自の理念をつくりあげている
評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... があまりいない状況の中で近隣との交流に努め ている。今年はバレンタインデーに隣のガソリン スタンドの従業員の方にチョコレートを差し上げた らホワイトデーにお返しをいただいた。また、食材 や日用品の買い物に利用者と一緒に日常的に出 ...
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自己評価および第三者評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 自己評価 高齢になっても 今まで通りに誇りを持った暮らしを地域の中で安心して続けるお手伝いをさせていただ
... に支援している。下肢筋力が低下しても、自ら の意欲を尊重し移動ができるように支援方法 を検討し利用者の意向や希望が抑制されるこ となく実現できるように取り組んでいる。事故 報告について話し合う機会でも転倒・事故防 止のために安全性を考え対応するだけでな ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう, 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している 自然
... グループホームすまいる焼山は、まだ開設して1年が経過したばかりで団地の奥側に位置し建物 後方は自然に恵まれ静かな所に位置している。近隣には、幼稚園があり併設のディサービスセン ターとの交流があり今後グループホームでの交流も考えている。事業所理念「自然に囲まれた静 ...
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1 Ⅰ 理念に基づく運営 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 地域の方と一緒に暮らしていけるよう 独自の理念がある 職員は理念カードを持参している 事業所と地域とのつ
... 訪問調査日 平成２７年７月１６日 評価機関 決 済 日 【事業所が特に力を入れている点・アピールしたい点（事業所記入）】 【外部評価で確認した事業所の優れている点・工夫点（評価機関記入）】 ２４時間ご家族との面会を受け入れておりいつでも好きな時にご家族様との時間が持てるように支 ...
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山形県地域密着型サービス 1 及び評価 ( 結果 ) 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 (1) (2) (3) (4) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域
... 重度化した場合や看取りに関する指針 を用いて早い段階から説明し、状況の 変化に応じて事業所で出来ること出来 ないことを説明し方針の共有を図って いる。看取りは近年２例経験し、家族か らも高評価を頂いている。管理者等は、 職員からその経験についてアンケート ...
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2 自己評価および外部評価結果 ( 詳細 )( 事業所名うぐいすの里こもれびの家 ) ユニット名なでしこ 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業
... 施設の周辺に保育所、小学校、診療所、支所があり、医療・教育・福祉が一体化した環境にある。その 為、保育所や小学校との交流会が定期的に行われている。また、特養も併設している為、踊りなどの慰 問ボランテイアも多く、利用者様にとって楽しみの一つとなっている。 ...
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チェック式自己評価組織マネジメント分析シート カテゴリー 1 リーダーシップと意思決定 サブカテゴリー 1 事業所が目指していることの実現に向けて一丸となっている 事業所が目指していること ( 理念 ビジョン 基本方針など ) を明示している 事業所が目指していること ( 理念 基本方針
... 改善の必要があると認識していること、改善計画中のこと、改善に取り組んでいることなどを含めて、事業者の改善 する必要があると思う点を記述します。 ※（良いと思う点） ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... 今後、希望があれば、夜間の入浴に も対応できるような職員の体制を作ら れる事を期待します。 御本人の希望がある場合は勿論のこと、日 常生活の観察の中で職員が必要と感じた場 合には声掛けをして臥症誘導をして、ゆっく ...
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自己評価および結果 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域
... 利用者だけでなく管理者・職員も地域出身者であり、自然体で地域との交流が成されている。地域の お祭りでホームに来た神輿に祝儀を出す利用者の姿、小学校の学芸会に招待されて出かけた際に、 ...
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保育理念と大切にしていること (1) 保育理念 私たちは子ども達に 自分の夢を自分の力で実現できる人 になって欲しいと願っています そして そのためには次のことが必要だと考えています いろいろなことに興味を持ち 自分で考えやってみる気持ちを持つこと 思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることがで
... （３）万一に備えて 保育中にお子様の体調がおかしい、と判断した場合やケガ等が発生した場合、保護者の方に 連絡をすると共に、状況に応じてはしかるべき提携医療機関にお連れ致します。保育中に、お子 様のケガや事故が発生した場合当方が加入する保険の補償の範囲内にて損害賠償を行います。 ...
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企業理念 水 を究め 自然と人間が調和した豊かな環境を創造する ープの 創 ス ー ープ 創業 産業にお 水に関 のを て お にを 供 て 1989 業の創立 40を 念 て企業理念を制定 創業 て 水 に関 に一 のを をの分野に拡大 水 の進 再定 の理念制定 の の 展を 出 に り 水 の
... ス薬品が使用される設備にセンシング機器を取り付け て、 「計測」 「解析」 「制御」の各技術を組み合わせて、水 質変化をリアルタイムに捉えて最適な薬注制御を行う システムです。 「 ...」の価値は、お客様の設備 ...
