給料及び手当の増減額の明細
理事 理事の報酬は 月額及び期末特別手当から構成されている 月額については 国立大学法人高知大学役員報酬規則に則り 本給 (635,000 円 ~761,000 円 ) に地域手当 広域異動手当 通勤手当及び単身赴任手当を加算して算出している 地域手当 広域異動手当 通勤手当及び単身赴任手当について
... 期末特別手当については、国立大学法人高知大学役員報酬規則に則り、期末特 別手当基礎額（本給＋地域手当＋広域異動手当＋（本給＋地域手当＋広域異動手 当）×100分の20＋本給×100分の25）に、6月に支給する場合においては100分の 152.5、12月に支給する場合においては100分の172.5を乗じ、さらに基準日以前6箇 ...
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理事 役員報酬基準は 法人の長と同様である 役員給与規則に則り 本給 地域手当 ( 本給の 20%) 通勤手当及び期末特別手当から構成されている 期末特別手当については 役員給与規則に則り 期末特別手当基準額 ( 本給 + 地域手当 +{( 本給 + 地域手当 ) 100 分の 20}+ 本給 10
... なお、平成２９年度では、国家公務員の給与改定を踏まえた改定として期末特別手当 の支給割合の引上げ（年間０．０５ヶ月分）を実施した。 役員報酬基準は、法人の長と同様である。役員給与規則に則り、本給、地域手当（本給 ...
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( 表 1) 決算規模の推移 ( 単位 : 千円 %) 歳 入 歳 出 区分対前年度対前年度決算額指数決算額指数増減率増減率 平成 16 年度 369,233, ,001, 平成 17 年度 369,836,
... 国の経済対策に伴う公共事業の増加等により普通建設事業費が増加した。また、給 与の特例措置や退職手当の引下げなどにより人件費が減少した一方、台風１８号によ る被害により災害復旧費が増加し、地域の元気臨時交付金の基金積立等により積立金 が増加したことなどから、総額では前年度を上回った。 （p9 表５参照） ...
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勘定科目 2. 管理費 (1) 人件費役員報酬給料手当法定福利費退職給付費用通勤費福利厚生費 (2) その他経費印刷製本費会議費旅費交通費車両費通信運搬費消耗品費修繕費水道光熱費地代家賃賃借料減価償却費保険料諸会費 租税公課 科目の説明 退職給付見込額のうち当期に発生した費用 給料手当 福利厚生費に
... 別表１ 活動計算書の科目 以下に示すものは、一般によく使われると思われる科目のうち、主なものを示したものです。したがって該 当がない場合は使用する必要はありませんし、利用者の理解に支障がなければまとめてもかまいません。 また、適宜の科目を追加することができます。 ...
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政党等寄附金特別控除額の計算明細書 国庫補助金等の総収入金額不算入に関する明細書 返品調整引当金に関する明細書 退職給与引当金に関する明細書 外国税額控除に関する明細書 ( 居住者用 ) 外国税額控除に関する明細書 ( 非居住者用 ) [ ] の割増償却に関する明細書 中小事業者が機械等を取得した場
... 国外事業所等に帰せられるべき純資産に対応する負債の利子の必要経費不算入額の計算及び国外事業所等帰属純資 産相当額の計算に関する明細書 エネルギー需給構造改革推進設備を取得した場合の所得税額の特別控除に関する明細書 ...
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理事 役員報酬基準は 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 俸給 (817, 000 円 ) 地域手当 ( 俸給に 100 分の 20 を乗じて得た額 ) 通勤手当及び期末手当としている 期末手当についても 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 基礎額 ( それぞれの基準日現在において当
... これに加え、国立公文書館法の一部を改正する法律（平成１１年法律第１６１号） の施行により、国の機関から内閣総理大臣を通じて移管を受けるという仕組みが整 備されたこと、また、行政機関の保有する情報の公開に関する法律（平成１１年法律 第４２号）、公文書等の管理に関する法律（平成２１年法律第６６号）の施行により、 ...
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(4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 概要 国の給与制度の総合的見直しにおいては 俸給表の水準の平均 2% の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている 1 給料表の見直し 給料表の改定実施時期 27 年 4 月 1 日実施 内容 国と同じ ただし県を参考に一般行政職給
... ２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などの すべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである。 ...
