第 １ 節 現 在 の 仕 事 に お け る キ ャ リ ア 形 成
１ ． 仕 事 の ベ ル に 関 す る 回 答 者 自 身 の 自 己 評 価
現 在 の 自 分 の 仕 事 に い の 程 度 の ベ ル に あ る の を 自 己 評 価 し た 結 果 を 、 回 答 者 全 体 に い る 、 部 や 後 輩 に 指 示 や 助 言 を し 仕 事 を さ せ る ベ ル や 単 独 仕 事 を こ せ る ベ ル の 回 答 多 い 勤 務 先 の 従 業 員 規 模 別 に 集 計 す る 、9 人 以 の 企 業 ・ 法 人 に 勤 務 す る 回 答 者 部 や 後 輩 に 指 示 や 助 言 を し 仕 事 を さ せ る ベ ル の 回 答 割 合 や や 低 い 業 種 別 に る 、 老 人 福 祉 働 く 回 答 者 部 や 後 輩 に 指 示 や 助 言 を し 仕 事 を さ せ る ベ ル の 回 答
4
割 を 超 え 、 他 業 種 よ も 高 い の 目 立 図 表 ３ － ５ － １図 表 ３ － ５ － １ 仕 事 の ベ ル に 関 す る 回 答 者 自 身 の 自 己 評 価 単 位 ： ％
n
先輩ヹ 上 司の細か
な指示で 仕事をこ なせるリ ベル
先輩ヹ上 司の大ま かな指示 で仕事を こなせる リベル
単独で仕 事をこな せるリベ
ル
部 や後
輩に指示 や助言を しな ら 仕事をさ せられる リベル
職場で最 も難しい 仕事をこ なせるリ ベル
無回答
合計 7 . . . . . .
勤務先従業員数
人以 9 .7 .7 . . . .9
～9 人 7 7 . 7. . .9 . .
～ 9 人 . 9. . . . .7
～ 9 人 .9 . . .7 .7 7.
～99 人 . . 7.9 . . 9.
人以上 . . .7 . 9 .9 .9
業種： 回答従業員全体
学習塾 7 . . . . 7 . .9
建物サービス 7 . .9 . . . 9.
自動車整備 . 7. . 9.9 . .
情報サービス 9 7 . . .7 . 9 . .
葬祭 7 . . . . . 7.
土木建築サービス . . 7. 9. . .
美容 .7 . . . . .
老人福祉 7 . . .9 .9 9 . .
業種： 99 人以 企業ヹ 法人に勤務する回答従業員
学習塾 . . . 7. .7 .
建物サービス . .9 . . .9 7.
自動車整備 . . . 9.9 . .
情報サービス 7 7 . . . . 9 . .
葬祭 . 9.7 .9 . . .
土木建築サービス . . . 7. . .7
美容 9 . . . .7 7 . .
老人福祉 9 . . 7. . . .
． 一 人 前 と 呼 ぶ こ と が で き る 仕 事 の ベ ル
現 在 の 仕 事 に い 、 一 人 前 呼 ぶ こ の る よ う に る ベ ル を 、 従 業 員 の よ う に 見 し い る の を い く こ す る 図 表 ３ － ５ － 回 答 者 全 体 単 独 仕 事 を こ せ る ベ ル 部 や 後 輩 に 指 示 や 助 言 を し 仕 事 を さ せ る ベ ル を 挙 げ る 回 答 者 そ
3
割 程 度 、現 場 も っ も 難 し い 仕 事 を こ せ る ベ ル を 挙 げ る 回 答 者 約4
分 の1
っ い る 従 業 員50
人 以 上 の 企 業・法 人 に 勤 る 回 答 者 の 間 、部 や 後 輩 に 指 示 や 助 言 を し 仕 事 を さ せ る ベ ル を 一 人 前 す 傾 向 や や 強 い ま た 、業 種 別 に る 、 部 や 後 輩 に 指 示 や 助 言 を し 仕 事 を さ せ る ベ ル を 一 人 前 す 割 合 、老 人 福 祉 や 情 報 サ ー ビ ス 働 く 回 答 者 に お い 、 現 場 も っ
も 難 し い 仕 事 を こ せ る ベ ル を 一 人 前 考 え る 割 合 美 容 働 く 回 答 者 、 そ 他 業 種 よ も や や 高 く っ い る
図 表 ３ － ５ － 一 人 前 と 呼 ぶ こ と が で き る 仕 事 の ベ ル 単 位 ： ％
n
先輩ヹ 上 司の細か
な指示で 仕事をこ なせるリ ベル
先輩ヹ上 司の大ま かな指示 で仕事を こなせる リベル
単独で仕 事をこな せるリベ
ル
部 や後
輩に指示 や助言を しな ら 仕事をさ せられる リベル
職場で最 も難しい 仕事をこ なせるリ ベル
無回答
合計 7 . . .7 .9 . .
