6.7) (100.0)
合計 2,063 784 1,221 170 160 2,651
(77.8) (29.6) (46.1) (6.4) (6.0) (100.0)
公益社団法人 日本看護協会
5．賃金の改定 1）初任給の改定
2012 年 4 月以降の看護職員の初任給の改定について、 「初任給はかえていない」と回答 した病院は 85.9% 、 「初任給を上げた」 10.0% であった。一方、 「初任給を下げた」 1.1% で あった。
表Ⅲ-5-1) 初任給の改定
初任給を
上げた
初任給は かえていない
初任給を
下げた 無回答 合計
行政区分
特別区（東京23区） 6 92 3 4 105
(5.7) (87.6) (2.9) (3.8) (100.0)
政令指定都市 41 378 6 9 434
(9.4) (87.1) (1.4) (2.1) (100.0)
市 191 1,548 16 52 1,807
(10.6) (85.7) (0.9) (2.9) (100.0)
町村 25 233 5 12 275
(9.1) (84.7) (1.8) (4.4) (100.0)
無回答 3 26 0 1 30
(10.0) (86.7) (0.0) (3.3) (100.0)
設置主体
国 6 111 2 6 125
(4.8) (88.8) (1.6) (4.8) (100.0)
都道府県、市町村、
地方独立行政法人、公立大学法人
18 427 14 18 477
(3.8) (89.5) (2.9) (3.8) (100.0)
公的医療機関 14 182 1 2 199
(7.0) (91.5) (0.5) (1.0) (100.0)
社会保険関係団体 2 52 0 1 55
(3.6) (94.5) (0.0) (1.8) (100.0)
医療法人・個人 188 1,167 9 46 1,410
(13.3) (82.8) (0.6) (3.3) (100.0)
学校法人 4 55 1 1 61
(6.6) (90.2) (1.6) (1.6) (100.0)
公益社団法人、公益財団法人 11 81 1 1 94
(11.7) (86.2) (1.1) (1.1) (100.0)
その他 23 190 1 1 215
(10.7) (88.4) (0.5) (0.5) (100.0)
無回答 0 12 1 2 15
(0.0) (80.0) (6.7) (13.3) (100.0)
稼動病床数
99床以下 84 565 6 25 680
(12.4) (83.1) (0.9) (3.7) (100.0)
100～199床 83 726 8 23 840
(9.9) (86.4) (1.0) (2.7) (100.0)
200～299床 42 325 6 8 381
(11.0) (85.3) (1.6) (2.1) (100.0)
300～399床 17 223 5 6 251
(6.8) (88.8) (2.0) (2.4) (100.0)
400～499床 10 128 0 2 140
(7.1) (91.4) (0.0) (1.4) (100.0)
500床以上 15 167 4 4 190
(7.9) (87.9) (2.1) (2.1) (100.0)
無回答 15 143 1 10 169
(8.9) (84.6) (0.6) (5.9) (100.0)
最も多い 病床の種別
一般病床 168 1,502 22 44 1,736
(9.7) (86.5) (1.3) (2.5) (100.0)
療養病床 64 440 5 19 528
(12.1) (83.3) (0.9) (3.6) (100.0)
精神病床 22 246 2 9 279
(7.9) (88.2) (0.7) (3.2) (100.0)
その他 4 43 0 1 48
(8.3) (89.6) (0.0) (2.1) (100.0)
無回答 8 46 1 5 60
(13.3) (76.7) (1.7) (8.3) (100.0)
合計 266 2,277 30 78 2,651
(10.0) (85.9) (1.1) (2.9) (100.0)
2012年 病院勤務の看護職の賃金に関する調査 施設調査
2）昇給幅の改定
2012 年 4 月以降の看護職員の賃金の昇給幅の改定について、複数回答でみると、 「看護 職員の昇給幅はかえていない」が 63.9% で最も多く、 「すべての看護職員の昇給幅を上げ
た」 12.1% 、 「一部の看護職員の昇給幅を上げた」 9.4% であった。一方、 「すべての看護職
員の昇給幅を下げた」2.6%、 「一部の看護職員の昇給幅を下げた」5.6%であった。
表Ⅲ-5-2) 賃金の昇給幅の改定（複数回答）
すべての 看護職員 の昇給幅 を上げた
一部の看 護職員の 昇給幅を 上げた
