非居住取締役への役員報酬
2018年2月14日 役員退職慰労金制度の廃止及び当社取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ
... （１）本制度の導入目的 本制度は、当社の取締役（社外取締役を除く。 ）が、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有 し、株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、当社の取締役（社外取締役を除 く。 ...
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当社の取締役の報酬等の額は 各取締役の職責および経営への貢献度に応じた報酬と 役位に応じた報酬 また会社業績や各取締役の成果に連動して算定する報酬とを組み合わせて算定することを基本としております 監査役の報酬額は 株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において 常勤監査役と非常勤監査役の別 社内監査
... 定めた経営理念と、経営理念に基づく「社会・環境行動基準」、「ＰＲＯＮＥＸＵＳ行動基準」のふたつの行動基準によって、企業市民と事業会社 の両側面から経営のあり方を明確化しております。なかでも当社は開示前の機密情報を取り扱うことから、「社会・環境行動基準」に「法令遵 ...
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(iii) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 [ 取締役 ] 取締役指名 報酬委員会は 取締役の報酬の決定プロセスについて その客観性 透明性を保証し 取締役会に助言し 取締役会がこれを決定します なお 取締役の報酬は 基本報酬と業績連動賞与から構成されており 株主
... １．当社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社は、社是に基づき、従業員１人ひとりが働きがいを実感して成長できるよう支援しています。更に、コンプライアンス経営を徹底するため、従 業員の具体的行動指針としてベネッセグループ行動指針及び当社社訓を周知し、適時その啓発に努めるとともに、リスクマネジメント及び危機管 ...
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2. 東京証券取引所 (1) 新任取締役候補者代表取締役社長 宮原 幸一郎 取 締 役 澁谷 裕以 退任予定取締役取締役鈴木義伯取締役 ( 非常勤 ) 米田道生 (2) 新任執行役員候補者 代表取締役社長 宮原 幸一郎 常務執行役員 澁谷 裕以 退任予定執行役員 代表取締役社長 清田 瞭 ( 日本取
... 問 合 せ 先 広報・ＩＲ部長 多賀谷 彰 （ Ｔ Ｅ Ｌ ( 0 3 ) 3 6 6 6 － 1 3 6 1） 役員候補者の決定について ㈱日本取引所グループは 4 月 7 日の指名委員会及び本日の取締役会において、また㈱東京 ...
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当社ホームページ及び本報告書に掲載しております (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続経営陣幹部 取締役の報酬につきましては 株主総会の決議に基づく取締役報酬
... 当社は、株主・投資家への対応者として、経営管理本部担当役員が責任者として対応しております。また、IR担当部門である業務企画部が他の関 係部署と連携し、適切な情報開示ができるよう努めております。 株主・投資家等の面談の対話手段としては、個人投資家説明会や機関投資家に対する決算説明会を実施しております。これら対話の場で得られ ...
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JPX 金融商品取引法研究会 2020 年 11 月 27 日京都大学洲崎博史会社法改正 (4) 補償契約 役員等賠償責任保険契約 修正版 Ⅰ 改正の背景補償契約 役員等賠償責任保険契約とも 当初より 取締役の報酬等 という項目とあわせて 取締役等への適切なインセンティブの付与 の枠組みの中で検討さ
... 条以下の手続が必要）、補償により役員等 の対第三者責任を会社が肩代わりするという形で第三者損害を賠償すると、（補償という ことの性質上）役員等に求償しえなくなるから、結果として、役員等の 423 条 1 項責任を 免除したのと同じことになってしまう。そこで 2 項 2 号でこのような補償を禁じることと ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 ( 非常勤 ) A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 23 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 8,006,868 4,650,42
... 総人件費改革の実行計画を踏まえ、平成18年度からの５年間において、５％以上の人件費の削減を行い、更に「経済財政運営と構造改革に関す る基本方針2006」（平成18年７月７日閣議決定）に基づき、国家公務員の改革を踏まえ、人件費改革を平成23年度まで継続した。 総人件費改革の取組状況 年 度 （平成17年度） 基準年度 平成18年度 平成19年度 ...
