経営陣／取締役
求められる経営陣の意識改革（下）〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜
... 近年、日本企業の株主構成においていわゆる安定株主比率 9 が低下傾向にある一方で、外 国人株主等の機関投資家比率は上昇傾向にあり、「株主からの信任」の重要性はより高まっ ている。そうした環境の変化の中、 「株主からの信任」を意識したコーポレートガバナンス に対する高い目線をどのように醸成していくのか、当該企業の経営陣・取締役だけでなく、 ...
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当社ホームページ及び本報告書に掲載しております (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続経営陣幹部 取締役の報酬につきましては 株主総会の決議に基づく取締役報酬
... 監査役の職務を補助すべき使用人は、内部監査室所属の使用人が監査役補助者を兼任することとする。また、補助者の任命、解任、人事異動 等については、監査役会の同意を得たうえで決定することとし、取締役からの独立性を確保する。 なお、監査役補助者を兼任する使用人は、監査役の職務の補助を優先して従事する。 ８.監査役への報告に関する体制並びに報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制 ...
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取締役会に諮って決定しています また 監査等委員である取締役の報酬に関しては 監査等委員である取締役報酬等の基準に関する内規 に基づき 監査等委員である取締役の協議によって決定しています (iv) 当社では 経営陣幹部の選解任につきましては 業績や会社への貢献度などの総合的な評価に基づき 取締役会が
... Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 １．内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社は、３名の独立社外取締役を含む社外取締役を選任し、取締役の職務の執行状況を監督しておりますので、適切なコーポレートガバナンス 体制を構築できていると判断しております。内部統制につきましては、取締役会、監査等委員会をはじめとした各種会議を開催しているほか、職務 ...
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経営陣からのメッセージ 2003年 (分割版) | アニュアルレポート | KDDI株式会社 kddi ar2003 j04
... また、株主、投資家の皆さまに当社の経営状況について、さら に理解を深めていただけるよう、適時開示をすることが重要と考 え、2002年度第3四半期から四半期決算の開示を開始しました。 さらに、2002年度に、当社の役職員等の業務遂行および業 績向上へのインセンティブを高めるため、ストックオプション制 度を導入しました。付与対象者は、取締役、執行役員、理事及び ...
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経営陣からのご挨拶等 米国本社の連結業績 Insurance from AIG in Japan
... インターナショナル・リース・ファイナンス・ コーポレーション（ILFC）は、世界各国の 航空会社向けの商用ジェット機のリース・ 転売分野における国際的なリーダーです。 ILFCのリース・ポートフォリオには1,000機 以上の航空機が組み入れられています。市 場のリーダーとしてのILFCの将来について は依然として自信を持っており、ILFC取締 役会と連携して、同社の長期的な可能性の 最大化と資金需要の対処に取り組んでいま ...
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経営陣からのご挨拶等 米国本社の連結業績 Insurance from AIG in Japan
... 年から2003年まで取締役を務めていた際 にも、対外関係や公共政策に関する詳しい 知 識を活かしました。彼の退 職にあたり、 我々は深く感謝の意を表したいと思います。 2008年度の年次株主総会後、他にエレ ン・V・フッター氏、リチャード・C・ホルブルック 氏、フレッド・H・ラングハマー氏の3名の取締 役が退任しました。さらに、現在取締役を務 めているバージニア・M・ロメッティー氏、マイ ...
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ビジョン 競争力のあるスペシャリティーファーマを目指す (2) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針本報告書 Ⅰ1. 基本的な考え方 および 当社基本方針 をご覧ください (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続本報告書 Ⅱ1. 取締役報酬関係 報
... 本報告書Ⅱ１．【独立役員関係】「その他独立役員に関する事項」をご覧ください。 【補充原則4-11-1】 （1）取締役は、優れた人格、見識、能力及び豊富な経験とともに、高い倫理観を有している者から選任する。 （2）社外取締役は、別紙6に定める社外役員の独立性に関する基準に照らし、当社の経営からの独立性が認められる者から選任する。 ...
