障害を理由とする差別
(3) 障害を理由とする差別障害を理由とする不当な差別的取扱いを行うこと又は合理的配慮の提供をしないことをいいます (4) 障害を理由とする不当な差別的取扱い客観的にやむを得ないと認められる特別な事情なく 障害又は障害に関連する事由により障害者を区別し 排除し 又は制限すること 障害者に障害者でない
... 第９条 障害者である市民、当該障害者の家族又は支援者は、市長に対し、差別事案（行政 機関等又は事業者が市内で行う事業に限ります。）を解決するために必要なあっせんの申 立て（以下「あっせんの申立て」といいます。）をすることができます。 ２ 前項の規定にかかわらず、 ...
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国立研究開発法人日本原子力研究開発機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する規程（案）
... 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構における障害を理由とする 差別の解消の推進に関する規程（案） （目的） 第１条 この規程は、「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」（平 成２５年法律第６５号。以下「法」という。 ...
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府中市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（案）最終案 平成27年度 東京都府中市ホームページ
... ）を 理由として、障害者（障害及び社会的障壁により継続的に日常生活又は社 会生活に相当な制限を受ける状態にあるもの。 以下この対応要領において 同じ。 ）でない者と不当な差別的取扱いをすることにより、障害者の権利 利益を侵害してはならない。これに当たり、職員は、別紙１に定める留意 ...
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年 ( 平成 30 年 )7 月 1 日 障害のある人もない人も笑顔で暮らせるすみだへ障害者差別解消法 平成 28 年度に施行された障害者差別解消法では 私たち一人ひとりが障害を理由とする差別の解消に努めることとされています 行政機関や 会社 店舗等の民間事業者は 正当な理由なく 障害
... 平成28年度に施行された障害者差別解消法で は、私たち一人ひとりが障害を理由とする差別の 解消に努めることとされています。 行政機関や、会社・店舗等の民間事業者は、正 当な理由なく、障害を理由として、サービスの提 ...
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府中市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（案） 平成27年度 東京都府中市ホームページ
... 第３ 不当な差別的取扱いの具体例 不当な差別的取扱いに当たり得る具体例は以下のとおりである。なお、 第２で示したとおり、不当な差別的取扱いに相当するか否かについては、 個別の事案ごとに判断されることとなる。また、以下に記載されている具 体例については、正当な理由が存在しないことを前提としていること、さ ...
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はじめに 平成 28 年 4 月 日から 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 が施行されます この法律は 障害を理由とする差別の解消を推進するとともに 全ての国民が 障害の有無によって分け隔てられることなく 相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に資することを目的として定めら
... http://www.educ.pref.fukuoka.jp/ （目的） 第１条 この法律は、障害者基本法（昭和４５年法律第８４号）の基本的な理念にのっとり、全ての障害者 が、障害者でない者と等しく、基本的人権を享有する個人としてその尊厳が重んぜられ、その尊厳にふさ ...
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Taro-栃木県教育委員会における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領（本文）
... 栃木県教育委員会における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領 （目的） 第１条 この要領（以下「対応要領」という。）は、障害を理由とする差別の解消の推進 ...
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朝霞市障害のある方への配慮マニュアル第３版 障害を理由とする差別の解消の推進 朝霞市
... 障害者差別解消に関する特記仕様書 （対応要領及び配慮マニュアルに沿った対応） 第１条 この契約による事務若しくは事業の委託又は工事請負、物品購入等（以下 「本件業務」という。）の委託等を受けた者（以下「受託者」という。）は、本件業務 ...
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独立行政法人国立文化財機構における障害を理由とする差別の解消の推進に関する対応要領
... 正当な理由に相当するのは、障害者に対して、障害を理由として、財・サー ビスや各種機会の提供を拒否するなどの取扱いが客観的に見て正当な目的の下 に行われたものであり、その目的に照らしてやむを得ないと言える場合である 。機構においては、正当な理由に相当するか否かについて、個別の事案ごとに ...
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岡山市における障害を理由とする差別の解消の推進に関する職員対応要領 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... なお、この要領に定めるもののほか、障害を理由とする差別の解消に向け必要な事項 は、各任命権者において別に定めることができるものとします。 （１）対象職員 この対応要領の対象職員は、市長、消防局長、教育委員会、選挙管理委員会、人事 委員会、代表監査委員、農業委員会、市議会議長、水道事業管理者及び市場事業管理 ...
