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職員退職手当規程

職員退職手当規程

職員退職手当規程

... の92(当該勤続期間が20年以上のもの(42年以下のもので傷病又は死亡によらずにその 職員の都合により退職したもの及び37年以上42年以下の職員で業務上によらない傷病に より退職した職員を除く。)にあっては、104分の87、ただし、平成25年2月1日から 平成25年9月30日の間に退職した職員については104分の98、平成25年10月1日 ...

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27-042職員退職手当規程270401

27-042職員退職手当規程270401

... 第13条 職員がこの規程の施行の日(以下「施行日」という。)以後に退職した場合において、その者 が平成18年3月31日に現に退職した理由と同一の理由により退職したものとし、かつ、その者の同日ま での勤続期間及び同日における俸給月額を基礎として、旧職員退職手当規程第4条から第6条、第9条 ...

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職員退職手当規程

職員退職手当規程

... 第4条 機構設立の際、現に日本障害者雇用促進協会(以下「日障協」という。)又は 財団法人高年齢者雇用開発協会(以下「高齢協」という。)の職員であった者で、引 き続き機構の職員となったものの退職手当の支給については、それぞれ日障協又は 高齢協の職員としての在職期間(日障協の定める退職手当規程(昭和53年規程第 ...

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地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程

地方独立行政法人大阪府立病院機構 職員退職手当規程

... 和48年大阪府条例第50号)附則第4項及び第5項並びに退職条例第8号附則第11項の規定によ る改正前の職員退職手当に関する条例の一部を改正する条例(平成15年大阪府条例第82号附 則第4項の規定により計算した額(当該勤続期間が43年又は44年の者であって、傷病若しくは 死亡によらずにその者の都合により又は公務によらない傷病により退職したものにあっては、 ...

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Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

Microsoft Word 職員退職手当規程.doc

... 2 職員が新制度適用職員職員であって、その者が新制度切替日以後に退職することにより、この規程 による改正後の国立大学法人電気通信大学職員退職手当規程(以下「新規程」という。)の規定による退 ...

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独立行政法人国立女性教育会館職員退職手当規程

独立行政法人国立女性教育会館職員退職手当規程

... 含む。)の適用については、新職員退職手当規程附則第2項中「100分の87」とあるのは、 平成25年1月1日から同年9月30日までの間においては「100分の98」と、同年10月 1日から平成26年6月30日までの間においては、「100分の92」とする。 3 ...

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Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

Microsoft Word - 教職員退職手当規程( ).doc

... 2 教職員が新制度適用教職員(教職員であって、その者が新制度切替日以後に退職するこ とにより改正後の国立大学法人静岡大学教職員退職手当規程(以下「新規程」という。 )の 規定による退職手当の支給を受けることとなる者をいう。以下同じ。 )として退職した場合 ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

大阪市立大学教職員退職手当規程

... (2) 新規程退職手当額 公立大学法人大阪市立大学教職員退職手当第 2 条の2から第 5 条の5までの規定により計算した退職手当の額 3 公立大学法人大阪市立大学教職員退職手当規程第 11 条の規定により教職員としての引き ...

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国立大学法人東京医科歯科大学職員退職手当規程(案)

国立大学法人東京医科歯科大学職員退職手当規程(案)

... 第9条の4 退職した者に対する退職手当の調整額は、その者の基礎在職期間(第6条 の2第2項に規定する基礎在職期間をいう。以下同じ。)の初日の属する月からその 者の基礎在職期間の末日の属する月までの各月(休職(業務上の傷病による休職及び 通勤による傷病による休職を除く。)、国立大学法人東京医科歯科大学育児休業等規 則(平成16年規則第33号)による育児休業、国立大学法人東京医科歯科大学自己 ...

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公立大学法人和歌山県立医科大学職員退職手当規程

公立大学法人和歌山県立医科大学職員退職手当規程

... (3) 特定地方公務員が、任命権者又はその委任を受けた者の要請に応じ、引き続い て公庫等で、退職手当に関する規程において、地方公務員又は他の一般地方独立 行政法人等職員が、任命権者若しくはその委任を受けた者又は一般地方独立行政 法人等の要請に応じ、退職手当を支給されないで、引き続いて当該公庫等に使用 ...

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○地方独立行政法人神戸市民病院機構 職員退職手当規程

○地方独立行政法人神戸市民病院機構 職員退職手当規程

... 4 前項の規定による意見の聴取に関し必要な事項は、理事長が定める。 5 第 13 条の2第2項の規定は、第1項の規定による処分について準用する。 (遺族の退職手当の返納) 第 16 条 死亡による退職をした者の遺族(退職をした者(死亡による退職の場合には、その遺族)が当該退職 ...

