覚した厚生労働省所管法人
資料４ 厚生労働省説明資料（議事３関係）
... 婦人相談所一時保護所及び婦人保護施設に心理療法担当職員を配置し、ＤＶ被害者及び同伴家族の心理的ケアの支援を図る。 ○同伴児童のケアを行う指導員の配置 婦人相談所一時保護所及び婦人保護施設に同伴児童のケアを行う指導員を配置し、虐待を受けた児童へのケアの充実強化を図るとともに、 保護された女性が自立に向けた取組を安心して行える環境を整える。 ...
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平成21年度 厚生労働省税制改正要望項目
... 事業税における社会保険診療報酬にかかる実質的非課税措置については、国民皆保険の中で 必要な医療を提供するという観点や税負担の公平を図る観点を考慮した上で、地域医療を確保 するために必要な措置について引き続き検討する。 事業税における医療法人に対する軽減税率については、税負担の公平を図る観点や、 地域医療を確保するために必要な具体的な措置等についてのこれまでの議論を踏まえつつ、 ...
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厚生労働省 児童扶養手当法改正Q＆A
... ③父または母が一定程度の障害の状態にある子ども ④父または母の生死が明らかでない子ども ⑤その他（父または母が裁判所からのＤＶ保護命令を受けた子ども、父また は母が1年以上遺棄している子ども、父または母が1年以上拘禁されている 子ども、母が婚姻によらないで懐胎した子どもなど） ...
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厚生労働省のメタボ政策について
... 積極的支援 対象者が自らの健康状態を自覚し、生活習慣の改善のための自主的な取り組みを継続的に行うこ とができるようになることを目的とし、医師、保健師又は管理栄養士の面接・指導のもとに行動計画 を策定し、生活習慣の改善のための、対象者による主体的な取組に資する適切な働きかけを相当 な期間継続して行うとともに、計画の策定を指導した者が、計画の進捗状況評価と計画の実績評価 ...
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社会福祉法人の認可について（課長通知） 規則及び厚生労働省通知 市原市
... 社会福祉法人の設立の認可等については、従来、「社会福祉法人の認可について」( 昭和 39 年1月10日社発第 15号厚生省社会局長・児童家庭局長連名通知。以下" 日局長通知」とい う。) 及び「社会福祉法人の認可について」( 昭和能年2月4日社庶第23号厚生省社会局庶 務課長・児童家庭局企画課長連名通知。以下「旧課長通知」という。) においてお示ししてき た[r] ...
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厚生労働省提出資料
... ・支給金額：月５千円（支給対象期間：原則６か月以内、延長３か月、再延長３か月 最長１年） ・支給要件：被保護者が、福祉事務所と事前確認した活動期間内に保護脱却できるよう、ハロ－ワークにおける求職活動等 を月６回以上行っているなど計画的な就労活動に積極的に取り組んでいること ・支給金額：上限額 単身世帯１０万円、多人数世帯１５万円 ...
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平成29年度 厚生労働省 予算案 主要事項
... また、指定医療機関の医療従事者等を対象とした研修や指定医療機関相互の技術 交流等により医療の質の向上を図る。 （５）依存症対策の推進（再掲・７１ページ参照） ５．３億円（１．１億円） （６）アルコール健康障害対策の推進【一部新規】 １７百万円 依存症対策（５．３億円）の内数 健康づくり・生活習慣病対策の推進（３９億円）の内数 「健やか親子２１」による母子保健活動の推進（２０百万円）の内数 ...
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厚生労働省のメタボ政策について
... 積極的支援 対象者が自らの健康状態を自覚し、生活習慣の改善のための自主的な取り組みを継続的に行うこ とができるようになることを目的とし、医師、保健師又は管理栄養士の面接・指導のもとに行動計画 を策定し、生活習慣の改善のための、対象者による主体的な取組に資する適切な働きかけを相当 な期間継続して行うとともに、計画の策定を指導した者が、計画の進捗状況評価と計画の実績評価 ...
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平成21年度 厚生労働省税制改正要望項目
... Ⅲ．年金 ⑫ 事業主が存在しない等の理由によって企業年金等に移行できない適格退職年金に関する税 制優遇措置の継続 〔所得税、法人税、個人住民税、法人住民税〕 平成 24 年 3 月 31 日をもって廃止される適格退職年金制度に関し、いわゆる閉鎖型の適格退職年金 契約のうち、事業主が存在しないもの及び厚生年金保険未適用事業所の事業主が締結しているものに ...
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運用上の取り扱い : 社会福祉法人会計基準の運用上の取り扱い ( 平成 28 年 3 月 31 日雇児発 0331 第 15 号 社援発 0331 第 39 号 老発 0331 第 45 号 厚生労働省雇用均等 児童家庭局長 厚生労働省社会 援護局長 厚生労働省老健局長通知 ) 1 管理組織の確立
... ８ 借入金の扱い 借入金の借り入れ及び償還にかかる会計処理は､借入目的に応じて､各拠点区分で処理することとす る。 なお、資金を借り入れた場合については、借入金明細書（別紙①）を作成し、借入先、借入額及び償 還額等を記載することとする。その際、独立行政法人福祉医療機構と協調融資（独立行政法人福祉医療 機構の福祉貸付が行う施設整備のための資金に対する融資と併せて行う同一の財産を担保とする当該施 ...
