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CSRガバナンス

csr report csr report2017 j 01

csr report csr report2017 j 01

... 今年で 2 年目となる第 7 次中期経営計画では、すべてのステークホルダーの皆さまに「真価＝真の価値（Real Value ）」をお届けすることを目標としています。その実現のため、企業価値を向上させるコーポレートガバナンス体制を 構築し、ステークホルダーの皆さまと積極的な対話をおこない、社会の発展につながる事業を展開していきます。また、そ ...

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コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

... はじめに ~ 日揮グループの事業と社会・環境との関わり コーポレートガバナンス 当社は、経営の効率性と透明性を高め る努力を通じて、企業価値を継続的に 向上させることをコーポレートガバナ ンスの基本的な方針としています。 全てのステークホルダーからの社 会的信用を高め、社会との共生による 社業の発展を図ります。 ...

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シンガポールにおけるコーポレート・ガバナンス\n　― ガバナンス・コード導入のプロセスと意義 ―

シンガポールにおけるコーポレート・ガバナンス\n　― ガバナンス・コード導入のプロセスと意義 ―

... 　ガバナンス・コードでは上場規則にもその遵守状況に関する開示責任が組み込まれ施行され ている．上場企業においては，取引所 SGX の認可を受け，上場規制に従う必要がある．SGX に よって 1993 年に上場マニュアル（SGX Listing Manual）が発行されている．全ての上場企業は， 上場の必要要件としてガバナンス・コードのガイドラインに沿ってその実施を表記し，またコー ...

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コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

... コーポレートガバナンス体制の概要 日揮は、経営の効率性と透明性を高める努力を通じて、 企業価値を継続的に向上させることをコーポレートガバナンスの基本的な方針としています。 全てのステークホルダーの方々からの社会的信用を確立させ、 ...

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コーポレートガバナンス

コーポレートガバナンス

... 09 JGC CORPORATION 日揮は、経営の効率性と透明性を高める努力を通じて、 企業価値を継続的に向上させることをコーポレートガバナンスの基本的な方針としています。 全てのステークホルダーからの社会的信用を高め、社会との共生による社業の発展を図ります。 ...

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コーポレートガバナンス報告書 ガバナンス | リコーグループ 企業・IR | リコー

コーポレートガバナンス報告書 ガバナンス | リコーグループ 企業・IR | リコー

... 取締役及び執行役員の指名、 報酬等については、 当社独自の常設機関であり 、 社内及び社外取締役を委員と する「 指名委員会」 、 「 報酬委員 会」 にて、 立案・ 決定を行い、 取締役会へ上程し ており ます。 リ コ ーは2017年４ 月に発表し た第19次中期経営計画において、 こ れまでの常識や前例にと ら われるこ と なく 新たなスタ ート を切ると いう 思いから 「 リ コ ー再起動」 を掲げています。 リ コ ...

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コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

... １ １ ． ． 基 基 本 本 的 的 な な 考 考 え え 方 方 当社は、「企業は株主、顧客、従業員、関連企業などのステークホルダーがそれぞれの目的を達成するために関わっており、全 てのステークホルダーが共存共栄し、発展していくために最大限に努めるものである。」という考えに基づき、透明性、公平性、スピ ...

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橡佐々木勉様.PDF

コーポレートガバナンス・ガイドライン

... 当社グループから役員報酬以外に年間 1,000 万円を超える金銭その他の財産上の利益を受けて いる公認会計士、税理士、弁護士、各種コンサルティング等の専門的サービス提供者（ただし、当 該財産を得ている者が法人その他の団体である場合は、当社グループから得ている財産合計が年 間総収入の 2％を超える団体に所属する者）でないこと 8.. 「当社グループの主要な取引先企業」と[r] ...

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コーポレートガバナンス・ガイドライン

... １．コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは「住友事業精神」と「住友電工グループ経営理念」のもと、公正な事業活動を通 して社会に貢献していくことを不変の基本方針としている。こうした基本理念を堅持しつつ持続 的に成長し、中長期的に企業価値を向上させていくためには、適正なコーポレートガバナンスに 基づき経営の透明性、公正性を確保するとともに、イノベーションをキーワードに、保有する経営 ...

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新しい日本型経済システムとは何か バンク・ガバナンスからエクイティ・ガバナンスへ

新しい日本型経済システムとは何か バンク・ガバナンスからエクイティ・ガバナンスへ

... EMPの例 15 アセットオーナー 公 的 年 金 財 団 保険 会社 開始 実施規模 特徴 カリフォルニア州職員退職年金基金 （CalPERS） 1991年 直接：106億ドル （外部委託の13%） MoM*：27億ドル  1991年、全米で最も早くEMPを開始。現在2018年まで の5年計画を進め、更なる強化を図っている  CalSTRSと共同でEMのデータベー[r] ...

