賞与総額の平均は、非管理職
2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 21 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 前職 千円 千円 千円 千円 15,275 12,067 3
... 昇給，昇格の実施及び賞与（勤勉手当）の成績率の判定にあたっては，個人の成績及び 能力評価等の結果を十分に考慮し，学長が決定している。 （１）地域手当の経過措置期間を延長し、支給割合を据え置き４％とした。 （２）国家公務員の改正に準拠し，平成２１年１２月期以降支給の期末手当，期末特別手 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,484 ( 地域手当 ) 20,795 12,420 5, ( 通勤手当 ) 4 月 1 日 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E
... 退職手当支給者の減少(△0.7%）及び退職手当の支給水準の引き下げが減要因となり、対前 年度比は、△4.8%の減少となった。なお、役員については、「公務員の給与改定に関する取扱い について」（平成29年11月17日閣議決定）に基づき、独立行政法人国立印刷局役員退職手当 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 平成 25 年度年間報酬等の総額 18,216 13,948 13,864 13,770 12,799 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 )
... そうした中で、北海道大学の総長は、職員数約4,000名の法人の代表として、その業務 を総理するとともに、校務を司り、所属職員を統督して、経営責任者と教学責任者の職 務を同時に担っている。 総長の年間報酬額は、人数規模が同規模である民間企業の役員報酬4,542万円と比較し ...
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2. 看護職員の賃金処遇の状況新卒者の初任給 夜勤手当は前回調査 (2014 年 ) より若干減少 7 ページ < 給与 > 高卒 +3 年課程卒 の新卒看護師の予定初任給は 平均税込給与総額が前年度比で 552 円減 大卒 の新卒看護師の予定初任給は 平均税込給与総額が前年度比で 1,018 円減
... 看護部長の病院経営への参画は、「病院経営会議の正式メンバーである」病院が 73.0%、「病 院経営の方針の決定に関与している」病院が 63.8%。 大規模病院ほど、看護部長に裁量や権限が付与されている。 ⇒調査結果から、看護部長の多くが病院の経営や運営に参画している現状が分かりました。看 ...
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在職中の年金の支給停止方法が変わりましたさお問合せは年金課 ( ) まで 設定 平成 8 年 3 月市役所を定年退職 ( 一般職 ) 平成 8 年 4 月会社勤務 ( 厚生年金加入 ) 標準報酬月額 30 万円 過去 1 年間の賞与総額 150 万円 平成 9 年 4 月 6 歳到達
... 講師に心理相談員である芦村浩氏をお招きし『いよい よスタート ストレスチェック制度』と題した講演をいただ き、ストレスチェックが義務化となった背景、制度の必要 性、具体的な取組み方法等を詳しく説明いただきました。 講演後の質疑では、各職場・職種における問題点、プラ イバシーの保護等についての質問が多く寄せられました。 ...
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2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国比較ベース ) 佐野市栃木県国類似団体 歳円 , ,8
... （注） 職員１人当たり平均支給額を算出する際の職員数は、「支給実績（各年度決算）」と同じ 年度の４月１日現在の総職員数（管理職員、教育職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とはならない 職員を除く。）であり、短時間勤務職員を含む。 170千円 手当の名称 ...
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( 支給割合 ) 国基準 6% に対し 秦野市においても6% を支給しています 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 29 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 ( 国比
... 労働安全衛生法に基づき安全衛生委員会を設置し、職場における職員の危険又は健康障害を防止するため の対策に関することを審議しています。また、職員の定期健康診断、生活習慣病健診などを実施するとともに健康 管理を行うため、産業医による健康相談を実施しています。 職員が要介護状態にある家族を介護するための休暇制度であり、連続する6日取得することができます。介護休 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 法人の長 15,387 11,001 4,386 0 A 理事 13,094 9,325 3, ( 通勤手当 ) 前職 B 理
... (3) 職種別民間給与実態調査において、宮崎大学と同等の規模や職種の大学卒の４月の平均支給額は部 長級748,525円、課長級633,629円、次長級578,177円、係長級495,089円、主任級434,792円、係員級 352,819となっている。 ...
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役員の報酬等の支給状況平成 8 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A ( 非常勤 ), ,789 0,944 4,653 4,907 9,3 4, ( 特別地域手当 ) ( 通勤手当 ) 4 月
... 監事（非常勤） 当法人は、特別支援教育に関する研究のうち主として実際的な研究を総合的に行い、及び特別支援教育関係職員に対する 専門的、技術的な研修を行うこと等により、特別支援教育の振興を図ることを目的としている。この目的を達成するため、特別 支援教育に関する研究のうち主として実際的な研究を総合的に行うこと、特別支援教育関係職員に対する専門的、技術的な ...
