長野市民病院の地方独立行政法人化
地方独立行政法人加古川市民病院機構中期計画 （案）
... 今後は、新統合病院の総合周産期母子医療センターの指定に向けて、あらゆ る診療科との連携を深めつつ、診療内容の充実を図ります。 ⑤ がん集学的治療領域 がん治療においては、手術、放射線治療、化学療法などの治療法があります が、がん患者の多くは高齢であり、患者が生活している地域でそれまでの生活 ...
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茨城県 土浦協同病院なめがた地域医療センター 安藤豊 茨城県 独立行政法人国立病院機構水戸医療センター 植木大介 茨城県 独立行政法人国立病院機構水戸医療センター 香取史菜 茨城県 友愛記念病院 渡邉啓太 群馬県 伊勢崎市民病院 名坂輝子 群馬県 SUBARU 健康保険組合太田記念病院 平山啓朗 群
... 広島県 独立行政法人国立病院機構 東広島医療センター 小倉 千奈 広島県 地方独立行政法人 広島市立病院機構 広島市立安佐市民病院 白木 政博 広島県 地方独立行政法人 広島市立病院機構 広島市立安佐市民病院 古谷 ...
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北日本 修 -36 独立行政法人地域医療機能推進機構札幌北辰病北海道大学病院院核医学 北日本 修 -37 医療法人渓仁会手稲渓仁会病院 札幌医科大学附属病院 北日本 修 -38 仙台厚生病院 東北大学病院 北日本 修 -41 独立行政法人国立病院機構旭川医療センター 旭川医科大学病院 放射線治療 北
... 中四国 修-553 医療法人財団 博仁会 キナシ大林病院 香川大学医学部附属病院 画像診断・IVR 中四国 修-598 市立宇和島病院 愛媛大学医学部附属病院 全部門 中四国 修-635 松江生協病院 島根大学医学部附属病院 画像診断・IVR 中四国 修-636 香川県厚生農業協同組合連合会 滝宮総合病院 ...
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(2) 神戸市立医療センター整形外科専門研修プログラムの特徴基幹施設 : 神戸市立医療センター中央市民病院連携施設 : 神戸市立医療センター西市民病院 神戸市立西神戸医療センター 独立行政法人国立病院機構姫路医療センター 兵庫県立尼崎総合医療センター 公立豊岡病院組合立豊岡病院 社会医療法人神鋼記念
... 具体的な年度毎の達成目標は、「資料1：専門知識習得の年次毎の到達目標」及び「資料2：専 門技能習得の年次毎の到達目標」を参照してください。 整形外科の研修で修得すべき知識・技能・態度は、骨、軟骨、筋、靱帯、神経などの運動器官 を形成するすべての組織の疾病・外傷・加齢変性を対象とし、専門分野も解剖学的部位別に加え、 ...
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< 北日本支部診療施設 12 名 > 所属長岡赤十字病院歯科口腔外科独立行政法人国立病院機構北海道がんセンター口腔腫瘍外科 JA 秋田県厚生農業協同組合連合会北秋田市民病院歯科口腔外科社会医療法人母恋日鋼記念病院歯科口腔外科医療法人回生会大西病院歯科口腔外科山形県立中央病院歯科口腔外科独立行政法人労
... 独立行政法人労働者健康安全機構横浜労災病院歯科口腔外科 亀井 和利 国家公務員共済組合連合会立川病院歯科口腔外科 木津 英樹 千葉県立保健医療大学健康科学部歯科衛生学科 酒巻 裕之 東海大学医学部付属八王子病院歯科・口腔外科 坂本 春生 ...
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地方独立行政法人西都児湯医療センター第 2 期中期計画 前文 地方独立行政法人西都児湯医療センター ( 以下 法人 という ) は 地域に必要な救急医療体制を備えた病院として 地域住民への安心 安全な医療の提供及び健康の保持を図る使命を確実に果たすため 地域の医療機関や関係機関 団体と連携しつつ 公
... ◆ジェネリック医薬品採用率：ジェネリック医薬品の数量÷（ジェネリック医薬品のある先発医 薬品の数量＋ジェネリック医薬品の数量）×100 (3) 役割と負担の明確化 市からの要請等に基づき提供する政策的医療のうち、効率的な経営を行ってもな ...