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Microsoft Word 日本年金機構職員退職手当規程(規程第36号)

Microsoft Word 日本年金機構職員退職手当規程(規程第36号)

... 4 第1項の計算において、1の年度の等級ごとの在級月数のうちに職員就業 規則第18条第1項第6号の規定に基づく休職又は職員制裁規程第2条第1 項第5号の規定に基づく停職による期間が1箇月以上あった者の基礎ポイン トは、在級した各等級の基礎ポイントに、休職月数又は停職月数を除く在級 月数を乗じ、等級ごとの在級月数で除した値を小数第一位で四捨五入したポ イントとする。 ...

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独立行政法人物質・材料研究機構定年制職員退職手当規程

独立行政法人物質・材料研究機構定年制職員退職手当規程

... 第19条 退職をした者(死亡による退職の場合には、その遺族)に対し当該退職に係る退職手 当の額が支払われた後において、当該退職手当の額の支払を受けた者(以下この条において「退 職手当の受給者」という。)が当該退職の日から6月以内に第17条第1項又は前条第1項の ...

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大阪市立大学教職員退職手当規程

大阪市立大学教職員退職手当規程

... 2 前項の基礎在職期間とは、その者に係る退職等(この規程により退職手当を支給しない こととしている退職を除く。 )となった日以前の期間のうち、次の各号に掲げる在職期間に 該当するものをいう。ただし、当該期間中にこの規程の規定による退職手当の支給を受け ...

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国立大学法人滋賀医科大学教職員退職手当規程

国立大学法人滋賀医科大学教職員退職手当規程

... 職手当に関する条例において、教職員が学長の要請に応じ、引き続いて当該地方公共団体に使用され る者となった場合に、教職員としての勤続期間を当該地方公共団体に使用される者としての勤続期間 に通算することと定めている地方公共団体に限る。 ) 、地方独立行政法人(地方独立行政法人法(平成 15年法律第118号)第2条第1項に規定する地方独立行政法人のうち、退職手当に関する規定に ...

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国立大学法人福島大学職員退職手当規程

国立大学法人福島大学職員退職手当規程

... (経過措置) 2 平成18年4月1日(以下「新制度切替日」という。)の前日において職員であった者が、新制度切替日 以後に退職することにより改正後の退職手当規程の支給を受けることとなる者(以下「新制度適用職員」と いう。)として退職した場合において、その者が新制度切替日の前日に現に退職した理由と同一の理由によ ...

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職員退職手当規程29度規程第14号

職員退職手当規程29度規程第14号

... 三 当該退職をした者が、在職期間中(前号の特定任期付職員としての在職期間を 除く)に懲戒免職処分を受けるべき行為をしたと認めたとき。 2 死亡による退職をした者の遺族(退職をした者(死亡による退職の場合には、そ の遺族)が当該退職に係る退職手当の額の支払を受ける前に死亡したことにより当 ...

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Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

Microsoft Word - 08職員退職手当規程.docx

... 条 職員のうち理事長の要請に応じ引き続いて国、独立行政法人通則法(平成 11 年法律第 103 号) 第2条第2項に規定する特定独立行政法人、地方公共団体(退職手当に関する条例において、職員 が理事長の要請に応じ引き続いて当該地方公共団体に使用される者となった場合に、職員としての 勤続期間を当該地方公共団体に使用される者としての勤続期間に通算することと定めている地方公 ...

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Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_

Microsoft Word - 12 職員退職手当規程_H 改正_

... (4) 子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹で第2号に該当しない者 2 前項に掲げる者が退職手当を受ける順位は、同項各号の順位により、同項第2号及び 第4号に掲げる者のうちにあっては、当該各号に掲げる順位による。この場合において、 父母については、養父母を先にし実父母を後にし、祖父母については、養父母の父母を 先にし実父母の父母を後にし、父母の養父母を先にし父母の実父母を後にし、その他の ...

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平成16年規程第05号_職員退職手当規程

平成16年規程第05号_職員退職手当規程

... (遺族の退職手当の返納) 第8条の2 死亡による退職をした職員の遺族(退職をした職員(死亡による退職の 場合には,その遺族)が当該退職に係る退職手当の支払を受ける前に死亡したこと により当該退職手当の支払を受ける権利を承継した者を含む。以下この項において ...

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