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総合診療専門研修指導医の役割

総合診療専門研修プログラムの一次審査通過の基幹施設一覧 コード県プログラム名基幹施設名 現在 北海道オホーツク総合診療専門研修プログラム北見赤十字病院 北海道国立病院機構旭川医療センター総合診療専門研修プログラム国立病院機構旭川医療センター 北海道函館中央病院総合診療専門研修プログラム社

総合診療専門研修プログラムの一次審査通過の基幹施設一覧 コード県プログラム名基幹施設名 現在 北海道オホーツク総合診療専門研修プログラム北見赤十字病院 北海道国立病院機構旭川医療センター総合診療専門研修プログラム国立病院機構旭川医療センター 北海道函館中央病院総合診療専門研修プログラム社

... 10 群馬県 群馬家庭医療学センター総合診療専門研修プログラム 前橋協立コース 群馬中央医療生活協同組合 前橋協立診療所 10 群馬県 JCHO群馬中央病院総合診療専門研修プログラム 独立行政法人地域医療機能推進機構群馬中央病院 10 群馬県 ...

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2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

... ・ 2) 経験目標 (1) 経験すべき疾患・病態 整備基準 8 専攻は「専門研修カリキュラム」に沿って該当する疾患・病態を経験・学習する 必要がありますが、研修内容に偏りがないようにするために幅広い領域疾患・病態 を経験することが求められます。経験とは、「第一読影者として読影レポートを作成 ...

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プログラム科目血液内科 診療部長 花本仁 総合内科専門医 日本血液学会血液専門医 / 指導医 輸血学会認定医 造血細胞移植認定医 指導医 花本仁准教授 藤田茉莉子診療講師 藤原亮介助教 A 藤本昂助教 B 診療実績当科では 鉄欠乏性貧血から血液悪性疾患まで幅の広い診療を行っています 血液悪性腫瘍は主

プログラム科目血液内科 診療部長 花本仁 総合内科専門医 日本血液学会血液専門医 / 指導医 輸血学会認定医 造血細胞移植認定医 指導医 花本仁准教授 藤田茉莉子診療講師 藤原亮介助教 A 藤本昂助教 B 診療実績当科では 鉄欠乏性貧血から血液悪性疾患まで幅の広い診療を行っています 血液悪性腫瘍は主

... 当院における RP 療法について―高齢者移植非適応MM患者に対して RP 療法有効性と安全性を検討する― CML 患者 QOL 把握ため他施設共同観察研究 遺伝子異常と骨髄線維化を伴った急性骨髄性白血病に対して臍帯血移植を行った症例 急性白血病寛解例に対してHLA不一致造血幹細胞移植後繰り返す肺炎にグロブリン予防投与が有効であった 1 症 A case of ATLL in ...

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2. 救急科専門研修の方法専攻医の皆さんには 以下の 3 つの学習方法によって専門研修を行っていただきます 1 臨床現場での学習経験豊富な指導医が中心となり救急科専門医や他領域の専門医とも協働して 専攻医の皆さんに広く臨床現場での学習を提供します 1) 救急診療での実地修練 ( on-the-job

2. 救急科専門研修の方法専攻医の皆さんには 以下の 3 つの学習方法によって専門研修を行っていただきます 1 臨床現場での学習経験豊富な指導医が中心となり救急科専門医や他領域の専門医とも協働して 専攻医の皆さんに広く臨床現場での学習を提供します 1) 救急診療での実地修練 ( on-the-job

... (5) 研修部門:救命救急センター【ER(緑 10 床、黄 4 床 赤 5 床) 、ICU(10 床) 、HCU(8 床) 、一般 病床 3A(22 床) 】 【当院救命救急センターについて】 信州は豊かな自然に恵まれ、観光地も多く、毎年多く人が訪れます。長野県中信に位置する相澤 病院は、3 次重症者のみを診るではなく、1 次から 3 ...

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2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

... 専門研修プログラム統括責任者は、専門研修基幹施設責任者(部長、科長など) があたり、プログラム全体について責任を持ちます。専門研修連携施設指導管理責 任者は、各施設責任者(部長、科長など)があたり、専攻研修ならびに労働環 ...

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目 次 1. 理念 使命 特性 特色 専門研修後の成果 2. 対象 募集専攻医数 研修施設群 研修期間 3. 当院の体制と 2014 年度内科診療科別診療実績 4. 各専門診療科ローテーション及び連携 特別連携施設 5. 各年次の到達目標 6. 臨床現場での学習 7. 臨床現場を離れた学習 8. プ

目 次 1. 理念 使命 特性 特色 専門研修後の成果 2. 対象 募集専攻医数 研修施設群 研修期間 3. 当院の体制と 2014 年度内科診療科別診療実績 4. 各専門診療科ローテーション及び連携 特別連携施設 5. 各年次の到達目標 6. 臨床現場での学習 7. 臨床現場を離れた学習 8. プ

... 高度専門的医療として、平成 24 年「広島県がん診療連携拠点病院」指定を受け、がんオープン カンファレンス開催、緩和ケアチーム再編・強化、緩和ケア研修開催、院内がん登録体制整備、 5 大がん地域連携パス導入、等に取り組んできました。また、広島県内における医療情報を共有化 ...

