経営理念の再確認と実践
東京海上日動が地方創生に取組む理由 < 東京海上日動火災保険 の経営理念 > 各地域での経営理念の実践 = 地方創生 1
... 14．自転車リスク対応 自転車保険のカスタマイズ ５．金融機関との共同取組 金融機関が提供する商品への当社商品・サービスの付帯による価値向上（農業の 風評見舞金制度など） 10．自治体研修生制度 自治体職員の人材育成を目的とした人材交流や派遣研修の実施 ４．農業支援 ...
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経営の基本方針 日立キャピタルは 経営の基本方針 として Principles( 経営理念 ) Mission( 経営方針 ) Core Values( 行動指針 ) を掲げています 事業活動において 経営の基本方針 を実践することで より豊かな社会づくりに貢献する 社会価値創造企業 として 組織の
... 誰かに任せるのではなく、自らの責任において仕事を完遂し、又、自ら の能力向上を図ること。 ⑧「和」 他人の意見を尊重しつつ、偏らないオープンな議論をし一旦決断に至れ ば、共通の目標に向って全員一致協力すること。 ⑨「誠」 他者に責任を転嫁せず、常に当事者意識を持ってことに当たること。社 会から信頼をかち得るための基本姿勢。 ⑩「開拓者精神」 ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... 法人の経営理念、基本方針、年間目標と別に事 業所の「笑顔で生きがいのある生活を」という理 念をつくっている。また、毎年職員一人ひとりが 「私たちの役割」という年間目標を作成している。 目標は実際に実現可能な、自分にとってかけ離 れたものにならないように注意している。 商業地域に立地しているので周囲に居住する人 ...
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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針
... CSR の推進にあたり、会社と 全従業員が価値観を共有し、一丸となって行動するための指針として全 6 項目からなる「企業行動基準」を定めていま す。企業行動基準には、 2010 年 2 月に参加を表明した「国連グローバル・コンパクト」 * の 4 分野 10 原則を反映させ、 ...
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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念 基本理念 スローガン 経営方針
... CSR の推進にあたり、会社と 全従業員が価値観を共有し、一丸となって行動するための指針として全 6 項目からなる「企業行動基準」を定めていま す。企業行動基準には、 2010 年 2 月に参加を表明した「国連グローバル・コンパクト」 * の 4 分野 10 原則を反映させ、 ...
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本企業における経営理念の国際志向性と国際化の関係に関する実証分析
... 0 とする。 そして、経営理念における国際志向性を示す語の有無により、海外売上高比率に違いがあるか否かを確認 する。具体的には、まず、 t 検定を行い、国際志向性を示す語を経営理念に含む企業群と含まない企業群の間 ...
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評価および結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念毎朝 朝礼にて理念を声に出して読み スをつくり 管理者と職員は その理念を共有して実タッフ全体で理念を共有して実践につなげて践につなげているいる 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者
... ジャーからの情報提供の依頼をし、これまで の生活歴やサービス利用の経過、介護サー ビス利用の状況の把握に努めている。 一日の過ごし方については、個人記録を記 入している。心身状態については、毎日、バ イタルサイン、排尿、排便、食事量、水分量 などをチェックし、変化を見逃さないようにし ...
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目 次 ごあいさつ 経営理念 経営方針 事業の状況 ~3 自己資本
... - 6 - 地域への貢献活動 事業継続計画の策定 当ＪＡは、農業者並びに地域の方々が組合員となって、相互扶助を共通の理念として運営される協同組 織であり、地域農業の活性化に資する地域経済機関です。組合員や地域の皆様とともに、農業の発展と健 ...
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自己評価および外部評価結果 自外己部 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地
... 【外部評価で確認した事業所の優れている点、工夫点（評価機関記入）】 ２９年１月、“グループホーム田尻の里”は開設から１０年を迎える。地道に地域交流を深めてこられ、保育園 児との交流も楽しみの１つになっている。施設長、管理者、計画作成担当者を含めて新体制になり、情報交換 ...
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取引にあたっては第三者の取引と同様に決定しております 原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画 < 経営理念 > 顧客満足を第一としたプロフェッショナル集団として 新たな価値創造を通じて社会に貢献します < 経営戦略 経営計画 > 経営計画の
... (2)本コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 上記「１．基本的な考え方」に記載のとおりです。 (3)取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 ...
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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従
... 賃金規定には、最低賃金はもとより、超過勤務手当や法定給付を含むその他の手当の支払も含み ます。 4) 職場の安全確保としては、例えば、センサによる危険個所の監視、機械や装置に供給される動力 源を施錠することによる遮断（ロックアウト）、動力源の遮断中にエネルギー遮断装置の操作の禁止 ...
