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職員賞与に係る引当金

会計制度委員会研究資料第 3 号 我が国の引当金に関する研究資料 平成 25 年 6 月 24 日 日本公認会計士協会 1. はじめに 具体的事例の考察... ケース 1: 賞与引当金... ケース 2: 役員賞与引当金... ケース 3: 役員退職慰労引当金... ケース 4: 製品保

会計制度委員会研究資料第 3 号 我が国の引当金に関する研究資料 平成 25 年 6 月 24 日 日本公認会計士協会 1. はじめに 具体的事例の考察... ケース 1: 賞与引当金... ケース 2: 役員賞与引当金... ケース 3: 役員退職慰労引当金... ケース 4: 製品保

... 同様我が国の引当に関する考察を深める目的で行ったものであり、あくまでも現時 点における考え方の一つを示したもの過ぎず、IFRSsの解釈を示すものでもない。 なお、我が国の会計基準設定主体であるASBJは、平成21年9月8日、 「引当関す ...

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塩尻市連結行政コスト計算書自平成 28 年 4 月 1 日 至平成 29 年 3 月 31 日 ( 単位 : 千円 ) 科目 金額 経常費用 47,638,423 業務費用 22,189,619 人件費 6,966,495 職員給与費 4,877,735 賞与等引当金繰入額 326,579 退職手当

塩尻市連結行政コスト計算書自平成 28 年 4 月 1 日 至平成 29 年 3 月 31 日 ( 単位 : 千円 ) 科目 金額 経常費用 47,638,423 業務費用 22,189,619 人件費 6,966,495 職員給与費 4,877,735 賞与等引当金繰入額 326,579 退職手当

... 5 基づき、出納整理期間を設けられている団体(会計)においては、出納整 理期間における現金の受払い等を終了した後の計数をもって会計年度末の計数としています。 なお、出納整理期間を設けていない団体(会計)と出納整理期間を設けている団体(会計)との間で、 出納整理期間現金の受払い等があった場合は、現金の受払い等が終了したものとして調整しています。 (3)表示単位未満の取扱い ...

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情報通信機器等を取得した場合等の所得税額の特別控除に関する明細書 ( 本表 ) 情報通信機器等に係る繰越税額控除限度超過額の計算上控除される金額に関する明細書 ( 付表 ) 政党等寄附金特別控除額の計算明細書 国庫補助金等の総収入金額不算入に関する明細書 返品調整引当金に関する明細書 退職給与引当金

情報通信機器等を取得した場合等の所得税額の特別控除に関する明細書 ( 本表 ) 情報通信機器等に係る繰越税額控除限度超過額の計算上控除される金額に関する明細書 ( 付表 ) 政党等寄附金特別控除額の計算明細書 国庫補助金等の総収入金額不算入に関する明細書 返品調整引当金に関する明細書 退職給与引当金

... 復興産業集積区域において被災雇用者等を雇用した場合の所得税額の特別控除又は避難解除区域お いて避難対象雇用者等を雇用した場合の所得税額の特別控除に関する明細書 復興産業集積区域等において機械等を取得した場合の所得税額の特別控除又は避難解除区域において 機械等を取得した場合の所得税額の特別控除に関する明細書 ...

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固定資産の減損損失に係る将来減算一時差異の取扱い 36 役員退職慰労引当金に係る将来減算一時差異の取扱い 37 その他有価証券の評価差額に係る一時差異の取扱い 38 退職給付に係る負債に関する一時差異の取扱い 43 繰延ヘッジ損益に係る一時差異の取扱い 46 繰越外国税額控除に係る繰延税金資産 47

固定資産の減損損失に係る将来減算一時差異の取扱い 36 役員退職慰労引当金に係る将来減算一時差異の取扱い 37 その他有価証券の評価差額に係る一時差異の取扱い 38 退職給付に係る負債に関する一時差異の取扱い 43 繰延ヘッジ損益に係る一時差異の取扱い 46 繰越外国税額控除に係る繰延税金資産 47

... 年)及び当期の課税所得又は税務上の欠損 の推移等を勘案して、将来の一時差異等加減算前課税所得の十分性が合理的説明でき る場合、一時差異等加減算前課税所得が生じると考えられる期間基づき、 (分類 2)該 当するものとして取り扱われる定め(第 28 項参照)又は(分類 3)該当するものとして 取り扱われる定め(第 29 ...

