障害報告書
障害者施設等火災対策報告書
... 現行の消防法令において、障害者施設等については、障害程度区 分が４以上の障害者が主として入居する場合に、自力避難が困難な 者が主として入居するものとしている。 自力避難が困難な者が主として入居する施設においては、平成 19 年の消防法施行令改正により、火災をできるだけ早期に覚知す る必要があるため自動火災報知設備を全ての建物に設置するほか、 275 ...
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第2部 第4章 障害福祉サービス事業所調査 府中市福祉計画（障害者福祉）調査報告書 東京都府中市ホームページ
... ・ 出来るだけ利用者の希望に合ったサービスを提供しようとしている点。 ・ どんな「障害」を持っていようと、その人が、地域で自立して暮らしていけるように支援 すること。 ・ 在宅での生活を支えるために、まずは困難な介護をもとめられる利用者さんでも断ること なくヘルパー派遣を継続したい。しかし、その点ヘルパーが疲労してしまい、結果的に介 護の世界から離れてしまうのでヘルパーのスキルアップに力を入れている。事例検討を含 ...
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第2部 第1章 障害のある人の調査 府中市福祉計画（障害者福祉）調査報告書 東京都府中市ホームページ
... 身体障害者は、 「子どもが将来、親の手を離れても生活できるという見通しを持てること （71.6％） 」が最も多く、 「子どもの世話のために、十分に手が回らない家事などへのサポー ト（39.5％） 」 、 「療育や教育の体制を充実すること（29.6％） 」が続いている。 知的障害者は、 「子どもが将来、親の手を離れても生活できるという見通しを持てること （79.4％） 」 が最も多く、 ...
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第5期宇治市障害福祉計画及び第1期宇治市障害児福祉計画策定に向けたアンケート調査結果報告書
... 障害者手帳 種類 び等級 問 あ 手帳 複数回答 No. カテゴリー名 全体 身体 知的 精神 1 身体障害者手帳 1 級 319 17.0% 319 29 4 2 身体障害者手帳 2 級 157 8.4% 157 18 2 3 身体障害者手帳 3 級 171 9.1% 171 8 3 4 身体障害者手帳 4 級 345 18.4% 345 5 9 5 ...
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障害者職業総合センター職業センター実践報告書No.31「発達障害者のためのワークシステム・サポートプログラム 職場対人技能トレーニングの改良」
... ＪＳＴの目的は、職場における基本的な対人マナー等について、グループワークの中で、視覚的な補 助教材を使用し、発達障害者自身によるロールプレイや意見交換を行いながら、職場で必要となる対人 コミュニケーションのスキルの習得を図ることです。 ＪＳＴは、ソーシャルスキルトレーニング（以下「ＳＳＴ」という。 ）の技法を参考にしていますが、 ...
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障害学生受入促進研究委託事業報告書_資料2_調査研究実績概要
... とする研究会を立ち上げ、お互いの関心事と現状について意見交換・情報交換を進めてきた。 障害学生支援を特別な支援として語るとき、特別な支援であるために「私には関係ない」と いう意識が生じ、これが理解の妨げとなる場合が少なくない。障害学生が在籍していないか ら関係ない情報ではなく、身近な話題として認知することができる、障害学生の在籍の有無 ...
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地域における障害者スポーツ普及促進事業（障害者のスポーツ参加促進に関する調査研究） 報告書（平成27年度）
... 移動支援は、屋外での移動が困難な障害者に対して、外出や余暇活動等の社会参加を促すた めに、外出時の移動を支援するサービスである。一人で移動できない障害者が、ヘルパーの同行 でスポーツ施設に行くことができるなど、障害者のスポーツ機会の確保に重要な役割を果たしてい ることが確かめられた。放課後等デイサービスは、障害のある児童生徒に対し、放課後や長期休暇 ...
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第2部 第3章 障害者福祉団体調査 府中市福祉計画（障害者福祉）調査報告書 東京都府中市ホームページ
... ・ バリアフリー教育の推進。施設、設備の適正利用の推進。車いす使用者対応席を設ける。 会場までのバリアフリー整備情報の提供。障害者が自立生活が出来る社会を。 【府中市身体 障害者福祉協会】 ・ ◆特別支援学校等で重度自閉症児に手厚い支援をお願いします。◆卒業後の通所先、作業 所等を確保してください。◆ 子ども発達支援センター事業で、希望者が利用出来るように お願いします。 【府中自閉症児・者親の会】 ...
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地域における障害者のスポーツ参加促進に関する実践研究報告書（平成28～29年度
... ③事業内容報告会の実施 事業実施クラブによる、地域における障がい者スポーツ・レクリェ－ション活動の実施計画及び進 捗状況報告会、事業報告会を実施する。クラブ間の情報共有や連携体制の強化を図り、事業 後も活動が継続するしくみを協議する。 ...
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健常者と障害者のスポーツ・レクリエーション活動連携推進事業_報告書
... 半数の障害者が障害のない人と一緒にスポーツ・レクリエーションを実施 指導者や介助者をのぞく障害のない人と一緒にスポーツ・レクリエーションを実施していた人は 51.5％ であった。障害種別にみると、聴覚障害、視覚障害、発達障害では障害のない人と一緒にスポーツ・レクリ ...
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報告書 府中市障害者等地域自立支援協議会（平成25・26年度） 東京都府中市ホームページ
... ツール検討部会では、 平成２５年度にライフステージが変化しても切れ目のない 支援のために「支援ファイル（ちゅうファイル） 」の作成及び活用方法、平成２６ 年度は障害啓発のためのリーフレットの作成及び活用方法について協議しました。 相談支援部会においては、 平成２５年度はサービス等利用計画策定の課題と解決 策について、続く平成２６年度は、計画策定だけでなく、障害のある方から相談を ...