すべての 看護職員 の昇給幅 を下げた
一部の看 護職員の 昇給幅を 下げた
看護職員 の昇給幅 はかえて いない
その他 無回答 合計
行政区分
特別区（東京23区） 7 7 0 10 73 7 3 105
(6.7) (6.7) (0.0) (9.5) (69.5) (6.7) (2.9) (100.0)
政令指定都市 58 35 9 20 291 14 13 434
(13.4) (8.1) (2.1) (4.6) (67.1) (3.2) (3.0) (100.0)
市 234 177 48 99 1,125 85 70 1,807
(12.9) (9.8) (2.7) (5.5) (62.3) (4.7) (3.9) (100.0)
町村 20 27 12 15 184 9 14 275
(7.3) (9.8) (4.4) (5.5) (66.9) (3.3) (5.1) (100.0)
無回答 3 2 0 4 21 0 1 30
(10.0) (6.7) (0.0) (13.3) (70.0) (0.0) (3.3) (100.0)
設置主体
国 1 6 4 33 73 6 4 125
(0.8) (4.8) (3.2) (26.4) (58.4) (4.8) (3.2) (100.0)
都道府県、市町村、
地方独立行政法人、公立大学法人
12 23 26 36 355 8 25 477
(2.5) (4.8) (5.5) (7.5) (74.4) (1.7) (5.2) (100.0)
公的医療機関 7 9 2 9 160 7 5 199
(3.5) (4.5) (1.0) (4.5) (80.4) (3.5) (2.5) (100.0)
社会保険関係団体 2 3 0 5 45 1 0 55
(3.6) (5.5) (0.0) (9.1) (81.8) (1.8) (0.0) (100.0)
医療法人・個人 264 180 29 54 783 80 50 1,410
(18.7) (12.8) (2.1) (3.8) (55.5) (5.7) (3.5) (100.0)
学校法人 5 1 0 3 48 2 2 61
(8.2) (1.6) (0.0) (4.9) (78.7) (3.3) (3.3) (100.0)
公益社団法人、公益財団法人 11 6 3 1 66 5 4 94
(11.7) (6.4) (3.2) (1.1) (70.2) (5.3) (4.3) (100.0)
その他 18 20 4 7 156 5 8 215
(8.4) (9.3) (1.9) (3.3) (72.6) (2.3) (3.7) (100.0)
無回答 2 0 1 0 8 1 3 15
(13.3) (0.0) (6.7) (0.0) (53.3) (6.7) (20.0) (100.0)
稼動病床数
99床以下 112 83 18 34 379 38 28 680
(16.5) (12.2) (2.6) (5.0) (55.7) (5.6) (4.1) (100.0)
100～199床 114 96 22 37 516 35 39 840
(13.6) (11.4) (2.6) (4.4) (61.4) (4.2) (4.6) (100.0)
200～299床 35 30 13 21 261 13 13 381
(9.2) (7.9) (3.4) (5.5) (68.5) (3.4) (3.4) (100.0)
300～399床 21 14 10 24 174 8 6 251
(8.4) (5.6) (4.0) (9.6) (69.3) (3.2) (2.4) (100.0)
400～499床 9 5 1 16 104 3 3 140
(6.4) (3.6) (0.7) (11.4) (74.3) (2.1) (2.1) (100.0)
500床以上 7 7 4 10 151 7 6 190
(3.7) (3.7) (2.1) (5.3) (79.5) (3.7) (3.2) (100.0)
無回答 24 13 1 6 109 11 6 169
(14.2) (7.7) (0.6) (3.6) (64.5) (6.5) (3.6) (100.0)
最も多い 病床の種別
一般病床 179 141 38 111 1,166 63 66 1,736
(10.3) (8.1) (2.2) (6.4) (67.2) (3.6) (3.8) (100.0)
療養病床 92 70 14 18 294 37 15 528
(17.4) (13.3) (2.7) (3.4) (55.7) (7.0) (2.8) (100.0)
精神病床 36 26 12 11 173 14 11 279
(12.9) (9.3) (4.3) (3.9) (62.0) (5.0) (3.9) (100.0)