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り 指導医との連携を強め 多様な研究結果を創出している 研修連携施設 : 京都市立病院皮膚科所在地 : 京都府京都市中京区壬生東高田町 1-2 プログラム連携施設担当者 ( 指導医 ): 竹中秀也 ( 診療部長 ) 指導医 : 奥沢康太郎 研修連携施設 : 京都第一赤十字病院皮膚科 所在地 : 京都

り 指導医との連携を強め 多様な研究結果を創出している 研修連携施設 : 京都市立病院皮膚科所在地 : 京都府京都市中京区壬生東高田町 1-2 プログラム連携施設担当者 ( 指導医 ): 竹中秀也 ( 診療部長 ) 指導医 : 奥沢康太郎 研修連携施設 : 京都第一赤十字病院皮膚科 所在地 : 京都

... B.プログラム概要: 本プログラムは京都府立医科大学附属病院皮膚科を研修基幹施設として、京都市立 病院皮膚科、京都第一赤十字病院皮膚科、京都第二赤十字病院皮膚科、大津市民病 院皮膚科、JCHO 神戸中央病院、近江八幡市立総合医療センター、市立福知山市民 病院を研修連携施設として加えた研修施設群を統括する研修プログラムである。な ...

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指導医 : 稲澤美奈子専門領域 : 白斑 脱毛 膠原病 指導医 : 藤本智子専門領域 : 発汗異常 指導医 : 松下真理子専門領域 : フットケア 施設特徴 : 専門外来として, 乾癬外来, アレルギー外来, 白斑外来 膠原病専門外来 発汗異常専門外来 白斑 脱毛専門外来 食物アレルギー専門外来 真

指導医 : 稲澤美奈子専門領域 : 白斑 脱毛 膠原病 指導医 : 藤本智子専門領域 : 発汗異常 指導医 : 松下真理子専門領域 : フットケア 施設特徴 : 専門外来として, 乾癬外来, アレルギー外来, 白斑外来 膠原病専門外来 発汗異常専門外来 白斑 脱毛専門外来 食物アレルギー専門外来 真

... ※病理カンファレンスは月1、2回 横浜市立みなと赤十字病院 皮膚科: 横浜市中区中核病院であり、救急車受け入れ台数は全国でも有数で、外科 当直を担い手技を学ぶ。横浜市施策によるアレルギーセンター診療に参 画しており、日本アレルギー学会研修施設でもある。皮膚アレルギー疾患 ...

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た 各コアコンピテンシーにおける一般目標 知識 診療技能 態度に関する到達 目標が設定されています ( 詳細は専攻医研修マニュアルの 個別目標 1~4 ( 15~19 頁 ) を参照 ) 3. 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムの特色 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムにおける専門研修施

た 各コアコンピテンシーにおける一般目標 知識 診療技能 態度に関する到達 目標が設定されています ( 詳細は専攻医研修マニュアルの 個別目標 1~4 ( 15~19 頁 ) を参照 ) 3. 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムの特色 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムにおける専門研修施

... 13.専門研修プログラム管理委員会運営計画 専門研修基幹施設に専門研修プログラムと専攻を統括的に管理する診療領域毎 専門研修プログラム管理委員会を設置します。専門研修プログラム管理委員会は、 ...

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立川相互病院病理専門医研修プログラム Ⅰ 立川相互病院病理専門研修プログラムの内容と特色 プログラムの理念 [ 整備基準 1-1 ] 立川相互病院病理科を基幹施設とする専門研修プログラムでは 経験豊かな指導医のもと 安定して確実な診断を行える技能を習得することに重きを置いている また 各診療科に特化

立川相互病院病理専門医研修プログラム Ⅰ 立川相互病院病理専門研修プログラムの内容と特色 プログラムの理念 [ 整備基準 1-1 ] 立川相互病院病理科を基幹施設とする専門研修プログラムでは 経験豊かな指導医のもと 安定して確実な診断を行える技能を習得することに重きを置いている また 各診療科に特化

... ⅱ 解剖症例 常に指導とともに解剖を行います。 2 か月程度助手経験のち執刀を担当し、頸部・ 骨盤・脳・脊髄円滑な検索が可能な技能を習得するように指導します。また、1)解剖前: 臨床的事項・問題点把握・理解、2)解剖時:臨床的問題点と肉眼所見と関連把握・理 ...