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ガバナンス関連寄稿文

ガバナンス関連寄稿文

...  経営者が関係者を説得し、苦労してコーポレー ト・ガバナンスの改革を成し遂げても、退任まで にその成果を実感することはおそらくないだろ う。むしろ独立社外取締役からさまざまな説明を 求められ、内部監査で指摘された事項への対応に 追われ負担が増えたと感じるだけかもしれない。 コーポレート・ガバナンスの改革は、企業の中 長期的な企業価値を高めるために行われるもので ある。したがって改革の成果を享受するのは現在 ...

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インターネットガバナンスの状況

インターネットガバナンスの状況

... IPv4アドレスの移転提案 最小割り振り サイズ /24 /24 ARINが 判断 最小移転 サイズ その他 対象地域 審議 RIR 有り 有り APNIC在庫枯 渇前はあり、枯 渇後はなし 有り RIPE地域以外の 定義なし LACNIC地域以 外の定義なし APNIC地域以外 の定義なし ARIN地域限定と 明記 N/A RIPE (2008年12月 施行) ・移転[r] ...

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コーポレートガバナンス報告書

コーポレートガバナンス報告書

... ３．現状のコーポレート・ガバナンス体制を選択している理由 業務執行を監督し、取締役から業務執行状況の報告を受けております。 当社は、全社として高品質の業務執行を持続するため執行役員制度を導入しており、取締役会が任命する執行役員は、取締役会の 決定する全社経営戦略等に基づき、各々の領域において委譲された権限のもと、適切に業務執行を行っております。また、会長は ...

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コーポレートガバナンス報告書

コーポレートガバナンス報告書

... ２．業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項（現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要） 取締役会は、企業価値・株主共同の利益の継続的な向上のため、当グループの経営の基本方針を決定し、執行役及び取締役の職務の執行を 監督する。経営の基本方針には、中期経営計画や年度予算等を含み、取締役会においては、法令、定款又は取締役会規則に定める決議事項に ...

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コーポレートガバナンス報告書（コーポレートガバナンス・コード 反映）

コーポレートガバナンス報告書（コーポレートガバナンス・コード 反映）

... 子育 従業員 産前産 休暇や育児休暇 法定期間 満 超え 学 得可能 短時間勤務制度 設. 女性比率 役員 女性比率[r] ...

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160720_新日鉄住金_csr2016_納品PDF作成用.indd

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... 新日鉄住金は、株主や取引先をはじめとするすべてのステークホルダーの負託と信頼に応えて、当 社グループの健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、当社グループの事業 に適したコーポレートガバナンスのしくみを整えています。 製鉄事業を中核とする当社においては、当社事業に精通した取締役を中心とする取締役会が経 営の基本方針や重要な業務執行を自ら決定し、強い法的権限を有する監査役が独立した立場から ...

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KDDI_csr_report_2011

KDDI_csr_report_2011

... KDDIホームページ「CSR（環境・社会）」 掲載内容一覧（2011年10月公開予定） タイトル 項目 冊子の該当ページ 組織統治 （KDDIのCSR） トップメッセージ P3-4 CSRの考え方 P13 重要課題について P14 2010年度のCSR課題・成果・実績 P15-16 コーポレート・ガバナンス P39 内部統制 P39 人権 人権に対する考え方 P34 消[r] ...

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csr-report2013rev.

csr-report2013rev.

... 人権 戦略の設定または全組織的監督など、特別な業務を担当する最高統治機関 の下にある委員会を含む統治構造（ガバナンスの構造） 最高統治機関の長が執行役員を兼ねているかどうかを示す（兼ねている場 合は、組織の経営におけるその役割と、このような人事になっている理由 も示す） ...

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csr report 2017 all 3

csr report 2017 all 3

... する経営幹部の方針から事業施策に至る過程での環境・社会・ ガバナンス（ESG）への取組であり、その実効性が問われます。 本レポートでは編集方針に明記されているように、理念や 原則に基づいた経営幹部の方針から、価値創造につながる 事業施策への道筋（story）に重点が置かれています。これまで の頁単位の視認性や判別性という見やすさ・読みやすさに 加えて、企業理念を具現化する方針展開の行程と経営資源、 ...

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... 財務内容や事業活動状況などの経営情報を、適時・適切に開示し、 企業活動の透明性を保ちます。 企業倫理行動基準 コーポレートガバナンス ● 社長直轄の監査室を設置 三菱レイヨング ループ は、監査役、会計監査人による 監査に加え て、社長直轄の監査室を設置し、社長自ら の リーダーシップのもと、内部監査を実施しています。監査 役、会計監査人及び監査室は定期的に情報交換を[r] ...

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