その他 8 4 3 3 28 1 2 48
(16.7) (8.3) (6.3) (6.3) (58.3) (2.1) (4.2) (100.0)
無回答 7 7 2 5 33 0 7 60
(11.7) (11.7) (3.3) (8.3) (55.0) (0.0) (11.7) (100.0)
合計 322 248 69 148 1,694 115 101 2,651
(12.1) (9.4) (2.6) (5.6) (63.9) (4.3) (3.8) (100.0)
公益社団法人 日本看護協会
3） 「国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律」が賃金の改定に与えた影響
「国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律」 （ 2012 年 3 月 1 日施行）が賃金 の改定に与えた影響の有無は、 「影響があった」と回答した病院は 41.9% であり、一方、 「影 響がなかった」 30.9% であった。
表Ⅲ-5-3) 「国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律」が賃金の改定に与えた影響
影響が
あった
影響が なかった
どちらとも いえない
わから
ない 無回答 合計
設置主体
国 31 1 2 2 1 37
(83.8) (2.7) (5.4) (5.4) (2.7) (100.0)
都道府県、市町村、
地方独立行政法人、公立大学法人
42 9 7 4 0 62
(67.7) (14.5) (11.3) (6.5) (0.0) (100.0)
公的医療機関 5 3 2 0 1 11
(45.5) (27.3) (18.2) (0.0) (9.1) (100.0)
社会保険関係団体 4 1 0 0 0 5
(80.0) (20.0) (0.0) (0.0) (0.0) (100.0)
医療法人・個人 3 47 21 11 1 83
(3.6) (56.6) (25.3) (13.3) (1.2) (100.0)
学校法人 2 1 0 0 0 3
(66.7) (33.3) (0.0) (0.0) (0.0) (100.0)
公益社団法人、公益財団法人 0 1 1 2 0 4
(0.0) (25.0) (25.0) (50.0) (0.0) (100.0)
その他 3 4 4 0 0 11
(27.3) (36.4) (36.4) (0.0) (0.0) (100.0)
無回答 1 0 0 0 0 1
(100.0) (0.0) (0.0) (0.0) (0.0) (100.0)
稼動病床数
99床以下 15 19 9 9 0 52
(28.8) (36.5) (17.3) (17.3) (0.0) (100.0)
100～199床 15 24 13 6 1 59
(25.4) (40.7) (22.0) (10.2) (1.7) (100.0)
200～299床 15 9 7 3 0 34
(44.1) (26.5) (20.6) (8.8) (0.0) (100.0)
300～399床 20 10 4 0 0 34
(58.8) (29.4) (11.8) (0.0) (0.0) (100.0)
400～499床 13 1 1 0 2 17
(76.5) (5.9) (5.9) (0.0) (11.8) (100.0)
500床以上 10 3 0 1 0 14
(71.4) (21.4) (0.0) (7.1) (0.0) (100.0)
無回答 3 1 3 0 0 7
(42.9) (14.3) (42.9) (0.0) (0.0) (100.0)
合計 91 67 37 19 3 217
(41.9) (30.9) (17.1) (8.8) (1.4) (100.0)
2012年 病院勤務の看護職の賃金に関する調査 施設調査
6．保健師・助産師の賃金処遇 1）保健師の賃金処遇
保健師業務に従事している保健師の賃金処遇について、複数回答でみると、 「看護師との 差はつけていない」が 34.9% と最も多く、次いで、 「看護師と号俸に差をつけている」 27.0% 、
「看護師と等級に差をつけている」 16.1%、 「保健師手当を支払っている」 11.3%であった。
表Ⅲ-6-1) 保健師の賃金処遇（複数回答）
看護師と 等級に差 をつけて いる
看護師と 号俸に差 をつけて いる
保健師手 当を支払 っている
その他
看護師と の差は つけて いない
無回答 合計
設置主体
国 1 5 0 0 4 5 15
(6.7) (33.3) (0.0) (0.0) (26.7) (33.3) (100.0)
都道府県、市町村、
地方独立行政法人、公立大学法人
7 24 0 6 34 12 80
