退職職員のあいさつ
平成28年度退職者公表一覧 退職職員の再就職の状況について 長野市ホームページ
... 【28年度退職職員】 平成28年度退職者のうち、「長野市退職職員に係る再就職の状況の公表に関する要領」の規定により、届出のあった職員等の再就職状況は次のとおりです。 （五十音順） NO. 氏 名 退職時の職名 ...
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国立大学法人東京医科歯科大学職員退職手当規程（案）
... 職 の 場 合 に は 、 そ の 遺 族 ） に 対 し 当 該 退 職 に 係 る 退 職 手 当 等 の 額 が 支 払 わ れ た 後 に お い て 、 当 該 退 職 手 当 等 の 額 の 支 払 を 受 け た 者 （ 以 下 こ の 条 に お い て 「 退 職 手 当 の 受 給 者 」 と い う 。 ） が 当 該 ...
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独立行政法人国立女性教育会館職員退職手当規程
... 含む。）の適用については、新職員退職手当規程附則第２項中「１００分の８７」とあるのは、 平成２５年１月１日から同年９月３０日までの間においては「１００分の９８」と、同年１０月 １日から平成２６年６月３０日までの間においては、「１００分の９２」とする。 ３ ...
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公立大学法人和歌山県立医科大学職員退職手当規程
... により、この規程の規定による退職手当を支給しないこととしている退職を除く。） の日以前の期間のうち、次の各号に掲げる在職期間に該当するもの（当該期間中に この規程の規定による退職手当の支給を受けたこと又は第17条第５項に規定する地 ...
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地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程
... 年以下の者で傷病又は死亡によらずにその者の都合により退職したもの及び37年以上42年以下 の者で公務によらない傷病により退職した者を除く。）にあっては、104分の87）を乗じて得た 額が、職員退職手当規程第２条の２から第６条まで及び第８条から第８条の６まで、職員の退 ...
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○地方独立行政法人神戸市民病院機構 職員退職手当規程
... 条 退職をした者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職に係る一般の退職手当等の額 が支払われた後において、当該一般の退職手当等の額の支払を受けた者（以下この条において「退職手当の 受給者」という。 ...
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退職手当共済電子届出システム ( 退職届 ) 操作マニュアル 退職手当共済電子届出システム ( 被共済職員退職届 ) 操作マニュアル 2015 年 3 月 11 日第 8.0 版 4-1
... 取消』ボタンを押し、再登録してください。 』 ● Ｂ 添付書類あり (※登録時ワーニング発生) 『退職届の作成が完了しました。画面下の『ダウンロード』ボタン を押し、印刷された用紙に共済契約者印を押印してください。また、 添付書類が必要ですので、別紙記載の書類を添付してください。退 職届トップページに戻り、手順５へ進んでください。なお、登録内 ...
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岡山市職員の退職管理（パンフレット） 職員の退職管理｜岡山市｜市政情報｜人事・給与
... ） のうち， 同条第８項の国家行政組織法 （昭和２３年法律第１２０号） 第２１条第１項に規定する部長 又は課長の職に相当する職として人事委員会規則で定めるものに離職した日の５年前の日より前に就いていたもの は，当該職に就いていた時に在職していた執行機関の組織等（法第３８条の２第１項に規定する地方公共団体の執 ...
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として採用するものとする 第 2 条の3 前条に定めるほか 職員就業規則第 11 条第 1 項により退職 ( 以下 定年退職という ) した者であって 退職後引き続き研究所以外の機関 ( 以下 再就職先 という ) において勤務する者 ( 定年退職後 任期付職員就業規則または契約職員就業規則の適用を
... 号職員（産業技術総合研究所特別研究員）として雇用するときは、当該労働条件はこの規程 の施行日の前日の労働条件と同一の条件とし、当該雇用期間は２年の期間から既に任用され た期間を減じた期間（廃止非常勤職員任用等規程第４条第６項に規定する非常勤職員期間延 ...
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国立大学法人福島大学職員退職手当規程
... 第１６条の３ 退職をした者（死亡による退職の場合には、その遺族）に対し当該退職に係る退職手当の額が支 払われた後において、当該退職手当の額の支払を受けた者（以下この条において「退職手当の受給者」という。） ...
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国立大学法人岩手大学職員退職手当規則
... 当 の 調 整 額 ） 第 ８ 条 の ２ 退 職 し た 者 に 対 す る 退 職 手 当 の 調 整 額 は 、 そ の 者 の 基 礎 在 職 期 間 （ 第 ５ 条 の ２ 第 ２ 項 に 規 定 す る 基 礎 在 職 期 間 を い う 。 以 下 同 じ 。 ） の 初 日 の 属 す る 月 か ら そ ...