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研修の初年度は専門研修基幹施設である名古屋第二赤十字病院で研修を行い, その間の2ヶ月間は救急部で救急診療の研修を行う. 研修の2~3 年度に専門研修連携施設での研修を行う. 研修先と期間は各専攻医の希望を考慮し決定する, トータルで1 1.5 年間となるようにローテーションを組む. 集中治療専門医

研修の初年度は専門研修基幹施設である名古屋第二赤十字病院で研修を行い, その間の2ヶ月間は救急部で救急診療の研修を行う. 研修の2~3 年度に専門研修連携施設での研修を行う. 研修先と期間は各専攻医の希望を考慮し決定する, トータルで1 1.5 年間となるようにローテーションを組む. 集中治療専門医

... 総括的評価 研修プログラム管理委員会において,専門研修4年次最終月に,専攻研修実績フ ォーマット,研修実績および到達度評価表,指導記録フォーマットをもとに,研修カリ キュラムに示されている評価項目と評価基準に基づいて,各専攻が専門医にふさわし ...

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目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績

目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績

... ついて3年間研修を「行政機関」「職域機関」「医療機関」「教育・研究機関」 4つ実践現場で行いますが、群馬県における研修は「行政・地域」分野を 主分野として、保健所・県庁内健康福祉部と総務部総務事務センター・県衛 生環境研究所とこころ健康センター・県立病院・群馬大学大学院公衆衛生学 ...

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基本 必修科目プログラム 内科研修プログラム 指導医 : 穂坂春彦 ( 循環器科 ) 神谷俊明 ( 神経内科 ) 大友学 ( 神経内科 ) 細田泰雄 ( 消化器科 ) 宮崎耕司 ( 内科 消化器科 ) 小林一夫 ( 脳神経外科 脳卒中診療指導 ) 期間 : 6ヶ月 総合目標 将来の専攻科にかかわらず

基本 必修科目プログラム 内科研修プログラム 指導医 : 穂坂春彦 ( 循環器科 ) 神谷俊明 ( 神経内科 ) 大友学 ( 神経内科 ) 細田泰雄 ( 消化器科 ) 宮崎耕司 ( 内科 消化器科 ) 小林一夫 ( 脳神経外科 脳卒中診療指導 ) 期間 : 6ヶ月 総合目標 将来の専攻科にかかわらず

... ⇒子宮および卵巣良性疾患をそれぞれ 1 例以上経験し、うち 1 例はレポートを提出する。 2、 婦人科性器感染症検査、診断、治療に外来および病棟で参加する。 3、 無月経、更年期など内分泌疾患診断、治療を外来で参加する。 4、 急性腹症症例があれば受け持ちとして、診断、治療計画を立案し、レポートして提出する。 5、 ...

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信州大学 救急科専門研修プログラム 日本救急医学会 1

信州大学 救急科専門研修プログラム 日本救急医学会 1

... ① 専門研修施設群連携について 専門研修施設群各施設は、効果的に協力して指導にあたります。具体的には、各施設に置かれた 委員会組織連携もとで専攻みなさん研修状況に関する情報を 6 カ月に一度共有しなが ...

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2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

2017 年度帝京大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休止

... 4,5,6,7) 専門研修施設群では、研修施設それぞれ特徴を生かし、専門研修カリキュラムに掲げられた目 標に則って放射線科領域専門研修を行います。 ・ 帝京大学医学部附属病院放射線科、東京大学医学部附属病院放射線科では、医学一般基 本的知識技術を習得した後、画像診断法(X ...

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東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

... をもって接すると同時に,医師としてプロフェッショナリズムとリサーチマインド 素養をも修得して可塑性が高く様々な環境下で全人的な内科医療を実践する先導者 持つ能力である.内科専門研修では,幅広い疾患群を順次,経験してゆくことに よって,内科基礎的診療を繰り返して学ぶとともに疾患や病態に特異的な診療技術 ...

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2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

2017 年度横浜市立大学放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10. 研修の休

... 専攻は、研修自己評価(研修目標達成度評価、研修記録票)、専門研修指導評価、専門 研修施設評価、専門研修プログラム評価を記載した報告票を年度中間と年度修了直後に専門研 修プログラム管理委員会に報告することになります。 ・ ...

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2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

... を幅広く学び、地域医療・地域連携を学ぶことができます。他領域専攻指導と密に連携し、地域医療中で貢献する放射線診療を修得し、また専攻研修を通し て地域医療充実に貢献することができます。幅広い common disease 研修、地域医療研 ...

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