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総合診療専門研修プログラム統括責任者講習会(1

高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

高知赤十字病院内科専門研修プログラム 内科専門研修プログラム P1 内科専門研修施設群 P18 内科専門研修プログラム管理委員会 P21 各年次到達目標 ( 別表 1) P22 週間スケジュール ( 別表 2) P23 専攻医研修マニュアル 別添資料指導医マニュアル 別添資料

... ・教育研修推進室は、メディカルスタッフによる 360 度評価(内科専門研修評価)を毎年複数回(8 月と 2 月、必要に応じて臨時に)行います。担当指導医、Subspecialty 上級医に加えて、看護師長、看護 師、臨床検査技師・放射線技師・臨床工学技士、事務員などから、接点の多い職員 5 人を指名し、 評価します。評価表では社会人としての適性、医師としての適性、コミュニケーション、チーム医療の ...

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研修連携施設 : 川崎医科大学総合医療センター皮膚科所在地 : 岡山県岡山市北区中山下 プログラム連携施設担当者 ( 指導医 ): 山本剛伸 ( 診療責任者 ) 専門領域 : 皮膚ウイルス感染症 悪性リンパ腫 指導医 : 杉山聖子専門領域 : 膠原病 皮膚アレルギー施設特徴 : 岡山市の

研修連携施設 : 川崎医科大学総合医療センター皮膚科所在地 : 岡山県岡山市北区中山下 プログラム連携施設担当者 ( 指導医 ): 山本剛伸 ( 診療責任者 ) 専門領域 : 皮膚ウイルス感染症 悪性リンパ腫 指導医 : 杉山聖子専門領域 : 膠原病 皮膚アレルギー施設特徴 : 岡山市の

... I.研修施設群における研修分担: それぞれの研修施設の特徴を生かした皮膚科研修を行い,研修カリキュラム に掲げられた目標に従って研修を行う。 1.川崎医科大学皮膚科では医学一般の基本的知識技術を習得させた後,難 治性疾患,稀な疾患などより専門性の高い疾患の診断・治療の研修を行 ...

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札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラム 目次 2019 年版 ver1.0 1 札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラムについて 2 救急科専門研修の方法 3 研修プログラムの実態 4 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6

札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラム 目次 2019 年版 ver1.0 1 札幌東徳洲会病院救急科専門研修プログラムについて 2 救急科専門研修の方法 3 研修プログラムの実態 4 専攻医の到達目標 ( 修得すべき知識 技能 態度など ) 5 各種カンファレンスなどによる知識 技能の習得 6

... 17.専攻医の受け入れ数について 全ての専攻医が十分な症例および手術・処置等を経験できることが保証できるように診療実績に基づい て専攻医受入数の上限を定めています。日本救急医学会の基準では、各研修施設群の指導医あたりの専 攻医受入数の上限は1人/年とし、一人の指導医がある年度に指導を受け持つ専攻医数は3人以内とな ...

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老年病専門研修プログラム

老年病専門研修プログラム

... れる。しかし、老年病専門医は全国で約 1,500 名、高齢化の進んだ鹿児島県ではわずか 20 名程度と少数で、現状ではその責務を果たすことはきわめて困難と言わざるを得ない。 鹿児島県の高齢医療のリーダーとなるべき質の高い老年病専門医を育成するため に、少子高齢化のまち垂水市(高齢化率 40%)の市立病院である垂水市立医療センター ...

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2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

2018 年度千葉大学放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修応募者の選考方法.

... 専門研修プログラム統括責任は、専門研修基幹施設の責任(部長、科長など) があたり、プログラム全体について責任を持ちます。専門研修連携施設の指導管理責 ...

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耳鼻咽喉科専門研修プログラム

耳鼻咽喉科専門研修プログラム

... このように、広く積極的に最先端の知識と技術を常に取り入れる姿勢を貫き、かつ、本 学の学祖である高木兼寛の「病気を診ずして病人を診よ」という患者さんに寄り添う姿勢 を忘れない医師を育てていく。 この研修プログラムは、日本専門医機構が定めた耳鼻咽喉科専門研修施設の医療設備基 準をすべて満たしており、日本専門医機構に認定されている。研修の評価や経験症例の登 ...

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東京大学整形外科 専門研修プログラム

東京大学整形外科 専門研修プログラム

... 例以上の手術を行っています。また小児整形の 研修病院も 3 施設あり、特に心身障害児総合医療療育センターは高木憲次第二代教授が心血を注いで開 設された歴史ある肢体不自由児施設です。スポーツ整形外科は、前十字靭帯再建術が年間 300 件以上と いう全国屈指の症例数をほこる関東労災病院や、実業団で活躍している選手の受診が多い東芝病院と JR ...

