[PDF] Top 20 付属資料 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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付属資料 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 資料3 労働大学校研修生用調査票 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査 調査協力のお願い 職業相談・紹介業務を行うにあたっては、的確な求人・求職者情報の収集は欠か ... 完全なドキュメントを参照
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第1章 調査の概要 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 目を介した求人情報の検索が可能になっている。したがって求人・求職の職種を職業分類表 の項目に的確に対応させることができないと、求人検索に不都合が生じることになる。本調 査は、第 1 にそのような不都合の生じている項目やそれに関連した要因を明らかにし、それ にもとづいて第 2 ... 完全なドキュメントを参照
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第2章 現実の職業と職業分類表の項目 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 各種の通信手段を使った営業/販売関連の仕事は、構造化することも並列に配置すること もできる。構造化する場合には、各種通信手段(電話、インターネット等)を使った営業・ 販売関連の事務の仕事を集約職業レベルに新設して、その特掲職業に発信と受信の仕事に分 ... 完全なドキュメントを参照
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 付属資料 資料 1 公共職業安定所求人業務担当者用調査票 ...109 資料 2 公共職業安定所求職者業務担当者用調査票 ...120 資料 3 労働大学校研修生用調査票 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo31 全文 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 考えられる。②本来の職業が属する中分類の中の小分類レベルの雑多項目に位置づける。② の雑多項目が設定されていないときには、③本来の職業が属する大分類の中の中分類レベル ... 完全なドキュメントを参照
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第3章 職業分類の運用 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 求人職種の位置づけの判断が難しいとき、過半の者がとる行動はふたつに分かれる。ひと つは職業分類表や職業名索引で職業定義・類似職業名をチェックすること、もうひとつは過 去の求人票をチェックすることである。前者については類似職業名が索引に採録されていな ... 完全なドキュメントを参照
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第4章 職業分類の共有化をめぐる問題と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 定されることから、各項目の職業定義は職務内容に関する記述が中心になることが望ましい。 ハローワークの求人受付窓口では、求人申込書に記入された職種名を職業分類表の項目に位 置づけるとき、現在の定義だけでは判断できないことがある。たとえば、施設介護のケアワ ... 完全なドキュメントを参照
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第5章 職業分類の共有化に向けた取り組み 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 現行の労働省編職業分類は、実務に使用しているハローワーク職員の立場から見ると多く の問題を抱えているが、それと同時に日本標準職業分類に準拠していることが実務用分類と しての使い勝手を制約している面があることは否めない。後者については、官民共通の職業 ... 完全なドキュメントを参照
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付表及び資料 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 061 システムエンジニアを全面的に見直し、調査・分析、設計、開発、運用のそれぞれの仕事に対応す る項目を新設した。 廃止 039 031・034の細分類レベルに雑多項目を設けることによって039の設定が不要になった。 分割 103、107、112、 ... 完全なドキュメントを参照
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第3章 安定所における職業分類の運用、分類のあり方 資料シリーズNo191「官・民・諸外国の職業分類等の現状と比較」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... D 販売の職業 3 20 50 販売の職業 3 48 医療関連の職業 8 販売 9 理容・美容・調理・接客 7 その他の専門職(教育・保育等) 4 P P P P P P P T P P P E サービスの職業 8 34 67 専門・企業サービスの職業 2 27 ... 完全なドキュメントを参照
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職業分類表 資料シリーズ No48 新訂 職業名索引|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 務 448 I 生産工程・労務の職業 機械・器具・手道具などを用いて原材料を加工しまたは組立てる作業、生産機械・装置の操作を行う作業、 建設機械・定置機関・定置機械の操作・運転の作業、発電・変電などにおける機械・装置の操作・保全の作業、 ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズ No101 全文 資料シリーズ No101 職業分類の改訂記録―厚生労働省編職業分類の2011年改訂―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... は大分類を異にしており、その位置づけは日本標準職業分類の改訂結果を待つことになる。 分類項目の設定にあたっては、職業の実態を分類表に反映させることが重要である。この 点で検討すべき課題がいくつかある。第一は、求人の多い仕事や求人が増えている仕事の位 ... 完全なドキュメントを参照
