職員の1日のスケジュール
(3) 受発注者間のスケジュール調整の効率化グループウエアに登録している監督職員のスケジュール情報を自動的に情報共有システム取り込み監督職員の空き情報を共有し 立会確認 段階確認などのスケジュール調整を効率化する 3: スケジュール管理機能 3-1: 帳票スケジュールデータ連携機能 予定の仮登録の際
... ○ ○ ○ ○ ○ ・最終決裁が完了した帳票（鑑）の発議日、受付日、決 裁完了日の訂正を行った場合には、訂正者の ID または 氏名、訂正日時（年月日、時間）、訂正された帳票 （鑑）のファイル名または件名、訂正対象（発議日、受 ...
6
市職員の給与等の状況について（平成24年4月1日現在）
... 実質収支 歳入総額から歳出総額を差し引いた決算額から翌年度へ繰り越すべき財源を控除した額。 当該年度に所属すべき収入と支出の実質的な差額をみるために用いられる。 ○ 職員給与費の状況（平成 24 年度普通会計予算） 給 与 費 ...
3
受験申込書（任期付職員）区分A 平成30年4月1日採用任期付職員採用試験の実施について | 会津若松市
... 申込区分 １ あなたが任期付職員を志望した理由は何ですか。また、どのような職員になりたいですか。 ２ 人間関係の構築において、心がけていることについて記述してください。 ３ ストレスに対して、日頃どのように対処しているか、記述してください。 ...
2
受験申込書（任期付職員）区分B 平成30年4月1日採用任期付職員採用試験の実施について | 会津若松市
... 申込区分 １ あなたが任期付職員の保育士を志望した理由は何ですか。また、どのような職員になりたいですか。 ２ 人間関係の構築において、心がけていることについて記述してください。 ３ 自分自身の長所と短所について記述してください。 ...
2
市職員の給与等の状況について（平成23年4月1日現在）
... あま市職員の給与等の状況を公表します 市民の皆さんに市職員の給与等を広く理解していただくため、平成２３年４月１日現在の市職員の給 与等の状況を公表します。市職員の給与は、地方公務員法などの規定に基づき、市議会の議決を経て、 ...
3
市職員の給与等の状況について（平成25年4月1日現在）
... あま市職員の給与等の状況を公表します 市民の皆さんに市職員の給与等を広く理解していただくため、平成２５年４月１日現在の市職員の給 与等の状況を公表します。市職員の給与は、地方公務員法などの規定に基づき、市議会の議決を経て、 ...
3
市職員の給与等の状況について（平成26年4月1日現在）
... あま市職員の給与等の状況を公表します 市民の皆さんに市職員の給与等を広く理解していただくため、平成２６年４月１日現在の市職員の給 与等の状況を公表します。市職員の給与は、地方公務員法などの規定に基づき、市議会の議決を経て、 ...
3
受験申込書（任期付職員保育士） 平成30年4月1日採用任期付職員（保育士）採用試験の再募集について | 会津若松市
... 学部 科 年 月 日から 勤務先： 雇用形態： 正社員 ・ その他 年 月 日まで 業務内容： 年 月 日から 勤務先： 雇用形態： 正社員 ・ その他 年 月 日まで 業務内容： ...
2
(3) 受発注者間のスケジュール調整 3: スケジュール管理機能の効率化グループウエアに登録している監 3-1: 帳票スケジュールデータ連携機能督職員のスケジュール情報を自動的 予定の仮登録の際の連携は 以下の方法のいずれかで行に情報共有システム取り込み監督職なうことができる 員の空き情報を共有し
... １．『BeingCollaboration』の概要及び実績 『BeingCollaboration（ビーイングコラボレーション）』は、受発注者間の情報共有を簡単、安価に実現する建設業界向けのASPサービスです。 全国の公共・民間工事での導入実績があります（北海道開発局・東北・北陸・中部・近畿・九州の各地方整備局等の公共発注機関、その他 ...
6
督職員のスケジュール情報を自動的に情報共有システム取り込み監督職員の空き情報を共有し 立会確認 段階確認などのスケジュール調整を効率化する 予定の仮登録の際の連携は 以下の方法のいずれかで行なうことができる 連携方法 1: 発議された帳票から スケジュール情報 ( 予定日 予定名など ) を抽出して
... ・製品及び資材情報などを電子データで利用できる。 弊社サービスはご利用の国交省地方整備局、自治体様の要望・運用に応じて複数のシステムバージョンを組み合わせて提供しております。 そのため、上記対応状況で○となっている場合でもご利用先によっては機能を利用しない場合があります。 ...