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解消見込年度が長期にわたる将来減算一時差異の取扱い 35 固定資産の減損損失に係る将来減算一時差異の取扱い 36 役員退職慰労引当金に係る将来減算一時差異の取扱い 37 その他有価証券の評価差額に係る一時差異の取扱い 38 退職給付に係る負債に関する一時差異の取扱い 43 繰延ヘッジ損益に係る一時差

解消見込年度が長期にわたる将来減算一時差異の取扱い 35 固定資産の減損損失に係る将来減算一時差異の取扱い 36 役員退職慰労引当金に係る将来減算一時差異の取扱い 37 その他有価証券の評価差額に係る一時差異の取扱い 38 退職給付に係る負債に関する一時差異の取扱い 43 繰延ヘッジ損益に係る一時差

... 1) 該当する企業加え、例示区分②、③及び④ただし書きの会社(分類 2) 該当する企業(回収可能性適用指針第 28 項に従って(分類 2)該当す るものとして取り扱われる企業を含む。)及び(分類 3)該当する企業(回 収可能性適用指針第 29 項に従って(分類 3)該当するものとして取り扱 ...

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塩尻市全体行政コスト計算書自平成 28 年 4 月 1 日 至平成 29 年 3 月 31 日 ( 単位 : 千円 ) 科目 金額 経常費用 38,741,474 業務費用 18,383,132 人件費 5,623,903 職員給与費 3,713,819 賞与等引当金繰入額 293,175 退職手当

塩尻市全体行政コスト計算書自平成 28 年 4 月 1 日 至平成 29 年 3 月 31 日 ( 単位 : 千円 ) 科目 金額 経常費用 38,741,474 業務費用 18,383,132 人件費 5,623,903 職員給与費 3,713,819 賞与等引当金繰入額 293,175 退職手当

... ただし、地方公営企業法の財務規定等が適用されていない地方公営企業会計のうち、当該規定等の適 用向けた作業着手している塩尻市簡易水道事業特別会計については、連結対象団体(会計)の対象 外としています。したがって、一般会計等及び他の連結対象団体との内部取引については、相殺消去し ていません。 ...

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申請の手引き つくば市 | 介護職員の就労及び研修受講に係る給付金を交付します

申請の手引き つくば市 | 介護職員の就労及び研修受講に係る給付金を交付します

... (1),(4),(7)は下記 ホームページから様式 をダウンロードして作 成し てください。(2),(3)は任意様式で作成したものを提出してください。 ホームページURL: http://www.city.tsukuba.ibaraki.jp/14216/14656/019695.html (1) つくば市介護職員キャリアアップ費用給付交付申請書(様式第3 ...

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申請の手引き つくば市 | 介護職員の就労及び研修受講に係る給付金を交付します

申請の手引き つくば市 | 介護職員の就労及び研修受講に係る給付金を交付します

... ※参考様式「勤務証明書」を提出する場合,省略可 (3) 勤務証明書(発行日が平成30年2月1日以降であり,勤務開始日か ら発行日までの勤務を証明したもの限る。要法人印) (4) アンケート ...

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コア資本に係る調整項目 無形固定資産 ( モーゲージ サービシング ライツに係るものを除く ) の額の合計額 うち のれんに係るもの ( のれん相当差額を含む ) の額 うち のれん及びモーゲージ サービシング ライツに係るもの以外の額 繰延税金資産 ( 一時差異に係るものを除く ) の額 適格引当

コア資本に係る調整項目 無形固定資産 ( モーゲージ サービシング ライツに係るものを除く ) の額の合計額 うち のれんに係るもの ( のれん相当差額を含む ) の額 うち のれん及びモーゲージ サービシング ライツに係るもの以外の額 繰延税金資産 ( 一時差異に係るものを除く ) の額 適格引当

... うち、調整項目係る経過措置(自己資本比率改正告示附則第8条第2項) より、なお従前の例よるとしてリスク・アセットが適用されることなっ たものの額のうち、繰延税金資産係るものの額 うち、調整項目係る経過措置(自己資本比率改正告示附則第8条第2項) ...