(8.8) (30.0) (0.0) (7.5) (42.5) (15.0) (100.0)
公的医療機関 14 35 2 3 41 4 98
(14.3) (35.7) (2.0) (3.1) (41.8) (4.1) (100.0)
社会保険関係団体 6 8 2 3 16 1 35
(17.1) (22.9) (5.7) (8.6) (45.7) (2.9) (100.0)
医療法人・個人 36 38 43 12 50 21 186
(19.4) (20.4) (23.1) (6.5) (26.9) (11.3) (100.0)
学校法人 1 8 1 0 4 2 16
(6.3) (50.0) (6.3) (0.0) (25.0) (12.5) (100.0)
公益社団法人、公益財団法人 4 3 2 2 8 4 23
(17.4) (13.0) (8.7) (8.7) (34.8) (17.4) (100.0)
その他 14 20 9 1 24 4 66
(21.2) (30.3) (13.6) (1.5) (36.4) (6.1) (100.0)
無回答 1 0 0 0 1 1 3
(33.3) (0.0) (0.0) (0.0) (33.3) (33.3) (100.0)
稼動病床数
99床以下 13 12 8 4 17 12 60
(21.7) (20.0) (13.3) (6.7) (28.3) (20.0) (100.0)
100～199床 28 42 18 8 53 16 163
(17.2) (25.8) (11.0) (4.9) (32.5) (9.8) (100.0)
200～299床 16 32 12 5 37 8 101
(15.8) (31.7) (11.9) (5.0) (36.6) (7.9) (100.0)
300～399床 9 24 9 2 25 6 72
(12.5) (33.3) (12.5) (2.8) (34.7) (8.3) (100.0)
400～499床 7 7 3 2 18 4 41
(17.1) (17.1) (7.3) (4.9) (43.9) (9.8) (100.0)
500床以上 5 16 2 3 24 5 54
(9.3) (29.6) (3.7) (5.6) (44.4) (9.3) (100.0)
無回答 6 8 7 3 8 3 31
(19.4) (25.8) (22.6) (9.7) (25.8) (9.7) (100.0)
合計 84 141 59 27 182 54 522
(16.1) (27.0) (11.3) (5.2) (34.9) (10.3) (100.0)
公益社団法人 日本看護協会
2）助産師の賃金処遇
助産師業務に従事している助産師の賃金処遇について、複数回答でみると、 「看護師と号 俸に差をつけている」が 36.7% と最も多く、次いで、 「看護師との差はつけていない」 24.1% 、
「助産師手当を支払っている」 23.5% 、 「看護師と等級に差をつけている」 16.6% であった。
表Ⅲ-6-2) 助産師の賃金処遇（複数回答）
看護師と 等級に差 をつけて いる
看護師と 号俸に差 をつけて いる
助産師手 当を支払 っている
その他
看護師と の差は つけて いない
無回答 合計
設置主体
国 5 40 2 2 6 5 60
(8.3) (66.7) (3.3) (3.3) (10.0) (8.3) (100.0)
都道府県、市町村、
地方独立行政法人、公立大学法人
26 79 28 15 80 14 227
(11.5) (34.8) (12.3) (6.6) (35.2) (6.2) (100.0)
公的医療機関 16 45 20 6 33 4 113
(14.2) (39.8) (17.7) (5.3) (29.2) (3.5) (100.0)
社会保険関係団体 4 10 3 4 8 1 28
(14.3) (35.7) (10.7) (14.3) (28.6) (3.6) (100.0)
医療法人・個人 28 28 43 4 13 12 97
(28.9) (28.9) (44.3) (4.1) (13.4) (12.4) (100.0)
学校法人 7 16 16 2 6 2 43
(16.3) (37.2) (37.2) (4.7) (14.0) (4.7) (100.0)
公益社団法人、公益財団法人 6 6 13 0 1 1 21
(28.6) (28.6) (61.9) (0.0) (4.8) (4.8) (100.0)
その他 14 11 25 3 8 2 50
(28.0) (22.0) (50.0) (6.0) (16.0) (4.0) (100.0)
無回答 1 1 1 0 0 1 4
(25.0) (25.0) (25.0) (0.0) (0.0) (25.0) (100.0)