6
別紙 1 監理団体への再就職状況 ( 一般職員 ) 平成 29 年 8 月 1 日から平成 30 年 7 月 31 日までの間に東京都を退職した一般職員 ( 非管理職 ) のうち 再就職状況届出義務のある者で 監理団体に再就職した者は 以下のとおりです 1 総務局人事部職員支援課主任 < ( 一財
... 平成30年4月1日 32 水道局南部支所給水第二課主任 主事 平成30年3月31日 東京水道サービス（株） 杉並給水管工事事務所嘱託社員 平成30年4月1日 33 水道局南部支所給水第二課主任 主事 平成30年3月31日 東京水道サービス（株） 嘱託社員（所長） 平成30年4月1日 34 水道局北部支所配水課主任 主事 ...
9
市報むさしの 平成23年12月15日号 特集ページ 職員数・職員給与｜武蔵野市公式ホームページ
... 103.0 103.1 東京都 97.6 98.8 全国市平均 （注）1．武蔵野市給与条例に基づく給料表の級区分による職員数 2．標準的な職務内容とは、そ れぞれの級に該当する代表的な職務 3． （ ）内は再任用短時間勤務職員数で、職員数には含ま れない数 ...
2
市報むさしの 平成24年12月15日号 特集ページ 職員数・職員給与｜武蔵野市公式ホームページ
... 270,465円 （減額後） 307,506円 （1）職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額 平均給料月額 平成24年4月1日現在における職種ごとの職員の基本給の平均 平均給与月額 給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、超過勤務手当などのす ...
2
市報むさしの 平成26年12月15日号 特集ページ 職員数・職員給与｜武蔵野市公式ホームページ
... 標準的な職務内容 主事 2級 主任 3級 係長 4級 課長補佐 5級 課長 6級 部長 7級 4.6％ 19.0％ 35.0％ 16.6％ 11.3％ 9.9％ 3.6％ 平成26年4月1日現在、945名の職員が市民生活に密接に関わる仕事に携わっ ...
2
資料 1 財源検討ワーキング チームのスケジュール ( 案 ) 第 1 回 9 月 18 日 ( 金 ) スケジュールについて( 内閣官房 ) 新国立競技場と toto 財源の関係について ( 文科省 ) 工事費及び関連経費等の全体像について( 内閣官房 ) 国の事業に対する地方の負担について( 財
... ・また、周辺整備には、外苑西通り及び新宿区道上空の連絡デッキの費用 37億円程度を含む。 ・賃金又は物価等の変動が生じた場合の工事請負代金額の取扱いについては、公共工事標準請負契約約款第 25条（賃金又は物価の変動に基 づく請負代金額の変更）に準ずるものとする。 ・消費税率（地方消費税を含む。）は８％で計算。平成 ...
18
2011 年冬期スケジュールの計画及び 2011 年夏期スケジュールの実績について 2011 年冬期スケジュール ( 期間 : ~ ) の計画 2011 年冬期スケジュールのピーク月は 3 月で 週 792 便 ( 過去最高 ) となり 旅客便は週 620 便 (
... ２０１１.３.２７∼２０１１.１０.２９) の実績 ２０１１年夏期スケジュールの便数は、今年３月の計画段階では、ピーク時（８月） で週７６１便（旅客便：週６０４便、貨物便：週１５７便）と見込んでおりました。 東日本大震災などによる運休により、夏期スケジュール当初の４月は計画よりも４７ ...
7
締切など B2B イベントに関するスケジュール : 日時 予定内容 11 月 7 日 ミーティング申込みおよびプロフィール登録の期限 6 月 1 日 -11 月 7 日 主催者によるミーティングスケジュール調整期間 11 月 10 日 E メールによる事前ミーティングスケジュール送付 11 月 15
... ご利用の流れ： 貴社のプロフィールや希望についてご記入し、事前登録を行います。同様にエントリーしている各国の企業 と事前に連絡し合い、会場でのアポイントメントを取り付けることができます。 プロフィールの記入・修正・他企業の情報検索・アポイントメント申し込みメールなどはすべてパスワード で保護されたウェブサイト上でおこないます。 ...
6
平成 29 年 4 月 1 日付け津市職員人事異動の概要 人事異動の規模 1,163 人 ( うち 昇任及び昇任配置換 295 人 ) 参考 : 前年度 1,093 人 過去 5 年間平均 1,143 人 ( いずれも 4 月 1 日付け ) 平成 29 年 4 月 1 日付け職員数 ( 予定 )
... ○ 増員 計７２人 （主な理由等） ◇ ビジネスサポートセンターの開設による企業支援、企業誘致及び創業支援の総合的な推進（商工観光部） １人増【再掲】 ◇ 高齢者に対する地域の包括的な支援・サービス提供体制の構築（健康福祉部地域包括ケア推進室） ８人増【再掲】 ◇ ...
70