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特別な事情に係る届出書 長崎市│介護職員処遇改善加算について

特別な事情に係る届出書 長崎市│介護職員処遇改善加算について

... 1.事業の継続を図るため、介護職員の賃金水準を引き下げる必要がある状況について 当該事業所を含む当該法人の収支(介護事業限る。)について、サービス利用者数の大幅な減少などよ り経営が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰り支障が生じるなどの状況について記載 ※ 当該状況を把握できる書類を提出し、代替することも可。 2.賃金水準の引下げの内容 ...

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特別な事情に係る届出書 つくば市 | 介護職員処遇改善加算

特別な事情に係る届出書 つくば市 | 介護職員処遇改善加算

... 2.賃金水準の引下げの内容 3.経営及び賃金水準の改善の見込み ※ 経営及び賃金水準の改善係る計画等を提出し、代替することも可。 4.賃金水準を引き下げることについて、適切労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法等について記載 ...

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6 引当金の計上基準 (1) 貸倒引当金貸倒引当金は 予め定めている資産査定要領 経理規程及び資産の償却 引当基準に則り 次のとおり計上しています 正常先債権 その他の要注意先債権及び要管理先債権については 貸倒実績率等で算定した金額を計上しています 破綻懸念先債権については 債権額から担保の処分可

6 引当金の計上基準 (1) 貸倒引当金貸倒引当金は 予め定めている資産査定要領 経理規程及び資産の償却 引当基準に則り 次のとおり計上しています 正常先債権 その他の要注意先債権及び要管理先債権については 貸倒実績率等で算定した金額を計上しています 破綻懸念先債権については 債権額から担保の処分可

...  厚生年金保険制度及び農林漁業団体職員共済組合制度の統合を図るための農林漁業団 体職員共済組合法等を廃止する等の法律附則第57条の規定基づき、旧農林共済組合 (存続組合)が行う特例年金給付等の業務要する費用充てるため拠出した特例業務 ...

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長期延滞債権 滞納繰越調定収入未済分 ( 債権としての金額が確定していて 入金となっていな いもの ) 長期貸付金基金減債基金その他徴収不能引当金流動資産現金預金未収金短期貸付金基金財政調整基金減債基金棚卸資産その他徴収不能引当金 貸付金のうち流動資産に区分されるもの以外流動資産に区分される基金以外

長期延滞債権 滞納繰越調定収入未済分 ( 債権としての金額が確定していて 入金となっていな いもの ) 長期貸付金基金減債基金その他徴収不能引当金流動資産現金預金未収金短期貸付金基金財政調整基金減債基金棚卸資産その他徴収不能引当金 貸付金のうち流動資産に区分されるもの以外流動資産に区分される基金以外

... 長期未払金 債務負担行為で確定債務とみなされるもの及びその他の確定債務のうち流動負 債区分されるもの以外のもの 退職手当引当 年度末職員が自己都合で退職した場合支払うべき金額から、外部積み 立てている金額を差し引いた金額 ...

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貸借対照表 (2020 年 3 月 31 日現在 ) ( 単位 : 千円 ) 科目金額科目金額 ( 資産の部 ) 流動資産現金及び預金前払費用 284, ,715 7,724 ( 負債の部 ) 流動負債短期借入金未払金未払費用未払消費税等未払法人税等前受収益賞与引当金 4,254,343

貸借対照表 (2020 年 3 月 31 日現在 ) ( 単位 : 千円 ) 科目金額科目金額 ( 資産の部 ) 流動資産現金及び預金前払費用 284, ,715 7,724 ( 負債の部 ) 流動負債短期借入金未払金未払費用未払消費税等未払法人税等前受収益賞与引当金 4,254,343

... Ⅸ.税効果会計に関する注記 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別内訳 繰延税金資産の発生の主な原因は、会社分割による承継不動産の評価差額及び減価償却超 過額であり、繰延税金負債の発生の主な原因は会社分割による承継不動産の評価差額であり ます。 ...