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独立行政法人及び地方独立行政法人の現状調査分析 社会公会計委員会資料：資料｜日本公認会計士協会近畿会
... ３．公立病院、病院所管課 （１）分析の前提 公立病院においては、地方公営企業法の一部適用であったものを全部適用に 移行することにより、主として財務面での病院改革を図ろうとする動きが全国 的にみられる。埼玉県や坂出市のように、経営管理に秀でた管理者が当該制度 ...
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JR 東京総合病院 独立行政法人国立病院機構東京病院 国立障害者リハビリテーションセンター病院 国立研究開発法人国立精神 神経医療研究センター病院 心身障害児総合医療療育センター 東京都福祉保健局東京都立北療育医療センター 東京都立神経病院 医療生協さいたま埼玉協同病院 地方独立行政法人東京都健康長
... 27 ７． 施設群による研修 PG および地域医療についての考え方 １）施設群による研修 本研修 PG では東京大学医学部附属病院リハビリテーション科を基幹施設と し、地域を中心とした連携施設とともに病院施設群を構成してします。専攻医 はこれらの施設群をローテートすることにより、多彩で偏りのない充実した研 ...
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平成 29 年度看護職の WLB インデックス調査 施設調査 全体集計 問 1(2) 設置主体 設置主体 件数 割合 (%) 独立行政法人国立病院機構 独立行政法人労働者健康福祉機構 都道府県 市町村 地方独立行政法人 日本赤十字社 済
... (n：207) WLB支援への積極的な取組みの考え方が経営理念や人事の方針として 明文化されている 職員のWLBの促進や、WLBを阻む職場慣行の見直し等のために施設内に プロジェクト・チームを設けるなど推進体制をつくっている ...
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No.10 向山ら パーキンソン病患者に対する心理的アプローチの取組み 向山結唯 #1 井上真理子 #1 三ツ井貴夫 #2 島治伸 #3 #1 独立行政法人 国立病院機構 徳島病院 四国神経 筋センター 徳島県吉野川市鴨島 町敷地 1354 番地 #2 独立行政法人 国立病院機構
... 瞑想に親和性を示した。しかし、患者から の聴取では同じ姿勢を取り続けることが難 しく、ジスキネジアや振戦などによって集 中が乱されることがあるようであった。気 づいたら寝てしまうなどの報告もあり、突 発性睡眠の影響が考えられた。認知障害を 伴う患者では、瞑想の目的や実施方法を理 解できていないまま実施していた者も多 く、それにより負担が増大している様子が ...
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独立行政法人地域医療機能推進機構 大阪病院 初期臨床研修プログラム プログラム A ( 令和 4 年度採用 )
... ヒトを除く多くの脊椎動物では、上部気道・消化管はこの名が示すように気道と嚥下のみを担っている が、ヒトは、これらの臓器を巧妙に使用することにより様々な音を発して言語を用いて複雑なコミュニケ ーションを行っている。 「発声」とは、呼気により声帯振動を生じさせ、同時に声門の上方で疎密波 (喉 頭原音)を生じさせる運動である。喉頭原音が、声道 ...
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若林 正和 神奈川県神奈川県厚生農業協同組合連合会相模原協同病院 若原 鉄平 兵庫県 高砂市民病院 若原 智之 大阪府 宗教法人在日本南プレスビテリアンミッション淀川キリスト教病院 若原 誠 鳥取県 鳥取大学医学部附属病院 若松 謙太郎 福岡県 独立行政法人国立病院機構大牟田病院 若松 隆宏 大阪府
... 広島県 地方独立行政法人広島市立病院機構 広島市立安佐市民病院 脇 隆博 ◎ 岡山県 一般財団法人 津山慈風会 津山中央病院 和氣 貴祥 ◎ 山形県 公立置賜総合病院 脇 直久 ◎ 岡山県 独立行政法人 労働者健康安全機構 岡山労災病院 脇坂 尚宏 ◎ ...