稼動病床数
99床以下 11 8 12 2 9 6 40
(27.5) (20.0) (30.0) (5.0) (22.5) (15.0) (100.0)
100～199床 19 31 19 4 20 9 87
(21.8) (35.6) (21.8) (4.6) (23.0) (10.3) (100.0)
200～299床 19 43 27 9 30 6 112
(17.0) (38.4) (24.1) (8.0) (26.8) (5.4) (100.0)
300～399床 17 49 24 8 27 7 120
(14.2) (40.8) (20.0) (6.7) (22.5) (5.8) (100.0)
400～499床 14 23 21 3 29 2 84
(16.7) (27.4) (25.0) (3.6) (34.5) (2.4) (100.0)
500床以上 21 73 37 8 32 6 165
(12.7) (44.2) (22.4) (4.8) (19.4) (3.6) (100.0)
無回答 6 9 11 2 8 6 35
(17.1) (25.7) (31.4) (5.7) (22.9) (17.1) (100.0)
合計 107 236 151 36 155 42 643
(16.6) (36.7) (23.5) (5.6) (24.1) (6.5) (100.0)
2012年 病院勤務の看護職の賃金に関する調査 施設調査
Ⅳ．昇給・昇格の条件
1．昇給
1）年齢や勤続年数に基づく昇給の有無
年齢や勤続年数に基づく昇給の有無は、 「ある」と回答した病院が 80.5%であり、一方、
「ない」 18.9% であった。
表Ⅳ-1-1) 年齢や勤続年数に基づく昇給の有無
ある ない 無回答 合計
行政区分
特別区（東京23区） 86 19 0 105
(81.9) (18.1) (0.0) (100.0)
政令指定都市 351 81 2 434
(80.9) (18.7) (0.5) (100.0)
市 1,451 345 11 1,807
(80.3) (19.1) (0.6) (100.0)
町村 224 50 1 275
(81.5) (18.2) (0.4) (100.0)
無回答 22 6 2 30
(73.3) (20.0) (6.7) (100.0)
設置主体
国 114 11 0 125
(91.2) (8.8) (0.0) (100.0)
都道府県、市町村、
地方独立行政法人、公立大学法人
458 16 3 477
(96.0) (3.4) (0.6) (100.0)
公的医療機関 186 12 1 199
(93.5) (6.0) (0.5) (100.0)
社会保険関係団体 54 1 0 55
(98.2) (1.8) (0.0) (100.0)
医療法人・個人 986 413 11 1,410
(69.9) (29.3) (0.8) (100.0)
学校法人 55 6 0 61
(90.2) (9.8) (0.0) (100.0)
公益社団法人、公益財団法人 85 9 0 94
(90.4) (9.6) (0.0) (100.0)
その他 185 30 0 215
(86.0) (14.0) (0.0) (100.0)
無回答 11 3 1 15
(73.3) (20.0) (6.7) (100.0)
稼動病床数
99床以下 485 190 5 680
(71.3) (27.9) (0.7) (100.0)
100～199床 670 165 5 840
(79.8) (19.6) (0.6) (100.0)
200～299床 320 60 1 381
(84.0) (15.7) (0.3) (100.0)
300～399床 220 30 1 251
(87.6) (12.0) (0.4) (100.0)
400～499床 126 14 0 140
(90.0) (10.0) (0.0) (100.0)
500床以上 177 13 0 190
(93.2) (6.8) (0.0) (100.0)
無回答 136 29 4 169
(80.5) (17.2) (2.4) (100.0)
最も多い 病床の種別
一般病床 1,478 251 7 1,736
(85.1) (14.5) (0.4) (100.0)
療養病床 369 154 5 528
(69.9) (29.2) (0.9) (100.0)
精神病床 196 80 3 279
(70.3) (28.7) (1.1) (100.0)
その他 41 7 0 48
(85.4) (14.6) (0.0) (100.0)
無回答 50 9 1 60
(83.3) (15.0) (1.7) (100.0)
合計 2,134 501 16 2,651
(80.5) (18.9) (0.6) (100.0)