CFO退任、その他人事
役員の選任と退任、および組織変更と役員を含む人事異動に関するお知らせ
... 役員の選任と退任、および組織変更と役員を含む人事異動に関するお知らせ 本日開催致しました第 47 回定時株主総会におきまして、取締役 8 名（新任 1 名、重任 7 名）、監査役 1 名 （新任 1 名）が選任され、株主総会後に開催致しました取締役会におきまして、役員の選任と退任を下記の 通り決議致しました。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 法人の長 15,387 11,001 4,386 0 A 理事 13,094 9,325 3, ( 通勤手当 ) 前職 B 理
... (3) 職種別民間給与実態調査において、宮崎大学と同等の規模や職種の大学卒の４月の平均支給額は部 長級748,525円、課長級633,629円、次長級578,177円、係長級495,089円、主任級434,792円、係員級 352,819となっている。 また、学長のリーダーシップによる予算、人的・物的資源の戦略的な運用を進め、全学的な観点から学部・ ...
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2 役員の報酬等の支給状況 平成 25 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 A 理事長 1,303 16,723 10,860 4, B 副理事長 C 総括理事 D 総括理事 E 総括理事 F 理事 G 理事 H 理事 I 理
... これに加えて、「新たな人事管理制度」として、平成１９年度から人事評価制度の導入や昇給幅の圧縮を実施するとともに、平成２０年度から 管理職への昇格者数の抑制、管理職ポストオフ制度を導入し、計画的に実施している。 これらの取組みにより、平成２５年度の職員の給与水準は、地域・学歴を勘案した対国家公務員指数が、平成１７年度の115.4から100.4に低 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,484 ( 地域手当 ) 20,795 12,420 5, ( 通勤手当 ) 4 月 1 日 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E
... 注４：｢その他｣とは、警備職員である。 注５：｢在外職員｣及び｢非常勤職員｣については該当する職員がいないため表を記載していない。 注６：常勤職員の「医療職種（病院医師）」、「医療職種（病院看護師）」及び｢教育職種(高等専門学校教諭)｣に ついては該当する職員がいないため欄を記載していない。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 理事長 21,108 13,548 5,663 副理事長 18,381 11,640 4,865 A 理事 15,177 10,080 4,026 B 理事 15
... Ⅱ 職員給与について １ 職員給与についての基本方針に関する事項 ② 職員の発揮した能率又は職員の勤務成績の給与への反映方法についての考え方 （業績給の仕組み及び導入実績を含む。） 〔能率、勤務成績が反映される給与の内容〕 昇給（１～６号級）、降格（△１号級）及び昇格に反映 Ｂ評価を基準として、Ａ評価が１．５倍、Ｃ評価が０．５倍 ③給与制度の内容及び平成２６年度[r] ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 28 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 理事長 22,031 13,096 6,225 2,710 0 副理事長 18,823 11,032 5,243 2, A
... その他の指数も国家公務員と同水準であるが、地域勘案については、当機構の特 殊性として、ロケットや人工衛星の打ち上げを担う事業所が鹿児島県の種子島にあ り、その業務に携わる職員が常駐している。種子島は特地勤務手当支給地に該当す るため、国と支給基準は同じであるものの、当該手当の支給対象者の割合が、国家 公務員の０％に対し、機構は４．４％と高くなっている。これにより地域を勘案した指 数が国家公務員に対して高くなっている。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 B 監事 C 監事 ( 非常勤 ) 平成 25 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 15,864 10,091 4,073 1,614 (
... イ 職員の発揮した能率又は職員の勤務成績の給与への反映方法についての考え方 人事評価制度により、その評価結果を反映させるように定めている。 〔能率、勤務成績が反映される給与の内容〕 ウ 平成25年度における給与制度の主な改正点 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 ( 非常勤 ) A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 23 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 8,006,868 4,650,42
... 注１：「その他」欄には手当等が支給されている場合は、例えば通勤手当の総額を記入する。 注２：「前職」欄には、役員の前職の種類別に以下の記号を付す。 退職公務員「*」、役員出向者「◇」、独立行政法人等の退職者「※」、退職公務員でその後 独立行政法人等の退職者「＊※」、該当がない場合は空欄。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 22 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 16,728 11,884 4, ,
... 平成２２年８月の人事院勧告の指定職俸給表に準拠して現行の国家公務 員指定職俸給表から０．２％減額した。 地域手当について，自主的に平成１９年度の支給水準である２．５％として いた支給割合を，職員給与規程の地域手当を４％に据え置く経過措置の廃 止に伴い，１２月から職員と同様の支給割合である６％とした。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 理事長 1,418 ( 地域手当 ) 18,451 11,820 5, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 副理事長 1,315 ( 地域手当 ) * 1
... 注３：表記の区分のうち、教育職種については当法人において職種が存在しないため記載を省略している。 注４：「技術専門職員」とは、試験圃場管理、実験動物管理、その他庁務及びこれらに準ずる専門的業務に従事する職種を示す。 注５：「指定職員」とは、研究所長等のうち理事長が定める役職を占める職員を示す。 注６：「委託費等雇用職員」とは、委託費等から給与を支給している非常勤職員を示す。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 23,073 14,377 6,164 18,49
... 当該法人の長は、総長就任に伴い、大学運営の基本姿勢、目指すべき方針、とるべき行動を総合的に示した『東 京大学の行動シナリオFOREST2015』を策定し、教養教育の充実や教育システムの国際化、世界最高水準の研究 の推進等に取り組んできた。具体的には、教育面においては「学部教育の総合的改革に関する実施方針」を決定・ 推進し、「初年次長期自主活動プログラム（FLY PROGRAM）」、「グローバルリーダー育成プログラム（GLP）」等の ...