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不当な差別的取扱いに相当するか否かについては, 個別の事案ごとに判断することになるが, 不当な差別的取扱いに当たり得る具体例として, 例えば, 次のようなものがある なお, 以下の例については, 要領第 8 条第 2 項で示した正当な理由が存在しないことを前提とする ( 障害を理由とする機会提供の拒
... 事務又は事業の委託等に関する留意点 障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本方針 （平成 27 年 2 月 24 日閣議決定） の第 4 には，「事務・事業の一環として設置・実施し，事業者に運営を委託等している 場合は，提供される合理的配慮の内容に大きな差異が生ずることにより障害者が不利益 ...
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障害者差別解消に関する特記仕様書
... 障害者差別解消に関する特記仕様書 （対応要領及び配慮マニュアルに沿った対応） 第１条 この契約による事務若しくは事業の委託又は工事請負、物品購入等（以下 「本件業務」という。）の委託等を受けた者（以下「受託者」という。）は、本件業務を ...
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障害者差別解消法リーフレット（テキスト版）
... 基本方針とは、障害を理由とする差別の解消の推進に関する施策を総合的かつ一体的に実施 するために作成するものであり、障害を理由とする差別の解消の推進に関する施策の基本的な方 向等を定めるものです。 ...
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目 次 1 はじめに (1) 職員対応マニュアルの趣旨 (2) 障害者差別解消法の概要 2 差別の解消に向けた基本的な考え方と具体例 (1) 不当な差別的取扱いの禁止 (2) 合理的配慮の提供 3 障害に関する基礎知識と配慮 (1) 障害に関する基礎知識 (2) 障害の特性と合理的配慮 4 相談窓口
... （２） 障害者差別解消法の概要 ① 法律の目的 障害者差別解消法は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する基本的な事項や、国の行政 機関、地方公共団体や独立行政法人（以下「行政機関等」という。 ）及び民間事業者における障 ...
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岡山市障害者差別解消支援地域協議会設置条例 障害者差別解消法の施行について｜岡山市｜くらし・手続き｜高齢者・障害者・福祉
... （所掌事務） 第２条 協議会は，次に掲げる事務を所掌する。 (1) 法第１８条第１項に規定する事務 (2) その他障害を理由とする差別の解消のため市長が必要と認める事務 （組織） ...
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目次 1 1 障害者差別解消法の施行/ 差別的取扱いの禁止と合理的配慮の不提供の禁止 / 障害を理由とする差別的取扱い/ 合理的配慮の提供 Column 1 共生社会の形成 2 2 障害学生在籍者数 / 障害学生への配慮 / 支援の特徴 Column 2 困っている学生 3 3 発達障害の定義 /
... 完璧にしたいことは悪いことではないが、今のままでは「生きづらい」ので、 完璧の度合いを少し緩くする自分なりのルールを作らせるのが目標です。 ＜感覚過敏・書字困難＞ Q3 「騒音が気になってとにかく授業に集中できない。何とかしてほしい。」 とある学生から訴えがありました。他の多くの学生は「別にうるさいとは感 ...
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障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会職員対応要領
... 障がいを理由とする差別の解消の推進に関する浦安市教育委員会 職員対応要領 （目的） 第１条 この要領は、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成 25年法律第65号。以下「法」という。）第10条第１項の規定及び浦安市障が ...
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佐賀市職員における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する対応要領 ( 目的 ) 第 1 条この要領 ( 以下 対応要領 という ) は 障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律 ( 平成 25 年法律第 65 号 以下 法 という ) 第 10 条第 1 項の規定に基づき 佐賀市職員 ( 嘱
... 1 佐賀市職員における障がいを理由とする差別の解消の推進に関する対応要領 （目的） 第１条 この要領（以下「対応要領」という。）は、障害を理由とする差別の解消の推 進に関する法律（平成２５年法律第６５号。以下「法」という。）第１０条第１項の ...
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2016 年度公益社団法人香川県聴覚障害者協会 基本方針 2016 年 4 月 1 日差別解消法施行により 国の行政機関や地方自治体は 障害を理由とする差別を禁止し 障害者からの求めに応じて過重な負担でない限り合理的配慮をすることが義務 ( 民間事業者は努力義務 ) となりました 何が差別になるのか
... また、県市町意思疎通支援事業である意思疎通支援（手話通訳）者派遣においても聴覚 障害者の自立と社会参加が促進できるように県市町とも連携して進めて行きます。 聴覚障害者が住みやすい社会は、一般県民も住みやすい社会になります。障害者基本 法・差別解消法・障害者権利条約などの理念が広く地域社会に浸透して差別のない社会環 ...
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