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順天堂大学産科婦人科専門研修プログラム

順天堂大学産科婦人科専門研修プログラム

... ① 専門研修プログラムの管理運営体制の基準 順天堂大学産科婦人科施設群の専攻医指導基幹施設である順天堂医院産科婦人科には、 専門研修プログラム管理委員を置き、専門研修プログラム統括責任を置く。連携施設 ...

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令和 3 年度岡山大学眼科専門研修プログラム I プログラムの目的眼科疾患は小児から高齢者まで幅広い年齢層が対象で 内科的治療だけでなく外科的治療も必要とし 幅広い医療技能の習得が求められています 岡山大学眼科専門研修プログラムでは 以下の眼科医の育成を目指します 1. 一般診療所のみならず総合病院

令和 3 年度岡山大学眼科専門研修プログラム I プログラムの目的眼科疾患は小児から高齢者まで幅広い年齢層が対象で 内科的治療だけでなく外科的治療も必要とし 幅広い医療技能の習得が求められています 岡山大学眼科専門研修プログラムでは 以下の眼科医の育成を目指します 1. 一般診療所のみならず総合病院

... 専門研修施設群の地理的範囲 専門研修基幹施設の所在地と、隣接した地域を専門研修施設群の範囲とします。専門研修基幹施 設と専門研修連携施設が専攻医に関する情報交換や専攻医の移動などスムーズに連携することが できる範囲となっています。地域医療に配慮し、都市圏に偏在することなく、関連施設に山間部 ...

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2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

2017 年度聖マリアンナ医科大学病院放射線科専門研修プログラム 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 2. 研修体制 3. 専門研修施設群における研修分担 4. 募集新規専攻医数 5. 専門研修応募者の選考方法 6. 研修内容 7. 各年度の目標 8. 研修実績の記録 9. 研修の評価 10

... 専攻医は、研修の自己評価(研修目標達成度評価、研修記録票)、専門研修指導医評価、専門 研修施設評価、専門研修プログラム評価を記載した報告票を年度の中間と年度修了直後に専門研 修プログラム管理委員に報告することになります。 ・ ...

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東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

東京都保健医療公社大久保病院 施設群内科東京医師アカデミー 専門研修プログラム 東京都保健医療公社大久保病院施設群内科東京医師アカデミー専門研修プログラム P.1 同専門研修施設群 P.19 同専門研修プログラム管理委員会 P.39 同内科専攻医研修マニュアル P.40 同研修プログラム指導者マニュ

... 公社大久保病院は,東京都区西部医療圈の中心的な地域支援型病院である.そこでの 研修は,地域における中核的な医療機関の果たす役割を中心とした診療経験を研修す る.また、臨床研究や症例報告などの学術活動の素養を身につける. 連携施設・特別連携施設には,内科専攻医の多様な希望・将来性に対応し,地域医療 や全人的医療を組み合わせて,急性期医療、慢性期医療および患者の生活に根ざした ...

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た 各コアコンピテンシーにおける一般目標 知識 診療技能 態度に関する到達 目標が設定されています ( 詳細は専攻医研修マニュアルの 個別目標 1~4 ( 15~19 頁 ) を参照 ) 3. 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムの特色 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムにおける専門研修施

た 各コアコンピテンシーにおける一般目標 知識 診療技能 態度に関する到達 目標が設定されています ( 詳細は専攻医研修マニュアルの 個別目標 1~4 ( 15~19 頁 ) を参照 ) 3. 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムの特色 名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムにおける専門研修施

... (3)研修に対する監査(サイトビジット等)・調査への対応 専門医の育成プロセスの制度設計と専門医の資質の保証に対しては、我々医師自 身が、プロフェッショナルとしての誇りと責任を基盤として自律的に行わなければ なりません。従って、名古屋市立大学泌尿器科専門研修プログラムでは、上記のご ...

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麻酔科専門医研修プログラム名 兵庫県立尼崎総合医療センター麻酔科専門医研修 プログラム TEL 連絡先 FAX 担当者名 猪股高爾 プログラム責任者氏名 進藤一男 研修プロ

麻酔科専門医研修プログラム名 兵庫県立尼崎総合医療センター麻酔科専門医研修 プログラム TEL 連絡先 FAX 担当者名 猪股高爾 プログラム責任者氏名 進藤一男 研修プロ

... 経験目標 研修期間中に手術麻酔、集中治療、ペインの充分な臨床経験を積む。通常の全身麻 酔・硬膜外麻酔・脊髄くも膜下麻酔・神経ブロックの症例経験に加え、下記の所定の 件数の特殊麻酔を担当医として経験する。ただし、帝王切開手術、胸部外科手術、脳 神経外科手術に関しては、一症例の担当医は1人、小児と心臓血管手術については一 症例の担当医は2人までとする。 ...