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報告書 府中市障害者等地域自立支援協議会（平成19・20年度） 東京都府中市ホームページ
... ことが不可欠であることなどを再確認しました。 今後、府中市障害福祉計画が掲げる「障害のある人もない人も、市民すべて が安心して自立した暮らしができるまち・府中の実現」を目指し、障害のある 人・子ども、家族、保護者及び介護者等に必要な支援を提供するために、相談 ...
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第1部 調査の概要 府中市福祉計画（障害者福祉）調査報告書 東京都府中市ホームページ
... ３ 障害者福祉団体調査 （１）調査の目的 市内の障害者福祉団体（当事者団体、家族会）における支援活動の現状と課題、今後の活 動意向を把握し、団体支援や協働の方向性を検討することを目的とする。また、団体は多く の障害のある人等の実態・意識を把握していることから、相談支援、災害時支援、障害者施 策全般のあり方をたずねるとともに、制度の谷間にある人の問題もたずね、実態の把握に努 ...
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Ⅰ. システム障害の発生原因分析 1. システム障害の概要と原因分析 今般のシステム障害に係る事実 発生原因の分析につきましては 平成 23 年 5 月 20 日付に公表しております システム障害特別調査委員会 による 調査報告書 に記載のとおりであります 以下 調査報告書 から抜粋し 概要を記載い
... その際、 「各種テストやリハーサル等の事前準備が十分でなかったこと」 「システム 統合プロジェクトの管理体制に問題があったこと」など、プロジェクト管理に甘さ があったとの原因認識に基づき、 「改善・対応策」を策定いたしました。 ＩＴ戦略委員会を中心としたＩＴガバナンス強化による開発案件リリース時の障 害発生抑止や、リスク審査・プロジェクト審査の充実を含むプロジェクト管理体制 の強化等に取り組んだ結果による、平成 16 ...
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新技術活用計画書 実施報告書 新技術活用計画書 実施報告書 計画書作成段階は青枠内 ( 施工上で重大な障害や問題が生じましたか の欄を除く) を記載してください 計画書作成段階は青枠内 ( 施工上で重大な障害や問題が生じましたか の欄を除く) を記載してください 報告書作成段階は 新技術活用後に橙枠
... （「施工上で重大な障害や問題が生じましたか。」の欄を除く）を記載してください。 報告書作成段階は、新技術活用後に橙枠内において変更及び施工上で重大な障害や問題が生じた場合に修正・追記してください。 報告書作成段階は、新技術活用後に橙枠内において変更及び施工上で重大な障害や問題が生じた場合に修正・追記してください。 ...
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障害者職業総合センター職業センター実践報告書No.31「発達障害者のためのワークシステム・サポートプログラム 職場対人技能トレーニングの改良」
... ３ 考察 ＳＳＴにおいては、練習課題は参加者の希望を尊重し、どのような生活を望んでいるのか、そのため の必要なスキルは何かをＳＳＴの参加者と一緒に考えていくことが重視されています ４） 。ＪＳＴも同様 に、「働く上で望むこと」が大きな目標であり、そのためにどのようなスキルが得られるとよいか、ど のような対人行動をとれるとよいかを受講者と支援者で検討し、共有することが重要であると考えます。 ...
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スポーツ庁『地域における障害者スポーツ普及促進事業（障害者のスポーツ参加における障壁等の調査分析）』報告書 障害のある人とない人が一緒に行うスポーツ大会に関する調査
... (2) 運営体制 大会事務局は、大阪市福祉局障がい者施策部障がい福祉課、大阪市障害者福祉・スポーツ協会、障 がい者スポーツ振興部スポーツ振興室、長居・舞洲障がい者スポーツセンター指導課、大阪府バスケット ボール協会の職員など 23 人で構成され、大会当日は行政、協会、センター職員の 3 者が協力して開催 している。2014 年、当時の橋下徹大阪市長が掲げた「市政改革プラン」による予算削減により、大阪市予 ...
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障害者職業総合センター職業センター実践報告書No.31「発達障害者のためのワークシステム・サポートプログラム 職場対人技能トレーニングの改良」
... 第４章 まとめ 今回の実践報告書ではＪＳＴの効果を高めることを目的とした暗黙知の見える化ワークと個人の状 況に応じたＪＳＴの実施に向け、他の支援技法との組合せを行った事例を紹介しました。 どのような支援方法にも適用範囲には限界があります。「ＪＳＴをすれば、職場でのコミュニケーシ ョンの課題を全て解決できる」や「ＪＳＴは般化できないので実践の役に立たない」といった支援方法 ...
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障害管理テンプレート仕様書
... ¾ 調査担当者は，報告された現象の確認を行う．記述された情報から再現を試みること．再現 が確認されず調査が進まない場合，質問する内容をまとめ報告者（顧客）と連絡を取る．こ の際，できる限り顧客に迷惑をかけないよう心掛ける．調査は原因記述等以外にも優先度や 影響範囲，関連障害のレポート№も調査し，ステータスを「調査中」とする． ...
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精神障害者に対する職業訓練の実践報告書
... 図４－１５ 生活日誌の例 職リハセンターでは、健康管理室に看護師が常駐し、訓練生の健康相談やアドバイス等を行っている。入校 当初に面談で障害状況、薬の種類などを聞き、訓練中に気分や体調の変化があった場合にも、素早い対応が できる体制を取っている。また、対象者の同意の上で日々の相談状況等、職員間で共有が必要な内容につい ては、健康管理室から発信される「職リハ健康管理室日報」（資料 ...
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