勤務先従業員数
人以 9 . . . . . .
～9 人 7 7 . . . . 7 . .
～ 9 人 .9 .7 .7 . .9 .
～ 9 人 . . . . . .
～99 人 . . 7. . . .
人以上 . . 7. 7. . .
業種： 回答従業員全体
学習塾 . 7. .9 . . .
建物サービス 7 . . . . . .
自動車整備 .7 . . . . .9
情報サービス 9 . . 9. .9 . .
葬祭 7 . . . . . 9.9
土木建築サービス . .9 . . . .
美容 .9 .9 . . . 7.
老人福祉 7 . . .9 7. . .9
業種： 99 人以 企業ヹ 法人に勤務する回答従業員
学習塾 . . . . . .
建物サービス . . . 7. . .7
自動車整備 . . . .7 . .
情報サービス 7 . .9 9. .7 . .
葬祭 . . 7. . . 9.7
土木建築サービス . . . . 7 . .
美容 9 . . . . . .
３ ． 現 在 の 仕 事 で 一 人 前 に る の に 有 効 キ ャ リ ア １ 現 在 の 仕 事 で 一 人 前 に る の に 有 効 キ ャ リ ア
図 表 ３ － ５ ― ３ 、 回 答 者 現 在 の 仕 事 一 人 前 に る に の よ う 方 法 効 果 的 あ る 考 え い る を 示 し た も の あ る 回 答 者 全 体 １ の 勤 先 長 期 に わ た っ 働 続 け る の 有 効 考 え る 回 答 約 半 数 を 占 最 も 多 く 、 次 い 会 社 ・ 法 人 変 わ っ も 同 仕 事 を 続 け る を 挙 げ る 回 答 者 多 く っ い る 勤 務 先 の 従 業 員 規 模 別 に 集 計 し る 、 規 模 に よ っ 各 項 目 の 数 字 に 見 る も の の 、 規 模 回 答 割 合 の 間
の 明 確 相 関 見 い
図 表 ３ － ５ － ３ 現 在 の 仕 事 で 一 人 前 に る の に 有 効 キ ャ リ ア 単 位 ： ％
n
一つの勤 め先で長 期にわたっ て働き続け
る
会社ヹ 法人 は変わって
も同 仕事
を続ける
一人前になる までは同 勤 務先で働き続 け、そのあ は会社ヹ 法人 を変わって経 験を積む
その他 無回答
合計 7 . . 7 . . .
勤務先従業員数
人以 9 9 . . . . .
～9 人 7 7 .9 . . . .
～ 9 人 . . 7 . .7 .
～ 9 人 . . . . .
～9 9 人 . .7 7 .9 .9 .
人以上 . . .9 .9 .9
業種： 回答従業員全体
学習塾 7 . . . 7 . .
建物サービス 7 .7 7 .9 9 . .9 .
自動車整備 . .9 .7 . .
情報サービス 9 7 . 9 . 7 . . .
葬祭 7 . . .7 . .
土木建築サービス . . .7 . .
美容 . . . . .
老人福祉 7 7 . .7 . . .9
業種： 9 9 人以 企業ヹ 法人に勤務する回答従業員
学習塾 7 . . . . .
建物サービス 7 . 7 . . . .7
自動車整備 . . .9 .7 .
情報サービス 7 .7 7 .7 7 . . .7
葬祭 . . . . .
土木建築サービス . . . . .
美容 9 .9 9 . . 7 . .
老人福祉 9 . . . . .
