締役の報酬等支給人員
役員報酬等の支給基準規程 定款・約款・規程等 | | JA福島共助会
... 第 2 条 役員及び評議員 報酬 額 し 以下 通 し 事業 度 源 所得税を差し引い 支給す 1 理 事 長 240,000 円 2 副 理 事 長 120,000 円 3 理事・監事 60,000 円 4 評議員会長 120,000 円 5 評 議 員 60,000 円 ...
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行 役 員 等 の 意 思 決 定 機 関 及 び 意 思 決 定 者 が 行 使 しうる 決 裁 審 議 承 認 等 に 関 する 権 限 を 明 確 に 定 めております 原 則 4-8 独 立 社 外 取 締 役 の 有 効 な 活 用 当 社 には 社 外 取 締 役 1 名 社 外 監 査
... 当社の取締役会は取締役4名で構成されております。業務執行は常勤の取締役2名が行っており、その意思決定は、取締役会規程に定める一定 の事項については、取締役会において、その他の重要事項については、経営会議において行われております。取締役会は、原則として毎月1回開 催され、実効性のある経営監督の体制を整えております。また、経営会議は、毎週1 ...
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役員の報酬等の支給状況平成 8 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A ( 非常勤 ), ,789 0,944 4,653 4,907 9,3 4, ( 特別地域手当 ) ( 通勤手当 ) 4 月
... 監事（非常勤） 当法人は、特別支援教育に関する研究のうち主として実際的な研究を総合的に行い、及び特別支援教育関係職員に対する 専門的、技術的な研修を行うこと等により、特別支援教育の振興を図ることを目的としている。この目的を達成するため、特別 支援教育に関する研究のうち主として実際的な研究を総合的に行うこと、特別支援教育関係職員に対する専門的、技術的な ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 理事長 理事長 副理事長 平成 22 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 10,723 8,515 1, ( 地域手当 ) 8 月 17 日 8,095 5,116 2, (
... Ⅳ 法人が必要と認める事項 特になし 平成22年度 注１：「人件費削減率（補正値）」とは、「行政改革の重要方針」（平成17年12月24日閣議決定）による人事院勧告を踏 まえた官民の給与較差に基づく給与改定分を除いた削減率である。なお、平成18年、平成19年、平成20年、平成21 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任法人の長 2,164 17,994 10,824 4, A 理事 B 理事 A 監事 16,722 9,816 4,762 1, ,12
... ② 平成29年度における役員報酬についての業績反映のさせ方（業績給の仕組み及び導入 実績を含む。） ③ 役員報酬基準の内容及び平成29年度における改定内容 役員報酬基準は、月額及び特別手当から構成されている。月額について は、役員報酬規程に則り、本俸（902千円）に地域手当（本俸に100分の20を ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 22 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 16,728 11,884 4, ,
... （２）国家公務員の改正に準拠し，平成２２年１２月期の期末手当，期末特別手当，勤勉 手当について，期末手当は０．１５月分，期末 特別手当は０．１５月分，勤勉手当は ０．０５月分支給総額に係る割合を引き下げた。 （３）国家公務員の給与改正に伴い，俸給の調整額及び大学院担当手当を減額した。 ...
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理事 ( 非常勤 ) 監事 監事 ( 非常勤 ) 非常勤役員の報酬支給基準は 月額給与のみで構成されている 国立大学法人宇都宮大学役員給与規程により 監事 ( 非常勤 ) の俸給月額は 224,000 円としている 2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報
... 国立大学法人宇都宮大学職員給与規程により、俸給及び諸手当（俸給の調整額、 管理職手当、初任給調整手当、扶養手当、地域手当、広域異動手当、住居手当、 通勤手当、単身赴任手当、大学院担当手当、産業医手当、衛生管理者手当、義務 教育等教員特別手当、教職調整額、高所作業手当、山上等作業手当、教員特殊業 務手当、教育実習等指導手当、教育業務連絡指導手当、超過勤務手当、休日給、 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 平成 24 年度年間報酬等の総額 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 千円 千円 千円 千円 ,513 10,851 3, ,127 9,197 3, ( 地域手当 ) 就任 退任
... 8.6％減の主たる要因は，特例法に基づく国家公務員 の給与見直しに準じた給与減額支給措置による支給額の減少である。給与減額支給措置による 削減額は334,100千円であり，主な職種の削減額は，事務・技術職員77,852千円，教育職員（大 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 16,505 11,580 4, ( 地域手当 ) 前職 A 理事 B 理事 12,160 8,472 3, ,1
... 当法人においては、平成16年より勤勉手当を導入しており、職員の勤務成績等に応じて、 現に受けている本給の昇給・昇格及び賞与時期（6月、12月）における支給割合の増減を行っ ている。 鳴門教育大学職員給与規程に則り、俸給及び諸手当（扶養手当、役職手当、広域異動 手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、休日給、宿日 ...
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様式 1 公表されるべき事項 国立大学法人高知大学 ( 法人番号 ) の役職員の報酬 給与等について Ⅰ 役員報酬等について 1 役員報酬についての基本方針に関する事項 1 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 高知大学の主要事業は教育 研究事業である 役員報酬水準を検
... 月額については、国立大学法人高知大学役員報酬規則に則り、本給（635,000円）に 地域手当、広域異動手当、通勤手当及び単身赴任手当を加算して算出している。地域 手当、広域異動手当、通勤手当及び単身赴任手当については、国立大学法人高知大 学職員給与規則に基づく職員に支給する同手当の例に準じて支給している。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 千円 千円 千円 千円 法人の長 15,387 11,001 4,386 0 A 理事 13,094 9,325 3, ( 通勤手当 ) 前職 B 理
... を踏まえて決定しているが、こうした職務内容の特性や他法人等との比較を踏まえると、理事 の報酬水準は妥当であると考えられる。 宮崎大学は、「世界を視野に 地域から始めよう」というスローガンのもと、人類の英知の結晶 ...