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(v) 各役員候補者の選任理由については 株主総会招集通知にて開示しております 補充原則 ( 経営陣に対する委任の範囲 ) 当社は 取締役会規程 決裁規程 職務権限規程及び職務権限一覧表に定められた決裁権限基準に基づき 取締役会 経営会議 取締役 執行役員等の意思決定機関及び意思決定者が
... 高田 元広 ○ 日本テレビ放送網株式会社 社長室担当 室次長 社外取締役の高田元広氏は、当社の主要株主 である日本テレビ放送網株式会社での豊富な 経験や幅広い見識を有しており、また同社の子 会社で取締役を務めた経験から当社の意思決 定過程において適切な助言・提言を受けるた め、当社から社外取締役への就任を要請して おります。なお、同社と当社の間には取引がご ...
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当社は 持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に貢献するための資質があり 専門的知識を有する人物を 幅広く候補者として人選し 取締役は取締役会において決定しており 監査役は監査役会において決定しております (5) 取締役会が上記 (4) を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補者の指名を
... 毎月開催される取締役会において、経営企画部門を通じて関係書類の提出や内容説明、議事録の提出等を行っております。また、重要議案に つきましては、個別に事前説明を行うことにより、取締役会における業務執行の質の向上を図っております。 ２．業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項（現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要） ...
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目次 1. はじめに 問題意識 検討の方向性 CGS レポートの意義 対象 取締役会の在り方 取締役会の役割 機能 各社の経営 取締役会の在り方の整理 モニタリング
... ○ 中長期的な企業価値向上に向け、優れた社長・CEO ら経営陣を選び、その 成果をチェックするとともに、将来を見据えた後継者計画を監督することが 肝要であるところ、その役割を担うのが取締役会である。 ○ もっとも、現在の我が国企業においては、取締役会の構成員（取締役、監査 役）の多くが社内者であり、社外取締役を含む社外者の比率がそれほど高く ...
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コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 平成 28 年 9 月 15 日株式会社ユーザベース代表取締役社長 ( 共同経営者 ) 新野良介代表取締役社長 ( 共同経営者 ) 梅田優祐問合せ先 : 管理ユニット ( 代表 ) 当社のコーポレート ガバナン
... 当社では、ディスクロージャーへの積極的な取組みをコーポレート・ガバナンスの一環として位置づけ ております。株主・投資家等にとって有用な情報について積極的かつ適時・適切に開示できるよう、ま た理解を得られるよう努めております。当社では、情報収集・報告、書類の起案、機関・会議体への上 程・関係ユニットとの協議・通知等を義務付けることにより、重要な情報が当社経営陣及び適時開示担 ...
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本日のポイント 事業のグローバル化の進展に伴い 長期ビジョンVG2020 * と共に現在のリスクマネジメントがスタート 経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら 社会的責任の遂行 等を目標とする グローバル に 統合 された仕組み作りを目指して活動をしてきた 現在 取締役会
... 本日のポイント ・事業のグローバル化の進展に伴い、長期ビジョンVG2020 ＊ と共に現在の リスクマネジメントがスタート。 ・経営陣とオムロンらしいリスクマネジメントは何かについて議論しながら 「社会的責任の遂行」等を目標とする「グローバル」に「統合」された 仕組み作りを目指して活動をしてきた。 ...
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原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画当社の経営理念は ホームページに掲載しております 経営戦略 経営計画については 経営会議 取締役会の承認を受けて決定しており その内容をホームページに掲載しております (2) コーポレートガバナンスに関
... 当社は健全な企業経営に基づく事業展開を進めるうえで、コーポレートガバナンスの充実を最重要課題としております。本報告書の1に当社コーポ レートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針を記載しております。 （3）取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 ...
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取締役候補者及び監査役候補者の選任理由については 株主総会招集通知に記載しております 補充原則 取締役会の役割 責務 (1) 当社は 経営の意思決定としての取締役会において法令及び定款に定められた事項 経営に関する重要な事項について決定しております また 経営陣に委ねる範囲については職務
... 【補充原則４−１４−２ 取締役・監査役のトレーニング】 当社は、取締役及び監査役が、その役割・責務を果たすために必要なトレーニングの機会を継続的に提供することを基本方針としております。取 締役及び監査役は、当社が加盟する団体等の主催する外部セミナー等に積極的に参加することで、必要な知識、あるいは時勢に応じた新しい知 ...