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一般演題 ポスター 2 椎体骨折 10月26日 金 ポスター会場 長崎ブリックホール 1F ホワイエ 座長 地方独立行政法人くまもと県北病院機構公立玉名中央病院 中野 哲雄 長崎大学整形外科 田上 敦士 P2-1. 当院での骨粗鬆症性椎体骨折の現状 高砂市民病院整形外科 長谷川康裕 P2-2. 入院
... JA 徳島厚生連吉野川医療センターリハビリテーション科 後藤田 晶 P3-11. 大腿骨転子部骨折の周術期疼痛の使用内固定材料での違い－プレートと髄内釘での比較－ 国立病院機構静岡医療センター 米津 大貴 P3-12. 大腿骨近位部骨折患者の手術後デイルーム利用状況調査～カルテからの後ろ向き調査～ ...
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岡山市病院事業会計決算及び岡山市地方独立行政法人移行準備病院会計決算審査意見書 決算審査一覧平成15年度から平成25年度｜岡山市｜市政情報｜政策・企画
... 年度岡山市地方独立行政 法人移行準備病院会計決算報告書及び財務諸表並びに証書類，事業報告書及び収益費用明細書， 固定資産明細書，企業債明細書が関係法令に準拠して作成されているか，事業の経営成績及び財 政状態を適正に表示しているかどうかについて審査するとともに，関係者からの説明を聴取し， ...
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義務付け 枠付けの見直し ( 第 4 次見直し ) に係る提案事項等一覧 総務省 < 義務付け 枠付けの見直し > 法律名条項提案等の概要閣議決定文 地方独立行政法人法第 92 条第 1 項等 < 地方独立行政法人の合併 減資の可能化 > 地方独立行政法人の合併に関する手続を定めることとする 地方独
... 都道府県が必要と認める基準病床数を設定で きるよう、全国一律の算定方式を見直す。 【全国市長会】 特定の病床等に係る特例に関する都道府県か ら厚生労働大臣に対する同意協議（施行令5条の 4第2項）については、当該協議の迅速化を図る ため、厚生労働大臣が当該協議に同意する際の 算定式を、全国知事会と調整の上、あらかじめ ...
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地方独立行政法人山口県立病院機構職員給与規程 ( 目的 ) 第 1 条この規程は 地方独立行政法人山口県立病院機構就業規則 ( 以下 職員就業規則 という ) 第 29 条の規定に基づき 地方独立行政法人山口県立病院機構 ( 以下 法人 という ) に勤務する職員 ( 以下 職員 という ) の給与
... 理事長が別に定める時間を除く。 ）に対して、勤務１時間につき、第 41 条で規定する勤 務１時間当たりの給与額に 100 分の 25 を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。 ４ 正規の勤務時間外に勤務することを命ぜられ正規の勤務時間外にした勤務の時間と同 ...
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地方独立行政法人市立大津市民病院職員給与規程平成 29 年 4 月 1 日規程第 37 号 ( 趣旨 ) 第 1 条この規程は 地方独立行政法人市立大津市民病院職員就業規則 ( 以下 就業規則 という ) に基づき 職員 ( 嘱託職員及び契約職員を除く ) の給与に関し必要な事項を定めるものとする
... (3) その他理事長の承認を得て定める期間又は時間 4 前項の基準中一定の日数又は週数で示されているものは、その日数及び週数中には 勤務を要しない日を含むものとする。 5 第1項、第2項、勤務時間等に関する規程第33条第3項又は地方独立法人市立大津市 ...
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地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程
... 退職手当の受給者（遺族を除く。以下この項から第５項までにおいて同じ。）が、当該退職 の日から６月以内に基礎在職期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされた場合（第 16 条 第１項第１号に該当する場合を含む。次項において同じ。）において、当該刑事事件につき判 決が確定することなく、かつ、第 18 条第１項の規定による処分を受けることなく死亡したと ...
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地方独立行政法人那覇市立病院職員給与規程 h20
... 3 職員が刑事事件に関し起訴され、就業規則第13条第1項第2号の規定による休職に されたときは、その休職の期間中これに給料、扶養手当、地域手当及び住居手当の それぞれ100分の60以内を支給することができる。 4 職員が就業規則第13条第1項第3号の規定による休職にされたときは、その休職の ...
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地方独立行政法人京都市立病院機構就業規則
... ３ 職員は，出張中，業務の都合又は病気その他やむを得ない事由により予定を変更しな ければならないときは，速やかに上司に連絡し，その承認を得なければならない。 ４ 職員は，上司に随行した場合を除き，出張終了後速やかに復命書を作成し，提出しな ければならない。ただし，特別な事項又は軽易な事項は，口頭により復命することが できる。 ...
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