Top PDF 給休暇の取得を促進し、長時間労働を

調査実施の背景わが国では今女性活躍を推進し誰もが仕事に対する意欲と能力を高めつつワークライフバランスのとれた働き方を実現するため長時間労働を是正し労働時間の上限規制や年次有給休暇の取得促進策など労働時間制度の改革が行なわれています年次有給休暇の取得率 ( 付与日数に占める取得日数の割合

... る在宅勤務制度があります。図表は省略しますが、仕事に意欲があり、労働時間が長く有給休暇の取得にこだわらない人々でも在宅勤務制度の利用意向を持っています。子育て世代にとっては、ワークライフバランスを保てるばかりでなく、意欲的に働くことができる ...

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【平成29年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 「新庄まつり」休暇取得奨励日厚生労働省では、平成２７年度・２８年度に引き続き新庄市と連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性 ...

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【平成27年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... アンケート調査を事業場および従業員の皆様に実施し、新庄・最上地域の休暇の現状と今後の方向性についてまとめました。新庄まつりをはじめとする８月の期間の年次有給休暇取得促進に向けた取組状況 ...

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【平成28年度】リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 」を活用しましょう！年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。この制度を導入することによって、休暇取得の確実性が ...

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【平成29年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 2.6 休暇中のサポート体制（代替要員の確保等）年次有給休暇の取得の義務化休暇をとりやすくするための職場の雰囲気の改善年次有給休暇の計画的な付与制度の導入 ...

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【平成29年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行っています。「熊谷うちわ祭」「妻沼聖天山秋季例大祭」や「埼玉県民の日」などにあわせて年次有給休暇を活用してお祭りなどに参加する時間、家族と ...

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【平成27年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... アンケートからは、本事業を年間実施したことで、事業場における年次有給休暇取得促進の取組が着実に進んでいることがうかがえる結果となりました。今後も、おくんち祭当日の年次有給休暇に加えて、ワーク・ライフ・バランスの実現を図るためにも、国 ...

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【平成27年度】パンフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 平成27年度地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業（厚生労働省委託事業）お問合せ先公益財団法人日本生産性本部東京都渋谷区渋谷3-1-1 TEL：03-3409-1122 厚生労働省HP ...

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【平成28年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 〇アンケート調査結果から本事業は年次有給休暇の取得促進に一定のきっかけを与えるものの、事業の認知度や重点実施期間に合わせた取組など、改善の必要があることがわかりました。 ...

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【平成28年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 働き方・休み方改善指標（所定外労働の状況、年次有給休暇の取得率等）による自己診断ができます。診断結果に基づく対策方法をご提案しています。企業の具体的な取組事例（所定外労働の削減、年次有給休暇の ...

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【平成29年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 事業場訪問、アンケートの結果から、本事業の取組が理解され、年次有給休暇取得がもたらすメリットも⼗分承知されており、また事業主・従業員の年次有給休暇取得促進のきっかけづくりが進んでいることもうかがえ ...

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【平成29年度】後期リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... る休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行っています。 10月18日、19日「妻沼聖天山秋季例大祭」、10月20 日の熊谷市内小中学校「秋休み」、11月14日「埼玉県民 ...

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【平成29年度】活用レポート地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行いました。熊谷市の関係者による連絡会議の開催、有識者を招いての講演会、社会保険労務士による地域の事業場訪問での計画的 ...

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【平成29年度】後期リーフレット（事業場向け）地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... だれもが「休暇を取得しやすい環境づくり」に取り組みましょう！休暇の取得促進に向けて労使が協力して取り組むことが必要です問い合わせ先厚生労働省委託事業実施機関日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル6F TEL054-252-2110 ...

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６長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進のための取組事例働き方・休み方改善ハンドブック | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 長時間労働の抑制・年次有給休暇取得促進に向けての取組働き方・休み方改善ハンドブック情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編）情報通信業（情報サービス業編） ...

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【平成27年度】実施報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... この点、年次有給休暇を自由に取得できる環境が整っているかどうかについて、事業主の５割以上が環境が整っているとの認識を持っている一方で、同様の認識を持っている従業員の割合は事業主の半分以下であり、事業主と従業員との認識に相違があ ...

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【平成27年度】実施報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... 対休暇取得環境整備関働･･･････････････････････････ 25 事業場直接訪問働･････････････････････････････････････････････････････ 25 ワン開催･････････････････････････････････････････････････ 30 事業関ン調査実施い ...

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【平成27年度】実施報告書地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... ･･････････････････････････････････････････････････････････････117 休暇得逭策方向性････････････････････････････････････････････････････････135 業知い････････････････････････････････････････････････････････････135 実施日期間 ...

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【平成29年度】前期リーフレット地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

... などに取り組みましょう。厚生労働省は、熊谷市と連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を行っています。 ...

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長時間労働の削減に向けてあなたの会社に毎晩遅くまで残業している労働者はいませんか? 長時間労働の削減に向けてあなたの会社の取組内容を次のページでチェックしてみましょう! 政府目標( 平成 32 年まで ) 週の労働時間が 60 時間以上の労働者の割合年次有給休暇の取得率 5% 以下 70% 以

... 【違反条文】労働基準法違反第 32 条（労働時間）、第 32 条の２、第 35 条（休日）、第 119 条第１号（罰則）、第 121 条第１項（両罰規定） 長時間にわたる過重な労働を原因とする脳・心臓疾患または精神障害に関する労災請求が行われた事 ...

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