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Ⅳ 参与人事 (4 月 1 日付 ) 1. 新任参与 退任参与 17 Ⅴ 機構改革 (4 月 1 日付 ) 18 Ⅵ 主要人事 (4 月 1 日付 ) 22 以上
... ３． 執行役員人事 1) 執行役員の昇格及び担当の異動（4 月 1 日付）・・・・・・・・・・・・・・・ 3 2) 新任執行役員（4 月 1 日付）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 3) 退任執行役員（4 月 1 日付）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4 4) 執行役員の担当の異動（5 月 1 日付）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4 5) ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 千円千円千円千円 21,946 13,398 6,136 2,412 ( 地域付加給 ) * 千円千
... なお、平成２６年度では、国家公務員の人事院勧告に伴い、業績給支給率の引き 上げ（年間0.15ヶ月分）を実施した。 理事 役員報酬支給基準は、本俸月額、地域付加給及び賞与から構成されている。地 域付加給については、役員報酬規則に則り、本俸月額に100分の18を乗じたとして いる。賞与についても役員報酬規則に則り、本俸月額及び地域付加給の月額、本 俸月額に地域付加給の月額を加えた額に100分の20を乗じて得た額並びに本俸 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 法人の長 理事 ( 寒地土木研究所長 ) 理事 監事 監事 ( 非常勤 ) 16,840 11,580 3,407 1,853 ( 役員特別調整手当
... 2,880 2,880 （ ） 注１：「報酬（給与）」欄には現給保障による経過措置額が支給されている場合は、経過措置額加算後 の総額を記入している。 注２：「その他」欄には手当等が支給されている場合は、例えば通勤手当の総額を記入している。 注３：「役員特別調整手当」とは、民間における賃金、物価及び生計費が特に高い地域に在勤する 常勤の役員に支給される手当である。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 21 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 前職 千円 千円 千円 千円 15,275 12,067 3
... ② 人件費削減の取り組みの状況については，本学の中期計画において平成 21年度まで に概ね４％の人件費削減を掲げ，学長のもとに人事に関する検討組織を設置し，人員及び 人件費を中長期的に管理する方針を検討し，平成21年度までの人員及び人件費の削減計 画を策定した。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円法人の長 1,642 ( 特別地域手当 ) 17,374 10,944 4, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 A 理事 B 理事
... ・役職員の退職手当について、官民均衡を図る観点から以下のとおり役員退職金規程及び職員 退職手当規程の改正を行った。 役員に関する講じた措置の概要：在職月数の計算について、国家公務員退職手当法、民間企業の常勤役 員退職金の水準、研究所の業務実績及び独立行政法人通則法第30条第2項第3号に基づく人件費の見積 その他の事情を考慮し調整を行うことができる内容の規程の改正を平成25年1月1日に行った。 ...
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平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 J 監事 1,020 13,054 8,232 3, ( 特別調整手当 ) 注 1: 特別調整手当 とは 東京特別区に勤務する役員に支給される手当である 注 2:
... ５ 退職手当の水準の妥当性について 【主務大臣の判断理由等】 区分 理事長 副理事長 理事 監事 ６ 業績給の仕組み及び導入に関する考え方 Ⅱ 職員給与について １ 職員給与についての基本方針に関する事項 ② 職員の発揮した能率又は職員の勤務成績の給与への反映方法についての考え方（業績給の仕組み及び導入実績を含む） ③ 給与制度の内容及び平成29年度における主な改定[r] ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 23,755 14,388 6,562 2,805 ( 教育研究連携手当 ) 前職 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A
... ３ 役員の報酬水準の妥当性について 【法人の検証結果】 法人の長 理事 理事（非常勤） 監事 監事（非常勤） 【文部科学大臣の検証結果】 東京大学は、世界的教育研究拠点として、教育の質と研究の質のさらなる高度化を図り、 国内外の多様な分野において指導的役割を果たす人材を育成することを使命としている。こ れらの使命を担っていくため、総長のリーダーシップの下、将[r] ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 理事長 A 副理事長 理事長代理 A 理事長代理 B 理事 A 理事 B 理事 C 理事 D 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 21,388 13,272 5,993 2,123 ( 特別地域手当
... 当機構は都市再生事業、賃貸住宅の管理・活用及び震災復興支援等に関する業務を 担っており、その業務内容に鑑み、役員報酬の支給水準については独立行政法人通則 法（平成11年法律第103号。以下「通則法」という。）第50条の２第３項の規定の趣 旨を踏まえ、民間の動向を幅広く調査した上で行われる人事院勧告、それを踏まえた 国家公務員の給与を参考としつつ、当機構の業務の実績を考慮して設定している。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 平成 24 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 ,513 10,851 3, ,127 9,197 3, ( 地域手当 ) 就任 退任
... （教育職員（大学教員）） 95.8 注： 当法人の年齢別人員構成をウエイトに用い、当法人の給与を国の給与水準（「対他の国立大学法人等」 においては、すべての国立大学法人等を一つの法人とみなした場合の給与水準）に置き換えた場合の給 与水準を100として、法人が現に支給している給与費から算出される指数をいい、人事院において算出 ...
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