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理事 役員報酬基準は 独立行政法人国際協力機構役員給与規程に則り 本俸及び諸手当 ( 地域手当 通勤手当及び特別手当 ) としている 理事については 本俸は 839,000 円 地域手当は本俸に 100 分の 16 を乗じて得た額 (134,240 円 ) とした また 特別手当は本俸等に応じて定ま
... 平成26年7月1日以降 退職手当の額は、措置前の職員退職手当規程により求められる額に、退職等の時期に応じて下表の 割合を乗じた額とする。 平成26年度においては、4月及び5月に職員の基本給の支給額を減額（資格・等級に応じて△9.77%、△ ...
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給料表別人員 平均給与月額 平均年齢 給料表 区分適用人員及び構成比平均給与月額平均年齢 人 % 円歳 全給料表 149, , 行政職給料表 ( 一 ) 22, , 行政職給料表 ( 二 ) 1, ,69
... 都においては、国の退職手当の見直しの動向を注視し、適切に対処 していく必要がある。 ３ 今後の課題 本委員会は、これまで、職責・能力・業績の給与への反映を基本とし て、職務の級の統合等による各職級の職責差の明確化など都独自の問題 ...
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児童扶養手当の支給額の過払いについて 発表資料 平成24年9月分 | 相模原市
... 止の設定が解除されたことが８月２７日に確認されました。 ３ 今後の対策 過払いがあった６名の方には事情を説明しお詫びするとともに、 今回過払いとな った手当額については、 今後支払われる手当から調整させていただくか、 又は納付 ...
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職手当/財形貯蓄/児童手当個人型確定拠出年金第 4 章 退職手当 ( 県費負担教職員対象 ) 1 退職手当とは 69 2 請求手続 69 3 支給予定日 69 4 退職手当の計算 69 (1) 退職手当の基本額 69 (2) 退職手当の調整額 70 (3) 応募認定による定年前早期退職者の特例 70
... じて定める額のうち、その額が高い方から５年分（60 月分）を合計した額です。 （３）応募認定による定年前早期退職者の特例 定年に達する日から６月前までに退職した職員のうち、勤続期間が２０年以上で、かつ年 齢が定年から１５年を減じた年齢以上の退職者にあっては、退職日の給料月額は「特例給料 ...
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(3) 医療職給料表 ( 別表第 3) (4) 技能職給料表 ( 別表第 4) (5) 指定職給料表 ( 別表第 5) 2 前項の給料表 ( 以下 給料表 という ) は 別に定めのあるもののほか 常勤を要しない職員及び任期の定めのある職員以外のすべての職員に適用する 3 職員 ( 指定職給料表の適
... を考慮して別に定める者を除く。）に対して同年12月に支給する期末手当の額は、第１条 の規定（前項各号に掲げる改正規定を除く。）による改正後の公立大学法人岩手県立大学 職員給与規程第28条第２項（同条第３項の規定により読み替えて適用する場合を含む。） ...
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情報通信機器等を取得した場合等の所得税額の特別控除に関する明細書 ( 本表 ) 情報通信機器等に係る繰越税額控除限度超過額の計算上控除される金額に関する明細書 ( 付表 ) 政党等寄附金特別控除額の計算明細書 国庫補助金等の総収入金額不算入に関する明細書 返品調整引当金に関する明細書 退職給与引当金
... 試験研究費の総額等に係る所得税額の特別控除に関する明細書 農業経営基盤強化準備金の必要経費算入及び認定計画に定めるところに従い取得した農用地等に係る必 要経費算入に関する明細書 リース譲渡に係る収入金額及び費用の額の総収入金額及び必要経費算入に関する明細書 ...
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理事 役員報酬基準は 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 俸給 (81 8,000 円 ) 地域手当 ( 俸給に 100 分の 20 を乗じて得た額 ) 通勤手当及び期末手当としている 期末手当についても 独立行政法人国立公文書館役員報酬規程に則り 基礎額 ( それぞれの基準日現在において当
... 監事（非常勤） 【主務大臣の検証結果】 国立公文書館法の一部を改正する法律（平成１１年法律第１６１号）の施行により、 国の機関から内閣総理大臣を通じて移管を受けるという仕組みが整備されたこと、 また、行政機関の保有する情報の公開に関する法律（平成１１年法律第４２号）（以 ...