学 習 塾 、建 物 サ ー ビ ス 、葬 祭 働 く 回 答 者 １ の 勤 先 長 期 に わ た っ 働 続 け る こ 有 効 あ る 考 え る 割 合 高 く 、逆 に 情 報 サ ー ビ ス 働 く 回 答 者 低 く っ い る 会 社 ・ 法 人 変 わ っ も 同 仕 事 を 続 け る 、 土 木 建 築 サ ー ビ ス 、 情 報 サ ー ビ ス 働 く
回 答 者 、 一 人 前 に る ま 同 勤 務 先 働 続 け 、そ の 後 会 社 を 変 わ っ 経 験 を 積 情 報 サ ー ビ ス や 美 容 、 老 人 福 祉 働 く 回 答 者 割 合 や や 高 く っ い る
会 社 を 移 る こ と が 有 効 で あ る 理 由
現 在 の 仕 事 一 人 前 に る の に 有 効 キ ャ リ ア し 、 一 人 前 に る ま 同 勤 務 先 働 続 け 、 そ の 後 会 社 を 変 わ っ 経 験 を 積 ま た 会 社 ・ 法 人 変 わ っ も 同 仕 事 を 続 け る を 選 択 し た 人 に 対 し 、 会 社 を 変 わ る こ 効 果 的 の を た た 図 表 ３ － ５ － ４ ま 全 回 答 従 業 員 の 全 体 傾 向 を る 、 ス キ ル の 伸 び や 幅 の 拡 大 期 待
る 最 も 多 い 従 業 員
4
人 以 の 勤 務 先 働 く 回 答 者 、 人 脈 広 る い う 回 答 多 く っ い る業 種 別 美 容 、 老 人 福 祉 働 く 回 答 者 ス キ ル の 伸 び や 幅 の 拡 大 期 待 る の 割 合 高 く 、反 対 に 建 物 サ ー ビ ス 働 く 回 答 者 低 い ま た 葬 祭 働 く 回 答 者 、 労 働 条 件 向 上 す る の 割 合 他 業 種 の 回 答 者 に 比 べ 高 い の 目 に く
図 表 ３ － ５ － ４ 会 社 を 移 る こ と が 有 効 で あ る 理 由 複 数 回 答 、 単 位 ： ％
n
スキルの 伸びやス キルの幅 の拡大
期待でき る
人脈 広 る
労働条件 向上す
る
現在の会 社ではほ かの従業 員 競合 生 る
昔からそ ういう慣 行になっ ている
その他 無回答
集計従業員計 7 . . .9 . . 9 . .7
勤務先従業員数
人以 7 . 7 . . . . . 9 .
～9 人 7 . . 7 . .7 .7 7 . .
～ 9 人 7 7 .9 . . . . .7 .
～ 9 人 7 7 . 7 .7 .9 . . .9 .
～9 9 人 9 . . . . . . .
人以上 9 7 .7 9 . .7 . . . .
業種： 集計従業員全体
学習塾 .7 . . . . 7 . .
建物サービス 7 . . . . . . 7 .
自動車整備 7 7 . . . . . . .
情報サービス 7 7 . . 9 . . . . .
葬祭 . . . . . . .
土木建築サービス 7 . .9 9 .7 .7 . . .
美容 7 . 7 . .9 . . .7 .
老人福祉 . . . . . . .
業種： 9 9 人以 企業ヹ 法人に勤務する集計従業員
学習塾 9 .9 9 . 9 . . . 9 . .
建物サービス . . . . . . .
自動車整備 7 . .9 . . . . .
情報サービス 9 7 7 .9 . .9 . . 9 . .
葬祭 9 . . . . . . .
土木建築サービス . . 9 . . .7 . .
美容 7 . . . . . 9 . .
老人福祉 7 . .9 . . . . .
注 ： 現 在 の 仕 事 一 人 前 に る の に 有 効 キ ャ リ ア し 、 １ の 勤 先 長 期 に わ た っ 働
４ ． 一 人 前 に る の に 必 要 経 験 年 数
現 在 の 仕 事 一 人 前 に る の に の く い の 経 験 年 数 必 要 を る 、 全 体 均
6.7
年 あ 、 従 業 員 規 模 よ 大 い 企 業 ・ 法 人 に 勤 る 回 答 者 ほ 、 必 要 考 え る 均 経 験 年 数 短 く る 傾 向 に あ る 図 表 ３ － ５ － ５ 回 答 者 の 働 く 業 種 別 に 集 計 し た こ 、 土 木 建 築 サ ー ビ ス15
年 以 上 の 割 合22.9％
回 答 者 全 体 に お け る 割 合 の3
倍 近 く に 達 し お 、 均 も9.6
年 他 業 種 よ 格 段 に 長 い 一 方 、 建 物 サ ー ビ ス や 老 人 福 祉 働 く 回 答 者 、 必 要 考 え る 経 験 年 数 の 均 他 業 種 の 回 答 者 よ も 短 く っ い る図 表 ３ － ５ － ５ 一 人 前 に る の に 必 要 経 験 年 数 単 位 ： ％
n 年未満
年以上 年未満
年以上 年未満
年以上 無回答
平均
＆ 年＇
合計 7 . 9 . . . 7 . .7
勤務先従業員数
人以 9 . .7 . . . 7 .7
～9 人 7 7 . . . . 9 .7 7 .7
～ 9 人 . . . . . 7 .