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役員の報酬等の支給状況平成 8 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A ( 非常勤 ), ,789 0,944 4,653 4,907 9,3 4, ( 特別地域手当 ) ( 通勤手当 ) 4 月
... 職員の給与は、独立行政法人国立特別支援教育総合研究所職員給与規程（以下「職員給与規程」という。）に則り、基本給（俸給 及び扶養手当）及び諸手当（管理職手当、地域手当、初任給調整手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、超過勤務手当、 休日給、管理職員特別勤務手当、期末手当及び勤勉手当）としている。 期末手当については、期末手当基準額に6月に支給する場合において、管理職は100分の102.5、管理職以外は100分の122.5、 ...
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理事 ( 非常勤 ) 監事 理事の非常勤役員手当については 役員報酬等規則に則り 月額 274,000 円を上限とし 経営協議会の議を経て学長が定める額としている ただし 非常勤の役員が非常勤役員手当の支給を辞退する場合 本務として勤務する機関が無報酬を条件として兼業を認める場合等特別な事由がある場
... 当該法人においては、平成27年より、年俸制教員業績評価の結果等に基づき、年俸制教員業績 給及び年俸制教員特別手当を決定している。 ○月給制適用者 職員の給与は、国立大学法人筑波大学本部等職員の給与に関する規則（以下「職員給与規則」と いう。）に則り、俸給（俸給月額、俸給の調整額及び休業給）及び手当（管理職手当、学位プログラム ...
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学生が非常勤役員に就任することの可否 御子息等に対して報酬を支払うには まず御子息等を医療法人の理事 又はMS 法人の取締役に就任させる必要があります 理事や取締役 ( 以下 役員と書きます ) に就任させなくても 実際に手伝っていて勤務実績があれば 勤務時間に対する時給を支払うことは可能です しか
... 例 ・理事長報酬として年間3,000万円もらっている先生の所得税率･････40％ ・御子息等に年間200万円の理事報酬を支払った場合の所得税率･････5％ もし、御子息等に報酬を支払わずに、先生の理事長報酬を3,200万円に 増額すると35％（70万円相当）も所得税を多く支払うことになる。 ...
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理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 理事の非常勤役員手当については 役員報酬等規則に則り 月額 274,000 円を上限とし 経営協議会の議を経て学長が定める額としている ただし 非常勤の役員が非常勤役員手当の支給を辞退する場合 本務として勤務する機関が無報酬を条件として兼業を認める場
... 該当者なし 当該理事は、教育研究及び業務運営における第2期中期目標・中期計画を通じて本法人の使命・目 標の達成に寄与し、年度毎の重要施策を確実に実施した。 また、附属学校教育局教育長として、附属学校将来構想を各学校に浸透させ、附属学校将来構想検 討委員会を設置し具体的方策の検討を進め、さらにスーパーグローバルハイスクール事業において、全 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 22 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 16,728 11,884 4, ,
... また，「最広義人件費」の対前年度比 2.1％増の主たる要因は，非常勤役職員等給与の 増加及び定年退職増による退職手当支給額の増加に伴う分である。 ② 人件費削減の取り組みの状況については，本学の中期計画において平成 23年度まで ...
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取締役の報酬等の額の改定及び報酬等の内容決定にかかる議案並びに当社子会社取締役に対して株式報酬型ストックオプションとして特に有利な条件で発行する新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会へ委任する議案の株主総会付議に関するお知らせ
... 会社法第 236 条、第 238 条及び第 239 条の規定に基づき、当社子会社である株式会社ティ ー・ツー・クリエイティブの取締役に対してストックオプションとして、特に有利な条件で発 行する新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会に委任するものであります。 ...