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本報告書 Ⅰ1. 基本的な考え方 および 当社基本方針 をご覧ください (3) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続本報告書 Ⅱ1. 取締役報酬関係 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 をご覧ください (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役 監査役候補の
... 当社では、コーポレート・ガバナンスの充実を株主価値向上のための重要課題であるとの認識の下で、経営の監督と執行の機能分担を明確に して、取締役会における迅速かつ適切な経営判断と機動的な業務執行に努めております。 社外取締役は、独立性の高い立場から、取締役会での議案審議等において適宜必要な発言をすることにより、取締役会における監視・牽制の機 ...
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(iii) 取締役会が経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 [ 取締役 ] 取締役指名 報酬委員会は 取締役の報酬の決定プロセスについて その客観性 透明性を保証し 取締役会に助言し 取締役会がこれを決定します なお 取締役の報酬は 基本報酬と業績連動賞与から構成されており 株主
... 当社は、当社の業務執行に係るリスクを管理するために、リスク管理規程、危機管理委員会運営細則及び緊急対策本部運営基準を策定し、適 切なリスクマネジメントを実施する体制を整備するものとします。平常時の体制として、危機管理委員会が当社を横断的に統括するものとし、同委 員会は、全社的にリスク管理状況を確認し、必要に応じて取締役会及び監査役会に報告するものとします。 ...
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本報告書の 2.1. 取締役報酬関係 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです 4. 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続経営陣幹部 ( 部長 ) の選任については 以下のことを勘案の上 候補者を選び 取締役会決議を経て選任しております 1
... 補充原則４−11−１ 取締役会の全体としての知識・経験・能力のバランス、多様性・規模に関する考え方と取締役の選任に関する方針・手続 取締役構成については、各部門の業務に精通した者を選任するとともに、社外取締役による外部からの視点、意見を取り入れるなど、取締役会 ...
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んでまいります (3) 経営陣幹部 取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続き本報告書の 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 に記載のとおりです (4) 経営陣幹部の選任と取締役 監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続き本報告書の 業務執行 監査 監督 指名 報酬決定等の機能に係
... 【社外取締役（社外監査役）のサポート体制】 取締役会にて建設的な議論・意見交換ができるよう、取締役会資料・経営会議資料を全取締役・全監査役に原則事前配布し、社外取締役及び社 外監査役が十分に検討する時間を確保しています。また、決議のうち特に重要な案件については、決議を行う取締役会より前の取締役会におい ...
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経営再建過程における金融取引等に関する取締役の善管注意義務と経営判断原則 （東京地判平成25・2・28 金判1416号38頁）
... 被告らが破産会社の取締役として，原告主張のように別表記載のごとき値引 販売をしたからといってそれだけで破産会社に損害を与え，岡総に利益を得 させる意図を有したとか，取締役として守るべき善良な管理者の注意義務に 違背した過失があるとか断定することはできない」と判示した。また，②神 戸地裁昭和 51 年 6 月 18 日判決 ⒀ は，「取締役が被告会社の業務執行機関と ...
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各位 2021 年 3 月 1 日会社名株式会社ストリームメディアコーポレーション代表者名代表取締役社長崔官鎔 ( 証券コード 4772 JASDAQ グロース ) 問合せ先取締役経営企画部門長山田政彦 (TEL: ) 中期経営計画の提出等について 当社は 2021 年 12
... このような経営環境の中、当社の取り組みといたしましては、まず「ライツ&メディア事 業」において、既存の３チャンネル体制の見直しを行い、赤字の続いていた DATV、Kchan！ 韓流 TV の閉局を決定し、リソースを『KNTV』に集中させることで、選択と集中による収 益構造の改善に向けた体制作りを行いました。また新たにオンライン配信事業としてスタ ートしたオンライン専用公演『Beyond LIVE』では、JYP ...
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