～ 9 人 9 . . . .9 7 . .
～9 9 人 . .7 . . . .
人以上 9 .9 . 7 . 7 . . .9
業種： 回答従業員全体
学習塾 . . 9 . .9 . .9
建物サービス 7 7 . . 7 . . 7 . .
自動車整備 .9 . 9 . . 9 . 7 .7
情報サービス 9 .9 . .7 . . .
葬祭 7 9 . . .9 . . .9
土木建築サービス . 7 . . .9 . 9 .
美容 9 .7 7 . . . 7 . .
老人福祉 7 . 9 . .9 . . .
業種： 99 人以 企業ヹ 法人に勤務する回答従業員
学習塾 9 . . . . . .
建物サービス . .7 7 . .7 . .7
自動車整備 . . 9 .9 . 9 . 7 .
情報サービス 7 . 7 . . . . .
葬祭 . . . . 9 .7 .
土木建築サービス .7 7 . . .7 . 9 .
美容 9 . 7 . . . 7 . .
老人福祉 9 9 . 7 . . . 7 . .
５ ． 一 人 前 に っ た 後 の 現 在 の 勤 務 先 に お け る キ ャ リ ア の 見 通 し
現 在 の 仕 事 一 人 前 に っ た 後 も 職 業 経 験 を 積 重 る 、 勤 務 先 う い っ た 職 業 的 キ ャ リ ア を 歩 こ る 従 業 員 考 え い る 回 答 者 全 体 一 人 前 に っ た 人 そ の 先 の 仕 事 も 質 的 に あ ま 変 わ い 考 え る 人 最 も 多 く 、 従 業 員 規 模 よ 小 さ い 企 業 ・ 法 人 に 勤 る 回 答 者 ほ 、 そ の よ う に 考 え る 傾 向 強 く る 逆 に よ 従 業 員 規 模 の 大 い 企 業・法 人 に 勤 る 回 答 者 、 基 本 的 仕 事 の 内 容 変 わ い 、昇 進 し 管 理 ・ 監 督 的 仕 事 用 意 さ い る の 割 合 よ 高 く る 傾 向 に あ る
各 業 種 の 回 答 者 に い る 、 基 本 的 仕 事 の 内 容 変 わ い 、 昇 進 し 管 理 ・ 監 督 的 仕 事 用 意 さ い る 、学 習 塾 、情 報 サ ー ビ ス 割 合 高 く 、 基 本 的 仕 事 の 内 容 変 わ い 、 の 分 け 独 立 ・ 開 業 の 機 会 多 い い う 回 答 美 容 働 く 回 答 者 他 業 種 に 比 べ 多 い 自 動 車 整 備 働 く 回 答 者 、 一 人 前 に っ た 人 、そ の 先 の 仕 事 も 質 的 に あ ま 変 わ い い う 回 答 半 数 を 超 え 、 他 業 種 よ も 割 合 高 く っ い る 図 表 ３ － ５ － ６ 。
図 表 ３ － ５ － ６ 一 人 前 に っ た 後 の 現 在 の 勤 務 先 に お け る キ ャ リ ア の 見 通 し 単 位：％
n
より専門性 を高められ るような職 業的キャリ ア 確立さ れている
基本的な仕 事の内容は 変わらない
、昇進して 管理ヹ 監督的
な仕事 用
意されている
基本的な仕 事の内容は 変わらない
、のれん
分けな 独
立ヹ 開業の
機会 多い
一人前に なった人は、
その先の仕 事も質的に はあまり変 わらない
無回答
合計 7 .7 . . . .