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平成16年規程第05号_職員退職手当規程
... 第９条 退職金の算定の基礎となる在職期間の計算は，職員としての引き続いた在職 期間による。 ２ 前項の規定による在職期間の計算は，職員として採用された日の属する月から退 職日の属する月までの年月数による。ただし，当該期間のうち職員就業規則（平成 ...
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7. 議事の内容別紙のとおり 事務局あいさつ 1. 委嘱状交付 ( 松木洋忠委員 山本武宏委員 小西克彦委員 福井輝昭委員に交付 ) 2. 開会 3. 副町長あいさつ ( 八幡副町長あいさつ ) 4. 委員紹介 (11 名の委員の紹介 ) 5. 職員紹介 (7 名の職員の紹介 ) 6. 会長あいさつ
... 2 点目は壁面の位置の制限（以下、壁面後退）についてである。用途地域 については、竹広南と糸井カジタ地区（低層住宅地区）は二中高で、糸井 カジタ地区（沿道住宅地区）の一住居に比べて、非常に緩やかな用途制限 である。対して、地区計画における壁面後退については、竹広南地区は 0.5m であり、糸井カジタ地区の 1.0m に比べて厳しくなっている。よって、2 地 ...
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独立行政法人中小企業基盤整備機構職員退職手当支給規程
... 「公務」とあるのは「機構の業務」と、「懲戒免職等処分を受けて退職した者」とある のは「就業規則第３９条の規定により懲戒解雇された者」と、「基礎在職期間中」とあ るのは「在職期間中」と、「懲戒免職等処分」とあるのは「就業規則第３９条の規定に ...
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Taro-水資源機構職員退職手当支給規程
... 第６条 退職し、解雇され、又は死亡した者（以下「退職した者」という。）の基礎在職 期間中に、本給月額の減額改定（本給月額の改定をする給与規程が制定され、又はこれ に準ずる給与の支給基準が定められた場合において、当該規程又は給与の支給基準によ る改定により当該改定前に受けていた本給月額が減額されることをいう。以下同じ。） ...
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社会福祉施設職員等退職手当共済制度の見直しについて 社会福祉法人制度改革関連通知等 宮崎市
... ・ 「措置がとられている児童に係る業務に従事することを要する者として政令で定めるもの（公費助成対象職員）」の算定 方法については、前回改正時（（参考）①参照）のように、収入割合に応じた算定方法とした場合、措置費と障害報酬では 積算の範囲が異なる等の事情があるため、その取扱いについて検討中。 ・ ...
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(2) 退職給付引当金職員の退職給付に備えるため 当期事業年度末の退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき 当期末までに発生していると認められる額を計上しています 1 退職給付見込額の期間帰属方法退職給付債務の算定にあたり 退職給付見込額を当期までの期間に帰属させる方法については 期間定額基準によっ
... （会計方針の変更に関する注記） 特例業務負担金は、従来、農林漁業団体共済組合より通知される特例業務負担金の将来見 込額を引当金として計上してきましたが、制度完了に向けた取組みなど農林年金を取り巻く 情勢の変化等から、将来的な負担額として認識すべき金額をより正確にするため、当年度よ り、現時点における平成43年度までの実負担見込額による計上方法へ変更しました。 ...
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いて 次の各号の一に該当する場合は 理事長は 当該職員 ( 第 1 号に該当する場合において 当該職員が死亡したときは 当該退職手当の支払いを受ける権利を承継した者 ) に対し 前項に規定する事情及び同項各号に規定する退職をした場合の退職手当との権衡を勘案して 当該退職手当の全部又は一部を支給しない
... 項本文中「退職日本給月額」とあるのは、「退職日本給月額及び当該退職日本給月額に 退職の日において定められているその者に係る定年と退職の日におけるその者の年齢 との差に相当する年数１年につき当該年数及び１００分の３を乗じて得た額の合計額」 とする。 ...
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再就職者による依頼等の承認申請書【様式第1号】 職員の退職管理｜岡山市｜市政情報｜人事・給与
... 地方公務員法（昭和２５年法律第２６１号）第３８条の２第６項第６号の規定により， 下記のとおり承認を申請します。この申請書の記載事項は，事実に相違ありません。 １ 申請者 （ふりがな） （ ） ...
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2 次条及び第 14 条の規定による退職手当は 職員が退職した日から起算して 1 月以内に支払わなければならない ただし 死亡により退職した者に対する退職手当の支給を受けるべき者を確認することができない場合その他特別の事情がある場合は この限りでない ( 退職手当の額 ) 第 4 条退職した者に対す
... 第13条 職員がこの規程の施行の日（以下「施行日」という。）以後に退職した場合において、その者 が平成18年３月31日に現に退職した理由と同一の理由により退職したものとし、かつ、その者の同日 までの勤続期間及び同日における俸給月額を基礎として、旧職員退職手当規程第４条から第６条ま ...
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