• 昇格時や特定の年次などキャリアの節目における指名制 での必修研修
• 主体的な自己啓発による知識、スキルアップのための応 募型研修
• 女性や外国籍従業員、管理職選抜者などターゲットを明 確にした研修
労使関係
ニコンは、国連グローバル・コンパクトの原則を支持し、
労働基本権を尊重しています。
ニコンでは、ニコン労働組合（金属産業・中小企業を中心 とした産業別労働組合であるJAMに加盟）と全日本金属情 報機器労働組合（以下JMIU）ニコン支部が組織されていま す。2017年3月期末現在の組合員数は、ニコン労働組合 が4,523名、JMIUニコン支部が1名の合計4,524名です。
会社と労働組合は、労働環境に関するさまざまな事案につ いて協議し、必要に応じて労使で研究会を開催して意見交 換を行っています。
国内グループ会社各社では、ニコン労働組合支部、または 互選による従業員代表が、同様に協議する役目を担ってい ます。海外グループ会社各社では、企業内組合の組織また は加入する外部組合と協議を行っているほか、組合のない 会社では、全従業員への説明会や従業員グループとの対話 集会、従業員との個別面談を行っています。これらの取り 組みの結果、現在、労使関係は概ね良好です。
ニコングループでは、従業員に著しい業務変更を課す場合 は、組合や従業員代表と協議し、了解を得た上で、十分な 期間をもって本人に伝えています。
ニコン研修体系（2016年度）
職層別 キャリア開発 ターゲット別 募集型
専門・管理職層基幹職層中堅職層一般職層
専門部門による教育 選抜者研修（MMC）
選抜者研修（PMC）
昇格者研修
昇格者研修
昇格者研修
新人研修
・新人技術者研修
・事務系新人研修
・製造技術研修
・製作所等見学
59歳 評価者研修（課長）
評価者研修（係長） ビジネススキル各種
テクニカルスキル各種
OAスキル各種
OJT指導員 サポート 海外赴任者 赴任時研修 海外語学留学
語学教育 英語 日本語
女性 自己実現 メンター制度 ものづくり人材 ものづくり研修（新人）
ものづくり選抜育成 55歳
50歳
40歳
1年次フォロー 2年次 3年次 4年次
入社時
（定期入社・キャリア入社）
その他
Eラーニング 通信教育補助 事業部教育支援
多様性の尊重
ニコングループでは、従業員の多様性と人権を尊重し、公 正な処遇をすることで、従業員が個々の能力を活かし、
チームとして成果を発揮できる環境を整えることをめざ し、ダイバーシティの促進を図っています。
具体的には、人種、信条、性別、学歴、国籍、宗教、年齢 などによる、あらゆる差別的な取り扱いをせず、従業員ひ とりひとりの多様な個性と人権を尊重し、やりがいをもっ て働ける職場環境を提供していきます。
また、“多様性を受け入れる力＝ダイバーシティ ”をニコン グループのコンピテンシーのひとつとして位置づけること で、グループ全体にダイバーシティを重視する姿勢を示し ています。
現在は、国内における女性の活躍促進、障がい者支援など に優先的に取り組んでおり、ニコン人事部が主体となり活 動を推進しています。活動状況はCSR 委員会に定期的に 報告しています。
な お、 ニ コ ン で は、 管 理 職 昇 格 者 を 対 象 と し た 研 修
（2017年3月期は91名が参加）において、ダイバーシ ティ推進について確認し合う時間を設けています。また、
管理職向けの人事施策や定期的な情報発信の中で、女性を 含む多様な従業員をより一層活用するための働き方改革
や、次世代育成支援方針を取り上げるなど、多様性への理 解を深めるための取り組みを実施しています。
多様な従業員の活躍
ニコングループでは、さまざまなバックグラウンドをもつ従業員の多様性と人権を尊重し、
従業員ひとりひとりが能力を最大限に発揮し、活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。
地域別従業員数推移
（名）
単独 … 連結 日本 米州 欧州 アジア・オセアニア 0
6,000 12,000 18,000 24,000 30,000
’17/3
’16/3
’15/3
’14/3
’13/3 5,583 5,684
24,047 23,859 25,415 25,729 25,031
5,672 5,564 5,090
※ ニコングループ（連結）の正社員、嘱託およびグループ会社役員。
地域別比率について、出向者は出向先の人数に含むが、連結外社 会への出向者は含まない。ただし、Nikon Metrology NVおよび その傘下のグループ会社従業員は欧州地域の人数に含まれる。
新規雇用者数 （単位：名）
2017年3月期 合計
ニコン 男性 108
女性 29 137
国内グループ会社 男性 73 女性 17 90
海外グループ会社 男性 302 女性 211 513
※ ニコングループ（連結）の正社員、嘱託。
※ 海外グループ会社はNikon (Thailand) Co., Ltd.、Nikon Lao Co., Ltd.、Nikon Imaging (China) Co., Ltd.、Hikari Glass (Changzhou) Optics Co., Ltd.を除く。
従業員構成 （単位：名）
2013年3月期 2014年3月期 2015年3月期 2016年3月期 2017年3月期
地域別
合計 24,047 23,859 25,415 25,729 25,031 日本 10,062 10,168 10,035 9,870 9,835
欧州 1,687 1,695 1,626 2,011 2,040
米州 1,320 1,273 1,198 1,103 1,010
アジア・オセアニア 10,978 10,723 12,556 12,745 12,146
※ ニコングループ（連結）の正社員、嘱託およびグループ会社役員。地域別比率について、出向者は出向先の人数に含むが、連結外社会への出向者は含ま ない。ただし、Nikon Metrology NVおよびその傘下のグループ会社社員は欧州地域の人数に含まれる。