勤務先従業員数
人以 9 . .9 . .7 .
～9 人 7 7 . . 7 . . .
～ 9 人 . . . . .9
～ 9 人 . . .7 .7 .
～9 9 人 .7 . . . .
人以上 7 . . . .7 .9
業種：回答従業員全体
学習塾 . . .9 7 .9 .9
建物サービス 7 . .7 . .9 .
自動車整備 . . . . 7 .
情報サービス 9 . 7 . . .9 .
葬祭 7 . . . 9 . .
土木建築サービス . 9 . 7 . . 7 .
美容 .9 . . 7 .9 .
老人福祉 7 . . . . .9
業種：9 9 人以 企業ヹ 法人に勤務する回答従業員
学習塾 . 7 . . 7 . .
建物サービス . . . . .
自動車整備 .7 . .7 . 7 .
情報サービス 7 9 . . .7 . .
葬祭 7 .7 . . . .
土木建築サービス . .7 7 .9 .9 7 .
美容 9 . . . 9 . .
老人福祉 9 7 . 9 . . .9 .
第 節 今 後 の 職 業 生 活 に つ い て の 希 望
１ ． 今 後 の 職 業 生 活 に つ い て の 希 望
法 人 た い い う 回 答 約 半 数 を 占 る 勤 務 先 の 従 業 員 規 模 別 に 集 計 す る 、 従 業 員
4
人 以 の 企 業・法 人 に 勤 る 回 答 者 、 こ も 今 の 会 社・法 人 た い い う 回 答4
割 を っ い る こ も 今 の 会 社 頑 張 た い の 割 合 、 葬 祭 、 自 動 車 整 備 、学 習 塾 働 く 回 答 者 に お い 高 い 他 方 、美 容 働 く 回 答 者 、 将 来 独 立 開 業 し た い4
分 の1
近 く に 達 す る 図 表 ３ － ５ －図 表 ３ － ５ － 今 後 の 職 業 生 活 に つ い て の 希 望 単 位 ： ％
ｎ
これから も今の会 社ヹ 法人 で んば りたい
他に良い ころ あれば移
りたい
成り行き にまかせ
る
適当な時 期に退職 して家庭 に戻りた
い
将来独立 開業した
い
将来のこ は今は 考えてい ない
無回答
合計 7 .9 . 7 . . . . .
勤務先従業員数
人以 9 7 . . 7 . . . . .7
～9 人 77 . 7.9 . . . . .
～ 9 人 . . . . 7 . . .7
～ 9 人 9 . . . . . . .
～99 人 . .7 9 . . . 9 .9 .
人以上 9 . . 7 . . . . .
業種： 回答従業員全体
学習塾 . .9 7 . . . .9 .
建物サービス 7 . . . . .9 . .
自動車整備 . .7 .7 .9 . . .
情報サービス 9 . .7 . . . . .
葬祭 7 . . . . . 7 . .
土木建築サービス . . . . . . .
美容 9 . 9.9 7 . .7 . . .9
老人福祉 7 . . . .9 . . .
業種： 9 9 人以 企業ヹ法人に勤務する回答従業員
学習塾 . . .7 . . . .
建物サービス .7 . . . . . .
自動車整備 . .9 . . . .7 .
情報サービス 7 . . .7 . . .9 .
葬祭 . . . . . . .
土木建築サービス . .9 . . 7 . . .
美容 9 .7 . 7 . . . 7 . .
老人福祉 9 . . . . . . .
． 転 職 希 望 者 の 意 向 １ 転 職 を 希 望 す る 理 由
今 後 の 職 業 生 活 に い の 希 望 に お い 、他 に よ い こ あ 移 た い 回 答 し た 人 に 対 し そ の 理 由 を た た こ 、転 職 希 望 者 全 体 自 分 の 技 能 や 知 識 を 磨 く た
43.1％
最 も 多 く 、次 い よ 高 い 所 得 得 る た41.9％
、 現 在 の 職 場 の 賃金 の 労 働 条 件 悪 い
31.9％
、 自 分 の ラ イ フ ス タ イ ル を 実 現 し た い29.4％
っ い る 業 種 別 の 集 計 各 業 種 の 集 計 該 当 者 少 い た 信 頼 性 低 い 、自 動 車 整 備 働 く 転 職 希 望 者 よ 高 い 所 得 得 る た い う 回 答