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3 その他の見直し内容 管理職員特別勤務手当について 国と同様に見直しを実施 ( 平成 27 年 4 月 1 日実施 ) 2 職員の平均給与月額 初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢 平均給料月額及び平均給与月額の状況 ( 平成 28 年 4 月 1 日現在 ) 1 一般行政職 区分 平均年齢 平
... ※民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用している。（平成25年～27年の3ヶ年平均） ※年収ベースの「公務員（C)」及び「民間（D)」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員においては前年度に支給 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 B 監事 C 監事 ( 非常勤 ) 平成 25 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 15,864 10,091 4,073 1,614 (
... ・「国家公務員の退職手当の支給水準引下げ等について」（平成24年8月７日閣議決定）に基づき、役員に ついては平成24年度に退職金規程を改定したところであるが、職員については平成26年3月に退職金規程 を改定し、以下の措置を講ずることとした。 職員に関する講じた措置の概要：退職手当計算式に平成26年3月1日から同年3月31日までの間におい ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名前職報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円法人の長 1,642 ( 特別地域手当 ) 17,374 10,944 4, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 A 理事 B 理事
... また、当法人の平成26年度業務実績評価結果については、15項目 中Ａ評価７項目、Ｂ評価８項目、総合評定Ａであり、この点を踏まえて も、報酬水準は妥当と考えられる。 監事 監事は、法人の業務を監査し、監査結果に基づき必要があると認める ときは、法人の長又は主務大臣に意見を提出することとされている。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任千円千円千円千円 法人の長 理事 ( 寒地土木研究所長 ) 理事 監事 監事 ( 非常勤 ) 16,840 11,580 3,407 1,853 ( 役員特別調整手当
... 【支出総額に占める給与・報酬等支給総額の割合４３％】 （支出総額８，６８５百万円、給与・報酬等支給総額３，７５８百万円：平成２８年度決算） （法人の検証結果） 当研究所は、土木技術に関する研究開発、技術指導及び成果の普及等に関する業 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 26 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 千円千円千円千円 21,946 13,398 6,136 2,412 ( 地域付加給 ) * 千円千
... なお、平成２６年度では、国家公務員の人事院勧告に伴い、業績給支給率の引き 上げ（年間0.15ヶ月分）を実施した。 理事 役員報酬支給基準は、本俸月額、地域付加給及び賞与から構成されている。地 域付加給については、役員報酬規則に則り、本俸月額に100分の18を乗じたとして ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 23,755 14,388 6,562 2,805 ( 教育研究連携手当 ) 前職 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A
... うち賞与 総額 当該法人職員の給与水準を検討するにあたっては、労使交渉によって自主的・自律的に勤務条件を決定すること を基本としつつ、人件費の状況や国家公務員の給与等、民間企業の従業員の給与等、業務の実績並びに職員の ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 23,073 14,377 6,164 18,49
... なお、平成２７年度では、国家公務員給与改定の状況を踏まえた改定として、平成２７年度当初から①全俸給表 について俸給月額等の平均2％引下げ、②単身赴任手当について基礎額の3000円の引上げ及び交通距離加算 額の改定（支給月額を最大3000円増額、２区分増設に伴う支給月額の上限引上げ）を実施した。また、平成２８年 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 16,505 11,580 4, ( 地域手当 ) 前職 A 理事 B 理事 12,160 8,472 3, ,1
... 鳴門教育大学は、「教育は国の基である」という理念のもとに、教員養成大学として時代の要請に応えるべ く、高度な教職の専門性と教育実践力、かつ豊かな人間愛を備えた高度専門職業人としての教員の養成を 最大の目標として学長のリーダーシップの下で特色ある教育研究を推進している。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 22 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 16,728 11,884 4, ,
... 昇給判定期間中における勤務評定等の勤務成績評価結果を踏まえ、国家公務 員の例に準じて、昇給号俸が決定される。 本学の財政基盤の強化に向け，「行政改革の重要方針（H17.12.24閣議決定）による総 人件費改革の実行計画を踏まえた不断の給与制度の見直しを図るとともに，併せて長期 ...
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理事 同 上 監事 同 上 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員手当の月額については 当基金役員給与規程に基づいた額としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 理事長 B 理事 C 理事 D 監事 E 監事 ( 非常勤 ) 平成 28 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与そ
... 月額給与相当については、当基金役員給与規程に基づき、役員毎に決定される本俸月額に 特別調整手当本俸の月額に100分の20を乗じて得た額を加算した額としている。 また、期末特別手当についても、同規程に基づき、本俸及び特別調整手当の月額並びに本 俸の月額に100分の25を乗じて得た額並びに本俸及び特別調整手当の月額に100分の20を乗じ ...
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( 給与の計算期間 ) 第 5 条本給及び諸手当の計算期間は 一の月の初日から末日までとする 2 賞与の計算期間については 各関係条項に定めるところによる ( 給与の支給日 ) 第 6 条本給 諸手当及び賞与の支給日は 次の表に掲げるとおりとする 給与の種類本給本給の調整額管理職手当教職調整額初任給
... 条第２項に規定する乗じて得た額の 総額は、同項の規定にかかわらず、同項の規定により算出した額から、第１項の規定によ り給与が減ぜられて支給されるものの勤勉手当減額対象額に 100 分の ...100）を乗じて得た額） の総額に相当する額を減じた額とする。 ...
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