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( 別紙 2-2) 事業所名 1 自己評価及び外部評価結果 グループホームおぢかの家 自己評価 外部評価 項 Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい
... 火災や地震、水害等の災害時に、 昼夜を問わず利用者が避難できる方 法を全職員が身につけるとともに、 地域との協力体制を築いている 利用者が入院した際、安心して治 療できるように、また、できるだけ 早期に退院できるように、病院関係 者との情報交換や相談に努めてい ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... 家族や大切な人に本人自らが電話をしたり、手紙 のやり取りができるように支援をしている 52 （19） ○居心地のよい共用空間づくり 共用の空間（玄関、廊下、居間、台所、食堂、浴 室、トイレ等）が、利用者にとって不快や混乱をま ねくような刺激（音、光、色、広さ、温度など）がな ...
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自己評価および外部評価結果 自外己部 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地
... 配慮していると思う。 玄関の外で焼き芋をされる時もある。ﾘﾋﾞﾝｸﾞは広 く、天窓から陽が差し込み、ご利用者が手入れす る観葉植物も置かれている。除菌も可能な大型の 空気清浄機があり、冬は加湿器を使用している。 車椅子に乗り、ﾓｯﾌﾟ拭きをして下さったり、ﾚｸや体 ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 (1 ユニット ) 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 運営方針を定め 理念を共有している ホームでは, 法人理念を基本にされています 職員は, 入居者が安心して自分らしく過ご
... １年間を上期・下期に分け、各自で個人目 標を設定し、向上心を持って働けるよう努 めている。 管理者は，職員の意見や提案は入居者へ より良いケアにつながると考え，意見や提 案の反映に努められています。毎月のス タッフ会議では，主任やリーダーが職員か ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している
... ・センター方式を活用し、利用者一 人ひとりの希望や意向を把握してい る。意思疎通が困難な利用者の場合 は、日々の関わりのなかで言葉や行 動から汲み取り、出来るだけ意向に 沿った援助が出来るように努めてい る。状況が変化するので、モニタリ ング・アセスメントを繰り返し、ユ ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している
... し、法人内外の研修を受ける機会 の確保や、働きながらトレーニン グしていくことを進めている ○同業者との交流を通じた向上 代表者は、管理者や職員が同業 者と交流する機会をつくり、ネッ トワークづくりや勉強会、相互訪 問等の活動を通じて、サービスの ...
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評価細目の第三者評価結果 評価対象 Ⅰ Ⅰ-1 福祉サービスの基本方針と組織 理念 基本方針 Ⅰ-1-(1) Ⅰ-1-(1)-1 理念 基本方針が明文化され周知が図られている 第三者評価結果 理念 基本方針が確立 周知されている b コメント 法人として理念 基本方針が中 長期計画や年度事業計画に表
... 管理者は、自らの役割と責任 を職員に対して表明し理解を図っている。 a 施設長は、パンフレットや施設のホームページに目的や 目標・療育内容を明示し、又、自らの役割と責任を含む 職務分掌等に於いて文書化すると共に、会議や研修にお ...
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事業者の理念 方針 期待する職員像 : 認可保育所 1 理念 方針 ( 関連カテゴリー 1 リーダーシップと意思決定 ) 平成 29 年度 事業所名 : あゆみ保育園 事業者が大切にしている考え ( 事業者の理念 ビジョン 使命など ) のうち 特に重要なもの ( 上位 5 つ程度 ) を簡潔に記述
... す。また子どもの話をじっくり受け止め、甘えたい子どもにはスキンシップでのかかわりを心がけ、子どもの気持ちに寄り添いながら子ども ...
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評価結果詳細 ( 上尾市立あたご保育所 ) 評価細目の第三者評価結果 ( 保育所 ) 評価対象 Ⅰ Ⅰ-1 福祉サービスの基本方針と組織 理念 基本方針 Ⅰ-1-(1) Ⅰ-1-(1)-1 理念 基本方針が明文化され周知が図られている 第三者評価結果 理念 基本方針が確立 周知されている b コメン
... 市の子育て支援に関する平成３１年度までの５カ年 の「子ども･子育て支援事業計画」が策定され、５ つの基本目標「就学前の親子への支援の充実」「子 どもの笑顔を育む環境づくり」「様々な支援が必要 な子どもや家庭への支援」「子育てを応援する環境 ...
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