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第 6 条前条 第 22 条 第 23 条及び第 25 条に規定する勤務 1 時間当たりの給与額は 給料の月額及びこれに対する地域手当 初任給調整手当並びに理事長が別に定める特殊勤務手当 ( 前条にかかる場合を除く ) の月額の合計額に12を乗じ これを 1 週間当たりの勤務時間に52を乗じたものか
... む。）及び第４項から第６項まで又は第32条第１項から第３項までの規定にかかわらず、これら の規定により算定される期末手当の額（以下この項において「基準額」という。）から平成23年 ６月１日において減額改定対象職員（職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び ...
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⑷ 給与制度の総合的見直しの実施状況について 国の給与制度の総合的見直しでは 俸給表の水準の平均 2 の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされています 1 給料表の見直し ( 給料表の改定実施時期 ) 平成 27 年 4 月 1 日 ( 内容 ) 国の見直し内容を踏まえ 平均 2 引
... 3 平成24年及び平成25年は、国家公務員の時限的な(2年間)給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値 です。 ※ 26年4月1日のラスパイレス指数が、①3年前に比べ1ポイント以上上昇している場合、②3年連続で上昇している場合、③100を超え ている場合について、その理由及び改善の見込み ...
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3 常勤嘱託員の給料月額は 会長が定める ( 臨時補助員の給与 ) 第 8 条臨時補助員の給与は 賃金 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 指導手当及びサポート手当とする 2 臨時補助員の賃金は日額とし その額は会長が定める ( 非常勤職員の給与 ) 第 9 条非常勤職員の給与は 給料 時間
... ３ 職員の成績率は、当該職員の職務について監督する地位にある者による勤務成績の証明に基づき、 当該職員が次の各号いずれかに該当するかに応じ、第１号、第２号及び第４号にあっては当該各号に 定める割合の範囲内において、第３号の場合にあっては同号に定める割合を標準として、会長が定め ...
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(4) 年金額の改定年金額の改定は 原則として 年金額の算定の基礎となる掛金の標準となった給料の額及び期末手当等の額を 物価変動率又は名目手取り賃金変動率を用いて再評価することにより 毎年度 自動的に改定される ただし 年金財政が安定する見通しが立つまでの間 調整期間を定め 被保険者数の変動等を用い
... ただし、年金財政が安定する見通しが立つまでの間、調整期間を定め、被保 険者数の変動等を用いて給付水準の自動調整（マクロ経済スライド）が行われ る。 なお、物価スライド特例措置として、平成 12 年度から平成 14 年度にかけて の 3 年間物価スライドによる減額改定（累積で△1.7％）を行わなかったことに ...
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別表六 ( 一 ) 所得税額の控除に関する明細書 1 この明細書の用途この明細書は 法人が当期中に支払を受ける利子及び配当等並びに懸賞金等及び償還差益について課された所得税の額について 法第 68 条第 1 項 (( 所得税額の控除 ))( 復興財源確保法第 33 条第 2 項 (( 復興特別所得税
... る金額について課される所得税及び復興特別所得税の額 のうち、所得税の額のみを記載します。この場合におい て、所得税と復興特別所得税の金額が区分されていない ときには、例えば、次の方法（復興特別所得税に関する 政令第４条第２項及び第３項に定める方法）など合理的 ...
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替の影響額を除いた増減17,37 19/3 期第 2 四半期業績 ( 連結 ) 19/3 期期初予想比前期比 第 2 四半期増減増減率増減増減率売上高 17, % +3, % 売上原価 7, % +1, % 売上総利益 1,321
... 2018年 9月20日：契約締結 2019年 1月 1日：健康食品事業の事業譲渡完了の予定 宝ホールディングス㈱においても 宝ヘルスケア㈱の株式譲渡を予定 機能性食品部（機能性食品素材の開発・製造）、 ...
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