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取締役の報酬等の額の改定及び報酬等の内容決定にかかる議案並びに当社子会社取締役に対して株式報酬型ストックオプションとして特に有利な条件で発行する新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会へ委任する議案の株主総会付議に関するお知らせ
... 会社法第 236 条、第 238 条及び第 239 条の規定に基づき、当社子会社である株式会社ティ ー・ツー・クリエイティブの取締役に対してストックオプションとして、特に有利な条件で発 行する新株予約権の募集事項の決定を当社取締役会に委任するものであります。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 A 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 A 監事 B 監事 C 監事 ( 非常勤 ) 平成 25 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 15,864 10,091 4,073 1,614 (
... ・「国家公務員の退職手当の支給水準引下げ等について」（平成24年8月７日閣議決定）に基づき、役員に ついては平成24年度に退職金規程を改定したところであるが、職員については平成26年3月に退職金規程 を改定し、以下の措置を講ずることとした。 職員に関する講じた措置の概要：退職手当計算式に平成26年3月1日から同年3月31日までの間におい ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 平成 25 年度年間報酬等の総額 18,216 13,948 13,864 13,770 12,799 報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 )
... 監事（非常勤） ・改正なし ・ 改正なし ・当該役員の担当業務に係る実績とその評価、国立大学法人評価委員会が行う業績評価の 結果を総合的に勘案して報酬に反映させるべく、国立大学法人北海道大学役員給与規程 において、役員に支給される期末手当の額は、その者の役員としての業績に応じ、これ を増額し、又は減額することができることとしている。 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 27 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 E 理事 F 理事 G 理事 A 監事 B 監事 ( 非常勤 ) 23,073 14,377 6,164 18,49
... 役員の賞与については、平成１６年度より東京大学役員給与規則に基づき、「総長は、国立大学法人評価委 員会が行う業績評価の結果及び勤務実績を勘案して、賞与の額の１００分の１０の範囲内で増額し、又は減 額することができる」仕組みとしている。 役員報酬支給基準は、主に月額及び賞与から構成されている。月額については、東京大学 ...
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3 役 合 薀 ( ) 広 報 記 載 則 無 料 合 役 薀 ( ) 郵 送 役 届 場 場 象 定 定 申 申 込 締 締 合 担 担 当 薀 電 話 番 号 FAX 番 号 メルレ 11/15 1/14 11/197 1/ /197 1/
... 児童コミュニティクラブ指導員の登録 小学校1〜4年生を対象に、生活･遊び･ 安全指導などを行う指導員の登録を 受け付けます。採用は必要に応じた 時期となります◇勤務形態＝学校登 校日の放課後30分前〜午後6時30分、 土曜日･夏休みなどの午前8時〜午後6 時30分※勤務日･時間はシフト制◇勤 務場所＝市内9カ所の児童コミュニ ティクラブ◇時給＝920円▪ 申 担当へ ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 理事長 A 理事 平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 14,426 11,340 3, ( 寒冷地手当 ) 4 月 1 日 12,992 9,252 3, ( 寒冷地手当 )
... 役員報酬については、①国家公務員の給与を基礎として決定し、これま でも人事院勧告に基づく国家公務員の給与制度の改正を受けた見直しを 実施してきていること、②各法人及び所管府省が公表している「独立行政法 人の役職員の給与水準等（平成２８年度）」の「役員報酬の支給状況」を基 ...
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2 役員の報酬等の支給状況平成 29 年度年間報酬等の総額就任 退任の状況役名報酬 ( 給与 ) 賞与その他 ( 内容 ) 就任退任 理事長 1,418 ( 地域手当 ) 18,451 11,820 5, ( 通勤手当 ) 3 月 31 日 副理事長 1,315 ( 地域手当 ) * 1
... 月額については、役員給与規程に則り、俸給に諸手当（地域手当、広域異動手当、通勤手 当、単身赴任手当及び寒冷地手当）を加算して算出することとしている。 期末特別手当についても、役員給与規程に則り、期末特別手当基礎額（俸給の月額＋地 域手当の月額＋広域異動手当の月額＋（俸給の月額＋地域手当の月額＋広域異動手当の ...
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2 役員の報酬等の支給状況 役名 法人の長 A 理事 B 理事 C 理事 D 理事 ( 非常勤 ) A 監事 ( 非常勤 ) B 監事 ( 非常勤 ) 平成 23 年度年間報酬等の総額 就任 退任の状況 報酬 ( 給与 ) 賞与 その他 ( 内容 ) 就任 退任 8,006,868 4,650,42
... 「退職手当支給額」欄は、国の常勤職員に相当する、法人の常勤職員に係る退職手当支給額を計上する。 前年度と比較し0.9％減となっている。これは、教職員の退職者の後任補充の凍結などを行い、職員の計画的人員削減を行っている結果である。ま ...
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独立行政法人石油天然ガス 金属鉱物資源機構 ( ) の役職員の報酬 給与等について Ⅰ 役員報酬等について 1 役員報酬についての基本方針に関する事項 1 役員報酬の支給水準の設定についての考え方 役員の報酬水準については 国家公務員給与 民間企業の役員の報酬等を考慮して定め
... なお、地域及び学歴を勘案した場合の対国家公務員指数は「103.1」であ る。 ※国については、平成28年国家公務員給与等実態調査より記載した。 さらに、JOGMECは民間企業が参入困難な物理探査等の探鉱段階での 先駆的業務を担っており、このような業務を行うためには技術的専門性を 有する優秀な人材が必要。地質学、物理探査、地球科学、製錬及び石油 ...
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