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付属資料 調査シリーズ No50 企業のテレワークの実態に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 主に以下の4つのタイプに分けてお聞きします。 A. 「完全在宅勤務」 :週に3日以上自宅で作業をする働き方 B. 「部分在宅勤務」 :自宅での作業が週に2日以内の働き方 C. 「モバイルワーク」 :電話連絡だけではなく、会社のサーバーにアクセスできる環境で、施 設に依存せずどこでも仕事が可能な働き方(営業職など) ... 完全なドキュメントを参照
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付属資料 調査シリーズ No81 高校・大学における未就職卒業者支援に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 問 貴 大学 就 職先 決 卒業 生や早 期離 職 卒業 生 対 卒業時や卒 業 後 次 う 対 応 行 い あ 番号 べ ○ さい 卒業前 学生職業 ンター 就職支援機関 つい 個々 教え い 卒業前 新卒者向け 職業体験や職業訓練 制度 つい 個々 教え い 新卒向け 就職支援機関や制度 つい スター 告知し い ... 完全なドキュメントを参照
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第2章 労働省編職業分類の現状と課題 資料シリーズ No35 職業分類研究会報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 3 の問題は補助者・助手の位置づけである。ハローワークにはさまざまな求人の申込み があるが、その中で補助者・アシスタント・助手は少なくない。補助者・助手の位置づけに ついて現在のところ原則は定められていないので、求人申込書を受理した担当職員の判断に ... 完全なドキュメントを参照
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参考文献・付属資料:ヒアリング・レコード 資料シリーズ No141 イギリスにおける能力評価指標の活用実態に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... ています。介護分野は、老人が増えていますから、介護する従業員も非常に増えている。そ のために資格もたくさん出ているわけです。特に、レベル 2 の資格が多くあります。 レベル 3 の資格になると、自分でお金を負担して取りなさいというのが、現在の政府の方 針です。それは資格に特定したことではありません。政府には、国民がちゃんと生活できる ... 完全なドキュメントを参照
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付属資料 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 建設業 31.0% 10.3% 10.3% 31.0% 17.2% 29 31.0% 10.3% 10.3% 31.0% 17.2% 29 6.9% 20.7% 17.2% 27.6% 27.6% 29 製造業 30.4% 27.2% 14.1% 20.7% 7.6% 92 28.3% 28.3% 9.8% 25.0% 8.7% 92 6.5% 32.6% 23.9% 25.0% ... 完全なドキュメントを参照
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資料シリーズNo54 全文 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 仕事とパソコンを使った比較的簡易な入力作業(キーパンチャー のようなスキルは求められない)である。キーパンチャーは小分 類項目が設定されているが (312)、事務的なデータ入力の 仕事は分類項目が設定されていない。一方、パソコンを操作して さまざまな書類・文書を作成する仕事は、求人が多いが、位置 づけが明確ではないため、311-30 ワードプロセッサ操作員や 313-10 ... 完全なドキュメントを参照
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付属資料 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果(労働者調査)』|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 高度の専門的水準において、科学的知識を応用した技術的な仕事及び医療・教育・ 法律・宗教・芸術・その他の専門的性質の仕事をいう。 ※3.事務的な仕事・・・ 一般に課長(課長相当職を含む)以上の職務にあるものの監督を受けて、 庶務・文書・人事・会計・調査・企画・運輸・通信・生産管理・営業販売・ ... 完全なドキュメントを参照
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附属資料 資料シリーズ No54 職業分類の改訂に関する研究Ⅰ ―細分類項目の見直しを中心にして―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
... 資料3 改訂の基本方針 −細分類項目の見直しを中心にして− 今回の改訂は、公共職業安定機関における職業紹介業務の運営に資するようにすること はもとより、職業安定法第 15 条の立法趣旨に配慮して職業紹介事業や労働者の募集に係 ... 完全なドキュメントを参照
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