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Ⅰ 役員人事 1. 代表取締役の異動に関するお知らせ 1) 退任代表取締役 (4 月 1 日付 ) 氏名現役職 関山護代表取締役副社長執行役員 太田道彦代表取締役副社長執行役員 鳥居敬三代表取締役常務執行役員 - 1 -
... 秋 吉 満 代表取締役専務執行役員 代表取締役専務執行役員 社長補佐、生活産業ｸﾞﾙｰﾌﾟ（ﾗｲﾌｽﾀｲﾙ・紙ﾊﾟﾙﾌﾟ部門 社長補佐、秘書部 広報部 経営企画部担当役員、 情報・金融・不動産部門）管掌役員、 金融・物流・情報部門管掌役員、 監査部担当役員補佐、投融資委員会委員長 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 法人の長 理事 ( 寒地土木研究所長 ) 理事 監事 監事 ( 非常勤 ) 16,840 11,580 3,407 1,853 ( 役員特別調整手当
... け着実な取組状況であるとの評価も得ている。また、その報酬水準 の設定については、Ⅰ-1-①で記載したとおり国家公務員の給与水 準を参考にするものとしているが、Ⅰ-2の結果はⅠ-1-①の考え方を 踏まえて国家公務員の指定職俸給表に即した報酬実績となってお ...
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取締役 当行の平成 27 年度における取締役の役員報酬基準の内容は以下のとおり 本俸( 月額 ) :864 千円 特別調整手当( 月額 ): 特別手当( 年額 ) : 平成 27 年度における改定内容として 以下のとおり実施 常勤監査役 当行の平成 27 年度における常勤監査役の役員報酬基準の内容は
... 目標水準：132.6程度、具体的期限：平成28年度末 （主務大臣の検証結果） 国際協力銀行においては、業務を遂行するに際して、海外における大規模プロ ジェクト向け出融資等、国際金融業務を行うための専門性の高い職務能力が必要 であることから、高度な専門性を有する人材確保のため同種の民間金融機関の給 与水準等を踏まえる必要性がある。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 21 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 前職 千円 千円 千円 千円 15,275 12,067 3
... 年俸制の考えのため，地域手当を含めた俸給月額としていたが，前述に より，地域手当を新設し，職員と同様の取扱いとした。 宇都宮大学役員給与規程により，当該役員に支給される期末特別手当において，宇都 宮大学点検・評価会議が行う業務の実績評価及び文部科学省国立大学法人評価委員会 ...
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理事 ( 非常勤 ) 役員報酬支給基準は本給月額のみであり, 本給月額については役員給与規則に則り,3, 円としている ( 平成 28 年度改正なし ) 監事 役員報酬支給基準は, 月額及び期末特別手当から構成されている 月額については, 役員給与規則に則り, 本給 (696, 円 ) に通勤手当等
... ① 職員給与の支給水準の設定等についての考え方 職員給与規程に則り，本給及び諸手当（本給の調整額，管理職手当，役職勤務手当，初任 給調整手当，扶養手当，地域手当，広域異動手当，住居手当，通勤手当，単身赴任手当， 特地勤務手当，特地勤務手当に準ずる手当，超過勤務手当，夜勤手当，宿日直手当，期末 手当，勤勉手当，義務教育等教員特別手当，教職調整額，寒冷地手当，有資格職務手当， ...
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理事 同上 監事 同上 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員手当の月額については 当基金役員給与規程に基づいた額としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 理事長 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 監事 G 監事 ( 非常勤 ) 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 (
... 当法人の職員給与規程に基づき、基本給（俸給、扶養手当、管理職手当、役職手当）及び諸 手当（特別都市手当、超過勤務手当、通勤手当、住居手当、単身赴任手当、管理職員特別勤務 手当、期末手当、勤勉手当）としている。 期末手当については、基準日現在において受けるべき俸給及び扶養手当の月額並びにこれら ...
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理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員の報酬支給基準は 月額給与のみで構成されている 国立大学法人宇都宮大学役員給与規程により 監事 ( 非常勤 ) の俸給月額は 224,000 円としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報
... 国立大学法人宇都宮大学職員給与規程により、俸給及び諸手当（俸給の調整額、 管理職手当、初任給調整手当、扶養手当、地域手当、広域異動手当、住居手当、 通勤手当、単身赴任手当、大学院担当手当、産業医手当、衛生管理者手当、義務 教育等教員特別手当、教職調整額、高所作業手当、山上等作業手当、教員特殊業 務手当、教育実習等指導手当、教育業務連絡指導手当、超過勤務手当、休日給、 ...
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