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長時間労働の抑制と年次有給休暇取得に向けての

6長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

6長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例 働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 長時間労働抑制年次有給休暇取得促進向け取組 働き方・休み方改善 ハンド ブ ッ ク 情報通信業(情報サービス業編) 情報通信業(情報サービス業編) 情報通信業(情報サービス業編) 情報通信業(情報サービス業編) 情報通信業(情報サービス業編) ...

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長時間労働の削減に向けて あなたの会社に毎晩遅くまで残業している労働者はいませんか? 長時間労働の削減に向けて あなたの会社の取組内容を 次のページでチェックしてみましょう! 政府目標( 平成 32 年まで ) 週の労働時間が 60 時間以上の労働者の割合年次有給休暇の取得率 5% 以下 70% 以

長時間労働の削減に向けて あなたの会社に毎晩遅くまで残業している労働者はいませんか? 長時間労働の削減に向けて あなたの会社の取組内容を 次のページでチェックしてみましょう! 政府目標( 平成 32 年まで ) 週の労働時間が 60 時間以上の労働者の割合年次有給休暇の取得率 5% 以下 70% 以

... ● 労働者 H さん急性心不全による死亡は、恒常的な長時間労働起因し、被告会社安全配慮義務違反相当因果関係がある。 ● 被告会社は、80 時間時間外労働を基本給組み込んだ給与体系や勤務体系を取り、36 協定においても 100 ...

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【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 早め仕事を終えることで、まだ明るい夕方時間を有効活用し、 生活を豊かしようという取組です。 「ゆう活」取り組んでみませんか? 経営トップによる 社内へ休暇取得 促進呼びかけ ...

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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 施期間位置づけ、関係者による連絡会議 開催や、社会保険労務士による市内事 業場訪問で計画的な年次有給休暇取得働きかけ、ポスターやリーフレット、新 聞広告による事業場や地域皆様へ年 次有給休暇取得 呼びかけを ...

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【平成27年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成27年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

...  アンケートからは、本事業を 年間実施したことで、事業場における年次有給休暇取得促進取組が着 実に進んでいることがうかがえる結果なりました。 今後も、おくんち祭当日年次有給休暇加え、ワーク・ライフ・バランス実現を図るためも、国 ...

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【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 夏季休暇・年末年始休暇合わせ 年次有給休暇一斉付与を実施。 その他、土日を含め4日間連続休 暇を取得するリフレッシュ休暇制度 ...

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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 得促進働きかけを行う「地域特性を活かした休暇取得促進ため 環境整備事業」を行っいます。 「熊谷うちわ祭」 「妻沼聖天山秋季例大祭」や「埼玉県民日」など ...

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【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 促進働きかけを 行う「地域特性を活かした休暇取得促進ため環境整備事業」を行いま す。夏季秋季開催される地域イベント合わ せ年次有給休暇を活用し、地域祭りやイベ ...

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【平成28年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成28年度】パンフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 作業班内で移動ができるよう、専従ではなく、多能工化し、 ある作業班で人手が足りなくなる、応援ができる体制を作っ います。そのため、年休を取得しやすい雰囲気があります。 また、年休取得が少ない人は個人面談際、取得向けた 働きかけを行っいます。 ...

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【平成28年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成28年度】リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 年休取得によって業務遅滞が生じないよう、日頃から業務平準化や 従業員能力開発によって職域拡大を図りましょう。 年休意義や自社適した休暇制度導入、年休取得業務対応などについて ...

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【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成28年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

...  アンケート調査結果から、年休取得がもたらすメリットについて理解がある一方、計画的付与制度導入、 互いに助け合えるような職場環境改善、休暇取得しやすい環境づくりなどが課題なっいます。 少子高齢化による労働力人口減少が予想される中、育児や介護など事情を抱える人が働き続けられる ...

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【平成29年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 厚生労働省では、企業皆様が社員働き方・休み方改善向けた検討を行う際活用できる「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設しいます。サ イトでは、専用指標によって企業診断ができる「働き方・休み方改善指標」や、 ...

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【平成29年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】活用レポート 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 1. 休暇取得むけた環境づくりへ取組 厚⽣労働省では、平成28年度引き続き静岡市連携を図りながら、地域における休暇取得促 進働きかけを⾏う「地域特性を活かした休暇取得促進ため環境整備事業」を⾏いました。 ...

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【平成28年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成28年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 事業場 対 休暇 得 進 環境整備 関 働 秩父地域 業場 休暇 得 環境整備 関 働 目的 社会保 険労務士 訪問 実施 訪問時 給休暇 計 的付 制度 入や休暇 得勧奨日 設定 労働休暇 得 や い環境整備 情報提供 行う 組 い ...

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主な論点 資料 4 1. ワーク ライフ バランスの推進 生産性向上等の観点から 働き方とともに休み方を見直すことの必要性 重要性 (1) 有給休暇取得状況と長時間労働の国際比較 (2) 休暇取得と生産性との関係 (3) 仕事と仕事以外の生活の充実 2. 秋の連休の大型化等を実現する上での課題 (1

主な論点 資料 4 1. ワーク ライフ バランスの推進 生産性向上等の観点から 働き方とともに休み方を見直すことの必要性 重要性 (1) 有給休暇取得状況と長時間労働の国際比較 (2) 休暇取得と生産性との関係 (3) 仕事と仕事以外の生活の充実 2. 秋の連休の大型化等を実現する上での課題 (1

... 「仕事」「家庭生活」「個人生活等」優先度に関する国際比較 【希望優先度】 【現実優先度】 ・ 希望として、『「仕事」「家庭生活」をともに優先』が最も多い(5か国中1位)。 ・ 現実は、『「仕事」を優先』が最も多く(5か国中1位)、希望現実格差。 ...

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正規職従業員とその長時間労働 -休暇が取りにくい<働き者>のWLB-

正規職従業員とその長時間労働 -休暇が取りにくい<働き者>のWLB-

... 業はどのよう残業ゼロ改革取り組みつつあるかを考えたい。こ とき、残業が特定部署で常態化しいる場合、残業をゼロするい うことは、その他対策もとられなければ、職場は残業時間が減少し たぶん忙しくなり、しかもそれまで受け取っいた残業手当もなくなるこ ...

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【平成29年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】事業報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 営者なではないか。言われいる内容は分かるがどのよう変えるか分からない 経営者からも聞いた。このポスターを色々なところで見るようなったが、この活動自 体は周知されいるが、反面なかなか取組が変わっいないというところから、アプロー ...

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【平成29年度】後期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成29年度】後期リーフレット 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... る休暇取得促進働きかけを行う「地域特性を活かした 休暇取得促進ため環境整備事業」を行っいます。 10月18日、19日 「妻沼聖天山秋季例大祭」 、10月20 日熊谷市内小中学校 「秋休み」 、11月14日 「埼玉県民 日」 ...

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【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... .事業場 対 休暇 得 進 環境整備関 働 秩父地域 事業場 休暇 得 環境整備 関 働 目的 社会保 険労務士 訪問 実施 訪問時 給休暇 計 的付 制度 入や休暇 得勧奨日 設 労働休暇 得 や い環境整備 情報提供 行う 組 い ...

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【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

【平成27年度】実施報告書 地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 静岡労働労働基準部 労働時間設定改善指 官 浦 徹 静岡労働局 総務部 企 長補 渡邊 祐 静岡労働局 職業 定部 職業 定課 課長補 土 真 美 静岡労働局 用均等 長補 併任 地方機会均等指 官 遉也 静岡労働労働基準部 働 方 休 方改善 ン ルタント ...

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