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厚生労働省資料
... 的に支援するフォロ ップ業務 地域に暮 す矯正施設退所者に対し 福祉サ ビ の利用等に関する 相談支援業務を実施 成27 度 延 1 396人のコ ネ を実施し うち752人 入先に帰 Ａ県地域生活定着支援 ンタ 厚生労働省 ...
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平成29年度厚生労働省 予算概算要求 主要事項
... （４）厚生労働行政施策の推進に資する研究の促進【一部推進枠】８２億円（６９億円） 厚生労働行政の各分野の政策立案、基準策定等のための基礎資料や科学的根拠を 得るための研究及び各分野の政策の推進、評価に関する研究等を推進する。 医療データの利用拡大のための基盤整備、人工知能の社会実装、地球規模の保健 課題解決に日本がリーダーシップを発揮するための戦略、良質な介護予防サービス ...
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厚生労働省発表
... 「登録型」とは、派遣会社に派遣スタッフとして登録しておく形態をいう。 「常用雇用型」とは、派遣会社に常用労働者として雇用されている形態をいう。 （注）「労働者派遣法」とは、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の 就業条件の整備等に関する法律」をいい、派遣元事業所とは、同法に基づく厚生労 働大臣の許可を受け、又は厚生労働大臣に届出を行っている事業所をいう。 カ 臨時的雇用者 ...
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厚生労働省発老第 号
... （ 同項に規定する指定介護予防訪問看護事業所をいう 以下同じ 。 。） （ 同項に規定する指定介護予防訪問看護事業所をいう 以下同じ 。 。） の保健師、看護師、准看護師又は理学療法士、作業療法士若しく の保健師、看護師、准看護師又は理学療法士、作業療法士若しく は言語聴覚士（以下「看護師等」という ）が、指定介護予防訪 。 は言語聴覚士（以下「看護師等」という ）が、指定介護予防訪 。 ...
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都道府県各指定都市民生主管部局御中中核市 事務連絡 平成 21 年 6 月 30 日 厚生労働省健康局結核感染症課厚生労働省雇用均等 児童家庭局総務課厚生労働省社会 援護局福祉基盤課厚生労働省社会 援護局障害保健福祉部企画課厚生労働省老健局総務課 社会福祉施設等における新型インフルエンザに係るクラス
... ６月１９日に改定した「医療の確保、検疫、学校・保育施設等の臨時休業の要請 等に関する運用指針」を踏まえ、今後、全ての患者（疑い患者を含む）を把握する のではなく、新型インフルエンザの集団における患者発生を重点的に、可能な限り 早期に探知することから、疑い症例支援システムへの入力は必ずしも必要ではあり ません。ただし、自治体が活用することについては、特に差し支えありません。 ...
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21厚生労働省が定める児童等.rtf
... 次のイからトまでに掲げるいずれにも該当する場合 イ 自活訓練加算の対象となる障害児（以下この号において「加算対象児」という。）に係 る入所支援計画（児童福祉法に基づく指定障害児入所施設等の人員、設備及び運営に関す る基準（平成二十四年厚生労働省令第十六号）第二十一条第一項に規定する入所支援計画 をいう。）を踏まえ、加算対象児の六月間の個人生活、職場生活等の社会生活及び余暇の ...
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資料8 厚生労働省補足説明資料
... ・月収5.8万円未満の被用者、学生、雇用期間1年未満の者、非適用事業所の被用者については対象外 ・平成28年10月に社会保障と税の一体改革による適用拡大（25万人）を実施した後、平成36年4月に更なる適用拡大を実施 適用拡大②（1,200万人ベース）； 一定の賃金収入（月5.8万円以上）がある全ての被用者へ適用拡大 ...
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厚生労働省発表 厚生労働省大臣官房統計情報部
... ただし、本概況については、10人以上の常用労働者を雇用する民営事業所（65,747事業所） のうち、有効回答を得た事業所（50,785事業所）を集計対象とした。 ３ 調査事項 事業所の属性、労働者の性、雇用形態、就業形態、学歴、年齢、勤続年数、労働者の種類、 役職、職種、経験年数、実労働日数、所定内実労働時間数、超過実労働時間数、きまって支給 ...
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「リステリア」による食中毒に関するリーフレット（厚生労働省作成）
... ＜販売者等＞ ・表示されている保存温度を守る。 「リステリア」って何？ リステリア（リステリア・モノサイトゲネス Listeria monocytogenes）は、動物の 腸管内や環境中に広く分布している細菌で、食品を介して感染する食中毒菌です。感染 した時の症状の重篤度には個人差があります。高齢者や免疫機能が低下している方では、 ...
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（案）厚生労働省公式SNS運用方針
... こころの耳（働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト）@kokoronomimi 労働基準局 https://www.facebook.com/kokoronomimi/ ポジティブ・シェアリング（ポジシェア）@POSISHARE 労働基準局 https://www.facebook.com/POSISHARE/ 確かめよう労働条件 厚生労働省＠check.roudou 労働基準局 ...
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