配置すべき従業者(放課後等デイサービス)
K 市における放課後等デイサービス事業所の現状と課題 : 放課後等デイサービスガイドラインをふまえて
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医療的ケアを必要とする子どもの放課後等児童デイサービスの実践活動の充実を目指した研修会
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令和2年3月19日厚生労働省事務連絡 新型コロナウイルス感染症防止のための学校の臨時休業に関連しての放課後等デイサービス事業所等の対応について(その6)
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令和2年3月13日厚生労働省事務連絡 新型コロナウイルス感染症防止のための学校の臨時休業に関連しての放課後等デイサービス事業所等の対応について(その5)
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( 横浜市解釈 ) 事業者向け放課後等デイサービス自己評価表 及び 保護者等向け放課後等デイサービス評価表 について 別添 評価表の内容を他事業所と競うことを想定したものではなく あくまで 研鑚のツールとして有効活 すること さらに質の い 援を提供していける事業所が増えていくことを期待しています
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令和2年2月28日厚生労働省事務連絡 新型コロナウイルス感染症防止のための学校の臨時休業に関連しての放課後等デイサービス事業所等の対応について(その2)
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放課後等デイサービスにいる子どもたちの遊び : 児童指導員として体験した「象徴的表現」に注目して
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放課後等デイサービスにおける教材・教具を使ったコミュニケーションアプローチの効果-言葉のない知的障害児を対象として-
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特別支援学校と放課後等デイサービスとの連携に関する現状と課題 : 教員へのアンケート調査より
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放課後等デイサービスで参加児童が集団活動中に示す離席行動に対する機能的アセスメント研究
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事業者向け 放課後等デイサービス自己評価表 平成 30 年 9 月実施 職員数 5 名 ( 回答数 :5 名回答率 :100%) チェック項目はいどちらともいえないいいえ現状改善点 工夫している点など 環境 体制整備 1 利用定員が指導訓練室等スペースとの関係で適切であるか 2 職員の配置数は適切で
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令和2年3月3日厚生労働省事務連絡 新型コロナウイルス感染症防止のための小学校等の臨時休業に関連した放課後等デイサービスに係るQ&Aについて
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令和2年2月27日厚生労働省事務連絡 新型コロナウイルス感染症防止のための学校の臨時休業に関連しての放課後等デイサービス事業所等の対応について
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令和2年5月1日厚生労働省事務連絡 緊急事態宣言が継続された場合の放課後等デイサービス事業所の対応について
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令和2年2月28日厚生労働省事務連絡 新型コロナウイルス感染症防止のための学校の臨時休業に関連しての放課後等デイサービス事業所等の対応について(その3)
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北九州市における放課後等デイサービス事業所に関するアンケート調査
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令和2年5月28日厚生労働省事務連絡 緊急事態措置を実施すべき区域の指定の解除に伴う放課後等デイサービス事業所の対応について(その2)
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本ガイドライン並びに別添の 事業者向け放課後等デイサービス自己評価表 及び 保護者等向け放課後等デイサービス評価表 は 放課後等デイサービス事業所における自己評価の際に活用されることを想定しており 各事業所は自己評価の結果を踏まえて 事業運営の改善を図るとともに 結果についても利用者や保護者に向けて
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令和2年5月15日厚生労働省事務連絡 緊急事態措置を実施すべき区域の指定の解除に伴う放課後等デイサービス事業所の対応について
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聴覚障害児を対象とした放課後等デイサービスに関する研究
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