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各項目における一時差異の取扱い 35 解消見込年度が長期にわたる将来減算一時差異の取扱い 35 固定資産の減損損失に係る将来減算一時差異の取扱い 36 役員退職慰労引当金に係る将来減算一時差異の取扱い 37 その他有価証券の評価差額に係る一時差異の取扱い 38 退職給付に係る負債に関する一時差異の取

各項目における一時差異の取扱い 35 解消見込年度が長期にわたる将来減算一時差異の取扱い 35 固定資産の減損損失に係る将来減算一時差異の取扱い 36 役員退職慰労引当金に係る将来減算一時差異の取扱い 37 その他有価証券の評価差額に係る一時差異の取扱い 38 退職給付に係る負債に関する一時差異の取

... のいずれか少ない額法定実効税率を乗じた額を計上している場合は、当該繰延税 資産は回収可能性があると判断できるものとする。」とされていた。ここで、一般的 、重要性が乏しい場合は、重要性の原則により簡便な方法によることも認められる ため、特段の定めを設ける必要性は低いと考えられる。したがって、本適用指針では監 査委員会報告第 66 ...

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IFRS基礎講座 IAS第37号 引当金、偶発負債及び偶発資産

IFRS基礎講座 IAS第37号 引当金、偶発負債及び偶発資産

... リストラクチャリング関連する費用は、次の推定的債務の要件を満たす場合引当を計上します。 まず、リストラクチャリングについて、詳細な公式計画を有していること、少なくとも、関連する事業や影響を受 ける事業所、雇用契約の終結により補償を受ける、従業員の勤務地や職種およびその概数、負担する支 ...

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1 健康保険組合理事長「健保法及び厚年法における賞与に係る報酬の取扱いについて」

1 健康保険組合理事長「健保法及び厚年法における賞与に係る報酬の取扱いについて」

... ア 賞与の支給が、給与規定、賃金協約等の諸規定(以下「諸規定」という。) によって年間を通じ四回以上の支給につき客観的定められているとき。 イ 賞与の支給が七月一日前の一年間を通じ四回以上行われているとき。 したがつて、賞与の支給回数が、当該年の七月二日以降新た年間を通じ て四回以上又は四回未満変更された場合においても、次期標準報酬月額の ...

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1 健康保険組合理事長「健保法及び厚年法における賞与に係る報酬の取扱いについて」

1 健康保険組合理事長「健保法及び厚年法における賞与に係る報酬の取扱いについて」

... ただし、給与規定等によりボーナス等を分割して毎月支給する場合については、通知上 の「通常の報酬」 (毎月支給されるもの)は含めないこととし、保険料算定係る報酬額 の算定に当たっては、 1年間のボーナス等の支給額の総額を 12 で除して得た額を報酬額と する等、 「賞与係る報酬」 (年間を通じ 4 回以上支給されるもの)として取扱うこととす ...

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連結行政コスト計算書自平成 28 年 4 月 1 日至平成 29 年 3 月 31 日 ( 単位 : 千円 ) 科目 金額 経常費用 45,72,817 業務費用 14,215,812 人件費 5,581,755 職員給与費 3,873,112 賞与等引当金繰入額 28,57 退職手当引当金繰入額

連結行政コスト計算書自平成 28 年 4 月 1 日至平成 29 年 3 月 31 日 ( 単位 : 千円 ) 科目 金額 経常費用 45,72,817 業務費用 14,215,812 人件費 5,581,755 職員給与費 3,873,112 賞与等引当金繰入額 28,57 退職手当引当金繰入額

... 地方自治法第235条の5基づき、出納整理期間を設けられている団体(会計)においては、出納整理 期間における現金の受払い等を終了した後の計数をもって会計年度末の計数としています。 なお、出納整理期間を設けていない団体(会計)と出納整理期間を設けている団体(会計)との間で、出 納整理期間現金の受払い等があった場合は、現金の受払い等が終了したものとして調整しています。 ...

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