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2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

2018 年度群馬大学医学部附属病院 放射線科専門研修プログラム ( 放射線科領域専門研修プログラム新整備基準に準拠 ) 目次 1. 放射線科領域専門研修の教育方針 研修体制 専門研修施設群における研修分担 募集新規専攻医数 専門研修

... 2. 研修体制 整備基準 26,27,36 本プログラムは、群馬大学医学部附属病院放射線科及び核医学科を専門研修基幹施 設として、前橋赤十字病院放射線治療科及び放射線診断科、群馬中央病院放射線科、 伊勢崎市民病院放射線診断科及び放射線治療科、公立藤岡総合病院放射線診断科及び 放射線治療科、公立富岡総合病院放射線科、群馬県立心臓血管センター放射線科、群 ...

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静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム P. 1 静岡県立総合病院内科専門医研修施設群研修施設 P.23 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム管理委員会 平成 28 年 2 月 24 日作成

静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム P. 1 静岡県立総合病院内科専門医研修施設群研修施設 P.23 静岡県立総合病院内科専門医研修プログラム管理委員会 平成 28 年 2 月 24 日作成

... 日本糖尿病学会糖尿病専門医 1 名 日本 呼吸器学会呼吸器専門医 2 名 日本呼吸器内視鏡学会内視鏡専門医 2 名 日本血 液学会血液専門医 2 名 日本救急医学会救急科専門医 2 名 日本消化器内視鏡学 消化器内視鏡専門医 3 名 日本肝臓学会肝臓専門医 3 名 日本超音波医学会超 音波専門医 1 名 日本透析医学会透析専門医 1 名 日本腎臓学会腎臓専門医 2 名 ...

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目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

目次 1. 内科領域プログラム P.1 2. 内科専門研修施設群の概略 P 内科専門研修施設群の概要 P 内科専門研修プログラム管理委員会概要 P 疾患群症例病歴要約到達目標 P 内科専門研修週間スケジュール ( 例 ) P 各分野担当表

... 回/年、湖南循環器カンファレンス 1 回/年、びわこ臨床研究ネットワ ーク学術講演・指導医連絡 2 回/年、滋賀循環器若手勉強 1 回/ 年、京滋心血管エコー図研究 2 回/年、PCI 学術講演 1 回/年、滋賀 臨床動脈硬化研究 2 回/年、京都心筋梗塞研究 2 回/年、びわこ胃 ...

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鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3

鹿児島大学病院救急科専門研修プログラム目次 1. 救急科専門医の使命と資格 2. 鹿児島大学病院救急科専門研修プログラムの特徴 3. 研修カリキュラム 1) 救急科専門研修の目標 ( 知識 技能 態度 ) 2) 研修内容 研修方法 4. 研修プログラム 1) 研修プログラムの概要 2) 研修期間 3

... 専攻医の皆さんが研修中に自己の成長を知ることは重要です。そのため、本救 急科専門医プログラムではカリキュラムの修得状況について 6 か月毎に、指導 医により定期的な評価を行います。評価は経験症例数の提示や連携施設での指 導医からの他者評価と自己評価により行います。習得状況の形成的評価による 評価項目は、コアコンピテンシー項目と救急科領域の専門知識および技能です。 ...

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Microsoft Word - 専門研修プログラム冊子 奈良県総合医療センター.docx

Microsoft Word - 専門研修プログラム冊子 奈良県総合医療センター.docx

... 15.専攻医の就業環境の整備機能(労務管理) 研修期間中に常勤として在籍する研修施設の就業規則に基づき就業することとなります. 専攻医の就業環境に関して,各研修施設は労働基準法や医療法を順守することを原則としま す.プログラム統括責任および各施設の研修責任は専攻医の適切な労働環境(設備,労 ...

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目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

目次 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 教育 研究機関社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 年次毎の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績記録システム マニュアル等 1

... 6. 専門研修の評価 専門研修において到達目標を達成するために、当施設でのプログラムでは指 導医が専攻医に対して形成的評価(アドバイスとフィードバック)を行いま す。同時に専攻医自身も自己評価をすることが求められます。(専門研修実績 記録システムへの登録など)。さらに、毎年 1 回、各専攻医の研修の進捗状況 ...

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目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績

目次 群馬県で社会医学系専門医を目指す皆さんへ 1. 社会医学系専門研修の概要 2. 研修体制 3. 社会医学系専門研修プログラムの進め方 4. 専攻医の到達目標 5. 3 年間の研修計画 6. 専門研修の評価 7. 修了判定 8. 研修プログラム管理委員会とプログラム統括責任者 9. 専門研修実績

... 実践活動では、経験すべき課題と目標を参考に幅広く事例を経験します。そ の中で、専門知識の面ではオン・ザ・ジョブ・トレーニングはもちろん、プロ ジェクトベースドラーニングや事例検討のためのカンファレンス等を通じて課 題に対する専門的なアプローチを身につけるとともに、所属する組織内・組織 外で開催される各種研修や学術集会等に積極的に参加することにより、他分 ...

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