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2 自己評価および外部評価結果 ( 詳細 )( 事業所名うぐいすの里こもれびの家 ) ユニット名なでしこ 自己 外部 項目 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業
... 施設の周辺に保育所、小学校、診療所、支所があり、医療・教育・福祉が一体化した環境にある。その 為、保育所や小学校との交流会が定期的に行われている。また、特養も併設している為、踊りなどの慰 問ボランテイアも多く、利用者様にとって楽しみの一つとなっている。 【外部評価で確認した事業所の優れている点、工夫点（評価機関記入）】 ...
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ジェンダー秩序の再生産と変容 －女性のハビトゥスと実践を中心に－
... 第２章では，女性のハビトゥスと地域活動の関連を検証している。はじめに，第１章で女性のハビトゥ スとして考察したケア意識が，性別役割意識のなかに見いだされるのかについて因子分析を用いて検証 し，現代女性の性別役割意識の内には性別の違いに依拠した性別分化的役割意識とは独立してケア意識が ...
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( 別紙 4-1) 自己評価 自己評価及び結果 自己評価 ( のどか ) 実施状況 実施状況 ( 事業所全体 ) 次のステップに向けて期待したい内容 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげ
... 【外部評価で確認した事業所の優れている点、工夫点（評価機関記入）】 「ツクイ札幌太平グループホーム」は、ＪＲ百合が原駅から徒歩数分の静かな住宅地に立地している。百合が原公園 をはじめ、近隣にも公園があり自然環境に恵まれた地域である。職員に理念アンケートを実施して振り返りを行うこと ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している
... ・個人の休息ペースを大切にし、共 有スペースの中にも個別にくつろげ るスペースをもうけたり工夫してい る。また自由に居室でベッド休養し ていただいている。気持ちよく休め るように布団干しはこまめに実施し ている。午睡される方には和室を利 用したりし、安心して休んでいただ けるような工夫をしている。 ・向精神薬、睡眠薬、便秘薬の調整 等は一人ひとりが使用している薬の ...
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評価および評価結果 自己 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 (1) 理念の共有と実践地域密着型サービスの意義をふまえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 (2) 事業所と地域とのつきあい利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として
... 散歩や体操など、楽しみながら現在ある力を保持し、できるだけ長く自分らしく過ごしていただけるよう支 援したいと思っています。 【外部評価で確認した事業所の優れている点、工夫点（評価機関記入）】 職員の業務本意の支援ではなく、利用者が自由に自己決定が出来、一人ひとりの利用者にあった支援 ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 事業所と地域とのつきあい 利用者が地域とつながりながら暮らし続けられるよう 事業所自体が地域の一員として日常的に交流している
... し、法人内外の研修を受ける機会 の確保や、働きながらトレーニン グしていくことを進めている ○同業者との交流を通じた向上 代表者は、管理者や職員が同業 者と交流する機会をつくり、ネッ トワークづくりや勉強会、相互訪 問等の活動を通じて、サービスの 質を向上させていく取組みをして ...
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( 別紙 4-1) NPO 法人福祉サービス評価機構 K ネット 及び結果 Ⅰ. 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい 3 利用者が地域とつながりながら
... グループホームまいホーム川北二番館 2階 【外部評価で確認した事業所の優れている点、工夫点（評価機関記入）】 スーパー・コンビニ・ドラッグストア・飲食店・病院等に近く、生活環境に恵まれている事業所であ る。リビングの大きな窓からは、百年記念塔や野幌森林公園等の、四季折々の景観が望め、季 ...
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( 別紙 2-2) 事業所名 1 自己評価及び外部評価結果 グループホームおぢかの家 自己評価 外部評価 項 Ⅰ 理念に基づく運営 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり 管理者と職員は その理念を共有して実践につなげている 2 2 事業所と地域とのつきあい
... 職員が通院介助を行 い、全入居者は小値 賀町国民健康保険診 療所がかかりつけ医 であり昼夜対応して もらえる。受診後は 家族への報告も行な われている。眼科受 診は外部からの往診 を受けられている。 職員は利用者一人一 人の担当制を取り作 成前に家族の意見要 望を聞いている。 月１回のカンファレ ンス会議で検討し、 計画書作成、介護日 誌記録の中に番号を ...
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Ⅰ 理念に基づく運営 (1 ユニット ) 1 1 理念の共有と実践 地域密着型サービスの意義を踏まえた事業所理念をつくり, 管理者と職員は, その理念を共有して実践につなげている 運営方針を定め 理念を共有している ホームでは, 法人理念を基本にされています 職員は, 入居者が安心して自分らしく過ご
... あすらや荘内には，春は桜，秋は紅葉を 楽しめることができ，四季を感じながら生 活できる場です。日常的に敷地内の庭の 散歩や日光浴をして気分転換されていま す。敷地内の系列施設へ出かけられるこ ともあります。毎月の外出計画では，芝居 見物や外食など，入居者の希望を取り入 れて出かけておられます。また，家族の協 ...
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